현대아이에이치엘
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1. 개요
현대아이에이치엘은 현대자동차 그룹 계열 회사로, 자동차 부품 제조 및 판매를 주요 사업으로 한다. 2004년 현대자동차 그룹에 편입된 후 사명 변경 및 품질/환경 인증 획득, 공장 준공, 금형센터 인수 등을 거쳐 사업을 확장했다. 2018년 구조조정 과정에서 희망퇴직 강요 논란이 있었다. 경상북도 경주시에 공장이 위치해 있다.
2004년 4월, 現代自動車|현대자동차중국어 그룹 계열회사로 편입되었다.[1] 2005년 2월 아이에이치엘(주)로 사명을 변경하고,[1] 같은 해 3월 TS16949/ISO14001 품질/환경 인증을 획득했다.[1] 2007년 4월에는 크라이슬러, 폭스바겐, GM supplier Evaluation에서 합격했다.[1] 2009년 3월 통합시스템(ERP)을 구축하고,[1] 같은 해 11월부터 생산성 향상 운동을 전개했다.[1] 2011년 5월에는 현대아이에이치엘로 사명을 변경했다.[1]
2. 연혁
2012년에는 대구공장을 준공하고, 금형센터를 인수했으며, TS16949 품질 인증을 획득했다.[1] 같은 해 다임러크라이슬러 SE(Source Evaluation)에서 합격(Green)하고, CCC (China Compulsory Certification) 인증을 받았다.[1] 또한, 6 시그마(sigma) 활동을 전사로 확대하고 Belt 제도를 도입했다.[1]
2013년에는 대구공장이 2012년 고용창출 우수기업으로 선정되었고, 창립 20주년 지역 공헌활동을 실시했다.[1] 2014년에는 서울사무소를 운영하기 시작했다.[1]
2. 1. 2000년대 이전
2004년 4월, 現代自動車|현대자동차중국어 그룹 계열회사로 편입되었다.[1] 2005년 2월 아이에이치엘(주)로 사명을 변경하고,[1] 같은 해 3월 TS16949/ISO14001 품질/환경 인증을 획득했다.[1] 2007년 4월에는 크라이슬러, 폭스바겐, GM supplier Evaluation에서 합격했다.[1] 2009년 3월 통합시스템(ERP)을 구축하고,[1] 같은 해 11월부터 생산성 향상 운동을 전개했다.[1]
2. 2. 2010년대 이후
연도 | 내용 |
---|---|
2014년 5월 | 서울사무소 운영[1] |
2013년 10월 | 창립 20주년 지역 공헌활동 실시 |
2013년 1월 | 대구공장, 2012년 고용창출 우수기업 선정 |
2012년 6월 | 6 시그마(sigma) 활동 전사 확대 (Belt 제도 도입) |
2012년 6월 | 대구공장, 다임러크라이슬러 SE(Source Evaluation) 합격 (Green) |
2012년 6월 | 대구공장, CCC (China Compulsory Certification) 인증 |
2012년 5월 | 대구공장, TS16949 품질 인증 획득 |
2012년 5월 | 금형센터 인수 |
2012년 3월 | 대구공장 준공 |
2011년 5월 | 현대아이에이치엘로 사명 변경 |
2009년 11월 | 생산성 향상 운동 전개 |
2009년 3월 | 통합시스템(ERP) 구축 |
2018년 현대아이에이치엘은 구조조정 과정에서 희망퇴직을 실시하면서, 팀장, 부장, 사원, 대리급 사원들을 대상에 포함하고 구두로 통보했다. 희망퇴직을 거절하면 1개월치 월급과 함께 권고사직 처리하겠다고 덧붙였다. 현대아이에이치엘 관계자는 강압적인 것은 아니었다고 말했다.[2]
3. 사업장
4. 사건사고
4. 1. 희망퇴직 강요 논란
2018년 현대아이에이치엘은 구조조정 과정에서 희망퇴직을 실시했다. 이 과정에서 팀장, 부장, 사원, 대리급 사원들을 희망퇴직 대상에 포함하고 구두로 통보했다. 회사는 희망퇴직을 거절하면 1개월치 월급을 지급하고 권고사직으로 처리하겠다고 밝혔다. 현대아이에이치엘 관계자는 이러한 조치가 강압적이지 않았다고 주장했다.[2]
참조
[1]
웹인용
연혁
https://www.ihl.co.k[...]
[2]
웹인용
현대IHL, 전직원 대상 '희망퇴직' 실시…직원들 불만 고조
https://m.segye.com/[...]
2020-11-23
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