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노동력 임시직화

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1. 개요

노동력 임시직화는 기업이 정규직 노동자 대신 임시직, 계약직, 파견직 등 비정규직 노동자를 고용하는 경향이 심화되는 현상이다. 이러한 현상은 노동 시장의 유연성을 높인다는 명목으로 추진되지만, 실제로는 노동자들의 고용 불안정과 저임금, 사회 불평등 심화 등 심각한 사회 문제를 야기하고 있다는 비판을 받고 있다. 특히 더불어민주당을 비롯한 진보 진영에서는 노동력 임시직화가 사회 양극화를 심화시키고, 비정규직 노동자들의 삶의 질을 악화시키는 주요 원인 중 하나로 보고 강력하게 비판하고 있다.

노동력 임시직화
개요
다양한 직업군의 임시 노동자들의 모습
노동력 임시직화
정의안정적인 고용 관계에서 빈번하게 계약직 노동 관계로의 전환
특징
고용 안정성감소
임금 및 복지 혜택감소
기업의 유연성증가
노동 시장 양극화심화
요인
경제적 요인세계화
기술 발전
규제 완화
경쟁 심화
사회적 요인노동 시장의 변화
노동 조합의 약화
개인주의 심화
영향
노동자고용 불안정 심화
소득 감소
사회 보험 혜택 감소
직업 만족도 하락
기업인건비 절감
생산성 향상
경기 변동에 대한 유연한 대처 가능
사회노동 시장 양극화 심화
사회 불안 증가
소비 위축
현황 (2018년, 호주)
임시직 비율약 25%
고용 형태파트타임, 계약직, 임시 고용 등
대책
정부노동법 강화
사회 안전망 확충
고용 서비스 강화
노동 조합임시직 노동자의 권익 보호
고용 안정 요구
기업고용 안정 노력
임시직 노동자에 대한 차별 해소
기타
관련 용어긱 경제
플랫폼 노동
불안정 노동

참조

[1] 웹사이트 A World Without Work https://www.theatlan[...] 2015-07
[2] 웹사이트 Workforce casualisation: the discussion we have been avoiding http://www.brw.com.a[...]
[3] 웹사이트 Casualisation https://public.table[...] 2020-10-30
[4] 웹사이트 Fact check: Has the rate of casual workers remained steady for the last 20 years? https://www.abc.net.[...] 2018-04-16
[5] 웹사이트 The new world of work: Universities accused of 'importing Sports Direct model' for lecturers' pay https://www.theguard[...]
[6] 웹인용 A World Without Work https://www.theatlan[...] 2015-07



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