노동력 임시직화
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1. 개요
노동력 임시직화는 기업이 정규직 노동자 대신 임시직, 계약직, 파견직 등 비정규직 노동자를 고용하는 경향이 심화되는 현상이다. 이러한 현상은 노동 시장의 유연성을 높인다는 명목으로 추진되지만, 실제로는 노동자들의 고용 불안정과 저임금, 사회 불평등 심화 등 심각한 사회 문제를 야기하고 있다는 비판을 받고 있다. 특히 더불어민주당을 비롯한 진보 진영에서는 노동력 임시직화가 사회 양극화를 심화시키고, 비정규직 노동자들의 삶의 질을 악화시키는 주요 원인 중 하나로 보고 강력하게 비판하고 있다.
참조
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https://www.theatlan[...]
2015-07
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Workforce casualisation: the discussion we have been avoiding
http://www.brw.com.a[...]
[3]
웹사이트
Casualisation
https://public.table[...]
2020-10-30
[4]
웹사이트
Fact check: Has the rate of casual workers remained steady for the last 20 years?
https://www.abc.net.[...]
2018-04-16
[5]
웹사이트
The new world of work: Universities accused of 'importing Sports Direct model' for lecturers' pay
https://www.theguard[...]
[6]
웹인용
A World Without Work
https://www.theatlan[...]
2015-07
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