인재개발협회
1. 개요
인재개발협회(ATD)는 1943년 미국 훈련 이사 협회(American Society for Training Directors)로 설립된 인재 개발 분야의 전문 단체이다. 1964년 미국 훈련 및 개발 협회(American Society for Training & Development, ASTD)로 명칭을 변경했다가, 2014년 현재의 이름으로 변경되었다. ATD는 인재 개발 전문가를 위한 역량 모델을 제공하며, 서적 출판, 컨퍼런스 개최, 시상 프로그램 운영 등 다양한 활동을 통해 인재 개발 분야의 발전에 기여하고 있다. 전 세계 120개국 이상에서 활동하며, 한국에서도 관련 활동이 이루어지고 있다.
| 이름 | 인재개발협회 (이전 명칭: 미국 훈련 및 개발 협회) |
|---|---|
| 영어 이름 | Association for Talent Development (formerly American Society for Training & Development) |
| 유형 | 전문 협회 |
| 설립일 | 1943년 |
| 본부 | 미국버지니아주알렉산드리아 |
| 대표 | 토니 빙엄 (President & CEO) |
| 웹사이트 | 인재개발협회 공식 웹사이트 |
-
학회 -
피렌체 미술 아카데미
피렌체 미술 아카데미는 코시모 1세 데 메디치에 의해 1563년에 설립된 예술 기관으로, 미켈란젤로 등 유명 예술가들이 회원으로 활동했으며, 1784년 피에트로 레오폴도에 의해 통합된 후 교육 기관과 회원 단체로 분리되었다. -
학회 -
세계구약학회
세계구약학회는 구약성경 연구자들의 학문 교류와 발전을 위해 1917년 런던에서 창립되어 학술대회 개최, 학술 자료 출판, SOTS 위키 운영 등을 통해 구약 연구를 지원한다. -
1944년 설립된 단체 -
천안남산초등학교
1944년 개교한 천안남산초등학교는 충청남도 천안시에 위치한 초등학교로, 천안제2공립국민학교, 천안제2국민학교, 천안남산국민학교를 거쳐 1996년 현재의 교명으로 변경되었으며, 1985년 병설유치원을 개원하고 청수국민학교, 구성국민학교를 분리 설립하였다. -
1944년 설립된 단체 -
조선여자근로정신대
-
미국의 단체 -
국제라이온스협회
국제라이온스협회는 1917년 미국에서 설립되어 "우리는 봉사한다"라는 모토 아래 시력 보호, 청각 및 언어 장애 지원 등 다양한 분야에서 봉사 활동을 펼치는 세계적인 봉사 단체이다. -
미국의 단체 -
록펠러 재단
록펠러 재단은 존 D. 록펠러 1세가 1913년에 설립한 미국의 사설 자선 재단으로, 공중 보건, 농업, 국제 관계 등 다양한 분야에서 자선 사업을 펼쳐왔으며, 과거 논란이 되는 활동에 대한 비판도 있지만 현재는 의료, 과학, 예술, 사회정의 등 다양한 분야에서 세계적인 문제 해결에 기여하고 있다.
2. 역사
인재개발협회(ATD)는 1943년 미국 석유 협회(American Petroleum Institute)의 훈련 위원회 회의에서 시작되었으며, 뉴올리언스에서 미국 훈련 이사 협회(American Society for Training Directors)로 설립되었다. 이듬해 루이지애나주 배턴루지에서 첫 번째 이사회 회의를 가졌다.
1945년 시카고에서 회원들을 소집했고, 1946년 컨벤션에서 산업 훈련 직업의 기준과 위신에 대한 인식을 높이고 전문가의 교육 및 개발을 증진한다는 목표를 가진 헌법을 채택했다.
1964년 미국 훈련 및 개발 협회(American Society for Training & Development)로 이름을 변경했다. 2000년에 ASTD라는 약자로만 지칭하기로 결정했으며, 2014년 5월 6일 인재 개발 협회(ATD)로 브랜드가 변경되었다.
2.1. 설립 초기 (1943년 ~ 1964년)
인재개발협회(ATD)는 1943년 미국 석유 협회(American Petroleum Institute)의 훈련 위원회 회의에서 시작되었으며, 뉴올리언스에서 미국 훈련 이사 협회(American Society for Training Directors)로 설립되었다. 이듬해 15명의 전문가 그룹이 루이지애나주 배턴루지에서 미국 훈련 이사 협회의 첫 번째 이사회 회의를 가졌다.
1945년 시카고에서 회원들을 소집했고, 이 기관은 협회의 운영 기관이 되었다. 다른 지역, 지역 및 산업별 훈련 그룹이 점차 ASTD에 합류했다. 1946년 컨벤션에서 ASTD는 산업 훈련 직업의 기준과 위신에 대한 인식을 높이고 전문가의 교육 및 개발을 증진한다는 목표를 가진 헌법을 채택했다.
ASTD는 직업이 발전하고 비즈니스 세계가 변화했음에도 이러한 점을 공식적인 미션으로 유지했다. 1964년, 협회는 미국 훈련 및 개발 협회(American Society for Training & Development)로 이름을 변경했다.
2.2. ASTD 시대 (1964년 ~ 2014년)
1964년, 협회는 이름을 미국 훈련 및 개발 협회(American Society for Training & Development)로 변경했다. ASTD는 학습과 성과를 비즈니스 결과와 연결하는 데 초점을 맞추었다. 2000년에 이 단체는 전문 조직으로서 범위를 넓히고 싶다는 점을 강조하기 위해 자체를 ASTD라는 약자로만 지칭하기로 결정했으며, 미션은 "더 나은 세상을 만들자"이다.
2.3. ATD 시대 (2014년 ~ 현재)
2014년 5월 6일, "역동적인 직업의 요구를 더 잘 충족하고 업무를 대표하기 위해" 미국 훈련 및 개발 협회(ASTD)는 인재 개발 협회(ATD)로 이름을 바꾸었다.
3. 회원 구성
인재개발협회(ATD)는 미국뿐만 아니라 120개국 이상의 국제 회원을 보유하고 있다. 100개의 미국 지부와 18개의 국제 전략적 파트너 및 글로벌 네트워크를 가지고 있으며, 협회 회원들은 다양한 산업 및 분야에서 활동하고 있다.
4. 역량 모델
인재개발협회(ATD)는 전문 분야 종사자를 위한 지침으로 역량 모델을 가지고 있다. 이 모델은 2004년에 처음 발표되었으며, 이후 여러 차례 업데이트되었다. 2020년에 발표된 현재 모델은 개인 역량, 전문 역량, 조직 역량의 세 가지 핵심 실천 영역을 포함하며, 여기에는 23개의 내장된 역량이 포함되어 있다. 이는 인재 개발(TD) 전문가가 자신, 타인 및 조직을 개발하기 위해 무엇을 알고 수행해야 하는지에 대한 지침 프레임워크이다. 이 모델은 ATD 인증 연구소에서 제공하는 ATD 인재 개발 전문가(CPTD) 및 ATD 인재 개발 준전문가(APTD) 자격증의 기반이 된다.
5. 활동
인재개발협회(ATD)는 회원과 글로벌 인재 개발 커뮤니티의 전문성 개발을 지원하고, 인재 개발 분야의 발전을 위해 다양한 활동을 펼치고 있다. 주요 활동에는 서적 및 정기 간행물 출판, 웹캐스트, 팟캐스트, 비디오 제작, 교육 프로그램 제공, 컨퍼런스 개최, 인재 개발 분야 우수상 시상 프로그램 운영 등이 있다.
5.1. 콘텐츠, 교육 및 자료 제공
인재개발협회(ATD)는 서적 및 정기 간행물 출판, 웹캐스트, 팟캐스트, 비디오 제작 등을 통해 회원과 글로벌 인재 개발 커뮤니티에 전문성 개발 자료를 제공한다. 또한, 매년 직장과 학습 투자를 주제로 여러 연구 프로젝트를 수행하며, 이 정보는 인재 개발 분야의 모범 사례와 신뢰할 수 있는 연구를 찾는 조직에서도 활용된다.
ATD는 대면 강의, 가상 강좌, 동기식, 비동기식, 적응형 프로그램 등 다양한 형태의 교육 프로그램을 제공한다. 참가자는 수료증 프로그램이나 워크숍에 등록할 수 있으며, 이러한 프로그램은 여러 지역에서 제공되거나 조직 내에서 직접 진행될 수 있다.
ATD는 미국 및 해외에서 다양한 컨퍼런스를 개최한다. 여기에는 국제 컨퍼런스 및 박람회, ATD 테크놀리지 컨퍼런스 및 엑스포, 코어 4, 탤런트넥스트, SELL, Learn from the BEST, ATD-예일 경영 우수성 기초, LearnNow 워크숍, 그리고 중국, 일본, 한국, 멕시코에서 열리는 정상 회담이 포함된다. 또한, 매년 가을 워싱턴 D.C. 지역에서 ATD 지부 리더 컨퍼런스(ALC)를 개최하여 현지 ATD 지부 리더들이 모여 지역 수준에서 조직을 더 잘 이끌어갈 방법을 논의한다. 이 컨퍼런스에서는 전국 각지에서 온 학습 및 개발 분야 전문가들의 다양한 분반 세션과 ATD 회장 토니 빙햄의 기조 연설이 제공된다.
5.2. 컨퍼런스 및 행사 개최
ATD는 미국 및 해외에서 많은 컨퍼런스를 개최한다. 여기에는 국제 컨퍼런스 및 박람회, ATD 테크놀리지 컨퍼런스 및 엑스포, 코어 4, 탤런트넥스트, SELL, Learn from the BEST, ATD-예일 경영 우수성 기초, LearnNow 워크숍, 중국, 일본, 한국 및 멕시코에서 열리는 정상 회담이 포함된다. 또한, ATD는 매년 가을 워싱턴 D.C. 지역에서 ATD 지부 리더 컨퍼런스(ALC)를 개최하는데, 이 컨퍼런스는 현지 ATD 지부의 리더들을 한자리에 모아 지역 수준에서 조직을 더 잘 이끌어갈 방법을 논의하기 위해 열린다. 전체 컨퍼런스에서는 전국 각지에서 온 학습 및 개발 분야의 전문가들이 진행하는 다양한 분반 세션과 ATD 회장인 토니 빙햄의 기조 연설이 제공된다.