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회사분할

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1. 본문

회사분할은 하나의 회사를 둘 이상의 회사로 나누는 것을 의미하며, 기업 구조조정의 한 방법으로 활용됩니다. 회사분할은 다음과 같은 다양한 기준으로 분류할 수 있습니다.
1. 분할 후 회사의 소멸 여부:


  • 완전분할 (소멸분할): 분할 전 회사가 소멸하고, 그 재산이 둘 이상의 새로운 회사에 분할되어 이전됩니다.
  • 불완전분할 (존속분할): 분할 전 회사가 존속하면서, 재산의 일부만 새로운 회사에 이전됩니다.

2. 합병 수반 여부:

  • 단순분할: 분할 전 회사가 단독으로 분할하여 새로운 회사를 설립하는 것입니다.
  • 분할합병: 분할된 회사의 일부가 다른 기존 회사와 합병하거나, 여러 회사의 분할된 부분이 합쳐져 새로운 회사를 설립하는 것입니다.

3. 주식 배정 방법:

  • 인적분할: 분할 전 회사의 주주들이 지분율에 따라 새로운 회사의 주식을 배정받는 방식입니다.
  • 물적분할: 분할 전 회사가 새로운 회사의 주식을 100% 소유하는 방식입니다. 주로 지주회사를 설립할 때 활용됩니다.

4. 기타:

  • 단순분할과 분할합병의 병행: 단순분할과 분할합병을 동시에 진행하여, 분할된 일부는 새로운 회사를 설립하고, 다른 일부는 기존 회사와 합병하는 방식입니다.

회사분할의 절차:1. 회사와 은행(또는 관련 기관) 간 일정 협의

2. 회사분할 승인 주주총회: 이사회 결의, 공시, 주주명부 폐쇄, 주주총회 소집, 분할대차대조표 공시, 주식매수청구권 행사, 주주총회 결의

3. 회사분할 실행: 주주총회 결과 신고, 주식매수 청구 및 대금 지급(분할합병의 경우), 주식 병합 절차, 채권자 보호 절차(필요시), 보고총회/창립총회 개최, 회사분할 등기, 신주 배정 및 통지
회사분할을 하는 이유:

  • 사업 부문별 전문화 및 책임 경영 강화
  • 지배구조 개선
  • 기업 가치 재평가 및 주주 가치 제고
  • 경영 효율성 증대
  • 투자 유치 용이성 확보
  • 사업 위험 분산


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