공직적격성평가
"오늘의AI위키"는 AI 기술로 일관성 있고 체계적인 최신 지식을 제공하는 혁신 플랫폼입니다.
"오늘의AI위키"의 AI를 통해 더욱 풍부하고 폭넓은 지식 경험을 누리세요.
"오늘의AI위키"의 AI를 통해 더욱 풍부하고 폭넓은 지식 경험을 누리세요.
1. 본문
공직적격성평가(Public Service Aptitude Test, PSAT)는 공무 수행에 필요한 기본 소양과 자질을 종합적으로 평가하는 시험입니다. 암기 위주의 지식 평가에서 벗어나, 공직자에게 필요한 이해력, 논리적·비판적 사고력, 자료 분석 및 정보 추론 능력, 상황 판단 능력 등 종합적인 사고력을 평가합니다.
주요 특징:
- 3개 영역: 언어논리, 자료해석, 상황판단 영역으로 구성됩니다.
- 목적: 공직 수행에 필요한 기본적인 능력과 자질을 갖춘 인재를 선발합니다.
- 도입 배경: 과도한 수험 부담을 줄이고, 암기 위주의 시험을 배제하고자 하는 의도가 반영되었습니다.
도입 현황 및 연혁:
- 2004년: 외무고시 1차 시험에 처음 도입되었습니다.
- 2005년: 행정고시, 전국 지역인재 7급 수습직원 선발시험에 도입되었습니다.
- 2021년: 국가직 7급 공무원 시험에 도입되었습니다.
- 2025년: 법원행정고시와 국회직 8급 공무원 선발시험에도 도입될 예정입니다.
개편 예정 (2027년):
- 검정시험으로 개편: 여러 기관에서 활용할 수 있도록 별도의 공통역량 검정시험으로 개편될 예정입니다.
- 심화 및 기본 2종: 기관별 필요에 따라 선택할 수 있도록 심화와 기본 2종으로 구분됩니다.
- 차등 배점 및 성적표 제공: 문항별 차등 배점 방식이 도입되고, 원점수 및 백분위 등이 포함된 성적증명서가 온라인으로 발급될 계획입니다.
이러한 개편을 통해 PSAT는 국가공무원뿐만 아니라 지방공무원, 공공기관 채용에도 활용될 수 있도록 범용성이 확대될 예정입니다.
| 공직적격성평가 | |
|---|---|
| 공직적격성평가 | |
 | |
| 개요 | |
| 시행 목적 | 5급 공무원 채용 시 평가 |
| 평가 대상 | 대한민국 5급 공개경쟁채용시험 및 외교관후보자 선발시험 지원자 |
| 시험 과목 | 언어논리 자료해석 상황판단 |
| 문제 유형 | 객관식 5지 선택형 |
| 시험 시간 | 과목별 90분 (총 270분) |
| 상세 정보 | |
| 주관 기관 | 인사혁신처 |
| 시행 시기 | 매년 2~3월 |
| 합격 기준 | 필기시험 합격자 결정 시 반영 최소 합격 기준 점수 존재 |
| 시험 효력 | 5년 |
| 관련 법규 | 공무원임용시험령 |
| 기타 정보 | |
| 도입 배경 | 기존 시험의 문제점 보완 및 공직 적격성 평가 강화 |
| 유사 시험 | LEET (법학적성시험) MEET, DEET (의치학교육입문검사) PSB-A |
본 사이트는 AI가 위키백과와 뉴스 기사,정부 간행물,학술 논문등을 바탕으로 정보를 가공하여 제공하는 백과사전형 서비스입니다.
모든 문서는 AI에 의해 자동 생성되며, CC BY-SA 4.0 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
하지만, 위키백과나 뉴스 기사 자체에 오류, 부정확한 정보, 또는 가짜 뉴스가 포함될 수 있으며, AI는 이러한 내용을 완벽하게 걸러내지 못할 수 있습니다.
따라서 제공되는 정보에 일부 오류나 편향이 있을 수 있으므로, 중요한 정보는 반드시 다른 출처를 통해 교차 검증하시기 바랍니다.
문의하기 : help@durumis.com