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노나카 이쿠지로

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목차

1. 개요

노나카 이쿠지로는 1935년 도쿄에서 태어나, 와세다 대학교에서 정치학 학사 학위를 받고 후지 전기에서 경력을 시작한 일본의 경영학자이다. 캘리포니아 대학교 버클리에서 경영학 석사 및 박사 학위를 취득하고, 히토츠바시 대학 교수를 역임하며 지식 경영 분야에 기여했다. 그는 다케우치 히로타카와 함께 "The New New Product Development Game"을 발표하여 지식 경영의 개념을 널리 알렸으며, SECI 모델을 제시하여 암묵지와 형식지의 상호 작용에 대한 지식 프로세스를 설명했다. 노나카는 '지식 경영의 창시자'로 알려져 있으며, 《지식창조기업》을 포함한 다수의 저서를 통해 경영학 발전에 기여했다.

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노나카 이쿠지로
기본 정보
일본 학사원으로부터 공표된 초상
일본 학사원으로부터 공표된 초상
이름노나카 이쿠지로
출생일1935년 5월 10일
출생지일본, 도쿄도
국적일본
학문 분야
분야경영학
모교와세다대학교 (학사), 캘리포니아대학교 버클리 (석사 (MBA)), 캘리포니아대학교 버클리 (박사 (Ph.D.))
박사 지도 교수프란세스코 M. 니코시아
학문 지도 교수닐 J. 스멜서
아서 스틴치콤
주요 제자미야하라 히로아키
누마가미 미키
아미쿠라 히사나가
오조노 에미
노다 미노루
가와무라 나오야
다카하시 가쓰노리
영향다케우치 히로타카
요네쿠라 세이치로
직장난잔대학교
방위대학교
히토쓰바시대학교
호쿠리쿠 첨단과학기술대학원대학교
주요 업적지식 경영
수상
수상 내역닛케이 경제 도서 문화상 (1974년)
조직학회 다카미야상 (1984년)
경영과학 문헌상 (1991년)
자수포장 (2002년)
캘리포니아대학교 버클리 평생 공로상 (2017년)
피터 드러커 소사이어티 유럽 명예 펠로우 (2023년)

2. 생애

노나카 이쿠지로는 1935년 도쿄도에서 태어나 제2차 세계 대전을 겪었다. 그는 민족주의적 정신을 바탕으로 일본이 기술과 조직 기술을 적응해야 한다고 믿었다.[1] 1958년 와세다 대학에서 정치학 학사 학위를 받았다. 졸업 후 후지 전기에서 근무했으며, 캘리포니아 대학교 버클리에서 경영학 박사 학위를 취득한 후 히토츠바시 대학 국제 기업 전략 대학원 교수가 되었다.

2. 1. 유년 시절과 교육

노나카 이쿠지로는 1935년 도쿄도에서 태어나 어린 시절 제2차 세계 대전을 겪었다. 그는 민족주의적 정신을 바탕으로 일본이 기술과 조직 기술을 적응해야 한다고 믿었다.[1] 1958년 와세다 대학에서 정치학 학사 학위를 받았다.

졸업 후 후지 전기에 취업하여 경영 프로그램을 시작했다. 이 프로그램은 1960년대에 게이오기주쿠 대학 경영대학원과 함께 더욱 발전되었으며, 일본 전역의 회사에 제공되었다.[1] 1967년 미국으로 건너가 1968년 MBA 학위를, 1972년에는 캘리포니아 대학교 버클리에서 경영학 박사 학위를 취득했다.

2. 2. 후지 전기 근무와 미국 유학

1958년 와세다 대학에서 정치학 학사 학위를 받은 후, 후지 전기에 입사하여 경영 프로그램을 시작했다. 이 프로그램은 1960년대에 게이오기주쿠 대학 경영대학원과 함께 더욱 발전되어 일본 전역의 회사에 제공되었다.[1] 1967년 미국으로 건너가 1968년 MBA 학위를, 1972년에는 캘리포니아 대학교 버클리에서 경영학 박사 학위를 취득했다.

2. 3. 학자로서의 경력

노나카는 1967년 미국으로 건너가 1968년 MBA 학위를, 1972년에는 캘리포니아 대학교 버클리에서 경영학 박사 학위를 취득했다.[1]

클레어몬트 대학원 대학교의 드럭커 스쿨 및 연구소에서 최초의 저명한 드럭커 학자였으며, 캘리포니아 대학교 버클리의 경영, 혁신 및 조직 연구소의 제록스 특별 교수 학자였다. 일본으로 돌아온 후 히토츠바시 대학 국제 기업 전략 대학원의 교수가 되었다.[1]

3. 주요 연구 및 이론

노나카는 히토츠바시 대학 동료인 다케우치 히로타카와 함께 신제품 개발의 속도와 유연성을 강조한 "새로운 신제품 개발 게임" 논문[2]과 암묵지 축적에 대한 노나카-다케우치 모델[3] 등 여러 주목할 만한 논문을 공동 집필했다. 또한, 명시지와 암묵지 간의 상호 작용에 대한 지식 프로세스를 제시한 SECI 모델을 제안했다. 'SECI'는 사회화(Socialization), 표출화(Externalization), 조합화(Combination), 내면화(Internalization)의 약자이다. 2008년 월스트리트 저널은 그를 비즈니스 사고에 가장 영향력 있는 인물 중 한 명으로 선정했고,[4] 이코노미스트는 그를 "경영 아이디어와 구루 가이드"에 포함시켰다.[5]

3. 1. 지식경영

노나카 이쿠지로는 히토츠바시 대학 동료인 다케우치 히로타카와 함께 여러 주목할 만한 논문을 공동 집필했다.[2]

  • 새로운 신제품 개발 게임: 이 논문에서 신제품 개발의 속도와 유연성을 강조했다. 이 논문은 애자일 소프트웨어 개발 기술 중 하나인 스크럼 프레임워크의 근본 중 하나로 여겨진다.
  • 암묵지 축적에 대한 노나카-다케우치 모델.[3]


2008년, 월스트리트 저널은 그를 비즈니스 사고에 가장 영향력 있는 인물 중 한 명으로 선정했고,[4] 이코노미스트는 그를 "경영 아이디어와 구루 가이드"에 포함시켰다.[5]

노나카는 또한 SECI 모델을 제안하여, 명시지와 암묵지 간의 상호 작용에 대한 지식 프로세스를 제시했다. 'SECI'는 다음의 약자이다.

  • '''S'''ocialization (사회화)
  • '''E'''xternalization (표출화)
  • '''C'''ombination (조합화)
  • '''I'''nternalization (내면화)

3. 2. SECI 모델

다케우치 히로타카와 함께 암묵지 축적에 대한 노나카-다케우치 모델을 만들었다.[3] SECI 모델은 명시지와 암묵지 간의 상호 작용에 대한 지식 프로세스를 제시한 모델로, 노나카 이쿠지로가 제안했다. 'SECI'는 다음의 약자이다.

  • '''S'''ocialization (사회화)
  • '''E'''xternalization (표출화)
  • '''C'''ombination (조합화)
  • '''I'''nternalization (내면화)

3. 3. 실패의 본질

노나카 이쿠지로는 히토츠바시 대학의 동료인 다케우치 히로타카와 함께 주목할 만한 여러 논문을 공동 집필했다.

  • "새로운 신제품 개발 게임"이라는 논문에서 그들은 신제품 개발의 속도와 유연성을 강조했다.[2] 이 논문은 가장 많이 사용되는 애자일 소프트웨어 개발 기술 중 하나인 스크럼 프레임워크의 근본 중 하나로 여겨진다.
  • 암묵지 축적에 대한 노나카-다케우치 모델.[3]


2008년, 월스트리트 저널은 그를 비즈니스 사고에 가장 영향력 있는 인물 중 한 명으로 선정했고,[4] 이코노미스트는 그를 "경영 아이디어와 구루 가이드"에 포함시켰다.[5]

노나카는 또한 SECI 모델을 제안하여, 명시지와 암묵지 간의 상호 작용에 대한 지식 프로세스를 제시했다. 'SECI'는 다음의 약자이다.

  • '''S'''ocialization (사회화)
  • '''E'''xternalization (표출화)
  • '''C'''ombination (조합화)
  • '''I'''nternalization (내면화)

3. 4. 기타 연구

노나카는 히토츠바시 대학의 동료인 다케우치 히로타카와 함께 여러 주목할 만한 논문을 공동 집필했다.[2] 그중 두 가지는 다음과 같다.

  • 스크럼 프레임워크의 근본 중 하나로 여겨지는 "새로운 신제품 개발 게임". 이 논문에서 그들은 신제품 개발의 속도와 유연성을 강조했다.
  • 암묵지 축적에 대한 노나카-다케우치 모델.[3]


2008년, 월스트리트 저널은 그를 비즈니스 사고에 가장 영향력 있는 인물 중 한 명으로 선정했고,[4] 이코노미스트는 그를 "경영 아이디어와 구루 가이드"에 포함시켰다.[5]

노나카는 또한 명시지와 암묵지 간의 상호 작용에 대한 지식 프로세스인 SECI 모델을 제안했다. 'SECI'는 다음의 약자이다.

  • '''S'''ocialization (사회화)
  • '''E'''xternalization (표출화)
  • '''C'''ombination (조합화)
  • '''I'''nternalization (내면화)

4. 주요 저서


  • 失敗の本質—日本軍の組織論的研究일본어, 다이아몬드샤, 1984
  • アメリカ海兵隊—非営利型組織の自己革新일본어, 추오코론신쇼, 1995
  • The Knowledge-Creating Company영어, 옥스퍼드 대학교 출판부, 1995
  • 知識経営のすすめ—ナレッジマネジメントとその時代일본어, 치쿠마신쇼, 1999
  • Hitotsubashi on Knowledge Management영어, John Wiley (Asia), 2003
  • イノベーションの本質일본어, 니케이BP샤, 2004
  • 戦略の本質일본어, 니케이BP샤, 2005
  • イノベーションの作法—リーダーに学ぶ革新の人間学일본어, 니케이BP샤, 2007
  • 失敗の本質: 제2차 세계 대전 중 일본군 조직 연구일본어 (R. Tobe, Y. Teramoto, S. Kamata, T. Suginoo, T. Murai 공저), 도쿄: 다이아몬드사, 1984
  • 노나카 이쿠지로, 다케우치 히로타카, The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation영어, 옥스퍼드 대학교 출판부, 1995
  • Knowledge-Creating Activation영어 (G. von Krogh, K. Ichijo 공저), 뉴욕: 옥스퍼드 대학교 출판부, 2000
  • Hitotsubashi on Knowledge Management영어 (공저), 존 와일리 (아시아), 2003
  • 혁신의 본질일본어 (A. Katsumi 공저), 도쿄: 닛케이 BP, 2004
  • 전략의 본질일본어 (공저), 도쿄: 닛케이 BP, 2005
  • Managing Flow영어 (T. Hirata, R. Toyama 공저), Palgrave Macmillan, 2008
  • 조직의 핵심은 사람이다일본어 (H. Sakai, H. Yoshida, T. Sakikawa, T. Hirata, K. Isomura, 나리타 야스노부 공저), 교토: 나카니시야, 2009
  • 철학 창조 기업일본어 (K. Genma, T. Hirata, K. Isomura, 나리타 야스노부 공저), 교토: 나카니시야, 2012

참조

[1] 간행물 The Practical Wisdom of Ikujiro Nonaka http://www.strategy-[...] Strategy+Business 2011-10-15
[2] 논문 The New New Product Development Game Harvard Business Review 1986-01
[3] 서적 The knowledge creating company: how Japanese companies create the dynamics of innovation https://archive.org/[...] Oxford University Press
[4] 뉴스 Quest for Innovation, Motivation Inspires the Gurus https://www.wsj.com/[...] Wall Street Journal 2008-10-10
[5] 서적 Guide to management ideas & gurus Profile Books
[6] 웹사이트 19年連続減収から7期連続増収へ！学研V字回復を支えた人材育成法 https://gendai.media[...]
[7] 웹사이트 「1988年度博士課程単位修得論文・修士論文題目」 https://hermes-ir.li[...] 一橋研究
[8] 웹사이트 「第8回 大薗恵美先生」 http://josuil.blog12[...]
[9] 웹사이트 「昭和61年度 博士課程単位修得論文・修士論文一覧」 https://hermes-ir.li[...]
[10] 웹사이트 「1988年度博士課程単位修得論文・修士論文題目」 https://hermes-ir.li[...] 一橋研究
[11] 웹사이트 https://web.archive.[...]
[12] 웹사이트 「シリコンバレー ― ハイテク聖地の歴史」 https://web.archive.[...] 如水会
[13] 웹사이트 「「野中先生、なぜ経営学の道に進まれたのですか？」――賢人の原点を探る 野中郁次郎 一橋大学名誉教授×青野慶久(1)」 http://cybozushiki.c[...]
[14] 웹사이트 「一橋大学名誉教授・野中郁次郎先生前編」 https://www.kumon.ne[...] 공문식
[15] 웹사이트 「一橋大学名誉教授・野中郁次郎先生後編」 https://www.kumon.ne[...] 공문식
[16] 웹사이트 「チャンドラー博士を偲んで （学際人の肖像 アルフレッド・D・チャンドラー）」 https://hermes-ir.li[...] 학제
[17] 웹사이트 「シリコンバレー ― ハイテク聖地の歴史」 http://jfn.josuikai.[...] 사단법인 여수회
[18] 웹사이트 http://cybozushiki.c[...]
[19] 웹사이트 「実践知リーダーシップとアジャイル／スクラム」－野中郁次郎氏が国内最大のスクラムイベントで講演 http://enterprisezin[...] EnterpriseZine（翔泳社） 2017-08-24
[20] 웹사이트 http://www.mri.co.jp[...]
[21] 웹사이트 「客員教員一覧」 http://www.apu.ac.jp[...] 리츠메이칸 아시아 태평양 대학
[22] 웹사이트 「顕彰状 野中郁次郎氏」 https://www.waseda.j[...] 와세다 대학
[23] 웹사이트 日本学士院ホームページ 日本学士院会員の選定について https://www.japan-ac[...]
[24] 웹사이트 Acclaimed Alumni https://haas.berkele[...] 2020-08-21
[25] 웹사이트 「【プレスリリース】野中郁次郎名誉教授が「Lifetime Achievement Award（生涯功労賞）」（カリフォルニア大学バークレー校ハースビジネスクール）を受賞しました」 http://www.ics.hub.h[...] 잇 교 대학
[26] 웹사이트 野中郁次郎一橋大名誉教授が名誉フェローに　「近代経営の創始者」ピーター・ドラッカー・ソサエティが授与 https://bunkyodezi.c[...]
[27] 웹사이트 Google Scholar 2013
[28] 문서 일본군의 조직적 실패를 다룬 『실패의 본질』이나 미국 해병대의 역사를 다룬 『미국 해병대－비영리조직의 자기혁신』 등
[29] 웹인용 경영은 知力이다 http://news.chosun.c[...] 조선일보 2008-07-14
[30] 웹사이트 Quest for Innovation, Motivation Inspires the Gurus http://online.wsj.co[...] 월스트리트저널


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