노동 이동
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1. 개요
노동 이동은 사회 계층 구조 내에서 개인의 사회적 지위 변화를 의미하며, 직업 이동과 국제 노동 이동으로 구분된다. 직업 이동은 개인의 학력, 성별, 기술, 연령 등 다양한 요인에 의해 영향을 받으며, 직업층 간의 이동, 상위/하위 직업으로의 이동 등 여러 유형이 존재한다. 국제 노동 이동은 국가 간 노동자의 이동으로, 국제 생산 요소 이동의 한 예시이며, 국가 간 자원 격차에 기반하여 발생한다.
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| 노동 이동 | |
|---|---|
| 노동 이동 | |
| 정의 | 노동 시장 내에서 근로자가 직업, 산업, 고용주 또는 지리적 위치를 바꾸는 현상 |
| 유형 | |
| 직업 이동 | 근로자가 다른 직업으로 이동하는 것 |
| 산업 이동 | 근로자가 다른 산업 분야로 이동하는 것 |
| 고용주 이동 | 근로자가 다른 회사 또는 조직으로 이동하는 것 |
| 지리적 이동 | 근로자가 다른 지역 또는 국가로 이동하는 것 |
| 원인 | |
| 경제적 요인 | 더 나은 임금 또는 복리후생 더 많은 직업 기회 경제적 안정 추구 |
| 개인적 요인 | 경력 개발 더 나은 삶의 질 추구 가족 또는 개인적인 이유 |
| 영향 | |
| 긍정적 영향 | 노동 시장 효율성 증가 경제 성장 촉진 근로자의 소득 및 삶의 질 향상 |
| 부정적 영향 | 실업 증가 임금 불평등 심화 지역 경제 침체 |
| 관련 개념 | |
| 노동 시장 | 근로자와 고용주 간의 상호 작용이 이루어지는 시장 |
| 인적 자본 | 근로자가 보유한 지식, 기술, 경험 등의 능력 |
| 이주 | 사람들이 한 지역에서 다른 지역으로 이동하는 것 |
| 참고 문헌 | |
2. 사회 계층과 사회 이동
2. 1. 사회 계층 구조
2. 2. 사회 이동의 유형
3. 직업 이동
사회는 신분, 계급, 계층으로서의 성층적 구조를 가지며, 개인은 그 층 중 하나에 위치하지만 그 위치는 고정적이지 않다. 상하 구별이 정해진 사회에서도 개인은 결혼이나 사회 활동 참여를 통해 사회적 지위를 바꿀 수 있었다. 사회적 지위 이동이 가능한 사회에서는 이러한 이동이 개인의 중요한 관심사이며, 더 높은 지위를 얻는 것이 생활 목표가 된다.
현대 사회는 모든 형태의 사회적 이동이 가능하며, 오히려 이동 통로가 막힐 때 문제가 된다. 사회적 지위를 나타내고 이동 기준으로 작용하는 것 중 하나가 직업이다. 직업은 사회적 평가로 규정되고 성층적으로 구조화되지만, 직업 선택은 자유롭다. 하지만 여러 사회적 조건이 직업 선택에 영향을 미친다. 취직, 전직, 실업에는 항상 이러한 조건들이 개인에게 작용하며, 이러한 조건들이 전체 직업 이동에 어떻게 관련되는지를 동태적으로 분석하고 구조적 변동 양상을 파악하는 것이 직업 이동 연구의 배경이다.
개인의 학력, 성별, 기능, 기술, 연령 등은 취업을 좌우하는 조건이며, 이는 전반적인 직업 이동과도 관련된다. 직업층 간의 이동(수평적 이동), 상위 직업으로의 이동(상승적 이동), 하위 직업으로의 이동(하강적 이동)에는 다양한 사회적 조건이 작용하며, 이 조건들이 이동의 난이도를 결정한다.
아버지와 아들의 직업을 비교하여 세대 간 직업 이동(세대적 이동)을 분석하거나, 시대에 따른 사회의 직업적 성층제 변화, 도식적 직업 이동의 상위(역사적 직업 이동), 지역 사회 간 구성원 이동이 직업 이동에 미치는 영향(지리적 직업 이동)을 파악하는 것도 직업 이동 연구의 방법이다.
신분과 직업이 분리되지 않은 사회에서는 직업 이동이 폐쇄적이고 고정적이지만, 산업화된 사회에서는 직업 선택의 자유 원칙하에 직업 이동이 개방적이며 상승적 이동 기회가 증대된다는 설명도 직업 이동 분석과 관련된다.
3. 1. 직업 이동의 개념과 유형
사회는 신분, 계급, 계층으로서의 성층적 구조를 가지며, 개인은 그 층 중 하나에 위치하지만 그 위치는 고정적이지 않다. 상하 구별이 정해진 사회에서도 개인은 결혼이나 사회 활동 참여를 통해 사회적 지위를 바꿀 수 있었다. 사회적 지위 이동이 가능한 사회에서는 이러한 이동이 개인의 중요한 관심사이며, 더 높은 지위를 얻는 것이 생활 목표가 된다.현대 사회는 모든 형태의 사회적 이동이 가능하며, 오히려 이동 통로가 막힐 때 문제가 된다. 사회적 지위를 나타내고 이동 기준으로 작용하는 것 중 하나가 직업이다. 직업은 사회적 평가로 규정되고 성층적으로 구조화되지만, 직업 선택은 자유롭다. 하지만 여러 사회적 조건이 직업 선택에 영향을 미친다. 취직, 전직, 실업에는 항상 이러한 조건들이 개인에게 작용하며, 이러한 조건들이 전체 직업 이동에 어떻게 관련되는지를 동태적으로 분석하고 구조적 변동 양상을 파악하는 것이 직업 이동 연구의 배경이다.
개인의 학력, 성별, 기능, 기술, 연령 등은 취업을 좌우하는 조건이며, 이는 전반적인 직업 이동과도 관련된다. 직업층 간의 이동(수평적 이동), 상위 직업으로의 이동(상승적 이동), 하위 직업으로의 이동(하강적 이동)에는 다양한 사회적 조건이 작용하며, 이 조건들이 이동의 난이도를 결정한다.
아버지와 아들의 직업을 비교하여 세대 간 직업 이동(세대적 이동)을 분석하거나, 시대에 따른 사회의 직업적 성층제 변화, 도식적 직업 이동의 상위(역사적 직업 이동), 지역 사회 간 구성원 이동이 직업 이동에 미치는 영향(지리적 직업 이동)을 파악하는 것도 직업 이동 연구의 방법이다.
신분과 직업이 분리되지 않은 사회에서는 직업 이동이 폐쇄적이고 고정적이지만, 산업화된 사회에서는 직업 선택의 자유 원칙하에 직업 이동이 개방적이며 상승적 이동 기회가 증대된다는 설명도 직업 이동 분석과 관련된다.
3. 2. 직업 이동의 요인
3. 3. 직업 이동의 분석
4. 국제 노동 이동
국제 노동 이동은 국가 간 노동자의 이동을 의미한다.[2] 이는 국제 생산 요소 이동의 한 예시이다. 노동자의 이동은 국가 간 자원 격차에 기반한다.[2] 경제학자들에 따르면, 시간이 지남에 따라 노동 이주는 동일 산업의 노동자들이 동일한 임금을 받게 되면서 임금 균등화 효과를 가져올 것이다.
4. 1. 국제 노동 이동의 개념과 유형
국제 노동 이동은 국가 간 노동자의 이동을 의미한다.[2] 이는 국제 생산 요소 이동의 한 예시이다. 노동자의 이동은 국가 간 자원 격차에 기반한다.[2] 경제학자들에 따르면, 시간이 지남에 따라 노동 이주는 동일 산업의 노동자들이 동일한 임금을 받게 되면서 임금 균등화 효과를 가져올 것이다.사회는 신분이나 계급, 혹은 계층으로서의 성층적 구조를 가지고 있다. 사람들은 각각 그 어느 층에 위치하게 되어 있지만 그 위치가 불변적인 것은 아니다. 상호 간에 상하의 구별이 정해지고 일생을 그 신분적 계층에서 마치도록 된 사회에 있어서도 개인은 그 신분계층내에서는 결혼이나 사회적 제활동에의 참가란 방법으로 다소간 사회적 지위를 바꿀 수 있었다. 더구나 성층상호간에 사회적 지위의 이동이 가능하고 그것이 상태(常態)인 사회에서는 이 사회적 이동이 개인에게 있어서 중대한 관심사이고 보다 높은, 보다 좋은 사회적 지위를 획득하는 것이 그의 생활목표로 된다.
현대사회는 모든 형태의 사회적 이동이 가능하고 그 성원에 있어서는 오히려 이 사회적 이동의 통로가 막히는 일이 일어날 때에 문제로 된다. 이와 같은 사회적 지위를 표시하고 그 이동의 기준으로 되는 것에 먼저 직업을 들고 있다. 직업은 사회적 평가로 규정되고 성층적으로 구조화되는 한편 성원에 있어서 직업은 자유로 선택할 수 있는 것이지만 많은 사회적 조건은 이 선택의 실현에 반드시 긍정적으로 작용하는 것은 아니다. 취직·전직(轉職)·실업에는 항상 이들 제조건이 그 개인에게 작용하고 있다.
개인적인 측면에서 보더라도 그 학력이나 성별, 습득한 기능·기술 혹은 연령 등이 취직을 좌우하는 조건이 되지만 이것은 또 전반적인 직업 이동에 관련되는 사회적 조건이기도 하다. 이와 같이 평가되는 직업층에서의 이동(수평적 이동), 상위직업에의 이동(상승적 이동), 하위에의 이동(하강적 이동)에는 여러 가지 사회적 조건이 작용하고 있고, 그 조건이 이동의 난이(難易)를 결정하는 것이 된다.
신분과 직업을 나눌 수 없는 사회에서는 직업이동은 폐쇄적이며 작용하는 사회적 조건이 태무(殆無)하다고 해도 좋을 만큼 고정적이고, 산업화된 사회에서의 직업이동은 직업선택의 자유란 원칙하에 아주 개방적이고 오히려 상승적 이동의 기회가 증대하고 있다고 하는 것도 이와 같은 직업이동의 분석과 결부하여 설명되고 있는 것이다.
4. 2. 국제 노동 이동의 경제적 효과
국제 노동 이동은 국가 간 노동자의 이동을 의미하며, 국제 생산 요소 이동의 한 예시다.[2] 노동자의 이동은 국가 간 자원 격차에 기반한다.[2] 경제학자들에 따르면, 시간이 지남에 따라 노동 이주는 동일 산업의 노동자들이 동일한 임금을 받게 되면서 임금 균등화 효과를 가져올 것이다.4. 3. 국제 노동 이동의 사회문화적 효과
국제 노동 이동은 국가 간 노동자의 이동을 의미하며, 국제 생산 요소 이동의 한 예시이다.[2] 노동자의 이동은 국가 간 자원 격차에 기반한다.[2] 경제학자들에 따르면, 시간이 지남에 따라 노동 이주는 동일 산업의 노동자들이 동일한 임금을 받게 되면서 임금 균등화 효과를 가져올 것이다.참조
[1]
encyclopedia
Labour Mobility
http://www.faculty.e[...]
2011-02-24
[2]
서적
International Economics: Theory and Policy
https://archive.org/[...]
Daryl Fox
[3]
웹인용
Labour Mobility
http://www.faculty.e[...]
2011-02-24
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