램 차란
"오늘의AI위키"의 AI를 통해 더욱 풍부하고 폭넓은 지식 경험을 누리세요.
1. 개요
램 차란은 인도 출신의 경영 컨설턴트이자 작가이다. 그는 하버드 경영대학원에서 MBA와 DBA 학위를 받았으며, 하버드 경영대학원, 보스턴 대학교, 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원에서 교수로 재직했다. 차란은 GE, KLM, 뱅크 오브 아메리카 등 여러 기업에 컨설팅을 제공했으며, 잭 웰치 전 GE CEO가 가장 존경하는 컨설턴트로 알려져 있다. 그는 '더 타임스'가 선정한 세계 50대 경영 사상가 중 한 명이며, 여러 경영 서적을 저술했다. 또한, 애큐먼 러닝을 설립하여 비즈니스 감각의 개념을 제시했다.
더 읽어볼만한 페이지
- 인도의 기업인 - 인두 자인
인두 자인은 타임스 그룹을 이끌며 자선 활동과 저술 활동을 펼치고, 파드마 부샨 훈장을 수여받았으며, 2021년 코로나19 합병증으로 사망했다. - 인도의 기업인 - 아지트 자인
아지트 자인은 버크셔 해서웨이의 보험 사업 담당 부회장이며, 1986년 버크셔 해서웨이에 합류하여 워렌 버핏의 후임으로 거론되고, 사지-어깨띠 근이영양증 치료를 위한 자선 재단을 설립했다. - 노스웨스턴 대학교 - 블라디미르 보예보츠키
블라디미르 보예보츠키는 대수기하학 및 대수적 위상수학 연구로 필즈상을 수상했으며, 스킴에 대한 호모토피 이론 도입 및 모티빅 코호몰로지 공식화에 기여하고 밀너의 추측을 증명했으며, A¹-호모토피 이론 발표와 블로흐-카토 추측 증명에도 중요한 역할을 했다. - 노스웨스턴 대학교 - 마크 그래노베터
마크 그래노베터는 "약한 연결의 힘" 이론과 "내재성" 개념을 제시하여 사회학에 큰 영향을 미친 미국의 사회학자로, 현재 스탠포드 대학교 사회학과 교수로 재직 중이며 미국 국립 과학원 회원으로 선출되고 톰슨 로이터 인용 영예상을 수상했다. - 인도의 작가 - 사티야지트 레이
인도의 영화 감독, 각본가, 소설가, 일러스트레이터, 음악가인 사티야지트 레이는 《아푸 3부작》을 통해 인도 영화를 세계에 알리고, 인도 사회의 현실과 인간의 내면을 탐구하여 영화계에 큰 영향을 미쳤다. - 인도의 작가 - 비노바 바베
비노바 바베는 인도의 사회 개혁가이자 간디주의 지도자로, 부단 운동을 통해 토지 불평등 해소와 비폭력 사회 건설에 기여했으며, 종교 간 화합을 강조하고 여성 자립을 위한 아쉬람을 설립했다.
| 램 차란 - [인물]에 관한 문서 | |
|---|---|
| 기본 정보 | |
| 이름 | 램 차란 |
| 로마자 표기 | Ram Charan |
| 출생일 | 1939년 |
| 출생지 | 인도 우타르프라데시 주 하푸르 |
| 국적 | 미국 |
| 직업 | 경영 컨설턴트, 연설가, 작가 |
| 모교 | 인도 공과대학교 (BHU) 바라나시 |
2. 생애
램 차란은 인도 우타르프라데시 주에서 태어나, 가족의 구두 가게에서 일하며 성장했다. 바나라스 힌두 대학교에서 엔지니어링 학위를 받은 후 하버드 경영대학원에서 경영학 석사(MBA) 및 박사(DBA) 학위를 취득했다.[13][12] 1978년 전업 컨설턴트가 되기 전까지 하버드 경영대학원, 보스턴 대학, 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원 등에서 교수로 재직했다.[12]
차란은 결혼을 하지 않아 슬하에 자녀가 없으며, 67세가 되어서야 댈러스에 처음으로 자신의 아파트를 마련했다. 그전에는 집 없이 호텔이나 동료의 숙소에서 생활하며, 댈러스의 수행원들이 보내주는 옷을 입고 빨랫감을 돌려보내는 생활을 했다.[13]
2. 1. 인도에서의 유년 시절과 교육
램 차란은 인도 우타르프라데시 주에서 태어났다. 성장기에 우타르프라데시 주 하푸르에 있는 가족의 구두 가게에서 일하였다. 바나라스 힌두 대학교에서 엔지니어링 학위를 받았고, 이후 하버드 경영대학원에서 공부해 1965년 경영학 석사(MBA), 1967년 경영학 박사(DBA) 학위를 받았다.[13][12]2. 2. 학계 경력
램 차란은 인도 우타르프라데시 주에서 태어났다. 성장기에 우타르프라데시 주 하푸르에 있는 가족의 구두 가게에서 일하였다. 바나라스 힌두 대학교에서 엔지니어링 학위를 받았고, 이후 하버드 경영대학원에서 공부해 1965년 경영학 석사(MBA), 1967년 경영학 박사(DBA) 학위를 받았다.[13][12] 1978년 전업 컨설턴트가 되기 전까지 하버드 경영대학원, 보스턴 대학, 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원에서 교편을 잡았다.[12]2. 3. 개인적인 삶
램 차란은 인도 우타르프라데시 주에서 태어났다. 성장기에 우타르프라데시 주 하푸르에 있는 가족의 구두 가게에서 일하였다. 바나라스 힌두 대학교에서 엔지니어링 학위를 받았고, 이후 하버드 경영대학원에서 공부해 1965년 경영학 석사(MBA), 1967년 경영학 박사(DBA) 학위를 받았다.[13][12] 1978년 전업 컨설턴트가 되기 전까지 하버드 경영대학원, 보스턴 대학, 노스웨스턴 대학교 켈로그 경영대학원에서 교편을 잡았다.[12]차란은 결혼하지 않았고 자녀도 없다. 67세에 평생 처음으로 댈러스에 있는 아파트를 구입하였다. 그전에는 집이 없었고 호텔 방이나 동료의 숙소에서 기거하였다. 댈러스에 있는 그의 수행원들은 우편으로 그에게 새 옷을 보내주었고, 그는 빨랫감을 다시 돌려주었다.[13]
3. 경력
램 차란은 세계적인 경영 컨설턴트이자 작가, 강연자이다. 영국 더 타임스는 그를 세계 50대 경영사상가 중 한 명으로 선정했으며, '세계에서 가장 바쁜 컨설턴트'로 불리기도 한다.[19]
GE, KLM, 뱅크 오브 아메리카 등 세계 유수 기업들의 컨설팅을 담당했으며, 잭 웰치 전 GE CEO가 가장 존경하는 컨설턴트로 알려져 있다.[19] 1981년에는 댈러스에 자신의 이름을 딴 경영 컨설팅 회사 '차란 어소시에이츠'를 설립하여 운영하고 있다.[14] 이 회사는 연간 50만달러에서 100만달러의 수익을 올리고 있으며, 1명에서 4명의 직원을 고용하고 있다.[3]
''실행'', ''CEO가 당신이 알기를 원하는 것'' 등 다수의 경영 서적을 저술하여 베스트셀러 작가 반열에 올랐다. 케빈 코프, 스티븐 코베이와 함께 비즈니스 감각 교육 기관인 '애큐먼 러닝'을 설립하기도 했다.[6]
2000년에는 미국 인적 자원 아카데미(National Academy of Human Resources)의 펠로우로, 2005년에는 명예 펠로우로 선정되었다. 2010년에는 인도에서 400여 명의 CEO를 대상으로 강연을 진행했고, 2012년에는 자기 바수데브와 함께 리더십 프로그램 '통찰력: 성공의 DNA'를 지도하는 등 활발한 활동을 이어가고 있다.[9] 오스틴 인더스트리즈, SSA&컴퍼니(전 식스 시그마 아카데미)[4], 그리고 티코 일렉트로닉스의 이사로도 활동하고 있다.[5]
3. 1. 컨설팅 활동
차란은 GE, KLM, 뱅크 오브 아메리카, 프락시어 및 제이피 어소시에이츠와 같은 회사에 컨설팅을 제공했다.[12] 잭 웰치 GE 전 CEO가 가장 존중하는 컨설턴트로 알려져 있다.[19]1981년 댈러스에서 “차란 어소시에이츠”라는 경영 컨설팅 회사를 설립하여 운영하였다. 이 회사는 연간 50만달러에서 100만달러의 수익을 올리고 있으며 1명에서 4명의 직원을 고용하고 있다.[14] 차란은 오스틴 인더스트리즈, SSA&컴퍼니(전 식스 시그마 아카데미)[15], 그리고 티코 일렉트로닉스의 이사이다.[16]
케빈 코프, 스티븐 코베이와 제휴 관계를 맺고 애켜먼 러닝(Acumen Learning)를 설립하였다. 애켜먼 러닝과 램 차란은 그의 저서 ''What the CEO Wants You to Know''에 나오는 개념을 사용하기로 계약을 맺었다.[17] 램은 경영에 있어서 필수적인 리더십 요소인 비즈니스 감각의 개념을 정의하고 알기 쉽게 풀이하고 있다.[18]
2000년엔 내셔널 아카데미 오브 휴먼 리소시즈의 펠로우로 선출되었고 2005년에는 디스팅귀스드 펠로우로 지명되었다.
3. 2. 저술 활동
차란은 GE, KLM, 뱅크 오브 아메리카, 제이피 어소시에이츠와 같은 회사들을 컨설팅하였다. 그는 여러 경영 서적을 저술했는데, 그 목록은 다음과 같다.[12]| 제목 | 출판일 | 비고 |
|---|---|---|
| 인재 마스터(Talent Masters) | 2010년 11월 9일 | |
| 책임감(Accountability): 모든 이사회 구성원이 물어야 할 14가지 질문 | 2009년 4월 13일 | |
| 경제 불확실성의 시대의 리더십(Leadership in the Era of Economic Uncertainty): 어려운 시기에 올바른 일을 수행하기 위한 새로운 규칙 | 2008년 12월 22일 | |
| 게임 체인저(The Game Changer): 혁신으로 수익과 이윤 성장을 이끌어내는 방법 | 2008년 4월 8일 | |
| 노하우(Know How): 성과를 내는 사람과 그렇지 못한 사람을 구분하는 8가지 기술 | 2007년 | |
| 모든 계층의 리더(Leaders At All Levels): 승계 위기를 해결하기 위해 인재 풀을 심화시키는 방법 | 2007년 12월 21일 | |
| 고객이 당신에게 알기를 원하는 것(What the Customer Wants You to Know) | 2007년 12월 27일 | |
| 성과를 내는 이사회(Boards That Deliver): 규정 준수에서 경쟁 우위로 기업 지배 구조를 발전시키다 | 2005년 | |
| 성공의 원천(The Roots of Success): 진정한 리더십의 핵심에 있는 다섯 가지 지속적인 원칙 | 2005년 | |
| 현실 직시(Confronting Reality): 올바른 일을 하기 위해 중요한 일을 수행하다 | 2004년 | |
| 수익성 있는 성장은 모든 사람의 사업이다(Profitable Growth Is Everyone's Business): 월요일 아침에 사용할 수 있는 10가지 도구 | 2004년 | |
| 실행(Execution): 일을 완수하는 훈련 | 2002년 | 래리 보시디, 찰스 벅스와 공저 |
| CEO가 당신에게 알기를 원하는 것(What The CEO Wants You To Know): 당신의 회사가 실제로 작동하는 방식 | 2001년 | |
| 리더십 파이프라인(The Leadership Pipeline): 리더십 기반의 회사를 구축하는 방법 | 2000년 | |
| 모든 사업은 성장 사업이다(Every Business Is A Growth Business): 당신의 회사가 매년 번창할 수 있는 방법 | 2000년 | 노엘 티치와 공저 |
차란은 케빈 R. 코프, 스티븐 M. R. 코비와 제휴 관계를 맺고 애켜먼 러닝(Acumen Learning)을 설립하였다. 애켜먼 러닝과 램 차란은 그의 저서 ''CEO가 당신이 알기를 원하는 것''의 개념을 사용하기로 계약했다.[17] 램은 경영에 있어서 필수적인 리더십 요소인 비즈니스 감각의 개념을 정의하고 알기 쉽게 풀이하고 있다.[18]
3. 3. 애큐먼 러닝(Acumen Learning) 설립
케빈 R. 코프(Kevin R. Cope), 스티븐 M. R. 코비(Stephen M.R. Covey)와 함께 램 차란은 애큐멘 러닝(Acumen Learning)을 설립했다. 애큐멘 러닝과 램 차란은 그의 저서 "CEO가 당신이 알기를 원하는 것"의 개념을 사용하기로 합의했다.[17] 램 차란은 경영에서 필수적인 리더십 특성인 비즈니스 감각에 대한 아이디어를 정의하고 대중화하는 데 기여했다.[18]3. 4. 강연 및 기타 활동
차란은 GE, KLM, 뱅크 오브 아메리카(Bank of America), 제이피 어소시에이츠(Jaypee Associates)와 같은 회사에 컨설팅을 제공했다.[12] 그는 여러 경영 서적을 저술하였고, 1981년 댈러스에서 “차란 어소시에이츠”라는 경영 컨설팅 회사를 설립하여 운영하고 있다.[14] 이 회사는 연간 50만달러에서 100만달러의 수익을 올리며, 1명에서 4명의 직원을 고용하고 있다.[14]차란은 오스틴 인더스트리즈, SSA&컴퍼니(전 식스 시그마 아카데미)[15], 그리고 티코 일렉트로닉스의 이사로 활동한다.[16]
차란은 케빈 코프, 스티븐 코베이와 제휴하여 애켜먼 러닝(Acumen Learning)을 설립하였다. 애켜먼 러닝과 램 차란은 그의 저서 ''What the CEO Wants You to Know''의 개념을 사용하기로 계약했다.[17] 램 차란은 경영에 있어서 필수적인 리더십 요소인 비즈니스 감각의 개념을 정의하고 알기 쉽게 풀이하고 있다.[18]
2000년에 차란은 내셔널 아카데미 오브 휴먼 리소시즈의 펠로우로 선출되었고, 2005년에는 디스팅귀스드 펠로우로 지명되었다. 2010년 2월, 인도에서 약 400명의 인도 CEO들을 대상으로 프레젠테이션을 진행하였다. 2012년 11월에는 자기 바수데브(Jaggi Vasudev)와 함께 ''통찰력: 성공의 DNA(Insight: the DNA of Success)''라는 리더십 프로그램을 지도했다.[9]
영국 더 타임스는 램 차란을 세계 50대 경영사상가 중 한 명으로 꼽았으며, 그는 세계에서 가장 바쁜 컨설턴트로 통한다. 잭 웰치 GE 전 CEO가 가장 존중하는 컨설턴트로 알려져 있다.[19]
4. 수상
5. 저서
차란은 여러 경영 서적을 저술하였다. 주요 저서는 다음과 같다.[12]
| 제목 | 출판일 |
|---|---|
| 인재 마스터: 왜 현명한 리더는 숫자보다 사람을 먼저 생각하는가 | 2010년 11월 9일 |
| 책임감: 모든 이사회 구성원이 물어야 할 14가지 질문 | 2009년 4월 13일 |
| 경제 불확실성의 시대의 리더십: 어려운 시기에 올바른 일을 수행하기 위한 새로운 규칙 | 2008년 12월 22일 |
| 게임 체인저: 혁신으로 수익과 이윤 성장을 이끌어내는 방법 | 2008년 4월 8일 |
| 노하우: 성과를 내는 사람과 그렇지 못한 사람을 구분하는 8가지 기술 | 2007년 |
| 모든 계층의 리더: 승계 위기를 해결하기 위해 인재 풀을 심화시키는 방법 | 2007년 12월 21일 |
| 고객이 당신에게 알기를 원하는 것 | 2007년 12월 27일 |
| 성과를 내는 이사회: 규정 준수에서 경쟁 우위로 기업 지배 구조를 발전시키다 | 2005년 |
| 성공의 원천: 진정한 리더십의 핵심에 있는 다섯 가지 지속적인 원칙 | 2005년 |
| 현실 직시: 올바른 일을 하기 위해 중요한 일을 수행하다 | 2004년 |
| 수익성 있는 성장은 모든 사람의 사업이다: 월요일 아침에 사용할 수 있는 10가지 도구 | 2004년 |
| 실행: 일을 완수하는 훈련 | 2002년 |
| CEO가 당신에게 알기를 원하는 것: 당신의 회사가 실제로 작동하는 방식 | 2001년 |
| 리더십 파이프라인: 리더십 기반의 회사를 구축하는 방법 | 2000년 |
| 모든 사업은 성장 사업이다: 당신의 회사가 매년 번창할 수 있는 방법 | 2000년 |
이 외에도 《Talent Master》, 《Leaders At All Levels》, 《Leadership in the Era of Economic Uncertainty: The New Rules for Getting the Right Things Done in Difficult Times》, 《Boards That Deliver》, 《What The CEO Wants You To Know》, 《Boards At Work》, 《Every Business Is A Growth Business》(노엘 티시와 공저), 《Profitable Growth Is Everyone's Business》, 《Confronting Reality》, 그리고 베스트셀러였던 《Know How and Execution》(래리 보시디, 찰스 벅스와 공저)가 있다.[12]
램 차란은 경영에 있어서 필수적인 리더십 요소인 경영 감각(acumen)의 개념을 정의하고 알기 쉽게 풀이하고 있다.[18]
참조
[1]
서적
Management Gurus 2009
[2]
간행물
Man of Mystery
http://www.fastcompa[...]
Fast Company
2004-02
[3]
웹사이트
Charan Associates Company Info
http://www.manta.com[...]
[4]
웹사이트
Six Sigma Academy now known as SSA & Company
http://www.reliablep[...]
[5]
웹사이트
Tyco Electronics Board of Directors
http://www.tycoelect[...]
[6]
웹사이트
Business Acumen
https://web.archive.[...]
2013-01-11
[7]
웹사이트
Sharpening Your Business Acumen
http://www.strategy-[...]
2006
[8]
웹사이트
Official Website of Sadhguru, Isha Foundation
http://sadhguru.org/
2021-02-02
[9]
웹사이트
Isha Insight - The DNA of Success - A Business Leadership Intensive
http://www.ishaeduca[...]
2021-02-02
[10]
웹사이트
Yoga Programs-Inner Transformation-Yoga Center @ ISHA Foundation
http://www.ishafound[...]
2021-02-02
[11]
뉴스
The Times of India
http://economictimes[...]
The Times of India
2010-01-06
[12]
간행물
Man of Mystery
http://www.fastcompa[...]
Fast Company
2004-02
[13]
간행물
The strange existence of Ram Charan
http://money.cnn.com[...]
Fortune
2007-04-24
[14]
웹인용
Charan Associates Company Info
http://www.manta.com[...]
[15]
웹인용
Six Sigma Academy now known as SSA & Company
https://web.archive.[...]
2010-12-15
[16]
웹인용
Tyco Electronics Board of Directors
http://www.tycoelect[...]
[17]
웹인용
Business Acumen
https://web.archive.[...]
2010-12-15
[18]
웹사이트
Sharpening Your Business Acumen
http://www.strategy-[...]
2006
[19]
뉴스
이사회 스스로 자신의 역할과 힘 깨닫는게 중요하다
http://news.mk.co.kr[...]
매일경제
2010-12-03
본 사이트는 AI가 위키백과와 뉴스 기사,정부 간행물,학술 논문등을 바탕으로 정보를 가공하여 제공하는 백과사전형 서비스입니다.
모든 문서는 AI에 의해 자동 생성되며, CC BY-SA 4.0 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
하지만, 위키백과나 뉴스 기사 자체에 오류, 부정확한 정보, 또는 가짜 뉴스가 포함될 수 있으며, AI는 이러한 내용을 완벽하게 걸러내지 못할 수 있습니다.
따라서 제공되는 정보에 일부 오류나 편향이 있을 수 있으므로, 중요한 정보는 반드시 다른 출처를 통해 교차 검증하시기 바랍니다.
문의하기 : help@durumis.com