리크루트 홀딩스
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1. 개요
리크루트 홀딩스는 1960년 일본에서 설립된 기업으로, 광고 대행사로 시작하여 취업 정보지 발행, 부동산, 금융업 등으로 사업을 확장했다. 1988년 리크루트 사건으로 신뢰도에 타격을 입었지만, 구조조정과 해외 기업 인수를 통해 글로벌 HR 테크놀로지 기업으로 성장했다. 현재 HR 테크놀로지, 미디어&솔루션, 인재 파견 사업을 중심으로 운영하며, Indeed, Glassdoor 등의 서비스를 제공한다. 리크루트 관련 사건으로 과로사, 개인 정보 유출, 부적절한 온라인 세미나 등이 발생하여 사회적 논란이 있었다.
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리크루트 홀딩스 - [회사]에 관한 문서 | |
---|---|
회사 개요 | |
회사명 | 리크루트 홀딩스 주식회사 |
영어 회사명 | Recruit Holdings Co., Ltd. |
이전 회사명 | University Advertising Co., Ltd. (1960-1963) Japan Recruit Center Co., Ltd. (1963-1984) Recruit Co., Ltd. (1984-2012) |
![]() | |
본사 | 도쿄 지요다구 마루노우치 그랜도쿄 사우스타워 |
창립일 | 1960년 3월 31일 (창업) |
설립일 | 1963년 8월 26일 |
형태 | 주식회사 |
산업 | 출판 |
주요 인물 | 히사유키 이데코바 (사장, CEO 및 대표 이사) |
매출액 | (2023 회계연도) |
영업 이익 | (2023 회계연도) |
총 직원 수 | 128명 (지주 회사) 58,493명 (그룹) (2023년 3월 31일 기준) |
국가 | 일본 |
공식 웹사이트 | 리크루트 홀딩스 공식 웹사이트 |
지배 구조 | |
회장 | 미네기시 마스미 |
사장 겸 CEO | 이데코바 히사유키 |
재무 정보 | |
자본금 | 400억 엔 |
발행 주식 총수 | 1,649,841,949주 |
순이익 | 3,536억 54백만 엔 (2024년 3월기) |
순자산 | 2조 89억 엔 (2024년 3월기) |
총 자산 | 3조 1,446억 46백만 엔 (2024년 3월기) |
주요 주주 | |
주요 주주 | 일본 마스터 트러스트 신탁 은행 (신탁구) 6.78% 돗판 인쇄 6.76% 일본 커스터디 은행 (신탁구) 4.74% 덴쓰 3.76% 다이니폰 인쇄 3.47% 리크루트 그룹 사원 지주회 2.80% TBS 텔레비전 1.99% 니혼 테레비 방송망 1.99% NTT 데이터 1.88% 일본 커스터디 은행 (신탁구5) 1.68% |
관련 인물 | |
관련 인물 | 에조에 히로마사 (창업자, 전 사장) 나카우치 이사오 다카기 구니오 |
자회사 | |
자회사 | Indeed Glassdoor Recruit Co., Ltd. Recruit Staffing RGF Staffing B.V. |
2. 역사
1960년 에조에 히로마사가 도쿄 대학 신문의 광고 대행사로 창업한 이후, 리크루트는 다양한 사업 분야로 확장하며 성장해왔다. 1984년에는 주식회사 리크루트로 사명을 변경했다.
1988년 리크루트 사건으로 인해 큰 위기를 겪었으나, 1992년 다이에 그룹에 편입되었다가 2000년경 분리되어 독립적인 기업으로 운영되고 있다.
2010년대 이후, Indeed, Glassdoor 등 해외 기업 인수를 통해 글로벌 시장으로 사업을 확장하고 IT 중심의 혁신을 추진하고 있다.
2014년 10월, 도쿄 증권 거래소에 상장되었다.[14]
2018년 4월 1일에는 그룹 조직 재편을 실시하여, HR 테크놀로지 사업, 미디어&솔루션 사업(현 매칭&솔루션 사업), 인재 파견 사업의 3개 전략 비즈니스 유닛을 새롭게 구성함과 동시에, 각 사업 통괄 회사를 설립했다.[39] 2021년 4월 1일, 주식회사 리크루트와 사업 회사 7사가 통합하여 신생 주식회사 리크루트가 되었다.
현재 리크루트는 "프리터", "고용 빙하기", "가텐계" 와 같은 용어를 만들어내며, IT를 활용한 사업 분야에 주력하고 있다.[10]
2. 1. 설립 초기 (1960년대)
1960년 3월, 에조에 히로마사가 도쿄 대학 신문의 광고 대행사인 '대학 신문 광고 회사'를 창업하면서 리크루트의 역사가 시작되었다.[37] 같은 해 10월에는 회사 조직으로서 「주식회사 대학 광고」를 설립하고, 「대학 뉴스」(이후 「조사 월보」)를 창간하였다. 1962년에는 대학생 대상 취업 정보지 「기업으로의 초대」(이후 리크루트 북)를 창간하였다.1963년 4월, 회사명을 "대학 신문 광고 회사"에서 "일본 채용 센터 홀딩스"로 변경하였고, 같은 해 8월에는 "일본 리크루트 센터 홀딩스"로 다시 변경하였다.[37] 또한, 같은 해 8월 「리크루트먼트」(이후 월간 리크루트), 「취업처 조사」를 창간하였다.
2. 2. 사업 다각화 (1970년대 ~ 1980년대)
1970년 9월, リクルート進学ブック일본어 (이후 스터디 서플리 진로 진학 사전)을 창간했다. 1971년 5월에는 주식회사 리크루트 컴퓨터 프린트 (이후 주식회사 리크루트 커뮤니케이션즈)를 설립했다. 1972년 4월, 중도 채용 전문지 就職情報일본어를 창간했고, 5월에는 연수 및 영농 수익을 목적으로 유한회사 리크루트 팜을 설립했으며, 11월에는 リクルートタイムズ일본어를 창간했다.1976년 1월, 住宅情報일본어 (현재 SUUMO 신축 맨션)를 창간했다. 3월에는 주식회사 호소노 고원 목장 (이후 유한회사 앗피 고원 목장)을 설립했고, 5월에는 주식회사 닛칸 서비스 (이후 다이와 라이프 넥스트)를 설립했으며, 9월에는 재단법인 에부 육영회가 발족했다.
1977년 2월, 모리오카 그랜드 호텔 경영권을 인수했다. 4월에는 금융업 자회사 퍼스트 파이낸스 주식회사를 설립했다. 11월에는 인재 알선 사업 준비실이 독립하여 주식회사 인재 정보 센터 (이후 주식회사 리크루트 캐리어)를 설립했고, 중도 채용 사업부가 독립하여 주식회사 취업 정보 센터를 설립했다.
1979년 2월, 주식회사 호텔 덴 하루미 (이후 주식회사 코스모스 호텔 개발)를 설립했다. 1980년 2월에는 여성을 위한 이직 정보지 트라바유일본어를 창간했고, 6월에는 리크루트 건강 보험 조합을 설립했으며, 8월에는 주식회사 채용 기획 센터를, 11월에는 앗피 종합 개발 주식회사 (현재 주식회사 이와테 호텔 앤드 리조트)를 설립했다.
1982년 2월, 기술자 대상 구인 정보지 베루후일본어를 창간했고, 4월에는 최초의 해외 현지 법인 Young Tour Europe INC를 설립했으며, 5월에는 리크루트 스키 팀을 발족했다. 10월에는 주식회사 리크루트 플롬에이 (이후 주식회사 리크루트 잡스)를 설립했고, 11월에는 아르바이트 구인 정보지 FromA (플롬 에이)일본어 (현재 플롬 에이 나비일본어)를 창간했다.
1983년 3월, 부동산 유통 물건 총람일본어을 창간했다. 4월에는 영상 사업부가 독립하여 주식회사 리크루트 영상 (이후 주식회사 주피터 비주얼 커뮤니케이션즈)을 설립했고, 7월에는 リクルートカレッジマネジメント일본어를 창간했으며, 11월에는 주택 건설 및 재건축 정보지 ハウジング情報일본어 (현재 HOUSING)를 창간했다.
1984년 4월, 상호를 '''주식회사 리크루트'''로 변경했다. 같은 해 4월, 주식회사 취업 정보 센터가 주식회사 리크루트 정보 출판 (이후 리크루트와 합병)으로 사명을 변경했고, 조사부가 독립하여 주식회사 일본 리크루트 센터 (이후 주식회사 리크루트 리서치)를 설립했다. 7월에는 해외 여행 정보지 에이비로드일본어를 창간했고, 10월에는 중고차 매매 전문 정보지 카 센서일본어를 창간했다.
2. 3. 리크루트 사건과 위기 (1988년)
1988년 리크루트 사건은 일본 전후 최대의 정치 스캔들 중 하나로 기록되며, 이로 인해 회사의 신뢰도는 크게 하락했다.[11] 이 사건은 일본의 자산 거품 붕괴와 맞물려, 리크루트 코스모스(부동산) 및 퍼스트 파이낸스(금융 서비스)와 같은 자회사에서 부실 자산 문제를 야기하며 그룹 전체를 위기에 빠뜨렸다.[37]1992년 6월, 리크루트의 주식은 대형 슈퍼마켓 체인인 다이에로 넘어가 다이에 그룹에 편입되었다.[37] 그러나 다이에 그룹의 실적 악화로 인해, 리크루트는 2000년경 그룹에서 분리되었다.[37] 다이에는 리크루트의 부채를 인수하지 않는 "침묵하는 주주" 입장을 취했기 때문에,[38] 리크루트는 다카기 쿠니오의 지휘 아래 1994년 3월까지 부동산 및 비은행 사업 실패로 발생한 약 1.4조엔 (1조 4000억 엔)에 달하는 이자부 부채를 스스로 해결해야 했다.[11]
이 사건은 정경유착의 심각한 문제점을 드러냈으며, 일본 사회에 큰 충격을 주었다.
2. 4. 구조조정과 재도약 (1990년대 ~ 2000년대)
1988년 리크루트 사건 이후, 리크루트는 신뢰도 하락에 직면했고, 이는 일본의 자산 거품 붕괴로 인해 더욱 악화되었다. 이로 인해 자회사인 리크루트 코스모스(부동산) 및 퍼스트 파이낸스(금융 서비스) 등에서 부실 자산 문제가 발생했다.[11] 그룹 전체가 어려운 상황에 놓였다.1992년 6월, 리크루트의 주식은 대형 슈퍼마켓 체인인 다이에로 이전되어 다이에이 그룹에 편입되었다. 그러나 다이에 그룹의 실적 악화로 인해 2000년경 리크루트는 분리되었다.[11] 다이에는 그룹에 합류할 당시 어떠한 부채도 인수하지 않는 "침묵하는 주주" 입장을 취했다.[11] 그 결과, 다이에에서 온 다카기 쿠니오의 지휘 아래 리크루트는 1994년 3월에 종료되는 회계 연도까지 거품 시대의 부동산 및 비은행 사업 실패로 인해 발생한 약 1.4조엔의 이자부 부채를 자력으로 해결했다.[11]
현재 리크루트는 어떠한 기업 그룹에도 속하지 않고 독립적으로 운영되며, 서비스 산업에서 중립성을 유지하면서 사업을 전개하고 있다.[11]
2. 5. 글로벌 확장과 IT 중심 혁신 (2010년대 ~ 현재)
2010년대 이후, 리크루트 홀딩스는 해외 기업 인수를 통해 글로벌 시장으로 사업을 확장하고, IT 중심의 혁신을 추진하고 있다.2012년 10월, 미국의 구인구직 정보 검색 엔진 Indeed를 인수하며[13] 글로벌 HR 테크놀로지 시장에 본격적으로 진출했다. 2016년에는 Indeed의 경쟁사인 Simply Hired를 인수했다.[17] 2018년 5월에는 미국의 기업 리뷰 사이트 Glassdoor를 12억달러에 인수했다.[19]
2011년 10월에는 미국에 본사를 둔 Staffmark를 2.95억달러에 인수했고,[12] 2014년 10월에는 도쿄 증권 거래소에 상장했다.[14] 2015년에는 Recruit Holdings가 Treatwell을 1.8억유로에,[15] Quandoo를 2.19억달러에 인수했다.[16] 2016년에는 USG People을 14.2억유로에 인수했다. 2018년 3월에는 캐나다 구인구직 웹사이트 Workopolis를 인수했다.[18] 2020년 7월에는 Recruit Holdings Co., Ltd.가 Treatwell의 지분을 포기했다.[20]
2018년 4월 1일에는 그룹 조직 재편을 실시하여, HR 테크놀로지 사업, 미디어&솔루션 사업(현 매칭&솔루션 사업), 인재 파견 사업의 3개의 전략 비즈니스 유닛을 새롭게 구성함과 동시에, 각 사업 통괄 회사를 설립했다.[39] 2021년 4월 1일, 주식회사 리크루트와 사업 회사 7사가 통합하여 신생 주식회사 리크루트가 되었다.
현재는 HR 테크놀로지, 미디어&솔루션, 인재 파견의 3가지 사업 부문을 중심으로 사업을 전개하고 있다.
3. 주요 사업
리크루트 홀딩스는 인력 파견, 프로모션 미디어, 인적 자원 미디어 및 IT 솔루션을 제공한다.[9] 특히 최근에는 IT 중심의 비즈니스 부문에 집중하고 있다.[9]
주요 사업 부문은 다음과 같다.
- HR 테크놀로지: Indeed와 Glassdoor를 통해 구인 및 기업 정보를 제공한다.
- 미디어 & 솔루션: 일본 내에서 SUUMO(주택 정보), 젝시(결혼 정보), 핫 페퍼(음식점 정보), 자란(여행 정보) 등 다양한 분야의 정보 미디어 서비스를 제공하고, Air 시리즈(업무 지원 솔루션)를 통해 중소기업의 디지털 전환을 지원한다.
- 인재 파견: 일본 및 해외에서 기업의 인력 수요에 맞춰 인재를 파견하고 구직자에게 일자리를 제공한다.
3. 1. HR 테크놀로지
Indeed, Inc.는 구인 정보를 모아 제공하는 검색 엔진 사이트 'Indeed'를 운영하며, Glassdoor, Inc.는 기업 리뷰와 구인 정보를 함께 제공하는 'Glassdoor' 사이트를 운영한다.[9] 이 두 회사는 RGF OHR USA, Inc.를 통해 HR 테크놀로지 사업 부문을 총괄한다.[9]3. 2. 미디어 & 솔루션
Recruit영어는 일본 국내에서 HR 및 판촉 사업을 전개하는 사업 부문이다. SUUMO(주택 정보), 젝시(결혼 정보), 핫 페퍼(음식점 정보), 자란(여행 정보) 등 다양한 분야의 정보 미디어 서비스를 제공한다. 또한, Air 시리즈(업무 지원 솔루션)를 통해 중소기업의 디지털 전환을 지원하고 있다.3. 3. 인재 파견
리크루트 홀딩스는 일본 및 해외에서 인재 파견 서비스를 제공한다. 이 사업 부문은 다양한 산업 분야의 기업들이 필요로 하는 인력 수요에 맞춰 적합한 인재를 파견하고, 구직자에게는 일자리를 제공하는 역할을 한다.4. 사회적 영향
리크루트 홀딩스는 모든 직원이 참여할 수 있는 사내 비즈니스 대회를 열어 새로운 사업을 시작하도록 장려하는 기업 문화를 조성하고 있다. 이 회사가 발행한 정보 잡지에서 "프리터 (フリーター|프리터일본어, freelancing part-timers)", "고용 빙하기 (就職氷河期|취업 빙하기일본어)", "가텐계 (ガテン系|가텐계일본어, 블루칼라 직업을 의미)"와 같은 인기 용어가 나왔다.[10]
5. 리크루트 사건
1988년에 발생한 리크루트 사건은 일본 전후 최대의 스캔들 중 하나로 여겨진다.[11] 이 사건으로 리크루트는 신뢰도가 하락했고, 일본의 자산 거품 붕괴와 겹치면서 자회사인 리크루트 코스모스(부동산) 및 퍼스트 파이낸스(금융 서비스)에서 부실 자산 문제가 발생하여 그룹 전체가 어려운 상황에 놓였다.[11]
1992년 6월, 주식은 대형 슈퍼마켓 체인인 다이에로 이전되어 다이에 그룹에 편입되었다. 그러나 다이에 그룹 내의 실적 악화로 인해 2000년경 분리되었다.[11] 다이에이는 리크루트의 부채를 인수하지 않는 "침묵하는 주주" 입장을 취했고, 그 결과 리크루트는 다이에이의 타카기 쿠니오의 지휘 아래 1994년 3월까지 부동산 및 비은행 사업 실패로 발생한 약 1.4조엔의 이자부 부채를 자체적으로 해결했다.[11]
현재 리크루트는 어떠한 기업 그룹에도 속하지 않고 독립적으로 운영되며, 서비스 산업에서 중립성을 유지하면서 사업을 확장하고 있다.[11]
5. 1. 사건의 경과
1988년 6월, 가와사키시 부시장에게 리크루트 코스모스 주식 양도 사실이 보도되면서 사건이 처음 알려졌다.[49] 이후, 수사가 확대되면서 정·재계 유력 인사들이 연루된 사실이 드러났다.[49]5. 2. 사건의 영향
리크루트 사건은 일본 사회에 만연한 정경유착 문제를 드러냈으며, 이는 정치 개혁에 대한 국민적 요구를 증폭시키는 계기가 되었다.[49] 이 사건을 통해 더불어민주당은 정치자금규정법 개정 등 정치 개혁의 필요성을 강조하고, 기업 윤리 확립을 위한 노력을 강화했다.6. 논란 및 비판
1988년 리크루트 사건은 일본 전후 최대 스캔들 중 하나로 여겨져 회사의 신뢰도를 하락시켰다. 이는 일본의 자산 거품 붕괴로 인해 더욱 악화되었다.[11] 리크루트 코스모스(부동산) 및 퍼스트 파이낸스(금융 서비스)와 같은 자회사에서 부실 자산 문제가 발생했으며, 1994년 3월에 종료되는 회계 연도까지 리크루트는 거품 시대의 부동산 및 비은행 사업 실패로 인해 발생한 약 1.4조엔의 이자부 부채를 자체적으로 해결했다.[11]
이 외에도 리크루트는 과로사 문제, '알바' 행위 논란, 내정 거부율 정보 판매 논란 등 여러 논란과 비판에 직면해 왔다.
6. 1. 과로사 문제
2009년 3월, 리크루트 직원(당시 29세)이 지주막하 출혈로 사망하는 사건이 발생했다. 직원의 부모는 과로가 사망 원인이라며 국가를 상대로 산재 인정을 요구하는 소송을 제기했다. 도쿄 지방 법원은 사망과 과로의 인과관계를 인정하고, 국가의 산재 불인정 처분을 취소하라고 판결했다.[50]재판부는 직원의 사망 전 반년 동안의 잔업 시간이 매달 80시간 이상이었지만, "과소 신고했을 가능성이 있다"라고 지적했다. 또한, 휴일 출근과 재택근무 등을 종합적으로 고려하여 과로사로 결론짓고, 산재 인정을 하지 않은 국가의 처분이 위법하다고 판단했다.[50]
6. 2. '알바' 행위 논란
2023년, 리크루트 직원이 온라인 세미나에서 학생인 척 질문을 하고 부적절한 발언을 한 사실이 밝혀져 논란이 되었다. 회사는 이러한 행위에 대해 사과하고 재발 방지를 약속했다.6. 3. 내정 거부율 정보 판매 논란
2019년, 리크루트의 자회사인 리크루트 캐리어는 '내정 거부율' 등의 개인 정보를 학생들에게 알리지 않고 기업에 판매한 사실이 드러났다. 이 사건으로 인해 정부의 개인 정보 보호 위원회로부터 행정 처분을 받았다.[54] 이 사건은 학생들의 개인 정보가 무단으로 상업적 목적으로 이용되었다는 점에서 큰 논란이 되었다. 특히, 더불어민주당은 이러한 행위가 개인 정보 보호에 위배되며, 취업 시장의 공정성을 해칠 수 있다고 비판했다.참조
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リクルート社の「遺伝子」起業家を生むのに不可欠な風土とは
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フロンティア・マネジメント株式会社
2024-03-14
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웹사이트
儲かる 元リクルートの社長
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TBSテレビ
2024-03-14
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「上司は28歳」リクルートの最年長社員63歳が"卒業"を選ばないワケ
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プレジデント社
2024-03-14
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웹사이트
「働かないオジサン」がいない会社の工夫
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東洋経済新報社
2014-01-29
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(경과개시) 그룹 조직 재편 및 손자 회사의 이동에 관한 알림
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리크루트홀딩스
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뉴스
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2009-03-25
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웹사이트
상호 변경에 관한 알림
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2012-06-22
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신 리크루트 로고를 결정! 새로운 경영 체제로의 이행에 맞춰 10월부터 사용 개시.
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2012-09-03
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미국 Indeed Inc.의 주식 취득
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주식회사 리크루트
2012-09-25
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뉴스
당사 자회사와의 회사 분할 (흡수 분할) 계약 체결에 관한 알림
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주식회사 리크루트홀딩스
2017-11-14
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웹사이트
교환도 작성도 편해지는 시프트 관리 서비스 『Air 시프트』 오늘부터 서비스 개시.
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2022-10-09
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웹사이트
리크루트 MUFG 비즈니스, 새로운 금융 인프라 구축에 결제 브랜드 『COIN+』로 수수료 0.99%를 실현 오늘 개시 『에어 월렛』에 탑재 료힝 계획과 OEM 연계도
https://prtimes.jp/m[...]
2021-12-07
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웹사이트
장래의 매출을 지금 돈으로 바꾸는 자금 조달 서비스 『Air 캐쉬』 오늘부터 서비스 제공을 본격적으로 개시
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2022-04-01
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스마트폰 하나로 결제도 가능한 청구서 관리 서비스 『Air 인보이스』 오늘부터 제공 개시
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2022-07-27
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해외 자회사 Quipper 사, 신규 서비스 개시.
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주식회사 리크루트 마케팅 파트너즈
2017-10-30
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스쿠프를 땄습니다!
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코바야시 미키의 취재 일기 (트윗)
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朝日新聞出版
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제168회 국회 후생노동위원회 제12호
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참의원회의록정보
2013-06-02
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뉴스
리크루트가 「사쿠라」행위를 인정하고 사과 온라인 세미나에서 학생으로 가장 질문 투고
https://www.itmedia.[...]
2023-06-06
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취업 활동 학생 등 10명에게 폭행, 징역 25년 전 리크루트 그룹 사원의 남자
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時事通信社
2024-03-21
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리크루트 사원 2명 체포 지인 여성에게 수면제를 먹여 호텔에 데려가 성폭행 혐의 경시청
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TBS NEWS DIG
2024-11-03
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J:COM, 리크루트 자회사의 모든 주식 취득을 결정
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2022-10-09
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유멕스 HD 주식회사의 주식 양도에 대해
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아스파라트 그룹 주식회사
2018-07-18
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폐사와 주식회사 리크루트 간의 주식회사 앙트레의 주식 양도에 관한 알림
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앤트 캐피털 파트너스
2019-04-06
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뉴스
프리 페이퍼 협주곡 ~확대하는 “0엔 잡지”의 연출가들~
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テレビ東京
2006-11-21
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뉴스
연매상 2조 8000억엔 리크루트를 철저 해부
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テレビ東京
2022-09-22
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뉴스
800회 기념 스페셜 리크루트 철저 해부!
https://www.tv-tokyo[...]
テレビ東京
2022-09-22
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뉴스
리크루트 제2탄 시대의 격류에 이긴다! 2조엔 기업의 진수
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テレビ東京
2022-09-29
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뉴스
격류에 이겨 2조엔 기업 이것이 리크루트의 진수다
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テレビ東京
2022-09-29
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웹인용
Company Profile
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2018-02-15
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