감사

일반

• 감사 (태도) - 감사란 타인, 대상, 상황에 대한 고마움을 느끼는 마음으로, 철학, 도덕 심리학, 종교에서 중요한 가치로 여겨지며, 종교적 숭배의 형태이자 개인의 행복, 이타심, 동기와 관련되어 심리적으로도 연구되고 증진될 수 있다.
• 감사 (위험 관리) - 감사(위험 관리)는 조직의 투명성 확보, 부정부패 방지, 위험 관리를 위한 활동으로, 고대부터 안전장치로 사용되었으며 산업 혁명 이후 중요성이 커져 다양한 종류로 나뉘고, 한국에서는 외부 감사, 내부 감사, 감사위원회 제도를 중심으로 운영되며 감사인의 독립성 및 전문성 강화, 감사 대상 기업의 투명성 및 책임성 확보, 감사 제도의 효율성 및 실효성 제고를 위한 노력이 지속적으로 이루어지고 있습니다.
• 회계감사 - 회계감사는 독립된 감사인이 기업의 재무제표가 회계 원칙에 따라 공정하게 작성되었는지 의견을 표명하는 제도로, 감사 주체, 법적 구속력, 범위, 시기에 따라 여러 종류로 나뉘며, 기술 발전과 감사 기준의 준수가 중요해지고 있다.
• 내부감사 - 내부 감사는 기업의 효율성과 투명성을 증진하는 핵심 기능으로서, 내부 통제 시스템 평가, 위험 관리 및 기업 지배 구조 개선에 기여하며 조직의 지속 가능한 발전을 지원하고, ISO 규격과 삼선 방어 모델 등 다양한 프레임워크를 통해 그 역할과 중요성이 강조되고 있다.
• 관찰사 - 관찰사는 중국, 한국, 일본에서 지방 행정 감찰관직으로, 당나라 채방처치사에서 시작되어 관찰처치사로 개칭되며 명칭이 유래되었고, 한국 고려 시대부터 조선 시대에 정착하여 각 도에 파견된 종2품 문관직으로 지방 행정 전반에 걸쳐 권한을 행사했다.