골드브리킹
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1. 개요
골드브리킹은 직장 내에서 업무 시간 중 개인적인 목적으로 인터넷이나 컴퓨터를 사용하는 행위를 의미한다. 일부 연구에서는 골드브리킹이 직원들의 생산성을 높이고, 집중력을 향상시키는 긍정적인 측면을 보인다고 주장한다. 반면, 직원들이 부당한 대우를 받는다고 느낄 때 스트레스 해소 수단으로 사용될 수 있다는 연구 결과도 있다.
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골드브리킹 | |
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일반 정보 | |
다른 이름 | 금 모래사장 |
유형 | 속임수 사기 |
관련 | 위장 기만 조작 아첨 엄포 뻥튀기 |
역사적 유래 | |
어원 | 19세기 미국 사기꾼들이 모래와 섞인 금 조각을 팔아넘기는 행위 |
사회적 영향 | |
관련 상황 | 직장 내 태만 비효율적인 업무 수행 사이버 슬래킹 (업무 시간 중 개인적인 온라인 활동) |
법적/윤리적 문제 | |
결과 | 징계 해고 |
2. 사이버 로핑의 다양한 관점
싱가포르 국립 대학교의 ''직장 내 사이버 로프질: 이득인가 손실인가?'' 연구에 따르면, 개인적인 용도로 인터넷을 사용하는 것은 커피 브레이크와 같은 휴식과 동일한 역할을 하여 직원들의 집중력과 몰입을 돕는다.[5] 또한, 직원들은 부당한 대우, 무시, 불합리한 마감일 등 직장에서의 학대적이고 스트레스가 많은 상황에 대처하기 위해 사이버 로프질을 사용할 수 있다는 새로운 연구 결과도 있다.[6]
2. 1. 사이버 로핑의 긍정적 측면
연구에 따르면 직원들이 개인적인 용도로 컴퓨터 자원을 사용하는 것을 허용하면 생산성이 증가하는 것으로 나타났다.[4] 싱가포르 국립 대학교의 연구에 따르면, 개인적인 용도로 인터넷을 사용하는 것은 커피 브레이크와 같은 휴식과 동일한 역할을 하여 직원들의 집중력과 몰입을 돕는다고 한다.[5]2. 1. 1. 직장 내 스트레스 해소
연구에 따르면 직원들이 개인적인 용도로 컴퓨터 자원을 사용하는 것을 허용하면 실제로 생산성이 증가하는 것으로 나타났다.[4] 싱가포르 국립 대학교의 ''직장 내 사이버 로프질: 이득인가 손실인가?'' 연구는 개인적인 용도로 인터넷을 사용하는 것이 커피 브레이크와 동일한 역할을 하며, 직원들이 집중하고 몰입하도록 돕는다고 결론 내렸다.[5] 게다가, 새로운 연구에 따르면 직원들은 부당한 대우, 무시, 또는 불합리한 마감일을 받는다고 인식할 때 직장에서의 학대적이고 스트레스가 많은 상황에 대처하기 위해 사이버 로프질을 사용할 수 있다.[6]참조
[1]
웹사이트
Salon Technology | Cyberslacking epidemic
http://archive.salon[...]
Archive.salon.com
2009-05-18
[2]
웹사이트
The Old Joel on Software Forum – How much surveillance is too much?
http://discuss.fogcr[...]
Discuss.fogcreek.com
2009-05-18
[3]
뉴스
CFO Goldman Says Mayer Regime Has Been Improving "Quality of Life" at Yahoo
http://allthingsd.co[...]
2013-02-27
[4]
웹사이트
"Cyberloafing" can be beneficial for employees
http://www.hcamag.co[...]
[5]
간행물
Cyberloafing at the workplace: Gain or drain on work?
https://doi.org/10.1[...]
[6]
간행물
Cyberloafing as a coping mechanism: Dealing with workplace boredom
http://www.sciencedi[...]
2018-09-01
[7]
웹인용
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Archive.salon.com
2009-05-18
[8]
웹인용
The Old Joel on Software Forum – How much surveillance is too much?
http://discuss.fogcr[...]
Discuss.fogcreek.com
2009-05-18
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