골드브리킹

1. 개요

골드브리킹은 직장 내에서 업무 시간 중 개인적인 목적으로 인터넷이나 컴퓨터를 사용하는 행위를 의미한다. 일부 연구에서는 골드브리킹이 직원들의 생산성을 높이고, 집중력을 향상시키는 긍정적인 측면을 보인다고 주장한다. 반면, 직원들이 부당한 대우를 받는다고 느낄 때 스트레스 해소 수단으로 사용될 수 있다는 연구 결과도 있다.

2. 사이버 로핑의 다양한 관점

싱가포르 국립 대학교의 직장 내 사이버 로프질: 이득인가 손실인가? 연구에 따르면, 개인적인 용도로 인터넷을 사용하는 것은 커피 브레이크와 같은 휴식과 동일한 역할을 하여 직원들의 집중력과 몰입을 돕는다. 또한, 직원들은 부당한 대우, 무시, 불합리한 마감일 등 직장에서의 학대적이고 스트레스가 많은 상황에 대처하기 위해 사이버 로프질을 사용할 수 있다는 새로운 연구 결과도 있다.

2.1. 사이버 로핑의 긍정적 측면

연구에 따르면 직원들이 개인적인 용도로 컴퓨터 자원을 사용하는 것을 허용하면 생산성이 증가하는 것으로 나타났다. 싱가포르 국립 대학교의 연구에 따르면, 개인적인 용도로 인터넷을 사용하는 것은 커피 브레이크와 같은 휴식과 동일한 역할을 하여 직원들의 집중력과 몰입을 돕는다고 한다.

2.1.1. 직장 내 스트레스 해소

연구에 따르면 직원들이 개인적인 용도로 컴퓨터 자원을 사용하는 것을 허용하면 실제로 생산성이 증가하는 것으로 나타났다. 싱가포르 국립 대학교의 직장 내 사이버 로프질: 이득인가 손실인가? 연구는 개인적인 용도로 인터넷을 사용하는 것이 커피 브레이크와 동일한 역할을 하며, 직원들이 집중하고 몰입하도록 돕는다고 결론 내렸다. 게다가, 새로운 연구에 따르면 직원들은 부당한 대우, 무시, 또는 불합리한 마감일을 받는다고 인식할 때 직장에서의 학대적이고 스트레스가 많은 상황에 대처하기 위해 사이버 로프질을 사용할 수 있다.