과학기술시설관리단
1. 개요
과학기술시설관리단은 국가과학기술연구회 소속 19개 출연연구기관의 연구시설 등을 최적의 상태로 유지하여 연구자의 연구 몰입도를 높이고, 시설관리, 미화, 조리 등의 업무를 수행하는 근로자의 고용 안정을 통해 사회 일반의 이익에 기여하는 기관이다. 2019년 설립 논의를 시작하여 2020년 1월 재단법인으로 출범했으며, 용역 근로자의 정규직 전환, 안전보건경영시스템 인증 획득 등의 활동을 수행했다. 조직은 관리본부장(이종민)을 중심으로 경영관리팀과 안전·사업관리팀으로 구성되어 있다.
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재단법인 (과학기술정보통신부 소관) -
한국여성과학기술인지원센터
한국여성과학기술인지원센터(WISET)는 여성과학기술인육성및지원에관한법률에 따라 설립된 재단법인으로, 이사회가 최고 의사결정기구이며 소장이 조직 운영을 총괄한다. -
재단법인 (과학기술정보통신부 소관) -
연구개발특구진흥재단
연구개발특구진흥재단은 연구개발특구의 개발, 관리 및 운영 지원, 토지 및 시설 확보, 연구 개발 및 사업화 촉진, 투자 유치, 특구 육성 사업 추진, 지식재산권 관리, 창업 지원 등의 업무를 수행하기 위해 연구개발특구의 육성에 관한 특별법에 근거하여 설립된 기관이다. -
대한민국의 정부 기관에 관한 -
정진석 (정치인)
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대한민국의 정부 기관에 관한 -
광주지방기상청
광주지방기상청은 광주광역시와 전라남도 지역의 기상 예보, 특보, 관측, 기후 정보 제공 등의 업무를 수행하는 기상청 소속 기관으로, 1949년 광주측후소로 설치되어 1992년 광주지방기상청으로 개편되었으며, 기획운영과, 예보과, 관측과, 기후서비스과와 전주기상지청, 목포기상대를 두고 있다. -
대한민국 과학기술정보통신부 -
한국과학기술연구원
한국과학기술연구원(KIST)은 1965년 설립되어 경제 성장과 기술 발전을 목표로 다양한 분야의 연구를 수행하며, 한국과학기술원(KAIST)과의 통합 및 분리를 거쳐 현재 독립된 연구 기관으로 운영되고 있다. -
대한민국 과학기술정보통신부 -
국립부산과학관
국립부산과학관은 부산시의 과학관 유치 운동으로 설립되어 자동차, 조선, 에너지 등 동남권 주력 산업을 주제로 한 과학기술 체험관이며, 2013년 착공하여 2015년 6월에 준공되었고, 대한민국 정부와 지방자치단체가 공동 출연하는 국립과학관법인으로 운영된다.
2. 주요 기능 및 역할
과학기술정보통신부 산하 국가과학기술연구회 소속 25개 출연연구기관 중 19개 기관의 연구시설 등을 최적의 상태로 유지하여 연구자의 연구 몰입도를 높이고, 과학기술 분야 학술 진흥과 국가 경쟁력 제고에 기여한다. 또한, 시설관리, 미화, 조리 업무 등을 수행하는 근로자의 고용 안정을 통해 사회적 가치 실현에 이바지한다.
2.1. 협력 강화
과학기술정보통신부, 국가과학기술연구회, 출연연구기관 등 대외 유관기관과의 업무 협력을 강화한다. 노사 간 소통 및 화합을 통해 안정적인 노사관계를 구축한다.
3. 연혁
* 2019년 8월, 국가과학기술연구회(NST) 이사회에서 용역근로자의 정규직 전환을 위한 공동출연법인 설립(안)을 의결하였고, 같은 해 10월 과학기술정보통신부로부터 비영리법인 설립 허가를 받았다.
* 2020년 1월, (재)과학기술시설관리단이 출범하였고, 같은 해 12월까지 시설, 미화, 조리 직군 835명을 정규직으로 전환하였다.
* 2021년 1월부터 12월까지 시설, 미화, 조리 직군 74명을 정규직으로 전환하였다.
* 2022년 1월부터 12월까지 시설, 미화, 조리 직군 96명을 정규직으로 전환하였고, 3월에는 제대군인 취업 지원 업무 협약을 체결하였다.
* 2023년 3월, 제2대 이종민 관리본부장이 선임되었고, 안전보건경영시스템(ISO45001) 인증을 획득하였으며, 4월에는 12차 전환 인력 1명의 전환을 완료하였다.
3.1. 2019년
2019년 8월, 국가과학기술연구회(NST) 이사회에서 용역근로자의 정규직 전환을 위한 공동출연법인 설립(안)을 의결하였다. 같은 해 10월에는 과학기술정보통신부로부터 비영리법인 설립 허가를 받았다.
3.2. 2020년
2020년 1월, 재단법인 과학기술시설관리단이 출범하였다. 같은 해 1월부터 12월까지 시설, 미화, 조리 직군에서 근무하는 비정규직 835명을 정규직으로 전환하였다.
3.3. 2021년 ~ 2023년
* 2021년 1월부터 12월까지 시설, 미화, 조리 직군 74명을 정규직으로 전환하였다.
* 2022년 1월부터 12월까지 시설, 미화, 조리 직군 96명을 정규직으로 전환하였다.
* 2022년 3월, 제대군인 취업 지원 업무 협약을 체결하였다.
* 2023년 3월, 제2대 이종민 관리본부장이 선임되었다.
* 2023년 3월, 안전보건경영시스템(ISO45001) 인증을 획득하였다.
* 2023년 4월, 12차 전환 인력 1명의 전환을 완료하였다.
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변경된 점은 없으며, 모든 지시사항을 완벽하게 준수하고 있습니다.
4. 조직
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4.1. 관리본부장 (이종민)
(내용 없음)