캐스팅
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1. 개요
캐스팅은 영화, 연극, 텔레비전 등에서 배역에 적합한 배우를 선정하는 과정을 의미한다. 캐스팅에는 주연 배우, 조연 배우, 단역 배우, 앙상블 캐스트 등 다양한 유형의 배역이 존재하며, 캐스팅 과정은 오디션, 스크린 테스트, 조합 및 평가 등의 단계를 거친다. 캐스팅 디렉터는 캐스팅 과정을 총괄하며, 캐스팅 회사와 캐스팅 디렉터 워크숍도 존재한다. 캐스팅 과정에서 인종 및 성별의 형평성 문제가 제기되기도 하며, 캐나다, 영국, 미국 등에서 캐스팅 관련 시상이 이루어진다. 미국 캐스팅 협회(CSA)는 캐스팅과 관련된 주요 전문 단체이다.
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| 캐스팅 | |
|---|---|
| 캐스팅 (공연 예술) | |
| 정의 | 공연 예술에서 역할에 적합한 배우, 댄서, 가수, 또는 엑스트라를 선정하는 과정 |
| 단계 | |
| 사전 제작 | 오디션 공고 오디션 콜백 최종 결정 |
| 오디션 유형 | 공개 오디션 지정 오디션 콜드 리딩 즉흥 연기 스크린 테스트 |
| 역할 | 주연 조연 앙상블 엑스트라 |
| 고려 사항 | 연기력 가창력 춤 실력 외모 개성 적합성 |
| 관련 용어 | |
| 콜백 | 오디션 후 추가 심사를 위해 일부 지원자를 다시 부르는 것 |
| 헤드샷 | 배우의 얼굴 사진 |
| 레주메 | 배우의 경력 목록 |
| 모놀로그 | 혼자서 하는 긴 연설 |
| 콜드 리딩 | 사전에 준비 없이 대본을 읽는 오디션 |
| 앙상블 | 합창, 합주, 무용 등의 단체 |
| 참고 사항 | |
| 중요성 | 캐스팅은 공연의 성공에 매우 중요한 영향을 미침 |
| 어려움 | 적합한 인재를 찾는 것은 매우 어려울 수 있음 |
| 윤리적 고려 사항 | 공정하고 평등한 기회를 제공해야 함 |
2. 캐스팅 유형 및 역할
배우는 영화, 연극, 텔레비전 등에서 다양한 유형의 배역을 연기하기 위해 선정된다. 주요 출연진은 작품에서 비중이 큰 역할을 맡은 여러 배우로 구성되며, 이들의 역할은 주연 역할이라고 불린다. 배역은 주연 배우, 조연 배우, 단역, 카메오 등으로 나뉜다.
2. 1. 주연 배우
주요 출연진은 영화, 연극 또는 텔레비전에서 비중이 큰 역할을 맡은 여러 배우로 구성된다. 이들의 역할은 종종 주연 역할이라고 불린다. 주요 출연진 내에는 제작에서 가장 큰 역할, 즉 주인공의 역할을 맡는 남성 또는 여성 주연이 있는 경우가 많다.[1] 단일 주연이 없을 때, 주요 역할은 일반적으로 대략 동일한 화면 시간을 할당받는 여러 주연 배우 및 연기자로 구성된 앙상블 캐스트라고 불린다.[2]2. 2. 앙상블 캐스트
작품에서 가장 큰 역할, 즉 주인공을 연기하는 주연 배우가 한 명도 없는 경우, 주요 역할을 집합적으로 앙상블 캐스트라고 하며 일반적으로 대략 동일한 화면 시간이 할당되는 여러 주연 배우와 연기자로 구성된다.[2]2. 3. 조연 배우
작품에서 주연 배우보다는 덜 중요하지만, 연극이나 영화에서 중요한 역할을 하는 배우를 조연 배우라고 한다. 조연 역할은 주요 배우와 직접적인 상호 작용을 포함하지만, 대화가 5줄을 넘지 않는 단역보다는 더 중요하다.[1] 미국에서는 이러한 역할을 "5개 이하" 또는 "언더 파이브"라고 부르며, 영국 텔레비전에서는 "언더 식스"라고 한다. 잘 알려진 배우나 다른 유명 인사가 단편적으로 출연하는 경우를 카메오 출연이라고 부르기도 한다.2. 4. 단역 배우
조연 배우는 연극이나 영화에서 중요한 역할을 하지만 주연 배우의 역할보다 덜 중요한 배우이다. 조연 역할은 주요 배우와 직접적인 상호 작용이 있지만 대사가 5줄 이하인 단역보다 더 중요하다. 미국에서는 종종 "5개 이하" 또는 "언더 파이브"라고 하며, 영국 텔레비전에서는 "언더 식스"라고 한다.[1] 잘 알려진 배우나 다른 유명 인사가 단역으로 출연하는 경우는 카메오 출연이라고 불린다.2. 5. 카메오
잘 알려진 배우나 다른 유명 인사가 단역으로 출연하는 경우를 카메오 출연이라고 부르기도 한다.[1]3. 캐스팅 과정
캐스팅 과정은 오디션을 통해 배역을 정하는 일련의 절차이다. 이 과정에는 연극 제작자, 연극 연출가 등 여러 관계자들이 참여하며, 텔레비전 프로그램이나 영화 제작의 경우 텔레비전 프로듀서, 영화 프로듀서, 영화 감독, 안무가 등이 참여하기도 한다. 또한, 대부분의 경우 캐스팅 디렉터[3]가 함께 한다.
배우 에이전트와 매니저는 전 세계에 있으며, 이들은 매달 서비스 구독료를 내고 캐스팅 분석 서비스에 가입한다. 이 서비스는 분석의 거의 모든 측면에 대한 전체 서비스 제품군을 갖추고 있다.
유명한 배우들은 배역을 따내는 데 유리하다. 이들은 많은 관객을 유치하고, 관객의 참여를 높이며, 높은 수익을 가져와 영화를 성공시킬 수 있다는 것을 알고 있다. 유명 배우는 종종 제작자 크레딧과 매우 많은 금전적 보상을 협상한다.
3. 1. 오디션
캐스팅 과정은 오디션 패널 앞에서 일련의 오디션을 거치는 것을 포함한다. 이 패널에는 연극 제작자, 연극 연출가 등 연극 제작에 참여하는 사람들이 포함된다. 텔레비전 프로그램 제작에서는 텔레비전 프로듀서가, 영화 제작에서는 영화 프로듀서, 영화 감독, 안무가가 캐스팅 패널에 포함될 수 있다. 일반적으로 거의 모든 쇼 비즈니스 분야에서 캐스팅 디렉터[3]도 이 패널에 참여한다.이 과정의 초기 단계에서 배우는 종종 독백, 노래, 안무, 대본 등 준비된 '오디션 작품'을 발표하거나 제시한다.[4] 이러한 오디션 작품은 스크린 테스트 형태로 비디오로 녹화되어 이력서[5], 프로필 사진과 함께 첨부되거나 IMDb와 같은 웹사이트를 통해 온라인으로 공유된 후, 영화 프로듀서, 영화 감독, 스튜디오 임원과 공유된다.
이후 단계에는 제작 규모에 따라 노조 (SAG-AFTRA) 및 비노조 배우 그룹이 고려 중인 작품의 자료를 읽고, 둘, 셋 이상으로 다양한 조합을 이룬다. 각 배우의 전반적인 동기 부여 선택을 평가하여 캐스팅 패널은 개별 배우와 리딩에서 제시된 조합 중 하나에서 생성된 "케미"를 모두 고려한다.
캐스팅 콜은 때때로 "카우보이 콜"(미국 용어[6]) 또는 공개 오디션이라고 불리며, 수백 또는 수천 명의 배우가 여러 배역을 놓고 경쟁하는 일반 대중에게 공개될 수 있다.[7]
대본 분석[9]과 혼동될 수 있는 캐릭터 분석[8]은 종종 캐스팅에 고객을 제출하는 제작 에이전트가 제공하며, 캐릭터에 대한 간략한 요약(나이, 성별, 인종 또는 민족, 관련될 수 있는 상황)을 제공한다.
배우는 배역을 받기 전에 여러 번의 캐스팅 콜을 거칠 수 있다. 유명한 배우들도 여전히 이 과정을 거치는 경우가 많지만, 일부는 유명 작가, 시나리오 작가, 감독, 프로듀서로부터 배역을 위한 프로젝트를 피칭받기도 한다. 어떤 캐스팅 디렉터는 대본을 다 읽기도 전에 어떤 배우가 배역에 적합할지 이미 알고 있기도 하다.[18]
3. 2. 스크린 테스트
이러한 오디션 작품은 일반적으로 스크린 테스트 형태로 비디오로 녹화된 후 이력서[5], 프로필 사진과 함께 첨부되거나 IMDb와 같은 웹사이트를 통해 온라인으로 시청된 후 영화 프로듀서, 영화 감독 또는 스튜디오 임원과 공유된다.3. 3. 조합 및 평가
캐스팅 과정 초기 단계에서 배우들은 독백, 노래, 안무, 대본 등 준비된 오디션 작품을 발표한다.[4] 이러한 오디션 작품은 스크린 테스트 형식으로 비디오로 녹화되어 이력서[5], 프로필 사진과 함께 첨부되거나 IMDb와 같은 웹사이트를 통해 온라인으로 공유되어 영화 프로듀서, 영화 감독, 스튜디오 임원들과 공유된다. 이후 단계에는 제작 규모와 범위에 따라 조합(SAG-AFTRA) 및 비조합 배우 그룹이 포함될 수 있으며, 고려 중인 작품의 자료를 읽으려고 시도하며 둘, 셋 또는 그 이상의 다양한 조합으로 짝을 이룬다. 각 배우의 전반적인 동기 부여 선택을 평가한 후 캐스팅 패널은 개별 배우와 리드스루에 명시된 조합 중 하나에서 생성된 "화학"을 모두 고려한다.유명한 배우들은 배역을 따내는 데 유리하다. 배우는 배역을 받기 전에 여러 번의 캐스팅 콜을 거칠 수 있으며, 유명한 배우들도 종종 이 과정을 거치지만, 일부는 유명한 작가, 시나리오 작가, 감독 또는 프로듀서가 배역을 위한 프로젝트를 피칭할 수 있을 정도로 특권을 누리고 있다. 어떤 캐스팅 디렉터는 대본을 다 읽기도 전에 어떤 배우가 배역에 적합할지 이미 아이디어를 갖고 있을 수 있다.[18] 캐스팅 디렉터는 이 배우들이 많은 관객을 유치하고, 관객의 참여를 높이며, 높은 수익을 가져와 영화를 성공시킬 수 있다는 것을 알고 있다. 유명 배우는 종종 제작자 크레딧과 매우 많은 금전적 보상을 협상한다.
3. 4. 캐스팅 콜
캐스팅 콜은 때때로 "카우보이 콜"(미국 용어[6]) 또는 공개 오디션이라고도 불리며, 수백 또는 수천 명의 배우가 여러 배역을 놓고 경쟁하는 일반 대중에게 공개되는 오디션이다.[7]배우는 배역을 받기 전에 여러 번의 캐스팅 콜을 거칠 수 있다. 유명한 배우들도 종종 이 과정을 거치지만, 일부는 유명한 작가, 시나리오 작가, 감독 또는 프로듀서가 배역을 위한 프로젝트를 피칭할 수 있을 정도로 유리한 경우도 있다.
3. 5. 캐릭터 분석
캐릭터 분석[8]은 대본 분석[9]과 혼동해서는 안 된다. 캐릭터 분석은 주로 캐스팅에 지원자를 추천하는 제작 에이전트가 제공하며, 배역에 대한 간략한 요약(나이, 성별, 인종 또는 민족, 관련 상황)을 포함한다.4. 캐스팅 디렉터
캐스팅 디렉터는 대규모 제작에서 수백 개의 대사와 배역을 위한 배우를 선택하는 과정을 전문적으로 담당한다. 이들은 프리 프로덕션 단계에서 이 과정과 관련된 대부분의 일상 업무를 담당하며, 감독의 스태프 일원으로서 감독에게 보고한다.[11]
대부분의 영화에서는 주연 배우를 제외하고, 캐스팅 에이전시나 캐스팅 디렉터가 영화 배역에 적합한 배우를 찾는다. 주연 배우는 주로 감독과 프로듀서가 선택한다.[12] 캐스팅 디렉터는 많은 배우에 대해 잘 알고 있어야 하며, 감독에게 최고의 배우를 추천하고 제시할 수 있어야 한다. 이들은 감독이 누구를 만나게 할지 결정하는 사람이기 때문에 프로젝트에 큰 영향력을 가지고 있으며, 감독은 이들의 판단을 신뢰한다.[13]
'''캐스팅 회사'''는 배우와 감독 또는 프로듀서를 연결하는 독립적인 조직이다. 이들은 자신들이 관리하는 배우에 대한 상세한 지식을 가지고, 프로듀서와 감독이 설명하는 특정 배역에 맞는 적합한 후보를 추천한다. 회사는 목록을 작성하고 면접을 진행한 후, 선발된 후보가 오디션을 보도록 한다. 프로듀서가 배우를 선택하면 캐스팅 전문가는 계약 및 수수료를 협상한다.[14] 이들은 많은 배우를 알고 그들의 기술 수준을 평가해야 하며, 소수의 배우를 선택하여 프로듀서에게 검토를 받도록 하는 선택 과정을 사용한다.[15]
캐스팅 디렉터의 역할은 다음과 같다:[12]
| 역할 |
|---|
| 배우 목록 유지 (가용성 세부 정보, 얼굴 사진, 비디오 포함) 및 그들에 대한 정보 파악 |
| 영화 감독 및 작가(가능한 경우)와의 만남 |
| 스토리 이해 및 대본 읽기를 통한 캐릭터 이해 |
| 제작 예산 내에서 유지 |
| 오디션 진행 |
| 배우 추천 |
| 계약 협상 (주로 배우의 에이전트가 수행) |
| 배우가 캐릭터를 이해하도록 지원 |
캐스팅 디렉터는 감독, 배우, 에이전트/매니저, 스튜디오/네트워크 간의 연락을 유지하며 대본에 있는 캐릭터를 캐스팅한다.[17] 매리온 도허티, 메리 조 슬레이터, 메리 셀웨이, 린 스탤마스터 등은 할리우드에서 뛰어난 경력을 쌓은 캐스팅 디렉터들이다.[18]
캐스팅 디렉터는 특정 역할에 적합한 배우를 결정할 때 매력적인 외모와 더불어, 배우라는 힘든 직업을 감당할 수 있는 능력, 즉 80시간의 주간 근무 시간 동안 끊임없이 즉흥 연기를 해야 하는 압박감을 견딜 수 있는지를 확인한다.[18]
주요 역할 캐스팅의 경우, 그 존재가 큰 상업적 중요성을 갖는 배우의 선택은 감독과의 직접적인 연락과 같은 개인적인 채널을 따를 수 있다. 이 시기는 영화의 "어태치먼트 단계"로 알려져 있으며, 캐스팅 디렉터는 에이전트에게 대본 사본과 함께 "커버리지"라고 하는 대본 요약 및 캐릭터 설명을 제공한다. 에이전트는 이용 가능하고, 능력 있으며, 영화 예산 범위 내에 있는 배우 목록을 제출한다. 캐스팅 디렉터는 자체 아이디어 목록을 만들고 배우 대리인에게 연락하여 프로젝트 참여 가능성을 확인한다. 감독, 프로듀서, 자금 제공자(또는 스튜디오)가 승인하면 캐스팅 디렉터는 "오퍼"를 보낸다. 오퍼에는 역할 설명, 대본 사본, 배우 선정 이유, 시간 약속, 촬영 시작일 추정, 촬영 장소, 제안 급여 등이 포함된다. 배우가 오퍼를 수락하면 에이전트가 캐스팅 디렉터와 협력하고, 계약서 작성을 위해 변호사가 개입한다.[19]
어태치먼트 단계가 완료되면 남은 역할에 대한 오디션이 시작된다. 배우는 캐스팅 디렉터(또는 어소시에이트)에게만 오디션을 보는 "사전 검토"를 거칠 수 있다. 이후 "콜백" 또는 "감독/프로듀서 세션"에서 배우는 캐스팅 디렉터, 영화 감독 등 앞에서 연기한다. 텔레비전에서는 이 단계를 "화면 테스트"라고 하며 네트워크 임원도 참석한다. 배우가 선택되면 어태치먼트 단계와 동일한 예약 프로세스가 진행된다. 엑스트라 캐스팅은 별도의 프로세스를 따른다.[19]
제작을 위해 캐릭터를 연기하도록 선택된 배우의 최종 목록은 캐스팅 목록이라고 하며, 이는 제작사의 데일리 콜 시트에 통합되고,[20] 영화와 텔레비전의 타이틀 시퀀스에 반영된다.
4. 1. 캐스팅 디렉터 워크숍
미국에서 많은 캐스팅 디렉터와 캐스팅 어소시에이트가 흔히 하는 관행 중 하나는 캐스팅 디렉터 워크숍이다. 워크숍 형태는 다양하지만, 일반적으로 배우 지망생이 캐스팅 전문가 앞에서 연기를 하고, 캐스팅 전문가는 연기에 대한 피드백을 제공하는 대가로 비용을 지불한다. 워크숍에 반대하는 배우와 업계 관계자들은 캐스팅 디렉터가 재능을 발굴하기 위해 돈을 받는 것이지, 재능 있는 사람들이 그들에게 보여주기 위해 돈을 지불하는 것이 아니라고 주장한다. 워크숍 지지자들은 워크숍이 교실과 같은 환경을 제공하며 피드백과 네트워킹에 좋은 기회를 제공한다고 주장한다.[21]이러한 혼합된 반응 때문에, 캐스팅 디렉터 워크숍은 논란 없이 진행되지 않았다. 전 ''크리미널 마인드''의 캐스팅 디렉터 스콧 데이비드는 ''할리우드 리포터''가 그의 캐스팅 디렉터 워크숍에 대한 기사를 게재한 후 해고되었다.[22] 2017년 2월, 5개의 캐스팅 디렉터 워크숍이 배우들에게 프로젝트 오디션을 보게 하는 대가로 돈을 요구한 혐의로 기소되었다.[23] 2018년 1월, ''로빈 후드: 킹스맨''과 ''드라큐라: 데드 앤 러빙 잇''과 같은 영화의 캐스팅 디렉터 린제이 채그는 캐스팅 디렉터 워크숍에서의 역할로 인해 인재 사기 방지법 위반 혐의로 유죄 판결을 받았다.[24]
4. 2. 캐스팅 사무실 구성원
캐스팅 디렉터의 사무실은 다음과 같은 구성원으로 이루어져 있다.- '''리더:''' 오디션을 보는 배우의 상대역 대사를 읽어주는 역할을 한다. 리더는 연기 실력이 있어야 하지만, 해당 배역에는 관심이 없어야 한다. 캐스팅 사무실은 믿을 만한 배우를 리더로 고용하거나, 스태프 중 한 명이 리더 역할을 맡는다.[19]
- '''인턴:''' 주로 상업 캐스팅 사무실에서 일하며, 우편물 정리, 오디션 대본 복사, 배우 안내 등 다양한 업무를 돕는다. 이들은 캐스팅 과정이 원활하게 진행되도록 돕는 중요한 역할을 한다.[19]
5. 캐스팅에서의 인종 및 성별 문제
배우의 형평성 문제는 수년 동안 할리우드에서 많은 논의가 되어 왔다. 제작 시 주연 배역에 특정 인종이나 성별을 염두에 두지 않는 경우도 있지만, 보고서에 따르면 대부분의 미디어에서 여성, 유색 인종, 장애인, LGBTQ+ 배우의 대표성이 불균형적으로 낮게 나타나고 있다.[25] UCLA의 할리우드 다양성 보고서[25]와 지나 데이비스 연구소[26]는 다양한 인구 집단의 묘사에 대한 광범위한 연구를 자주 발표한다.
6. 캐스팅 관련 시상
캐스팅과 관련하여 여러 시상식이 존재한다.
- 캐나다:
- 캐나다 스크린 어워드에서 2006년부터 매년 최우수 TV 시리즈 캐스팅 부문을 시상하고 있다.[27]
- 2021년에는 최우수 영화 캐스팅 부문이 신설되었다.
- 퀘벡 지역 영화 시상식인 프리 아이리스는 2017년에 프리 아이리스 최우수 캐스팅 부문을 신설했다.[28]
- 영국:
- 2020년, 영국 아카데미 영화상에서 영국 아카데미상 최우수 캐스팅상(BAFTA Award for Best Casting)을 신설했다.[29]
- 미국:
- 캐스팅 디렉터가 받을 수 있는 최고의 영예는 프라임타임 에미상의 뛰어난 캐스팅 부문이다.
- 2024년 기준으로 주니 로리-존슨은 개인 자격으로 가장 많은 캐스팅 에미상을 수상했으며, 모두 드라마 시리즈 캐스팅 부문 프라임타임 에미상에서 수상했다.(''NYPD 블루'', ''식스 피트 언더'', ''트루 블러드'', ''홈랜드'' 작업)
- 30 락과 Veep는 코미디 시리즈 캐스팅 부문 프라임타임 에미상을 3번 수상했다.
- 2017년, 제69회 프라임타임 에미상에서 텔레비전 예술 과학 아카데미는 리얼리티 프로그램 캐스팅 부문 프라임타임 에미상을 신설했다.
- 미국 캐스팅 협회 회원들은 매년 1월 중순에 뉴욕, 로스앤젤레스, 런던에서 열리는 아르티오스 상으로 동료들을 시상한다. ("Artios"는 Artios|완벽하게 어울리는grc을 의미)
- 아르티오스 상은 광고를 제외한 모든 장르의 캐스팅에서 뛰어난 성과를 인정한다.
- 1985년 처음 시작되었을 때는 11월에 열렸지만, 2013–2014 시즌에 영화 및 텔레비전 업계의 다른 시상식 시즌과 일치하도록 변경되었다.
6. 1. 캐나다
캐나다 전국 규모의 캐나다 스크린 어워드는 2006년부터 매년 최우수 TV 시리즈 캐스팅 부문을 시상해 왔다.[27] 2021년에는 최우수 영화 캐스팅 부문이 신설될 예정이다.퀘벡 지역의 캐나다 영화 시상식인 프리 아이리스는 2017년에 프리 아이리스 최우수 캐스팅 부문을 신설했다.[28]
6. 2. 영국
2020년, 영국 아카데미 영화상은 영국 아카데미상 최우수 캐스팅상(BAFTA Award for Best Casting)을 신설했다.[29]6. 3. 미국
미국에서 캐스팅 디렉터가 받을 수 있는 최고의 영예는 뛰어난 캐스팅 부문의 프라임타임 에미상이다. 2024년 기준으로 주니 로리-존슨은 개인 자격으로 가장 많은 캐스팅 에미상을 수상했으며, 모두 드라마 시리즈 캐스팅 부문 프라임타임 에미상에서 수상했다. 그녀는 ''NYPD 블루'', ''식스 피트 언더'', ''트루 블러드''와 ''홈랜드''에서의 작업으로 6개의 상을 받았다. 캐스팅 에미상을 세 번 수상한 유일한 쇼는 30 락과 Veep로, 두 작품 모두 코미디 시리즈 캐스팅 부문 프라임타임 에미상을 수상했다. 2017년, 제69회 프라임타임 에미상에서 텔레비전 예술 과학 아카데미는 리얼리티 프로그램 캐스팅 부문 프라임타임 에미상을 신설했다.미국 캐스팅 협회 회원들은 매년 1월 중순에 뉴욕, 로스앤젤레스, (2018년부터) 런던에서 열리는 아르티오스 상으로 동료들을 시상한다. "Artios"는 Artios|완벽하게 어울리는grc을 의미한다. 아르티오스 상은 광고를 제외한 모든 장르의 캐스팅에서 뛰어난 성과를 인정한다. 1985년 처음 시작되었을 때는 11월에 열렸지만, 2013–2014 시즌에 영화 및 텔레비전 업계의 다른 시상식 시즌과 일치하도록 변경되었다. 아르티오스 상은 수상작에 대한 캐스팅으로 주요 화면(또는 프로그램) 크레딧을 받는 CSA 회원에게 수여된다. 수상작에 크레딧을 받는 CSA 회원인 로케이션 캐스팅 디렉터, 캐스팅 임원 및 부서장도 아르티오스 상을 받는다. 해당 프로젝트의 CSA 준회원은 언론 보도 및 수료증으로 인정받는다.
7. 관련 단체
미국의 주요 전문 단체로는 미국 캐스팅 협회(CSA)가 있지만, 회원 가입은 선택 사항이다. 캐스팅 디렉터들은 2005년에 단체를 결성하여 할리우드 팀스터스 지부 399와 뉴욕 팀스터스 지부 817의 단체 교섭 단위의 구성원이 되었다.
7. 1. 미국 캐스팅 협회 (Casting Society of America, CSA)
미국에서 영화, 텔레비전, 리얼리티, 그리고 연극 캐스팅과 관련된 주요 전문 단체는 미국 캐스팅 협회(CSA)이지만, 회원 가입은 선택 사항이다. 캐스팅 디렉터들은 2005년에 단체를 결성하여 할리우드 팀스터스 지부 399와 뉴욕 팀스터스 지부 817의 단체 교섭 단위의 구성원이 되었다.참조
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