국제 장애인의 날
1. 개요
국제 장애인의 날은 장애인 문제에 대한 이해를 높이고, 장애인의 권익을 옹호하며, 사회 각 분야에서 장애인의 참여 확대를 촉진하기 위해 지정된 기념일이다. 1981년 국제 장애인의 해를 시작으로, 국제 연합 총회는 1983년부터 1992년까지를 유엔 장애인 10년으로 선포하여 장애인 문제에 대한 국제적인 노력을 기울였다. 매년 다른 주제로 기념하며, 2024년에는 "포용적이고 지속 가능한 미래를 위한 장애인의 리더십 증폭"을 주제로 정했다.
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1992년 시작된 행사 -
레슬킹덤
레슬킹덤은 신일본 프로레슬링이 매년 1월 4일 도쿄 돔에서 개최하는 연례 최대 규모의 프로레슬링 흥행으로, 여러 단체와의 교류전을 통해 국제적인 이벤트로 성장했으며, 주요 타이틀전이 열리고 이틀 연속 개최 등 변화를 시도하고 있다. -
1992년 시작된 행사 -
아니메 엑스포
애니메 엑스포는 일본 애니메이션 진흥 협회가 주최하는 북미 최대 규모의 애니메이션 컨벤션으로, 1992년 처음 개최된 이래 다양한 프로그램과 이벤트를 통해 애니메이션 팬들에게 교류의 장을 제공하며, 코로나19 팬데믹 기간 동안 온라인으로 개최되기도 했지만 2022년부터 대면 행사로 전환되었고, 2017년에는 최대 규모를 기록했다. -
12월의 기념일 -
유엔 아랍어의 날
유엔 아랍어의 날은 아랍어의 중요성을 인식하고 아랍 문화에 대한 이해를 증진시키기 위해 매년 12월 18일에 기념되는 날로, 아랍어가 유엔 공식 언어로 채택된 것을 기념하며 아랍 문학, 예술, 과학 등의 성과를 조명하고 아랍어 교육과 문화 교류를 장려한다. -
12월의 기념일 -
세계 에이즈의 날
세계 에이즈의 날은 1988년 12월 1일로 지정된 국제 기념일이며, 에이즈에 대한 사회적 인식 제고와 감염인 차별 해소를 목적으로 세계보건기구와 유엔 에이즈 합동계획에서 운영한다. -
장애인 -
접근성
접근성은 장애인을 포함한 모든 사람이 정보와 서비스에 차별 없이 접근하도록 보장하는 개념으로, 윤리적 책임, 사회적 형평성, 상업적 이익, 공익적 가치 때문에 중요하며, 물리적 환경, 정보 접근, 서비스 접근 등 다양한 영역에서 보조 기술과 적응 기술을 통해 구현되지만, 완전한 확보를 위해서는 지속적인 노력과 정책적 지원이 필요하다. -
장애인 -
농아
농아는 청각 및 언어 장애를 겪는 상태를 의미하며, 과거에는 의사소통의 어려움으로 사회적 제약이 있었으나 교육 기술 발달로 사회적 인식이 변화하였고, 수화, 구화 등 다양한 교육 방식으로 청각 장애 교육이 이루어지고 있다.
2. 역사
2004년 6월, 일본에서는 장애인 기본법 개정을 통해 국민들의 장애인 복지에 대한 관심과 이해를 높이고, 장애인의 사회 참여를 촉진하기 위해 기존의 '장애인의 날'(12월 9일)을 대신하여 국제 장애인의 날을 설정하였다.
2006년 12월 13일, 유엔 총회에서는 장애인 권리 협약이 채택되었고, 일본은 2007년 9월 28일에 이 협약에 서명했다. 2008년 5월 3일에는 협약의 효력이 발생했다. 이후 일본은 협약 비준을 위해 2011년 장애인 기본법 개정, 2012년 장애인 종합 지원법 성립, 2013년 장애인 차별 해소법 성립 및 장애인 고용 촉진법 개정 등을 추진했다. 2014년 1월 20일, 일본은 장애인 권리 협약을 비준하였고, 같은 해 2월 19일에 일본에서 협약이 발효되었다.
2.1. 국제 장애인의 해 (1981년)
1976년 유엔 총회는 1981년을 국제 장애인의 해로 선포했다. 이는 국가, 지역 및 국제 차원의 행동 계획을 요구하며, 기회 균등, 재활 및 장애 예방에 중점을 두었다.
국제 장애인의 해의 주제는 "완전한 참여와 평등"이었으며, 이는 장애인이 사회의 삶과 발전에 완전히 참여하고, 다른 시민과 동등한 생활 조건을 누리며, 사회 경제적 발전의 결과로 개선된 조건에 대한 동등한 몫을 가질 권리로 정의되었다.
2.2. 유엔 장애인 10년 (1983-1992년)
국제 연합 총회는 각국 정부와 기구가 세계 행동 계획에서 권고한 활동을 이행할 수 있는 기간을 제공하기 위해 1983년부터 1992년까지를 국제 연합 장애인 10년으로 선포했다.
2.3. 주제 (1998년~현재)
* 1998년: "예술, 문화 및 자립 생활"
* 1999년: "새로운 밀레니엄을 위한 모두의 접근성"
* 2000년: "모두를 위한 정보 기술 활용"
* 2001년: "완전한 참여와 평등: 진전을 평가하고 결과를 평가하기 위한 새로운 접근 방식의 요구"
* 2002년: "자립 생활과 지속 가능한 생계"
* 2003년: "우리 자신의 목소리"
* 2004년: "우리가 없으면 우리에 대한 것은 없다"
* 2005년: "장애인의 권리: 개발 활동"
* 2006년: "전자 접근성"
* 2007년: "장애인을 위한 양질의 일자리"
* 2008년: "장애인 권리 협약: 우리 모두를 위한 존엄성과 정의"
* 2009년: "MDGs의 포괄성 확보: 전 세계 장애인과 그들의 지역 사회의 권한 부여"
* 2010년: "약속 지키기: 2015년 이후의 새천년 개발 목표에 장애를 주류화"
* 2011년: "모두를 위한 더 나은 세상을 함께: 개발에 장애인 포함"
* 2012년: "모두를 위한 포용적인 및 접근 가능한 사회를 만들기 위한 장벽 제거"
* 2013년: "장벽을 깨고 문을 엽니다: 모두를 위한 포용적 사회와 개발을 위해"
* 2014년: "지속 가능한 개발: 기술의 약속"
* 2015년: "포용이 중요합니다: 모든 능력의 사람들을 위한 접근 및 권한 부여"
* 2016년: "우리가 원하는 미래를 위한 17가지 목표 달성"
* 2017년: "모두를 위한 지속 가능하고 탄력적인 사회로의 전환"
* 2018년: "장애인의 권한 부여 및 포용성과 평등 보장"
* 2019년: "장애인과 그들의 리더십 참여 증진: 2030 개발 의제에 대한 조치"
* 2020년: "더 나은 재건: 장애 포용적이고 접근 가능하며 지속 가능한 코로나19 이후의 세계로"
* 2021년: "포용적이고 접근 가능하며 지속 가능한 코로나19 이후의 세상을 향한 장애인의 리더십과 참여"
* 2022년: "포용적 개발을 위한 혁신적인 솔루션: 접근 가능하고 공정한 세상을 촉진하는 혁신의 역할"
* 2023년: "장애인이 주체가 되어, 장애인을 위한, 그리고 장애인에 의한 SDGs 구조 및 보존을 위한 행동 통일"
* 2024년: "포용적이고 지속 가능한 미래를 위한 장애인의 리더십 증폭"
3. 국제 협약 및 법률
2006년 12월 13일 "제61회 유엔 총회 본회의"에서 장애인 권리 협약이 채택되면서 국제적인 장애인 권리 보장 움직임이 시작되었다. 일본은 2007년 9월 28일에 이 협약에 서명했고, 2008년 5월 3일에 협약이 발효되었다. 일본은 협약 비준을 위해 2011년 장애인 기본법 개정, 2012년 장애인 종합 지원법 제정, 2013년 장애인 차별 해소법 제정 및 장애인 고용 촉진법 개정 등 국내법을 정비했다. 이러한 노력 끝에 2014년 1월 20일 일본은 장애인 권리 협약을 비준하였고, 2월 19일에 일본 내에서 협약이 발효되었다.
3.1. 장애인 권리 협약
2006년 12월 13일 "제61회 유엔 총회 본회의"에서 장애인 권리 협약이 채택되었고, 2007년 9월 28일에 일본은 이 협약에 서명했다. 2008년 5월 3일에 협약의 효력이 발생했으며, 일본은 비준을 위해 2011년 8월에 장애인 기본법을 개정했다. 이후 2012년 6월에 장애인 종합 지원법이 성립되었고, 2013년 6월에는 장애인 차별 해소법 성립과 장애인 고용 촉진법 개정이 이루어졌다. 2014년 1월 20일, 일본은 장애인 권리 협약을 비준했고, 같은 해 2월 19일에 일본에서 협약이 발효되었다.
3.2. 각국의 법률 및 제도
이전 답변에서는 원본 소스 자료가 없어 섹션 내용을 작성할 수 없다고 말씀드렸습니다. 그러나, 하위 섹션 내용을 통해 일본의 관련 법률 및 제도에 대한 정보를 파악할 수 있습니다.
일본에서는 2004년 장애인 기본법 개정을 통해 "장애인의 날"(12월 9일)을 설정하여 장애인 복지에 대한 관심과 이해를 높이고, 장애인의 사회 참여를 촉진하고자 했다. 2006년 유엔 총회에서 『장애인 권리 협약』이 채택된 후, 일본은 2007년에 서명하고 2014년에 비준했다. 이 과정에서 2011년 장애인 기본법 개정, 2012년 장애인 종합 지원법 성립, 2013년 장애인 차별 해소법 성립 및 장애인 고용 촉진법 개정 등 관련 법률 및 제도가 정비되었다.
3.2.1. 일본
2004년(헤이세이 16년) 6월 장애인 기본법 개정을 통해 국민들 사이에서 널리 장애인 복지에 대한 관심과 이해를 높이고, 장애인이 사회, 경제, 문화 기타 모든 분야의 활동에 적극적으로 참여하도록 촉진하기 위해 기존의 "장애인의 날"(12월 9일)을 대신하여 설정되었다.
2006년(헤이세이 18년) 12월 13일 "제61회 유엔 총회 본회의"에서 『장애인 권리 협약』이 채택되었고, 2007년(헤이세이 19년) 9월 28일에 일본은 『장애인 권리 협약』에 서명했다. 2008년(헤이세이 20년) 5월 3일에 『장애인 권리 협약』의 효력이 발생했다. 일본에서는 비준을 위해 2011년(헤이세이 23년) 8월에 『장애인 기본법』이 개정되었고, 2012년(헤이세이 24년) 6월에 『장애인 종합 지원법』이 성립되었으며, 2013년(헤이세이 25년) 6월에 『장애인 차별 해소법』의 성립과 『장애인 고용 촉진법』이 개정되어, 2014년(헤이세이 26년) 1월 20일에 일본이 『장애인 권리 협약』을 비준하고, 2월 19일에 일본에서 『장애인 권리 협약』이 발효되었다.
4. 한국의 장애인의 날
(요약 및 참조할 원본 소스가 제공되지 않았으므로, 이전 결과와 동일하게 '국제 장애인의 날' 문서의 '한국의 장애인의 날' 섹션 내용을 빈 내용으로 둡니다.)