에디스 펜로즈
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1. 개요
에디스 펜로즈(Edith Penrose, 1914년 11월 29일 ~ )는 기업의 자원 기반 관점을 최초로 제시한 경제학자이다. 캘리포니아 대학교 버클리에서 학사 학위를 받고, 존스 홉킨스 대학교에서 석사 및 박사 학위를 취득했다. 런던 주재 미국 대사관에서 근무했으며, 런던 정치경제대학교 및 런던 대학교 동양 아프리카 연구소에서 경제학 교수를 역임했다. 펜로즈는 기업을 단순한 생산량으로 보았던 고전 경제학의 시각에서 벗어나 관리 조직체이자 생산적 자원의 집합체로 파악하여, 기업의 성장 모델을 제시했다. 주요 저서로는 '국제 특허 시스템의 경제학'과 '기업 성장 이론' 등이 있다.
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| 에디스 펜로즈 | |
|---|---|
| 기본 정보 | |
 | |
| 출생일 | 1914년 11월 15일 |
| 출생지 | 미국 로스앤젤레스 |
| 사망일 | 1996년 10월 11일 |
| 사망지 | 영국 잉글랜드 케임브리지셔 주 워터비치 |
| 국적 | 미국, 영국 |
| 학문 분야 | |
| 주요 관심사 | 경제학, 경영학 |
| 학파 | 자원 기반 관점 |
| 영향을 준 인물 | 조지프 슘페터, 프리츠 마클루프, 앨프레드 D. 챈들러 주니어, 존 메이너드 케인스 |
| 주요 아이디어 | 기업 성장 이론 |
2. 생애
에디스 펜로즈는 존스 홉킨스 대학교에서 강사이자 연구원으로 수년 동안 일했다. 동료 학자인 오언 래티모어가 매카시 상원의원에게 소련 스파이로 기소되었을 때, 펜로즈와 남편은 그의 변호에 중심적인 역할을 했다.[7] 이 경험으로 펜로즈는 미국에 환멸을 느꼈고, 부부는 안식년 휴가를 떠났다. 처음에는 캔버라에 있는 호주 국립 대학교로, 그 다음에는 바그다드 대학교로 갔다.[8] 1959년, 펜로즈는 런던 정치경제대학교 및 동양 아프리카 연구 학원(SOAS)에서 경제학 공동 강사직을 맡았다. 1964년, SOAS에서 아시아 관련 특별 경제학 교수로 임명되었으며, 1978년까지 그 직책을 역임했다. 이 기간 동안 펜로즈는 다국적 석유 회사에 대한 관심을 계속 유지하며 광범위하게 여행했다. 또한 독점 위원회를 비롯한 여러 학술 및 공공 기관에 참여했으며, 1985년 왕립 영연방 학회의 펠로우로 선출되었다.[9]
2. 1. 초기 생애 및 교육
에디스 틸턴은 1914년 11월 29일 로스앤젤레스의 선셋 대로에서 태어났다.[5] 캘리포니아 대학교 버클리에서 1936년에 학사 학위를 받았다.[5] 같은 해에 데이비드 버튼 덴하트와 결혼했지만, 2년 후 사냥 사고로 남편이 사망하여 어린 아들을 홀로 키우게 되었다.[2] 볼티모어로 이주하여 존스 홉킨스 대학교에서 프리츠 마클루프의 지도 아래 석사 및 박사 학위를 취득했다.[2] 1945년에는 버클리에서 그녀의 스승 중 한 명이었던 영국 태생의 경제학자이자 작가인 어니스트 F. 펜로즈와 결혼했다.[2] 런던 주재 미국 대사관에서 근무한 후 1950년에 박사 학위를 받았다.[5] 1951년 펜로즈의 첫 번째 책인 ''국제 특허 시스템의 경제학(Economics of the International Patent System'')이 출판되었다.[2] 1984년에는 스웨덴 웁살라 대학교 사회과학부에서 명예 박사 학위를 받았다.[6]2. 2. 결혼과 가족
에디스 틸턴은 1914년 11월 29일 로스앤젤레스의 선셋 대로에서 태어났다.[5] 1936년 버클리에서 학사 학위를 받았다. 같은 해 데이비드 버튼 덴하트와 결혼했지만, 2년 후 사냥 사고로 남편이 사망하여 어린 아들을 홀로 키우게 되었다.[5] 이후 볼티모어로 이주하여 존스 홉킨스 대학교에서 프리츠 매클럽의 지도 아래 석사 및 박사 학위를 취득했다.[5] 1945년에는 버클리에서 자신의 스승 중 한 명이었던 영국 태생의 경제학자이자 작가인 어니스트 F. 펜로즈와 재혼했다.[5] 런던 주재 미국 대사관에서 근무한 후 1950년에 박사 학위를 받았다.[5] 1984년에는 스웨덴 웁살라 대학교 사회과학부에서 명예 박사 학위를 받았다.[6]2. 3. 학문적 경력 및 이주
펜로즈 박사는 수년 동안 존스 홉킨스 대학교에서 강사이자 연구원으로 일했다. 동료 학자인 오언 래티모어가 매카시 상원의원에게 소련 스파이로 기소되었을 때, 펜로즈와 그녀의 남편은 그의 변호에 중심적인 역할을 했다.[7] 이 경험으로 펜로즈는 미국에 환멸을 느꼈고, 부부는 안식년 휴가를 떠났다. 처음에는 캔버라에 있는 호주 국립 대학교로, 그 다음에는 바그다드 대학교로 갔다.[8]1959년, 펜로즈는 런던 정치경제대학교와 동양 아프리카 연구 학원(SOAS)에서 경제학 공동 강사직을 맡았다. 1964년, SOAS에서 아시아 관련 특별 경제학 교수로 임명되었으며, 1978년까지 그 직책을 역임했다. 이 기간 동안 펜로즈는 다국적 석유 회사에 대한 관심을 계속 유지하며 광범위하게 여행했다. 또한 독점 위원회를 비롯한 여러 학술 및 공공 기관에 참여했으며, 1985년 왕립 영연방 학회의 펠로우로 선출되었다.[9]
3. 경제학에 대한 기여
펜로즈는 기업 성장에 관한 연구 프로젝트에 참여하면서, 기존의 기업이론이 기업 성장 방식을 설명하기에는 부적절하다는 결론을 내렸다. 그녀는 이론 속 '기업'이 사업가들이 말하는 '피와 살'을 가진 조직과 같지 않음을 깨달았다. 펜로즈는 "우리가 가진 모든 증거는 기업의 성장이 특정 인간 집단이 무언가를 시도하는 것과 관련되어 있음을 나타낸다"라고 썼다. 또한 성장하는 회사에 대해 "기업의 성장 속도에는 중요한 행정적 제약이 있다. 변화 관리에 필요한 인적 자원은 개별 기업에 묶여 있기 때문에 내부적으로 부족하다. 확장을 위해서는 그러한 자원을 더 많이 모집해야 한다. 신입사원은 하루아침에 완전히 효과를 발휘할 수 없다. 따라서 성장 과정은 동적으로 제한된다"라고 설명했다.
고전 경제학에서 기업을 단순 생산량으로만 보던 것과 달리, 펜로즈는 기업을 관리 조직체이자 생산적 자원의 집합체로 파악하여 성장하는 기업 모델을 모색했다.
3. 1. 기업 성장 이론
펜로즈는 기업 성장에 관한 연구 프로젝트에 참여하면서 기존의 기업이론이 기업의 성장 방식을 설명하기에는 부적절하다는 결론을 내렸다. 그녀는 이론 속의 '기업'이 사업가들이 기업이라고 부르는 '피와 살'로 이루어진 조직과 같지 않다는 것을 깨달았다. 이러한 통찰은 결국 1959년 그녀의 두 번째 저서인 ''기업 성장 이론''의 출판으로 이어졌다.펜로즈는 책의 서문에서 "우리가 가진 모든 증거는 기업의 성장이 특정 인간 집단이 무언가를 시도하는 것과 관련이 있다는 것을 보여준다."라고 썼다. 또한 성장하는 기업에 대해 "기업의 성장 속도에는 중요한 행정적 제약이 있다. 변화 관리에 필요한 인적 자원은 개별 기업에 묶여 있으며, 내부적으로 희소하다. 확장은 더 많은 그러한 자원의 채용을 필요로 한다. 새로운 인력은 하룻밤 사이에 완전히 효과를 발휘할 수 없다. 따라서 성장 과정은 역동적으로 제약된다."라고 설명했다.
고전 경제학에서는 기업을 단순한 생산량으로만 보았지만, 펜로즈는 기업을 관리 조직체이자 생산적 자원의 집합체로 파악하여 성장하는 기업의 모델을 모색했다.
3. 2. 자원 기반 관점
펜로즈는 기업 성장에 관한 연구 프로젝트에 참여했다. 펜로즈는 기존 기업이론이 기업이 어떻게 성장하는지 설명하기에는 부적절하다는 결론을 내렸다. 펜로즈는 이론상 '기업'은 사업가들이 기업이라고 부르는 '살과 피'를 가진 조직과 같은 것이 아님을 깨달았다. 그녀는 "우리가 가진 모든 증거는 기업의 성장이 특정 집단의 인간이 무언가를 하려는 시도와 관련되어 있음을 나타낸다"라고 썼다. 또한 성장하는 회사에 대해 이론화하면서, "회사의 성장 속도에 중요한 행정적 제약이 있다. 변화 관리에 필요한 인적 자원은 개별 기업에 묶여 있기 때문에 내부적으로 부족하다. 확장을 위해서는 그러한 자원을 더 많이 모집해야 한다. 신입사원은 하루아침에 완전히 효과를 발휘할 수 없다. 따라서 성장 과정은 동적으로 제한된다"라고 썼다.펜로즈는 기업의 자원 기반 관점을 최초로 제시한 경제학자로 여겨진다. 전략적 자원은 희소하고, 복제하기 어려우며, 가치가 높고, 기업이 통제할 수 있는 자원이다. 자원은 금광이나 유정 같은 원자재일 수도 있고, 특허, 상표, 브랜드(예: 코카콜라 브랜드의 가치 평가)와 같은 지적 자원일 수도 있다.
고전 경제학에서는 기업을 단순한 생산량으로만 보았지만, 에디스 펜로즈(E.T. Penrose)는 기업을 관리 조직체이자 생산적 자원의 집합체로 파악하여 성장하는 기업의 모델을 모색했다.
4. 사상
고전 경제학에서는 기업을 단순한 생산량으로만 보았지만, 에디스 펜로즈는 관리 조직체이자 생산적 자원의 집합체로 파악하여, 성장하는 기업의 모델을 모색했다.
5. 저서
- 《국제 특허 시스템의 경제학》(The Economics of the International Patent System), 볼티모어, 존스 홉킨스 출판사, 1951
- 《기업 성장의 이론》(The Theory of the Growth of the Firm), 뉴욕, 존 와일리 & 선스, 1959
- 《기업의 성장 — 사례 연구: 헤라클레스 화약 회사》(The Growth of the Firm—A Case Study: The Hercules Powder Company), 《비즈니스 역사 검토》, 34권 봄호, 1-23쪽, 1960
- 《개발 도상국의 대규모 국제 기업: 국제 석유 산업》(The Large International Firm in Developing Countries: The International Petroleum Industry), 런던, 앨런 & 언윈, 1968
- 《새로운 지향: 국제 관계 에세이》(New Orientations: Essays in International Relations), 피터 리옹 공저, 프랭크 캐스 & Co, 1970
- 《이라크: 국제 관계와 국가 개발》(Iraq: International Relations and National Development), 어니스트 펜로즈 공저, 볼더, 웨스트뷰 프레스, 1978
- E.T. 펜로즈, 마츠모토 겐로쿠 역, 《회사 성장의 이론 (제2판)》, 다이아몬드사, 1980년
- E.T. 펜로즈, 《The Theory Of The Growth Of The Firm Twentry-Five Years After》, ACTA UNIVERSITATIS UPSALIENSIS, Studia Oeconomiae Negotiorum 20, 웁살라, 1985
참조
[1]
뉴스
Edith Penrose, 81, Dies; Business Trend Expert
https://www.nytimes.[...]
The New York Times
1996-10-21
[2]
논문
Edith Elura Tilton Penrose: Life Contribution and Influence
Contributions to Political Economy (1999) 18
[3]
웹사이트
Honorary doctorates - Uppsala University, Sweden
http://www.uu.se/en/[...]
[4]
논문
Dictionary of British Economists (2004)
Thoemmes Continuum, London and New York
[5]
논문
Edith Elura Tilton Penrose: Life Contribution and Influence
Contributions to Political Economy (1999) 18
[6]
웹인용
Honorary doctorates - Uppsala University, Sweden
http://www.uu.se/en/[...]
[7]
논문
Why Were Biological Analogies in Economics "A Bad Thing"? Edith Penrose's Battles against Social Darwinism and McCarthyism
http://repub.eur.nl/[...]
2011
[8]
논문
Edith Elura Tilton Penrose: Life Contribution and Influence
Contributions to Political Economy (1999) 18
[9]
논문
Dictionary of British Economists (2004)
Thoemmes Continuum, London and New York
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