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객관적 검사

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목차

1. 개요

객관적 검사는 심리 검사에서 개인의 심리적 특성을 측정하고 평가하는 데 사용되는 도구이다. 한국에서는 웩슬러 성인 지능 검사(WAIS), 웩슬러 아동 지능 검사(WISC), MMPI (미네소타 다면적 인성 검사), MBTI (마이어스-브릭스 유형 지표), NEO PI-R (개정판 NEO 성격 검사), TCI (기질 및 성격 검사) 등이 널리 사용된다.

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객관적 검사
개요
유형심리 검사
목적과학적 객관성을 극대화
관련 용어주관적 검사
투사적 검사
설명
특징사회 과학에서 과학적 객관성을 극대화하기 위해 설계된 검사이다.
정해진 채점 기준과 해석 방식을 따른다.
응답자의 주관적인 해석이나 투사가 최소화되도록 설계되었다.
예시다면적 인성 검사 (MMPI)
성격 평가 시스템 (PAS)
행동 평가 시스템 (BASC)
신경 심리 검사
객관적 성격 검사
용어 사용에 대한 논쟁일부 연구자들은 "객관적" 및 "투사적"이라는 용어가 더 이상 적절하지 않다고 주장한다.
이러한 용어가 검사의 실제 속성을 정확하게 반영하지 못하며 오해를 불러일으킬 수 있다는 것이다.
Meyer와 Kurtz (2006)는 이러한 용어의 사용을 중단할 것을 제안했다.
Wagner (2008)는 심리 검사를 분류하기 위한 논리적 시스템을 제안했다.
Bornstein (2007)은 성격 검사를 분류하기 위한 프로세스 기반 프레임워크를 제안했다.

2. 심리 검사

심리검사에서 사용되는 객관적 검사의 대표적인 예로는 WAIS, WISC, MMPI, MBTI, NEO PI-R, TCI 등이 있다.[1]

2. 1. 객관적 검사

심리검사에서 사용되는 객관적 검사는 표준화된 절차와 평가 기준을 통해 신뢰도와 타당도를 높인 검사 방법이다. 대표적인 예로는 WAIS, WISC, MMPI, MBTI, NEO PI-R, TCI 등이 있다.[1]

2. 1. 1. 주요 객관적 검사

한국에서 널리 사용되는 대표적인 객관적 검사는 다음과 같다.

  • WAIS
  • WISC
  • MMPI
  • MBTI
  • NEO PI-R
  • TCI (Temperament and Character Inventory)

참조

[1] 논문 Advancing personality assessment terminology: Time to retire "objective" and "projective" as personality test descriptors 2006
[2] 웹사이트 Projective test https://academic.eb.[...] 2018
[3] 논문 Beyond "objective" and "projective": A logical system for classifying psychological tests: Comment on Meyer and Kurtz (2006) 2008
[4] 논문 Toward a process-based framework for classifying personality tests: Comment on Meyer and Kurtz (2006) 2007
[5] 웹사이트 Assessing Personality https://courses.lume[...] Lumen Learning 2022
[6] 웹사이트 (국립국어원-피검자-단어의 뜻풀이에 대해) https://www.korean.g[...]
[7] 저널 Advancing personality assessment terminology: Time to retire "objective" and "projective" as personality test descriptors 2006


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