앙리 파욜

3. 경영 이론 (파욜리즘)

앙리 파욜의 연구는 1916년 저서 "일반 및 산업 관리"의 영어 번역본인 "General and industrial administration"이 1949년에 출판되면서 널리 알려졌다.^[7][8] 이 책에서 파욜은 파욜리즘으로 알려진 그의 경영 이론을 제시했다. 그 이전에도 파욜은 1870년대부터 광산 공학에 관한 여러 논문을 썼고, 행정에 관한 몇몇 예비 논문을 발표했다.^[9]

파욜의 연구는 일반적인 경영 이론에 대한 최초의 포괄적인 설명 중 하나였다.^[10] 그는 기업 활동을 여섯 가지 유형으로 분류하고, 그 중 하나인 경영은 다섯 가지 주요 기능과 열네 가지 경영 원칙을 가진다고 제안했다.^[11]

또한, 1918년에 관리학 연구소를 창설하여 관리론 연구와 보급에 크게 기여했다.

; 논문 및 저서

• 『산업 및 일반 관리』 (1916년)
• 『공공심의 각성』 (1917년)
• 『국가의 산업적 무능력』 (1921년)

3. 1. 기업 경영 활동의 분류

파욜은 그 중에서도 관리 활동을 중요시하여, "관리는 계획하고, 조직하고, 지휘하고, 조정하고, 통제하는 프로세스이다."라고 정의했다.

3. 2. 관리의 5요소 (관리 과정론)

3. 3. 14가지 관리 원칙

이러한 원칙은 절대적인 것이 아니며, 모두 정도의 문제이며, 상황과 인간, 기타 변화 및 변동 요인을 고려해야 한다고 파욜은 주의를 남겼다.

이러한 원칙은 실무 경험에 근거한 것이며 설득력이 있는 반면, 경험론에 지나지 않고, 관리의 본질적인 인식을 결여하고 있다거나, 관리 원칙이 적용되어야 할 조건(경영 환경)의 분석이 불충분하다는 등의 비판도 있다. 또한, 관리 과정론자는 파욜의 의견에 보편적 타당성을 너무 많이 부여하여 경영 환경 변화에 대응하지 못했다. 허버트 사이먼은 "모순된 경험칙의 짜깁기"라고 비판했다.^[12]

4. 지질학 연구

1870년대부터 파욜은 석탄의 자연 발열(1879), 탄층의 형성(1887), Commentry의 퇴적작용, 식물 화석(1890) 등 광업 관련 주제에 대한 일련의 논문을 작성했다.^[1] 그의 첫 번째 논문은 프랑스 ''광업 산업 협회 게시판''에 게재되었으며, 1880년대 초부터 프랑스 과학 아카데미 회보인 프랑스 과학 아카데미 회보에 게재되었다.^[1] 파욜은 지질학자로서의 면모도 가지고 있다.^[1]

1886년 발표된 논문 『코망트리의 석탄 지대에 관한 연구』에서, 퇴적학 특히 삼각주 분야의 연구를 수행하여 높은 평가를 받았다.^[2] 그 후에도 탄광 화재 방지를 위한 연구 등을 계속하여 여러 상을 수상했다.^[2]

5. 비판

앙리 파욜의 경영 관리 원칙은 실무 경험을 바탕으로 하여 설득력이 있다는 평가를 받지만, 다음과 같은 비판도 존재한다.

• 경험론적 한계: 파욜의 원칙은 그의 개인적인 경험에 기반하고 있어, 모든 상황에 적용하기에는 보편성이 부족하며, 관리의 본질적인 부분을 간과했다는 비판이 있다.
• 경영 환경 분석 부족: 파욜의 원칙이 적용되어야 할 구체적인 조건, 즉 경영 환경에 대한 분석이 충분하지 않다는 지적이 있다.
• 경영 환경 변화에 대한 대응 부족: 관리 과정론자들은 파욜의 의견에 지나치게 보편성을 부여하여, 변화하는 경영 환경에 유연하게 대응하지 못했다는 비판을 받는다.
• 모순된 원칙: 허버트 사이먼은 파욜의 원칙이 서로 모순되는 격언들을 모아놓은 것에 불과하다고 비판했다.

6. 유산 및 영향

파욜은 저서 『산업 및 일반 관리』에서 기업 경영에 관리가 가장 중요하다고 강조했다. 그는 관리를 정의하고, 관리 교육의 필요성과 가능성, 관리의 원칙과 요소를 제시했는데, 이것이 관리 과정론의 시초가 되었다.^[1]

또한 1918년에 관리학 연구소를 설립하여 관리론 연구와 보급에 크게 공헌했다.^[1]

파욜은 『산업 및 일반 관리』를 통해 기업의 경영 활동을 6가지로 분류하고, 그 중 관리 활동을 중요하게 여겨 "관리는 계획하고, 조직하고, 지휘하고, 조정하고, 통제하는 프로세스이다"라고 정의했다. 그는 14가지 관리 원칙을 제시했지만, 이러한 원칙은 절대적인 것이 아니라 상황에 따라 유연하게 적용해야 한다고 덧붙였다.^[1]

파욜의 이론은 1929년 미국에서 번역 출판되면서 높은 평가를 받았고, '''관리 과정론'''이 탄생하는 계기가 되었다. 관리를 5가지 요소로 정의하고 관리 교육의 중요성을 강조하며 관리 원칙을 이론화한 그의 공헌은 매우 크며, 경영 관리론의 시조 중 한 명으로 평가받는다.^[1]

그러나 그의 이론은 실무 경험에 기반을 두어 설득력이 있지만, 경험론에 불과하고 관리의 본질적인 인식이 부족하다거나, 경영 환경 분석이 불충분하다는 비판도 있다. 허버트 사이먼은 파욜의 이론을 "모순된 경험칙의 짜깁기"라고 비판하기도 했다.^[1]

7. 수상 경력

앙리 파욜은 퇴적학, 특히 삼각주 분야의 연구로 높은 평가를 받았다. 이후 탄광 화재 방지 연구 등으로 여러 상을 받았다.^[1]

8. 저서

• 1930년, J.A. 쿠브로우(J.A. Coubrough) 번역, 《산업 및 일반 행정(Industrial and General Administration)》, 런던: 시르 아이작 피트만 & 선스(Sir Isaac Pitman & Sons).
• 1949년, 《일반 및 산업 관리(General and Industrial Management)》, 런던: 시르 아이작 피트만 & 선스(Sir Isaac Pitman & Sons).^[1]

참조

_[1] 서적 Henri Fayol: Critical Evaluations in Business and Management https://books.google[...] Routledge 2024-06-11
_[2] 서적 Fifty key figures in management Routledge
_[3] 간행물 Henri Fayol: Critical Evaluations in Business and Management https://books.google[...] Taylor & Francis 2018-03-09
_[4] 학술지 Henri Fayol as a strategist: a nineteenth century corporate turnaround 2001
_[5] 간행물 Fayol, Henri http://www.patronsde[...] 2017-08-02
_[6] 기타 100 years of Henri Fayol https://www.jstor.or[...] 2021-02-14
_[7] 문서 The foundations of Henri Fayol's administrative theory
_[8] 문서
_[9] 서적 Great Writers on Organizations: The Third Omnibus Edition https://books.google[...] Taylor & Francis 2024-05-26
_[10] 간행물 Organization theory : a strategic approach Irwin
_[11] 간행물 Administration industrielle et générale; prévoyance, organisation, commandement, coordination, controle Paris, H. Dunod et E. Pinat
_[12] 학술지 The private life of Henri Fayol and his motivation to build a management science 2010
_[13] 문서
_[14] 서적 Fifty key figures in management Routledge
_[15] 서적 Fifty key figures in management Routledge
_[16] 학술지
_[17] 기타 100 years of Henri Fayol https://www.jstor.or[...] 2021-02-14