마이클 스펜스
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1. 개요
마이클 스펜스는 미국의 경제학자이자 2001년 노벨 경제학상 수상자이다. 그는 프린스턴 대학교에서 철학 학사 학위를 취득하고 옥스퍼드 대학교에서 수학 학위를 받은 후, 하버드 대학교에서 경제학 박사 학위를 받았다. 스탠퍼드 대학교 경영대학원 학장, 하버드 대학교 학장을 역임했으며, 현재 뉴욕 대학교 스턴 경영대학원 및 SDA 보코니 경영대학원 교수로 재직 중이다. 그의 주요 연구 분야는 신호 이론으로, 노동 시장에서의 신호 이론 연구로 유명하다. 또한 시장 구조와 시장 성과에 대한 연구, 저술 활동도 활발히 하고 있다.
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조남풍은 육군사관학교를 졸업하고 제1야전군 사령관을 역임했으며, 특수전 분야에서 두각을 나타내며 베트남 전쟁 참전, 공수특전부대 육성, 한국형 기갑무기 개발 등에 기여하고, 예편 후에는 동국대학교에서 박사 학위를 취득하여 국제 외교 및 안보 분야에서 활동했다. - 뉴저지주의 경제학자 - 그레고리 맨큐
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마이클 스펜스 - [인물]에 관한 문서 | |
---|---|
기본 정보 | |
이름 | 앤드루 마이클 스펜스 |
출생일 | 1943년 11월 7일 |
출생지 | 미국 뉴저지주 몽클레어 |
국적 | 미국 |
소속 | 하버드 대학교 스탠퍼드 대학교 SDA 보코니 경영대학원 뉴욕 대학교 |
분야 | 미시경제학 노동경제학 |
학력 | 하버드 대학교(Ph.D.) 옥스퍼드 대학교(B.A.) 프린스턴 대학교(B.A.) |
지도교수 | 케네스 애로 토머스 셸링 |
영향을 준 인물 | 리처드 제크하우저 |
기여 | 신호 이론 |
수상 | 존 베이츠 클라크 메달(1981) 노벨 경제학상(2001) |
학문적 경력 | |
박사 학위 논문 제목 | 시장 신호 |
박사 학위 논문 URL | 시장 신호 박사 학위 논문 |
박사 학위 논문 년도 | 1972년 |
RePEc 식별자 | e | psp7 |
2. 경력
스펜스는 고용인들이 학력을 통해 고용주에게 자신의 능력을 알리는 시그널링 모델로 유명하다. 이 모델에서 고용주들은 높은 학력을 가진 사람들 중 능력이 뛰어난 직원의 비율이 높고, 학력 취득에 드는 비용이 낮다는 점을 고려하여 더 높은 임금을 지불한다. 교육이 발신자(직원)의 정보를 수신자(고용주)에게 전달하고 신호에 비용이 발생해야 하며, 교육 자체의 가치는 중요하지 않다.[26]
스펜스는 토론토 대학교 부속 학교에서 중등 및 고등 교육을 받았으며, 이후 토론토 대학교 로트만 경영대학원 학장 자문 위원회 위원으로 활동했다.[6]
하버드 대학교 대학원 경제학 수업에서 빌 게이츠와 스티브 발머를 가르쳤으나, 1999년 ''Fortune'' 인터뷰에서 게이츠와 발머는 수업에 거의 출석하지 않고 기말 시험 직전에 벼락치기를 하여 통과했다고 밝혔다.[19]
세 권의 책과 50편의 논문을 저술했으며, 2008년부터 국제 신문 신디케이트인 ''프로젝트 신디케이트''에 꾸준히 기고하고 있다.
2. 1. 학문적 경력
스펜스는 1966년 프린스턴 대학교에서 철학 학사 학위(B.A.)를 최우등으로 취득했으며, "자유와 결정론"이라는 제목의 졸업 논문을 작성했다.[7] 이후 로즈 장학금으로 옥스퍼드 대학교에서 수학 학사/석사(B.A./M.A.)를 1968년에 받았다.[8] 1968년 가을, 댄포스 대학원 펠로우십의 지원을 받아 하버드 대학교에서 경제학 박사 과정을 시작했다. 그는 1972년 케네스 애로와 토머스 셸링의 지도하에 "시장 신호"라는 논문으로 경제학 박사 학위(Ph.D.)를 받았다.[9] 스펜스는 1972년 뛰어난 박사 학위 논문에 대해 데이비드 A. 웰스 상을 수상했다.1971년 하버드 대학교에서 강의를 시작했고, 1973년부터 1975년까지 스탠퍼드 대학교에서 강의했다. 1975년부터 1984년까지 경제학 교수로 하버드 대학교에 복귀했다. 1979년에는 하버드 대학교 경제학과와 하버드 비즈니스 스쿨 교수로 임명되었으며, 갈브레이스 우수 교육자상을 수상했다. 1984년부터 1990년까지는 하버드 대학교 예술·과학 학부 학장을 역임했다.
1990년부터 1999년까지 스탠퍼드 대학교 경영대학원 학장을 역임했다. 2010년 9월 1일 뉴욕 대학교의 뉴욕 대학교 스턴 경영대학원의 교수로 합류했다.[12] 2011년 7월 이탈리아의 SDA 보코니 경영대학원의 교수로 합류했다.[13]
그는 스탠퍼드 대학교의 후버 연구소의 선임 연구원이자 경영대학원의 필립 H. 나이트 명예 교수이다.
2. 2. 기타 경력
- 1977년~1979년: 국립과학재단 경제 고문단 소속이었다.[11]
- 1991년~1997년: 과학·기술·경제 정책에 관한 미국 연구 심의회 의장을 역임했다.[11]
- 1999년: 캘리포니아주 멘로파크에 있는 오크 힐 캐피탈 파트너스의 공동 경영자를 역임했다.[10]
- 2006년: "성장의 개발에 관한 위원회"(성장 개발 위원회) 의장을 역임했다.[11]
- 스탠퍼드 대학교 후버 연구소 선임 연구원이다.[14]
- 외교 협회 저명한 방문 연구원이다.[11]
- 인터넷 거버넌스 글로벌 위원회 위원이다.[14][15]
- 베르그루엔 연구소 21세기 위원회 위원이다.[16][17]
- 빌 게이츠의 가장 영향력 있는 스승으로 평가받는다.[28]
- 프로젝트 신디케이트에 2008년부터 꾸준히 기고하고 있다.[18]
- 고빈도 거래 금지 신념을 가지고 있다.[18]
3. 주요 연구 및 업적
마이클 스펜스는 정보경제학, 특히 신호 이론 분야에 큰 공헌을 했다. 그의 직업 시장 신호 모델은 계약 이론 연구에 큰 영향을 주었으며, 1973년 분기별 경제 저널에 "직업 시장 신호"라는 논문을 발표했다.[18] 1974년에는 하버드 대학교 출판부에서 "시장 신호: 채용 및 관련 심사 과정에서의 정보 이전"이라는 책을 출간했다. 2011년에는 "다음 컨버전스: 다중 속도 세계의 경제 성장의 미래"를 출간했다.
스펜스는 고빈도 거래를 금지해야 한다는 신념을 가지고 있다고 알려져 있다.[18]
3. 1. 신호 이론
스펜스는 인력 시장에서의 시그널링 모델로 많이 알려져있다.[26] 이 모델에서 고용인들은 학력을 취득함으로써 고용주에게 자신의 능력에 대하여 신호를 보낸다. 이때 고용주들은 높은 학력을 가진 사람들 사이에 좋은 능력을 가진 사람의 비율이 높고, 좋지 않은 능력을 가진 사람에 비해 좋은 능력을 가진 사람들은 학력을 취득하는 것에 대한 비용이 더 적을 것이라 생각해 학력이 더 높은 고용인들에게 더 높은 봉급을 줄 것이다.스펜스의 직업 시장 신호 모델은 계약 이론 분야의 연구에 영감을 주었다. 이 모델에서, 직원들은 특정 수준의 교육을 받음으로써 고용주에게 각자의 기술을 알리는데, 이는 그들에게 비용이 든다. 고용주들은 더 높은 교육을 받은 직원들에게 더 높은 임금을 지불하는데, 그 이유는 교육받은 직원들 중 능력이 높은 직원의 비율이 더 높다는 것을 알기 때문이다. 교육받는 것이 능력이 낮은 직원보다 더 적은 비용이 들기 때문이다. 이 모델이 작동하기 위해서는, 교육이 발신자(직원)에 대한 정보를 수신자(고용주)에게 전달할 수 있고 신호가 비용이 든다면, 교육이 본질적인 가치를 가질 필요조차 없다.
스펜스의 신호 이론에 관한 이론, 특히 노동 시장에 관한 이론은 현재의 계약 이론에서 빼놓을 수 없다. 이 모델에서는 노동자가 자신의 유능함을 사용자에게 증명하기 위해 획득에 비용이 필요한 어떤 학위를 취득한다. 사용자는, 유능한 노동자는 학위 취득에 비용이 비교적 적게 드는 반면, 무능한 노동자는 학위 취득에 막대한 비용을 지불해야 한다고 판단하기 때문에, 더 높은 학위를 가진 노동자에게 높은 임금을 지불한다. 이 모델은, 보내는 측(이 경우, 노동자)의 정보가 받는 측(이 경우, 사용자)에 전달되고, 그 신호가 비용이 드는 것이라면, 반드시 그 교육 자체에 본원적인 가치가 갖춰져 있지 않더라도 기능한다.
3. 2. 기타 연구
스펜스는 시장 구조와 시장 성과에 대한 연구를 진행했다. 특히 기업의 경쟁적인 전략과 시장 성과의 관계에 대한 논문을 다수 발표했다. R.E. 케이브스, M.E. 포터와 함께 『개방 경제에서의 경쟁』(1980년)을 출판하기도 했다.[18]4. 수상 및 영예
옥스퍼드 대학교 매그달렌 칼리지의 명예 펠로우이다.[20] 1979년 갈브레이스 우수 교육자상을 수상하였고, 1981년에는 미국 경제 학회에서 존 베이츠 클라크 메달을 받았다.[21] 1983년에는 미국 예술 과학 아카데미 회원으로 선출되었다.[23] 2001년에는 조지 애컬로프, 조지프 스티글리츠와 함께 노벨 경제학상을 공동 수상하였다.[20]
5. 저술
- Job Market Signaling영어, ''Quarterly Journal of Economics'', Vol. 87, No. 3, pp. 355-374, The MIT Press, 1973.
- Market Signaling: Informational Transfer in Hiring and Related Screening Processes영어, 하버드 대학교 출판부, 1974.
- The Next Convergence: The Future of Economic Growth in a Multispeed World영어, Farrar, Straus and Giroux, 2011.
- マルチスピード化する世界の中で-途上国の躍進とグローバル経済の大転換일본어, 하야카와 쇼보, 2011년, 토카타 나미 역.
6. 발언
스펜스는 고빈도 거래를 금지해야 한다는 신념을 가지고 있다.[18]
2007-2008년 세계 금융 위기는 서브프라임 모기지 사태에서 시작되었는데, 이 위기 이후 각 주요 국가들의 경기가 침체되었다. 스펜스는 유럽과 미국의 경제 성장이 부진한 가운데 중국의 경제 성장 둔화는 거의 확실하며, 2011년에 세계 경제가 불황에 진입할 가능성이 50%라고 언급했다.[24]
7. 개인사
스펜스는 1966년 프린스턴 대학교에서 철학 학사(B.A.)를 최우등으로 졸업하고, "자유와 결정론"이라는 제목의 졸업 논문을 완성했다.[7] 이후 로즈 장학금으로 매그들렌 칼리지, 옥스퍼드 대학교에서 1968년에 수학 학사/석사(B.A./M.A.)를 취득했다.[8] 1968년 가을, 댄포스 대학원 펠로우십을 받아 하버드 대학교에서 경제학 박사 과정을 시작, 1972년 케네스 애로와 토머스 셸링의 지도하에 "시장 신호"라는 논문으로 경제학 박사 학위를 받았다.[9] 1972년 뛰어난 박사 학위 논문으로 데이비드 A. 웰스 상을 수상했다.
토론토 대학교의 토론토 대학교 부속 학교에서 중고등학교 교육을 받았으며, 이후 로트만 경영대학원의 토론토 대학교 로트만 학장 자문 위원회 위원으로 활동했다.[6]
1999년 스탠퍼드 경영대학원 학장직에서 물러나 오크힐 캐피탈 파트너스에 합류했다.[10] 성장 및 개발 위원회 의장, 외교 협회 저명한 방문 연구원을 역임했다.[11]
2010년 9월 1일 뉴욕 대학교 뉴욕 대학교 스턴 경영대학원 교수로 합류했고,[12] 2011년 7월 SDA 보코니 경영대학원 교수로도 합류했다.[13]
스탠퍼드 대학교 후버 연구소 선임 연구원이자 경영대학원 필립 H. 나이트 명예 교수이다. 인터넷 거버넌스 글로벌 위원회 위원,[14][15] 베르그루엔 연구소 21세기 위원회 위원을 역임했다.[16][17]
하버드 대학교 대학원 경제학 수업에서 빌 게이츠와 스티브 발머를 가르쳤다. 1999년 ''Fortune'' 인터뷰에서 게이츠와 발머는 수업에 거의 출석하지 않고 기말 시험 4일 전 벼락치기 후 통과했다고 인정했다.[19]
현재 부인 및 자녀와 함께 이탈리아 밀라노에 거주하고 있다.
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