성냥소녀 파업
"오늘의AI위키"의 AI를 통해 더욱 풍부하고 폭넓은 지식 경험을 누리세요.
1. 개요
성냥소녀 파업은 1888년 영국 런던의 브라이언트 앤 메이(Bryant & May) 성냥 공장에서 발생한 여성 노동자들의 파업이다. 당시 성냥 제조 과정에서 백린 사용으로 인한 건강 문제, 열악한 노동 조건, 부당한 벌금 부과 등에 불만을 품은 여성 노동자들이 파업을 시작했다. 사회 운동가 애니 베전트의 지원과 언론의 주목을 받으며 파업은 성공적으로 마무리되었고, 여성 노동자들의 권익 향상에 기여했다. 파업 이후 여성 성냥 제조인 연합이 결성되었으며, 백린 사용 금지 및 노동 환경 개선에 영향을 미쳤다. 이 사건은 뮤지컬, 드라마, 영화 등 다양한 대중문화 콘텐츠로 제작되어 기념되고 있다.
더 읽어볼만한 페이지
- 1888년 7월 - 1888년 7월 9일 일식
1888년 7월 9일 일식은 1888년 7월 9일에 발생한 일식 현상이다. - 영국의 노동쟁의 - 나의 계곡은 푸르렀다
《나의 계곡은 푸르렀다》는 빅토리아 시대 후기 웨일스 탄광촌의 모건 가족의 삶을 막내아들 휴의 시선으로 그려낸 영화로, 파업, 갈등, 사랑과 이별을 통해 당시 사회상을 보여주며 아카데미 5개 부문을 수상했다. - 영국의 노동쟁의 - 2022~2023년 영국 우편 노동자 파업
2022~2023년 영국 우편 노동자 파업은 생활비 위기 속에서 통신 노동조합(CWU) 소속 우편 노동자들이 임금 인상 및 고용 조건 개선을 요구하며 2022년 8월부터 10월까지 로열 메일과 벌인 파업 사태로, 블랙 프라이데이 및 크리스마스 시즌 우편 서비스에 차질을 빚었다.
| 성냥소녀 파업 | |
|---|---|
| 기본 정보 | |
 | |
| 발생 날짜 | 1888년 7월 6일 - 1888년 7월 27일 |
| 위치 | 런던, 영국 |
| 원인 | 낮은 임금, 가혹한 벌금, 건강에 해로운 노동 환경 (특히 백린 사용) |
| 결과 | 브라이언트 앤 메이 사의 양보, 노동 조건 개선 약속, 노동 운동에 대한 대중의 지지 증가 |
| 관련된 회사 | 브라이언트 앤 메이 |
| 관련된 인물 | 애니 베번트 허버트 버로우스 헬렌 테일러 클레멘트리나 블랙 샐리 채프먼 |
| 사건 개요 | |
| 사건 유형 | 파업 |
| 목표 | 노동 조건 개선, 임금 인상, 부당한 벌금 철폐, 백린 사용 중단 |
| 사용된 방법 | 파업, 시위, 언론 캠페인, 대중 집회, 탄원 |
| 영향 | |
| 국내 영향 | 노동 운동 강화 노동법 개정 촉구 여성 노동자의 권리 향상 사회 개혁 운동 확산 |
| 국제적 영향 | 다른 국가의 노동 운동에 영감, 노동 조건 개선을 위한 국제적 연대 강화 |
2. 배경
2. 1. 성냥 제조 과정
19세기 후반에는 완제품 길이의 두 배에 달하는 포플러 또는 캐나다산 소나무 막대기를 사용하여 성냥을 만들었다. 이 막대기는 약 4,000개를 담을 수 있는 틀에 고정되었다. 막대의 양쪽 끝을 황에 담근 다음 백린(황린이라고도 함), 염소산 칼륨, 황화안티몬, 유리분말, 색소의 혼합물에 담갔다. 성냥 속 백린의 포함 정도는 다양하였다. 1899년 영국 정부 보고서에 따르면 영국에서는 6~7%, 1902년 왕립경제학회 보고서에는 그 수치가 "보통 약 5% 정도, 때로는 10%까지"라고 나온다. 숙련된 작업자는 열 시간 교대로 1,400개 틀을 완성할 수 있었고, 이를 통해 천만 개의 성냥을 만들 수 있었다. 양면 성냥을 오븐에서 건조시킨 후 기계에 넣어 반으로 잘라 단일 성냥으로 만들었다. 성냥은 100개들이 상자에 포장된 다음 12개 묶음으로 묶였다. 성냥을 담그는 작업은 주로 남성이 담당하였고, 나머지 공정은 대부분 여성 노동자들이 담당하였다.
이들이 생산한 성냥은 처음에는 루시퍼스[26](소돔과 고모라의 불과 유황의 파괴를 연상시키는 유황 특유의 냄새로 인하여)와 콩그리브스(콩그리브 로켓포 미사일의 이름을 따서)라는 상표를 사용하였다. 시간이 지나면서 이러한 이름은 일반화된 상표가 되었다. 루시퍼 성냥은 타격으로 마찰을 일으킬 수 있는 모든 표면에서 점화될 수 있었다. 1840년대에는 공기에 노출되었을 때 더 안정적인 적린이 발견되었다. 이것은 적린을 함유한 성냥갑의 표면을 타격함으로 어떠한 인 없이도 성냥을 만들 수 있음을 의미하였다.
1897년 영국에는 25개의 성냥 제조 공장에서 4,152명이 일하고 있었는데, 그 중 2,658명이 성인, 1,492명이 14세에서 18세 사이, 2명이 14세 미만이었다. 성냥을 생산하는 공장 중 23곳이 백린을 사용하였다. 이 공장들에 3,134명이 일하였는데, 남성 245명과 여성 1,276명이 인을 포함하는 공정에 종사하였고 나머지는 인을 사용하지 않는 업무에 고용되었다.
백린을 다루는 작업을 하는 사람들에게 영향을 미친 직업병은 인악(포시 턱)으로, 적린과는 관련이 없는 질환이다. 인악은 인 증기 흡입, 특히 성분이 가열되었을 때 턱뼈에 골괴사를 유발하는 인 증기를 흡입함으로써 발생한다. 처음에는 치통과 독감과 유사한 증상이 나타나다가 치아 손실, 농양, 잇몸 부종, 누공 형성, 턱뼈 괴사 등의 증상이 나타났다. 사망률은 약 20%의 사례로 보고되었다.
2. 1. 1. 백린의 위험성
백린과 함께 일하는 사람들에게 영향을 미치는 직업병은 인 괴사증(포시 턱)이었다. 이 질환은 적린과는 관련이 없다. 포시 턱은 특히 성분이 가열될 때 인 증기를 흡입함으로써 발생하며, 이는 턱뼈의 골괴사를 유발했다. 이 질환은 처음에는 치통과 독감과 유사한 증상으로 나타났고, 이어서 치아 손실, 농양, 잇몸 부기, 누공 형성 및 턱의 괴사로 이어졌다. 사망률은 사례의 약 20%에서 보고되었다. 이는 장기간 백린에 노출된 노동자들에게 극심한 고통과 함께 얼굴 변형을 일으켰고, 심하면 사망까지 이르게 하는 매우 위험한 질병이었다.
2. 1. 2. 성냥 제조 공정
19세기 후반, 성냥은 미루나무 또는 캐나다산 소나무로 만든 막대기를 사용하여 제작되었다. 이 막대기들은 약 4,000개를 수용하는 틀에 고정되었다. 막대기의 양쪽 끝은 황에 담근 후, 백린(노란 인이라고도 함), 염소산 칼륨, 황화 안티몬, 분말 유리 및 착색제를 섞은 혼합물에 담갔다. 성냥에 포함된 백린의 양은 다양했는데, 1899년 영국 정부 보고서에 따르면 6~7% 사이였으며, 1902년 왕립경제학회 보고서에서는 "보통 약 5%, 때로는 10%까지"라고 밝혔다. 숙련된 노동자는 10시간 교대 근무에서 1,400개의 틀을 완성하여 천만 개의 성냥을 생산할 수 있었다.
양쪽 끝에 머리가 있는 성냥은 오븐에서 건조한 후 기계로 반으로 잘라 단일 성냥으로 만들었다. 이 성냥들은 100개씩 상자에 포장되었고, 상자들은 12개씩 묶음으로 묶였다. 성냥을 담그는 작업은 주로 남성이 담당했고, 나머지 공정은 대부분 여성 노동자들이 담당하였다.
2. 2. 브라이언트 앤 메이(Bryant & May)
성냥 제조 회사인 브라이언트 & 메이(Bryant & May)는 1843년 두 명의 퀘이커인 윌리엄 브라이언트와 프랜시스 메이에 의해 설립되어 일반 상품을 거래했다. 1850년, 회사는 매일 영국에서 사용되는 2억 5천만 개의 성냥 시장의 일부를 차지하기 위해 스웨덴 성냥 제조사인 요한 에드바르드 룬드스트룀과 관계를 맺었다. 1850년, 회사는 231,000 상자의 성냥을 판매했으며, 1855년에는 1,080만 상자, 1860년에는 2,790만 상자로 증가했다. 1880년, 회사는 상품을 수출하기 시작했고, 1884년에는 상장 회사가 되었다. 1885년에는 22.5%, 1886년, 1887년에는 20%의 배당금이 지급되었다. 1861년, 브라이언트는 사업장을 런던 동부 보우의 페어필드 로드에 위치한 3에이커 부지로 이전했다.
1880년대 브라이언트 & 메이는 거의 5,000명의 직원을 고용했는데, 대부분은 여성과 아일랜드인이거나 아일랜드계였지만, 그 숫자는 시장의 계절적 변동에 따라 달라졌다. 1895년까지 이 수치는 2,000명으로 감소했는데, 이 중 1,200명에서 1,500명이 여성과 소녀였다.
성냥갑은 노동착취현장 하에서 가내 수공업으로 만들어졌다. 이러한 시스템이 선호된 이유는 노동자들이 공장법의 적용을 받지 않았기 때문이다. 이러한 노동자들은 성냥갑 1그로스당 2~2 페니 (d)를 받았다. 노동자들은 자신의 자금으로 접착제와 끈을 제공해야 했다.
노동자들은 수행하는 작업 유형에 따라 10시간 근무를 완료하는 대가로 다른 요율을 받았다. 틀 채우는 사람은 완성된 100개 틀당 1실링 (s)을 받았고, 절단자는 성냥갑 3그로스당 2 d를 받았으며, 포장자는 포장된 상자 100개당 1s 9d를 받았다. 14세 미만의 어린이는 주급으로 약 4s를 받았다. 대부분의 노동자들은 족장들이 부과한 일련의 벌금으로 인해 온전히 돈을 가져가는 것은 운이 좋았다. 벌금은 임금에서 직접 공제되었다. 벌금에는 더러운 발을 가졌을 경우 3d가 부과되었는데, 많은 노동자들이 신발이 너무 비싸 맨발로 다녔다. 또한, 지저분한 작업대나 잡담을 하면 벌금이 부과되었다. 지각하면 5d, 작업대에서 탄 성냥을 발견하면 1실링이 공제되었다. 성냥을 상자에 넣는 데 관련된 여성과 소녀들은 건조 오븐에서 틀을 가져오는 소년들에게 돈을 지불해야 했고, 자체 접착제와 브러시를 제공해야 했다. 성냥 쟁반을 떨어뜨린 한 소녀는 6d의 벌금을 받았다.
브라이언트 & 메이는 인린 턱뼈에 대해 알고 있었다. 노동자가 치통을 호소하면 즉시 이를 뽑거나 해고하라는 말을 들었다.
2. 2. 1. 회사의 성장과 이윤
성냥 제조 회사인 브라이언트 & 메이(Bryant & May)는 1850년 스웨덴 성냥 제조사인 요한 에드바르드 룬드스트룀과 관계를 맺고 영국 성냥 시장에 진출했다. 1850년 231,000 상자였던 성냥 판매량은 1855년 1,080만 상자, 1860년에는 2,790만 상자로 급증했다. 1880년부터는 해외 수출을 시작했고, 1884년에는 상장 회사가 되었다. 회사는 주주들에게 1885년 22.5%, 1886년과 1887년에는 20%의 높은 배당금을 지급했다.
반면, 노동자들의 임금은 매우 낮았다. 1880년대 브라이언트 & 메이는 5,000명에 달하는 직원을 고용했는데, 이들 중 대다수는 여성, 아일랜드인 또는 아일랜드계였다. 1895년에는 직원 수가 2,000명으로 줄었고, 그 중 1,200~1,500명이 여성과 소녀였다. 이들은 노동착취현장에서 일하며 낮은 임금을 받았고, 각종 벌금까지 공제당했다. 14세 미만 노동자는 주급으로 약 4실링을 받았으나, 각종 벌금으로 인해 실제 수령액은 훨씬 적었다.
2. 2. 2. 노동 조건과 착취
브라이언트 & 메이(Bryant & May)는 1880년대에 거의 5,000명의 직원을 고용했으며, 시장 상황에 따라 변동은 있었지만 대부분 여성이나 아일랜드계 사람들이었다. 1895년에는 그 수가 2,000명으로 줄었고, 그 중 1,200~1,500명이 여성과 소녀들이었다.성냥갑은 노동착취현장에서 가내 수공업 방식으로 만들어졌다. 노동자들은 공장법의 적용을 받지 않았기 때문에 이런 방식이 선호되었다. 노동자들은 상자 1그로스당 2¼~2½ 페니를 받았다. 접착제와 끈은 노동자가 직접 구매해야 했다.
노동자들은 하루 10시간을 일하고 작업 종류에 따라 다른 임금을 받았다. 틀을 채우는 사람은 완성된 틀 100개당 1실링을 받았고, 절단공은 상자 3그로스당 2¾ 페니, 포장공은 포장한 상자 100개당 1실링 9페니를 받았다. 14세 미만 노동자는 주급으로 약 4실링을 받았다.
감독관은 여러 벌금을 부과했고, 그 돈은 임금에서 직접 공제했기 때문에 대부분 노동자는 온전히 임금을 받기 힘들었다. 발이 더러우면 3페니(신발이 비싸 맨발로 일하는 노동자가 많았음), 작업대가 지저분하거나 잡담을 하면 3페니, 늦으면 5페니, 작업대에서 성냥을 태우면 1실링이 공제되었다. 성냥 포장 담당 여성과 소녀들은 건조 오븐에서 성냥틀을 가져온 소년들에게 돈을 지불해야 했고, 접착제와 붓도 직접 마련해야 했다. 성냥 쟁반을 떨어뜨린 한 소녀는 6페니 벌금을 냈다.
브라이언트 & 메이는 인악의 위험성을 알고 있었다. 노동자가 치통을 호소하면 즉시 이를 뽑거나 해고하라는 지시를 받았다.
2. 2. 3. 아일랜드계 여성 노동자
1880년대 브라이언트 & 메이(Bryant & May)는 거의 5,000명의 직원을 고용했는데, 대부분 여성과 아일랜드계였지만, 그 숫자는 시장의 계절적 변동에 따라 달라졌다. 1895년까지 이 수치는 2,000명으로 감소했는데, 이 중 1,200명에서 1,500명이 여성과 소녀였다. 이들은 사회적, 경제적으로 취약한 위치에 있었기 때문에 회사의 착취에 더욱 쉽게 노출되었다. 당시 브라이언트 & 메이는 노동자들에게 매우 열악한 노동 조건과 낮은 임금을 제공했으며, 이는 노동착취현장과 다를 바 없었다. 특히 아일랜드계 여성 노동자들은 가난과 차별로 인해 더욱 어려운 상황에 놓여 있었다.2. 3. 초기 노동 운동과 사회적 분위기
1870년대와 1880년대에 성냥 제조인들은 조직적인 정치 활동에 참여하였다. 1871년 4월 성냥에 세금을 부과하려는 시도에 강력히 반대했으며, 전국 언론에서 세금에 대한 비판의 지지를 받았다. 런던 빅토리아 공원에서 대규모 집회를 연 다음 날, 주로 13세에서 20세 사이의 소녀와 여성으로 구성된 1만 명에 달하는 성냥 제조인들이 성냥세 반대 청원서를 제출하기 위하여 국회의사당으로 행진하였다. 이들은 도중에 경찰에게 괴롭힘을 당했고, 경찰은 이들의 통행을 막으려다 실패하였다. 맨체스터 가디언은 "관료주의와 힘에 있어서의 괴롭힘에 강한 경찰들이 잔인함의 직전에 이르렀다"고 묘사하였다. 빅토리아 여왕은 윌리엄 글래드스턴 총리에게 세금 제안에 항의하는 서신을 보냈고, 행진 다음 날 해당 제안은 철회되었다.
성냥 제조인들은 저임금과 징벌적 벌금 구조를 이유로 1881년, 1885년, 1886년에 파업을 벌였다. 파업은 모두 실패로 돌아갔다. 역사학자 로웰 사트레는 성냥 제조인들이 안전보다는 임금과 벌금에 더 관심을 가졌다고 주장하였다.
2. 3. 1. 성냥세 반대 시위 (1871)
1871년 4월, 영국 정부가 성냥에 세금을 부과하려 하자 성냥 제조인들은 강력하게 반대했다. 전국 언론 또한 이 세금이 가난한 사람들에게 더 큰 영향을 미칠 "반동적인 제안"이라며 비판적인 논조를 보였다.런던 빅토리아 공원에서 대규모 집회가 열린 다음 날, 13세에서 20세 사이의 소녀와 여성 노동자들을 중심으로, 최대 1만 명에 달하는 성냥 제조인들이 국회의사당으로 행진하여 성냥세 반대 청원서를 제출하고자 했다. 이 과정에서 경찰은 이들의 행진을 막으려 했으나 실패했고, 오히려 "잔혹함의 직전에 이르렀다"는 비판을 받았다. 빅토리아 여왕은 윌리엄 글래드스턴 총리에게 항의 서한을 보냈고, 결국 행진 다음 날 세금 부과 제안은 철회되었다.
3. 1888년 성냥 공장 여성 노동자 파업
성냥 공장의 노동 조건은 매우 열악했다. 하루 최대 14시간의 장시간 노동, 낮은 임금(1888년에는 흉작으로 인해 근무 시간이 대폭 줄어들어 더욱 악화됨),[27][28] 부당한 벌금, 청결한 공간에서의 식사 불가, 백린 동소체를 사용하여 작업할 때 발생하는 만성 인산 괴사증이나 인악과 같은 심각한 건강 상의 합병증 문제 등 큰 불만을 야기했다.[29]
사회 운동가 애니 베전트와 그의 친구 허버트 버로즈는 이 사태에 개입하여 1888년 6월 23일 그의 페니 반값 주간지 ''더 링크''(The Link)''에 기사를 게재하였다.[30] 이 기사는 브라이언트 & 메이 경영진의 분노를 샀고, 경영진은 직원들에게 이에 반대하는 서명을 받으려 했지만 노동자들이 이를 거부하였다. 이로 인해 경영진은 1888년 7월 2일경에 명목상 다른 구실로 한 노동자를 해고하였고,[31] 이것이 파업의 시발점이 되었다.[32]
해고 이후 첫날까지 약 1,400명의 여성과 소녀들이 업무를 거부하였다. 경영진은 신속하게 해고된 직원을 복직시키겠다고 제안했지만 여성들은 특히 임금에서 공제된 부당한 벌금과 관련하여 다른 양보를 요구하였다. 여성 대표단(사라 채프먼, 메리 커밍스, 놀스 부인)[33]이 경영진을 찾아 갔지만 그들의 답변에 만족하지 못하였다. 7월 6일까지 공장 전체가 작업을 중단하였다. 같은 날 100여명의 여성들이 애니 베전트를 찾아가 도움을 요청하였다.(애니 베전트가 파업을 시작하거나 주도하였다는 이야기가 종종 나오지만, 그는 대표단이 만나러 오기 전까지는 파업에 대해 전혀 알지 못하였다) 애니 베전트는 처음에 그들이 취한 성급한 조치와 현재 아무런 지원 수단도 없이 실직한 여성의 수에 대해 걱정하였다.[34]
파업 참가자들이 회의를 열었고 애니 베전트가 일부 회의에서 연설하였다. 7월 11일 국회의원 찰스 브래들로가 의회에서 연설을 했고 여성 대표단이 세 명의 의원을 만나기 위해 그곳으로 갔다. 런던 무역 협의회가 개입하면서 대중에 상당한 홍보가 이루어졌다. 처음에는 경영진의 입장이 확고했지만 공장주인 브라이언트는 선도적인 자유주의자였기 때문에 여론에 신경을 곤두세웠다.
애니 베전트는 경영진과의 회의에서 도움을 주었고 7월 16일 회의에서 벌금, 자재비 공제 및 기타 부당한 공제를 폐지하는 조건이 공식화되었다. 또한 경영진이 이전 불만 사항을 알지 못하도록 방해한 감독관의 개입 없이도 불만 사항을 경영진에 바로 전달할 수 있게 되었다. 중요한 추가 조건은 음식이 인으로 오염되지 않는 별도의 방에서 식사를 해야 한다는 것이었다. 이러한 조건이 받아들여져서 파업은 종료되었다.[35]
3. 1. 파업의 발단: 부당 해고
성냥 공장의 열악한 근무 환경은 노동자들의 큰 불만을 야기했다. 최대 14시간의 노동 시간, 낮은 임금(1888년 흉작으로 노동 시간이 대폭 줄어들면서 상황이 더욱 악화되었다),[1][2] 부당한 벌금, 깨끗한 식사 공간 부재, 그리고 백린으로 인해 포시 턱과 같은 심각한 건강 합병증을 유발했다.[3]사회 운동가 애니 베산트와 허버트 버로우스는 1888년 6월 23일 "The Link"에 이러한 노동 조건에 대한 기사를 게재했다.[4] 브라이언트 앤 메이(Bryant & May) 경영진은 직원들에게 이에 반박하는 문서에 서명하도록 강요했지만, 노동자들은 이를 거부했다. 경영진은 1888년 7월 2일 경, 다른 이유를 들어 한 노동자를 해고했고,[5] 이는 파업의 직접적인 원인이 되었다.[6]
3. 2. 파업의 전개
성냥 공장의 노동 조건은 매우 열악했다. 하루 최대 14시간의 장시간 노동, 낮은 임금(1888년에는 흉작으로 인해 근무 시간이 대폭 줄어들어 더욱 악화됨),[27][28] 부당한 벌금, 청결한 공간에서의 식사 불가, 백린 동소체를 사용하여 작업할 때 발생하는 만성 인산 괴사증이나 인악과 같은 심각한 건강 상의 합병증 문제 등 큰 불만을 야기했다.[29]
사회 운동가 애니 베전트와 그의 친구 허버트 버로즈는 이 사태에 개입하여 1888년 6월 23일 그의 페니 반값 주간지 ''더 링크''(The Link)''에 기사를 게재하였다.[30] 이 기사는 브라이언트 & 메이 경영진의 분노를 샀고, 경영진은 직원들에게 이에 반대하는 서명을 받으려 했지만 노동자들이 이를 거부하였다. 이로 인해 경영진은 1888년 7월 2일경에 명목상 다른 구실로 한 노동자를 해고하였고,[31] 이것이 파업의 시발점이 되었다.[32]
해고 이후 첫날까지 약 1,400명의 여성과 소녀들이 업무를 거부하였다. 경영진은 신속하게 해고된 직원을 복직시키겠다고 제안했지만 여성들은 특히 임금에서 공제된 부당한 벌금과 관련하여 다른 양보를 요구하였다. 여성 대표단(사라 채프먼, 메리 커밍스, 놀스 부인)[33]이 경영진을 찾아 갔지만 그들의 답변에 만족하지 못하였다. 7월 6일까지 공장 전체가 작업을 중단하였다. 같은 날 100여명의 여성들이 애니 베전트를 찾아가 도움을 요청하였다.(애니 베전트가 파업을 시작하거나 주도하였다는 이야기가 종종 나오지만, 그는 대표단이 만나러 오기 전까지는 파업에 대해 전혀 알지 못하였다) 애니 베전트는 처음에 그들이 취한 성급한 조치와 현재 아무런 지원 수단도 없이 실직한 여성의 수에 대해 걱정하였다.[34]
파업 참가자들이 회의를 열었고 애니 베전트가 일부 회의에서 연설하였다. 7월 11일 국회의원 찰스 브래들로가 의회에서 연설을 했고 여성 대표단이 세 명의 의원을 만나기 위해 그곳으로 갔다. 런던 무역 협의회가 개입하면서 대중에 상당한 홍보가 이루어졌다. 처음에는 경영진의 입장이 확고했지만 공장주인 브라이언트는 선도적인 자유주의자였기 때문에 여론에 신경을 곤두세웠다.
애니 베전트는 경영진과의 회의에서 도움을 주었고 7월 16일 회의에서 벌금, 자재비 공제 및 기타 부당한 공제를 폐지하는 조건이 공식화되었다. 또한 경영진이 이전 불만 사항을 알지 못하도록 방해한 감독관의 개입 없이도 불만 사항을 경영진에 바로 전달할 수 있게 되었다. 중요한 추가 조건은 음식이 인으로 오염되지 않는 별도의 방에서 식사를 해야 한다는 것이었다. 이러한 조건이 받아들여져서 파업은 종료되었다.[35]
3. 2. 1. 애니 베전트의 역할
사회 운동가 애니 베산트는 친구 허버트 버로우스와 함께 1888년 6월 23일 그녀의 격주 신문 "The Link"에 성냥 공장의 열악한 근무 환경에 대한 기사를 게재했다.[4] 이 기사는 브라이언트 & 메이 경영진을 분노하게 했고, 노동자들에게 이에 반박하는 문서에 서명하도록 시도했지만, 노동자들은 거부했다.[5]파업 참가자들은 회의를 열었고 베산트는 일부 회의에서 연설했다. 국회의원 찰스 브래들로는 의회에서 연설했고, 7월 11일에는 성냥 노동자 대표단이 3명의 국회의원을 만나기 위해 의회를 방문했다. 런던 노동 조합 협의회가 개입했고, 상당한 홍보가 이루어졌다.
베산트는 경영진과의 회의를 도왔고, 7월 16일 회의에서 벌금, 재료 비용 공제 및 기타 부당한 공제가 폐지되는 조건이 마련되었다. 또한, 이전 불만을 경영진이 알지 못하도록 방해했던 감독관을 거치지 않고 불만을 직접 경영진에게 제기할 수 있게 되었다. 중요한 추가 조건은 식사를 인과 오염되지 않은 별도의 방에서 해야 한다는 것이었다. 이러한 조건이 받아들여졌고 파업은 종료되었다.[9]
3. 2. 2. 언론과 여론의 주목
성냥 공장의 열악한 근무 환경은 노동자들의 큰 불만을 야기했다. 최대 14시간의 노동 시간, 낮은 임금, 부당한 벌금, 깨끗한 식사 공간 부재, 그리고 백린을 사용함으로써 발생하는 포시 턱과 같은 심각한 건강 문제 등이 있었다.[1][2][3]사회 운동가 애니 베산트와 허버트 버로우스는 이 상황에 개입하여 1888년 6월 23일 "The Link"라는 신문에 관련 기사를 게재했다.[4] 이 기사는 경영진을 분노하게 했고, 노동자들에게 기사 내용에 반박하는 문서에 서명하도록 강요했지만 노동자들은 거부했다. 1888년 7월 2일, 경영진이 한 노동자를 해고하면서 파업이 시작되었다.[5][6]
해고 첫날 약 1,400명의 여성과 소녀들이 파업에 돌입했다. 경영진은 해고된 노동자를 복직시키겠다고 제안했지만, 여성들은 부당한 벌금 문제 해결을 요구했다. 사라 채프먼을 포함한 여성 대표단이 경영진과 만났지만, 만족스러운 답변을 얻지 못했다. 7월 6일, 공장 전체가 작업을 중단했다. 같은 날 약 100명의 여성들이 애니 베산트를 찾아 도움을 요청했다.[7][8]
파업 참가자들은 회의를 열었고 베산트는 일부 회의에서 연설했다. 찰스 브래들로 국회의원이 의회에서 이 문제를 언급했고, 7월 11일에는 성냥 노동자 대표단이 국회의원들을 만나기 위해 의회를 방문했다. 런던 노동 조합 협의회가 개입하면서 이 사건은 언론의 집중적인 주목을 받았다.
애니 베산트는 노동자들과 경영진의 회의를 주선했고, 7월 16일 회의에서 벌금, 재료 비용 공제 등 부당한 관행을 폐지하고, 노동자들이 경영진에게 직접 불만을 제기할 수 있도록 하는 등의 조건에 합의했다. 또한, 식사를 백린으로부터 오염되지 않은 별도의 방에서 할 수 있도록 하는 중요한 조건도 추가되었다. 이러한 조건들이 받아들여지면서 파업은 종료되었다.[9]
3. 3. 파업의 결과와 영향
베전트는 경영진과의 회의를 도왔고, 7월 16일 회의에서 벌금, 자재비 공제 및 기타 부당한 공제가 폐지되는 조건이 마련되었다. 또한, 이전 불만을 경영진이 알지 못하도록 방해했던 감독관을 거치지 않고 불만을 직접 경영진에게 제기할 수 있게 되었다. 중요한 추가 조건은 식사를 인과 오염되지 않은 별도의 방에서 해야 한다는 것이었다. 이러한 조건이 받아들여졌고 파업은 종료되었다.[35]- '''성냥 제조인 연합 결성'''
파업의 성공 이후, 1888년 후반 여성 성냥 제조인 연합(이후 성냥 제조자 연합)이 결성되었다.[36] 설립 당시 이 노동조합은 영국 최대 규모의 여성 및 소녀 노동조합이었으며,[37][38][39] 산업 노동자들 사이에 집단적 조직화의 물결을 불러일으켰다. 이는 여성 노동자들의 권익 향상에 크게 기여했으며, 여성 노동 운동의 중요한 이정표로 평가받는다.
3. 3. 1. 성냥 제조인 연합 결성
파업의 성공 이후, 1888년 후반 여성 성냥 제조인 연합(이후 성냥 제조자 연합)이 결성되었다.[36] 설립 당시 이 노동조합은 영국 최대 규모의 여성 및 소녀 노동조합이었으며,[37][38][39] 산업 노동자들 사이에 집단적 조직화의 물결을 불러일으켰다.[12][13][14] 이는 여성 노동자들의 권익 향상에 크게 기여했으며, 여성 노동 운동의 중요한 이정표로 평가받는다.4. 파업 이후의 변화와 영향
파업의 성공 이후, 1888년 후반 여성 성냥 제조인 연합(이후 성냥 제조자 연합)이 결성되었다.[36][10] 설립 당시 이 노동조합은 영국 최대 규모의 여성 및 소녀 노동조합이었으며,[37][38][39][11] 산업 노동자들 사이에 집단적 조직화의 물결을 불러일으켰다.[12][13][14]
1891년 구세군은 런던 보우 지역에 독성이 덜한 적린을 사용하고 더 나은 임금을 지급하는 자체 성냥 공장을 열었다.[40][3] 이는 백린 성냥을 만드는 과정에서, 심지어 백린 성냥을 먹고 사망하는 어린이들을 포함한, 재택 노동자들의 열악한 환경을 개선하고자 하는 목적도 있었다.[41][15]
이러한 파업 사건으로 인하여 브라이언트 & 메이 공장은 여론의 뭇매를 맞았고, 1901년 더 이상 백린을 사용하지 않겠다고 발표하였다.[42][3] 하지만, 1855년부터 적린을 사용하기 시작했지만 훨씬 저렴한 백린 기반 성냥과 가격 경쟁을 할 수 없었기 때문에 아동 노동력을 사용하게 되었다.[43]
구세군 또한 자체 성냥이 백린 성냥보다 가격이 비싸 어려움을 겪었지만, 제조 공정 자동화 및 아동 노동 금지 등으로 부분적인 성공을 거두었다. 그러나 여전히 가격 경쟁에 어려움을 겪었고, 결국 1901년 구세군 성냥 공장은 브라이언트 & 메이에 인수되었다.[44][41][45][15][17]
1908년 영국 하원은 1910년 12월 31일 이후 성냥에 백린 사용을 금지하는 법안을 통과시켰다. 이는 1906년 베른 협약의 백린 사용 금지 조항을 영국에서 이행한 것이다.[46][17]
4. 1. 구세군의 성냥 공장 설립 (1891)
1891년 구세군은 런던 보우 지역에 독성이 덜한 적린을 사용하고 더 나은 임금을 지급하는 자체 성냥 공장을 열었다.[40][3] 이는 백린 성냥을 집에서 만드는 어린이들을 포함한 재택 노동자들의 열악한 환경을 개선하고자 하는 목적도 있었다.[41][15] 백린 성냥을 먹고 사망하는 어린이들도 있었다.하지만 구세군의 성냥은 백린 성냥보다 가격이 세 배나 비싸 가격 경쟁에서 어려움을 겪었다.[44][15] 많은 후원자들이 백린 성냥 구매를 거부하고, 구세군이 성냥 제조 공정 대부분을 자동화하여 비용을 절감하고, 위험한 작업에 아동 노동을 금지하면서 부분적인 성공을 거두었지만, 여전히 가격 경쟁은 어려운 문제였다.[44]
1898년 이후 구세군 워 크라이 신문(''Salvation Army War Cry newspaper'')에는 성냥 광고가 중단되었고,[44] 1900년 2월 24일에 마지막 광고가 실렸다.[41][45][15] 결국 1901년 11월 26일, 구세군 성냥 공장은 문을 닫고 브라이언트 앤 메이에 인수되었다.[17]
4. 2. 백린 사용 금지 (1908)
1891년 구세군은 런던 보우 지역에 독성이 덜한 적린을 사용하고 더 나은 임금을 지급하는 자체 성냥 공장을 열었다.[40] 이는 백린 성냥을 만드는 과정에서, 심지어 백린 성냥을 먹고 사망하는 어린이들을 포함한, 재택 노동자들의 열악한 환경을 개선하고자 하는 목적도 있었다.[41][15]이러한 파업 사건으로 인하여 브라이언트 & 메이 공장은 여론의 뭇매를 맞았고, 1901년 더 이상 백린을 사용하지 않겠다고 발표하였다.[42] 하지만, 1855년부터 적린을 사용하기 시작했지만 훨씬 저렴한 백린 기반 성냥과 가격 경쟁을 할 수 없었기 때문에 아동 노동력을 사용하게 되었다.[43]
구세군 또한 자체 성냥이 백린 성냥보다 가격이 비싸 어려움을 겪었지만, 제조 공정 자동화 및 아동 노동 금지 등으로 부분적인 성공을 거두었다. 그러나 여전히 가격 경쟁에 어려움을 겪었고, 결국 1901년 구세군 성냥 공장은 브라이언트 & 메이에 인수되었다.[44][41][45][15][17]
1908년 영국 하원은 1910년 12월 31일 이후 성냥에 백린 사용을 금지하는 법안을 통과시켰다. 이는 1906년 베른 협약의 백린 사용 금지 조항을 영국에서 이행한 것이다.[46][17]
5. 한국의 관점과 현대적 의의
5. 1. 한국 근대화 시기와의 비교
5. 2. 현대 한국 사회에 주는 교훈
6. 대중문화 속 성냥 공장 파업
1966년 영국 배우 빌 오웬은 작곡가 토니 러셀과 함께 파업을 소재로 한 뮤지컬 ''성냥 공장 소녀들''을 만들었다.[47] 이 파업은 2013년 11월 11일에 처음 방영된 BBC의 ''리퍼 스트리트'' 시즌 2의 한 에피소드에서 다루어졌으며, 공장의 열악한 환경으로 인한 다양한 피해자들이 관련 당사자들에게 복수를 하는 내용으로 묘사되었다.
2013년 런던 비숍스게이트에서 파업 125주년을 기념하는 행사가 열렸다. 성냥소녀들은 2017년 조슈아 트리 30주년을 맞아 U2의 투어에 참여한 유명 여성들에게 헌정하는 "HerStory" 비디오에서 1991년 밴드의 음반 "Achtung Baby"에 수록된 "Ultraviolet (Light My Way)" 공연 중 등장하였다.[47]
2019년 퍼핀 북스에서 출간된 메건 릭스의 아동 소설 "플로렌스와 장난스러운 새끼 고양이"(''Florence and the Mischievous Kitten'')는 1888년 여름 브라이언트 앤 메이의 성냥소녀 베스가 시위를 벌이고 플로렌스 나이팅게일과 만나는 이야기를 다루었다.[48]
폴 헤스턴의 아동 소설 "빌리와 성냥 소녀"(''Billy and the Match Girl'')는 성냥소녀 파업을 소재로 하였다.[49]
2022년에는 넷플릭스 영화 "에놀라 홈즈 2"에 파업의 기원에 대한 가상의 이야기가 묘사되었다. 파업 지도자 사라 채프먼은 한나 도드가 연기하였다.[50]
6. 1. 뮤지컬 "성냥팔이 소녀" (1966)
1966년 영국 배우 빌 오웬은 작곡가 토니 러셀과 협력하여 파업에 관한 뮤지컬 ''성냥 공장 소녀들''을 제작했다.[18] 이 파업은 BBC의 ''리퍼 스트리트'' 시즌 2의 한 에피소드에서 다루어졌으며, 공장의 열악한 환경의 희생자들이 관련된 사람들에게 복수를 시도하는 내용으로 묘사되었다.6. 2. 드라마 "리퍼 스트리트" (2013)
BBC의 ''리퍼 스트리트'' 시즌 2의 한 에피소드는 1888년 성냥 공장 파업과 관련된 내용을 다루었다.[18] 이 에피소드는 2013년 11월 11일에 처음 방영되었으며, 공장의 열악한 환경의 희생자들이 관련된 사람들에게 복수를 시도하는 내용을 묘사했다.6. 3. 영화 "에놀라 홈즈 2" (2022)
2022년에는 파업의 기원을 각색한 이야기가 넷플릭스 영화 ''에놀라 홈즈 2''에서 묘사되었다.[21] 파업 지도자 사라 채프먼 역은 한나 도드가 연기했다.[21]7. 기념
잉글리시 헤리티지(English Heritage)는 2022년에 런던 보우에 있는 옛 브라이언트 앤 메이 공장 부지에 블루 플라크를 설치하여 성냥소녀 파업을 기념하였다.[51][22] 이 명판은 2022년 7월 5일 타워 햄릿의 페어필드 로드 보우 쿼터에서 배우 애니타 돕슨(Anita Dobson)과 파업 위원장이었던 사라 채프먼(Sarah Chapman)의 증손녀 샘 존슨이 제막하였다.[52][53][54][23][24][25]
참조
[1]
논문
"'Out of light a little profit'? Returns to capital at Bryant and May, 1884–1927"
http://dx.doi.org/10[...]
2011-07
[2]
웹사이트
"'Ex luce lucellum'? Innovation, class interests and economic returns in the nineteenth century match trade"
https://web.archive.[...]
2022-11-10
[3]
기타
Spartacus Educational.
[4]
웹사이트
"White slavery in London"
http://www.mernick.o[...]
The Link, Issue no. 21 (via Tower Hamlets' Local History Library and Archives)
[5]
문서
Raw pp.129–133
[6]
문서
Raw pp.107ff
[7]
웹사이트
Sarah Chapman, Matchgirl Strike Leader {{!}} Spitalfields Life
https://spitalfields[...]
2021-12-20
[8]
문서
Raw pp.133–135
[9]
문서
Raw pp.135–141
[10]
웹사이트
The Union Makes Us Strong TUC History Online
http://www.unionhist[...]
2023-09-18
[11]
웹사이트
Burrows, Herbert (1845–1922), socialist organizer
https://www.oxforddn[...]
2023-09-18
[12]
웹사이트
British Women Trade Unionists on Strike at Bryant & May, 1888 - Description
https://microform.di[...]
2022-12-30
[13]
웹사이트
Bryant & May Matchmakers Strike Register - Archives Hub
https://archiveshub.[...]
2022-12-30
[14]
서적
Women workers and the trade unions
http://archive.org/d[...]
London : Lawrence & Wishart
1987
[15]
문서
Emsley (2000), 115–126.
[16]
문서
Beaver (1985), Part 1: "Building a Business".
[17]
문서
Emsley (2000), 125.
[18]
웹사이트
"u2songs | The Women of Ultra Violet: Light My (Mysterious) Ways: Leg 1 |"
https://www.u2songs.[...]
[19]
서적
Florence And The Mischievous Kitten
https://www.meganrix[...]
Puffin
2024-04-28
[20]
서적
Billy and the Match Girl
https://www.amazon.c[...]
Independently published
2024-04-28
[21]
웹사이트
"''Enola Holmes 2'' and the real life history of the Match Girls' Strike"
https://nerdist.com/[...]
2022-11-05
[22]
웹사이트
Blue Plaques to tell stories of working class experience
https://www.english-[...]
2022-02-19
[23]
웹사이트
Match Girls' Strike of 1888 commemorated with blue plaque in East London
https://www.independ[...]
2022-07-06
[24]
웹사이트
Seminal Match Girls' Strike of 1888 commemorated with English Heritage Blue Plaque in East London
https://www.english-[...]
2022-07-06
[25]
웹사이트
A Plaque For The Matchgirls {{!}} Spitalfields Life
https://spitalfields[...]
2022-07-06
[26]
웹인용
A History of the World – John Walker's Friction Light
https://www.bbc.co.u[...]
2022-11-20
[27]
저널
"'Out of light a little profit'? Returns to capital at Bryant and May, 1884–1927"
http://dx.doi.org/10[...]
2011-07
[28]
웹인용
"'Ex luce lucellum'? Innovation, class interests and economic returns in the nineteenth century match trade"
https://business-sch[...]
2022-11-10
[29]
기타
Spartacus Educational.
[30]
웹사이트
"White slavery in London"
http://www.mernick.o[...]
The Link, Issue no. 21 (via Tower Hamlets' Local History Library and Archives)
[31]
문서
Raw pp.129–133
[32]
문서
Raw pp.107ff
[33]
웹인용
Sarah Chapman, Matchgirl Strike Leader {{!}} Spitalfields Life
https://spitalfields[...]
2021-12-20
[34]
문서
Raw pp.133–135
[35]
문서
Raw pp.135–141
[36]
웹인용
The Union Makes Us Strong TUC History Online
http://www.unionhist[...]
London Metropolitan University
2023-09-18
[37]
웹인용
British Women Trade Unionists on Strike at Bryant & May, 1888 - Description
https://microform.di[...]
2022-12-30
[38]
웹인용
Bryant & May Matchmakers Strike Register - Archives Hub
https://archiveshub.[...]
2022-12-30
[39]
서적
Women workers and the trade unions
http://archive.org/d[...]
London : Lawrence & Wishart
1987
[40]
문서
Spartacus Educational
[41]
문서
Emsley (2000), 115–126
[42]
문서
Spartacus Educational
[43]
문서
Beaver (1985), Part 1: "Building a Business"
[44]
문서
Emsley (2000), 115–126
[45]
문서
Emsley (2000), 125
[46]
문서
Emsley (2000), 125
[47]
웹인용
u2songs | The Women of Ultra Violet: Light My (Mysterious) Ways: Leg 1 |
https://www.u2songs.[...]
[48]
서적
Florence And The Mischievous Kitten
https://www.meganrix[...]
Puffin
2019-03-05
[49]
서적
Billy and the Match Girl
https://www.amazon.c[...]
Independently published
2019-07-16
[50]
웹인용
"Enola Holmes 2 and the real life history of the Match Girls' Strike"
https://nerdist.com/[...]
2022-11-04
[51]
웹인용
Blue Plaques to tell stories of working class experience
https://www.english-[...]
2022-02-19
[52]
웹인용
Match Girls' Strike of 1888 commemorated with blue plaque in East London
https://www.independ[...]
2022-07-05
[53]
웹인용
Seminal Match Girls' Strike of 1888 commemorated with English Heritage Blue Plaque in East London
https://www.english-[...]
2022-07-06
[54]
웹인용
A Plaque For The Matchgirls {{!}} Spitalfields Life
https://spitalfields[...]
2022-07-06
본 사이트는 AI가 위키백과와 뉴스 기사,정부 간행물,학술 논문등을 바탕으로 정보를 가공하여 제공하는 백과사전형 서비스입니다.
모든 문서는 AI에 의해 자동 생성되며, CC BY-SA 4.0 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
하지만, 위키백과나 뉴스 기사 자체에 오류, 부정확한 정보, 또는 가짜 뉴스가 포함될 수 있으며, AI는 이러한 내용을 완벽하게 걸러내지 못할 수 있습니다.
따라서 제공되는 정보에 일부 오류나 편향이 있을 수 있으므로, 중요한 정보는 반드시 다른 출처를 통해 교차 검증하시기 바랍니다.
문의하기 : help@durumis.com