짐 콜린스
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1. 개요
짐 콜린스는 기업 경영 및 리더십 분야의 저술가이자 컨설턴트이다. 그는 스탠퍼드 대학교에서 학위를 받고 맥킨지 앤 컴퍼니에서 근무했으며, 스탠퍼드 경영대학원에서 MBA를 취득했다. 이후 휴렛 팩커드에서 제품 관리자로 일하다가 경영 연구소를 설립하여 기업 및 사회 부문 임원들을 대상으로 연구 및 교육을 진행했다. 콜린스는 《영원히 굳건한 기업들》, 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》 등 여러 베스트셀러를 저술했으며, 하버드 비즈니스 리뷰, 비즈니스 위크 등에도 기고했다. 주요 저서들을 통해 5단계 리더십, 플라이휠 효과, 쇠퇴의 5단계 등 다양한 경영 이론과 개념을 제시했다.
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장도영은 일제강점기 일본군 장교 출신으로 대한민국 육군참모총장, 5.16 군사정변 이후 국가재건최고회의 의장, 내각수반, 국방부 장관을 지냈으며, 반혁명 혐의로 기소되어 무기징역을 선고받았으나 석방 후 미국으로 망명하여 정치학 박사 학위를 취득하고 대학교수로 활동하다가 사망했다.
| 짐 콜린스 - [인물]에 관한 문서 | |
|---|---|
| 기본 정보 | |
 | |
| 출생일 | 1958년 1월 25일 |
| 출생지 | 콜로라도주 오로라 |
| 직업 | 비즈니스 컨설턴트, 작가, 강사 |
| 배우자 | 조앤 언스트 |
| 모교 | 스탠포드 대학교 (BA) (MBA) |
2. 생애
짐 콜린스는 1980년 스탠퍼드 대학교에서 수리과학 학사 학위를 받았다.[5] 그 후 18개월 동안 맥킨지 앤 컴퍼니 샌프란시스코 지사에서 근무하며, 톰 피터스와 로버트 워터맨의 베스트셀러 《초우량 기업의 조건》의 기반이 된 맥킨지 연구 프로젝트에 참여했다.[5] 스탠퍼드 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 받은 후, 휴렛 팩커드에서 제품 관리자로 18개월간 근무하다가 아내의 트라이애슬론 경력을 지원하기 위해 회사를 그만두었다.[5]
1988년 스탠퍼드 대학교 경영대학원에서 연구 및 교육 경력을 시작했으며, 1992년 우수 교육상을 수상했다.[5] 1992년 윌리엄 C. 레이저와 공동 저술한 첫 번째 저서 《기업가 정신을 넘어서: 당신의 사업을 지속 가능한 훌륭한 기업으로 만들기》를 출간했다. 1994년에는 제리 포라스와 공동 저술한 첫 번째 베스트셀러 《좋은 기업을 넘어》(Built To Last)를 출간했다. 1995년에는 콜로라도주 볼더에 경영 연구소를 설립하여 기업 및 사회 부문(social sector) 임원들을 대상으로 연구 및 교육을 진행하고 있다.[6] 콜린스는 CNN 인터내셔널의 수석 임원으로 근무했으며, 존스 홉킨스 대학교 의과대학, 걸스카우트 미국 연맹, 교회 리더십 네트워크, 미국 K-12 학교 교육감 협회, 미국 해병대 등과 같은 사회 부문 단체와도 협력했다.
콜린스는 전직 트라이애슬리트이자 1985년 아이언맨 월드 챔피언십 우승자인 조앤 언스트와 결혼했다.[7][8]
2. 1. 초기 생애 및 교육
짐 콜린스는 1980년 스탠퍼드 대학교에서 수리과학 학사 학위를 받았다.[5] 그 후 18개월 동안 맥킨지 앤 컴퍼니 샌프란시스코 지사에서 근무하며, 톰 피터스와 로버트 워터맨의 베스트셀러 《초우량 기업의 조건》의 기반이 된 맥킨지 연구 프로젝트에 참여했다.[5] 스탠퍼드 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 받은 후, 휴렛 팩커드에서 제품 관리자로 18개월간 근무하다가 아내의 트라이애슬론 경력을 지원하기 위해 회사를 그만두었다.[5]1988년 스탠퍼드 대학교 경영대학원에서 연구 및 교육 경력을 시작했으며, 1992년 우수 교육상을 수상했다.[5] 1995년에는 콜로라도주 볼더에 경영 연구소를 설립하여 기업 및 사회 부문(social sector) 임원들을 대상으로 연구 및 교육을 진행하고 있다.[6] 콜린스는 CNN 인터내셔널의 수석 임원으로 근무했으며, 존스 홉킨스 대학교 의과대학, 걸스카우트 미국 연맹, 교회 리더십 네트워크, 미국 K-12 학교 교육감 협회, 미국 해병대 등과 같은 사회 부문 단체와도 협력했다.
콜린스는 전직 트라이애슬리트이자 1985년 아이언맨 월드 챔피언십 우승자인 조앤 언스트와 결혼했다.[7][8]
2. 2. 경력
짐 콜린스는 1980년 스탠퍼드 대학교에서 수학 과학 학사 학위를 받았다.[5] 졸업 후 18개월 동안 맥킨지 앤 컴퍼니 샌프란시스코 지사에서 근무하며 톰 피터스와 로버트 워터맨의 베스트셀러 연구 프로젝트 《초우량 기업의 조건》을 접했다.[5] 1983년 스탠퍼드 경영대학원에서 MBA를 취득했다.[5]이후 휴렛 팩커드에서 제품 매니저로 18개월간 근무하다가 아내의 트라이애슬론 경력 관리를 위해 퇴사했다.[5] 1988년 스탠퍼드 대학교 경영대학원에서 연구 및 교육 경력을 시작하여 1992년 우수 교육상을 수상했다.
1992년 윌리엄 C. 레이저와 공동 저술한 첫 번째 저서 《기업가 정신을 넘어서: 당신의 사업을 지속 가능한 훌륭한 기업으로 만들기》를 출간했다. 1994년에는 제리 포라스와 공동 저술한 첫 번째 베스트셀러 《좋은 기업을 넘어》(Built To Last)를 출간했다.
1995년, 콜로라도주 볼더에 경영 연구소를 설립하여 기업 및 사회 분야 임원들을 대상으로 연구, 교육 및 컨설팅을 제공하고 있다.[6] CNN 인터내셔널 수석 임원을 역임했으며, 존스 홉킨스 의과대학, 걸스카우트 미국 연맹, 미국 해병대 등 다양한 사회 부문 단체와도 협력했다.
콜린스는 그의 연구를 바탕으로 《영원히 굳건한 기업들》, 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》, 《위대한 선택》, 《어떻게 강자는 몰락하는가: 그리고 어떤 기업은 왜 절대 포기하지 않는가》 등 6권의 저서를 단독 또는 공동으로 저술했다. ''영원히 굳건한 기업들''은 6년 이상 ''비즈니스 위크'' 베스트셀러 목록에 올랐으며 25개 언어로 번역되었다. ''좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로''는 ''뉴욕 타임스'', ''월스트리트 저널'' 및 ''비즈니스 위크'' 베스트셀러 목록에 올랐으며, 250만 부 이상 판매되었고 32개 언어로 번역되었다.
콜린스는 ''하버드 비즈니스 리뷰'', ''비즈니스 위크'', ''포춘'' 등에도 기고하고 있다. 그는 강연자이자 컨설턴트, 세미나 리더이기도 하다.
전직 트라이애슬리트이자 1985년 아이언맨 월드 챔피언십 우승자인 조앤 언스트와 결혼했다.[7][8]
2. 3. 사회 활동
짐 콜린스는 강연자, 컨설턴트, 세미나 리더이기도 하다. 스탠퍼드 대학교에서 수리과학 이학사 학위를 취득한 후, 같은 대학교에서 경영학 석사 학위를 받았다. 그 후 18개월 동안 맥킨지 앤 컴퍼니에서 비즈니스 컨설턴트 업무를 수행했으며, 이어서 휴렛 팩커드에서 제품 관리자로 일했다.1995년 콜린스는 콜로라도주 볼더에 매니지먼트 연구소를 설립했으며, 현재 그곳에서 기업 및 사회 부문(social sector)의 간부들에게 연구 및 교육을 지도하고 있다. 그 동안 콜린스는 CNN 인터내셔널의 수석 임원을 역임했으며, 존스 홉킨스 대학교 의과대학, 걸스카우트 미국 연맹, the Leadership Network of Churches, the American Association of K-12 School Superintendents, 미국 해병대와 같은 사회 부문 조직에서 일했다.
콜린스의 배우자인 조앤 언스트/Joanne Ernst영어는 1985년 아이언맨 세계 선수권 대회 우승자이다.
2. 4. 개인사
3. 주요 이론 및 개념
짐 콜린스는 그의 연구를 바탕으로 ''영원히 굳건한 기업들'', ''좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'', ''위대한 선택'', ''어떻게 강자는 몰락하는가: 그리고 어떤 기업은 왜 절대 포기하지 않는가'' 등 6권의 저서를 단독 또는 공동으로 저술했다.
''영원히 굳건한 기업들''은 6년 이상 ''비즈니스 위크'' 베스트셀러 목록에 올랐으며 25개 언어로 번역되었다.
''좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로''는 "눈에 띄는 성공을 상당 기간 유지하는 몇 안 되는 기업에 공통적으로 나타나는 요소"에 관한 책으로, ''뉴욕 타임스'', ''월스트리트 저널'' 및 ''비즈니스 위크'' 베스트셀러 목록에서 오랫동안 자리를 지켰으며, 250만 부 이상의 하드커버가 판매되었고 32개 언어로 번역되었다.
가장 최근 저서는 ''위대한 선택''이며, 그 이전에는 ''어떻게 강자는 몰락하는가: 그리고 어떤 기업은 왜 절대 포기하지 않는가''를 저술했다.
짐 콜린스는 ''하버드 비즈니스 리뷰'', ''비즈니스 위크'', ''포춘'' 및 기타 간행물에 자주 기고한다.
5단계 리더십짐 콜린스는 그의 저서에서 리더십 특성의 5단계 중 정점에 있는 "제5수준의 지도자"(Level 5 leader)에 대해 논한다. 제5수준의 지도자는 개인적인 겸손함과 직업인으로서의 강인한 의지라는 상반된 조합을 가지고 있다.
3. 1. 5단계 리더십
짐 콜린스는 그의 저서에서 리더십 특성의 5단계 중 정점에 있는 "제5수준의 지도자"(Level 5 leader)에 대해 논한다. 제5수준의 지도자는 개인적인 겸손함과 직업인으로서의 강인한 의지라는 상반된 조합을 가지고 있다.3. 2. 플라이휠 효과
3. 3. 쇠퇴의 5단계
짐 콜린스는 강력한 기업이 어떻게 쇠퇴하는지를 5단계의 틀로 제시하며, 이를 '''쇠퇴의 5단계''' (five stages of decline)라고 부른다.[16]# '''성공에서 비롯된 오만''' - 기업의 사람들이 자만해지며, 최초의 성공을 가져다준 기본적인 요소를 잃어버린다. 깊이 있는 이해와 통찰력이 사라지고, 성공은 당연한 것으로 여기는 시각으로 바뀐다.
# '''규율 없는 확대 노선''' - 규율 있는 창의성에서 벗어난다. 훌륭한 실적을 내지 못하는 분야에 규율 없이 진출하거나, 탁월성을 유지하면서 달성할 수 없는 속도로 성장하거나, 이 두 가지를 동시에 한다.
# '''위험과 문제의 부인''' - 기업 내부에서는 경고 신호가 쌓여가지만, 외견상으로는 실적이 충분히 강력하기 때문에 기업은 문제를 부인한다. 지도자는 나쁜 데이터를 작게 보이게 하고, 좋은 데이터를 강조하며, 애매한 데이터는 좋게 해석한다. 위에 있는 자는 쇠퇴의 원인으로 외부 요인을 지적하며, 스스로 책임을 지려 하지 않는다.
# '''한 방 역전책의 추구''' - 문제와 위험 감수의 실패가 누적되어 표면화되고, 기업의 급격한 쇠퇴가 누구의 눈에도 분명해진다. 지도자는 한 방 역전책에 매달리려 한다. 한 방 역전책이란, 비전을 제시하는 카리스마적 지도자의 등용, 대담하지만 실적이 없는 전략, 근본적인 변혁 등 다양한 특효약이다.
# '''굴복과 평범한 기업으로의 전락 또는 소멸''' - 거액을 투자한 재건책이 모두 실패로 끝나면서, 재무력이 쇠퇴하고, 사기가 저하되어, 경영자는 위대한 미래를 건설하려는 희망을 모두 포기한다. 기업은 매각되거나, 쇠퇴하여 평범한 기업이 되거나, 소멸한다.
콜린스는 기업이 제1단계에 들어섰다고 해서 그대로 제5단계로 진행되는 것은 아니라고 말한다. 또한 제4단계에 들어선 기업이라도, 한 방 역전책에 매달리는 사이클에서 벗어나 재건을 진행할 수 있는 자원이 남아 있다면 부활이 가능하다고 말한다.[17][18]
4. 저서
짐 콜린스는 그의 연구를 바탕으로 6권의 책을 단독 또는 공동으로 저술했다.[10]
- 1992년: 『기업가 정신을 넘어: 기업을 지속 가능한 위대한 기업으로 만들기』(Beyond Entrepreneurship: Turning Your Business into an Enduring Great Company) (제임스 C. 콜린스와 윌리엄 C. 레이지어 공저)
- 1994년: 『성공하는 기업들의 8가지 습관』(Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies) (제임스 C. 콜린스와 제리 I. 포라스 공저)
- 2001년: 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로』(Good to Great: Why Some Companies Make the Leap … And Others Don’t) (제임스 C. 콜린스 저)
- 2005년: 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업과 사회적 부문』(Good to Great and the Social Sectors) (제임스 C. 콜린스 저)
- 2009년: 『어떻게 강자가 몰락하는가: 그리고 왜 어떤 기업들은 절대 포기하지 않는가』(How the Mighty Fall: And Why Some Companies Never Give In) (제임스 C. 콜린스 저)[10][19]
- 2011년: 『위대한 선택』(Great By Choice) (제임스 C. 콜린스와 모르텐 T. 한센 공저)
- 2019년: 『플라이휠 돌리기: 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로의 부록』(Turning the Flywheel: A Monograph to Accompany Good to Great) (제임스 C. 콜린스 저)
- 2020년: 『BE 2.0 (기업가 정신을 넘어 2.0): 기업을 지속 가능한 위대한 기업으로 만들기』(BE 2.0 (Beyond Entrepreneurship 2.0): Turning Your Business into an Enduring Great Company) (제임스 C. 콜린스와 윌리엄 C. 레이지어 공저)
『성공하는 기업들의 8가지 습관』은 비즈니스 위크 베스트셀러 목록에 6년 이상 올랐으며 25개 언어로 번역되었다. 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로』는 뉴욕 타임스, 월스트리트 저널, 비즈니스 위크 베스트셀러 목록에 오랫동안 올랐으며, 250만 부 이상의 하드커버가 판매되었고 32개 언어로 번역되었다.
콜린스는 하버드 비즈니스 리뷰, 비즈니스 위크, 포춘 등 여러 간행물에 자주 기고한다.
5. 기타
5. 1. 짐 콜린스와 한국
5. 2. 테스트 파일럿 재출판
짐 콜린스는 그의 조부이자 그의 이름의 유래가 된 지미 콜린스가 쓴 자서전 《테스트 파일럿》(Test Pilot)을 재출판했다. 이 책은 1935년 Doubleday, Doran & Co.에서 출판되었다. 지미 콜린스는 1930년대에 그루먼사(Grumman military aircraft company)의 수석 테스트 파일럿이었다. 1938년에 개봉된 이 책을 원작으로 한 영화 《테스트 파일럿》에서는 클라크 게이블이 그를 연기했다. 지미 콜린스는 F3F 복엽기 테스트 중 추락 사고로 사망했는데,사고 전에 그는 죽음을 예견하고 그것을 설명했었다.6. 비판
참조
[1]
기타
Catalyst Together, DVD No. 1 of Catalyst Conference
2008
[2]
웹사이트
James C. Collins
http://www.goodreads[...]
2016-12-20
[3]
서적
Sustainable Excellence: The Future of Business in a Fast-Changing World
2010
[4]
서적
Marketing 3.0: From Products to Customers to the Human Spirit
2010
[5]
웹사이트
Good To Great
https://www.forbes.c[...]
2023-04-07
[6]
뉴스
James C. "Jim" Collins, III – AchieveMax Blog
http://achievemax.co[...]
2018-05-30
[7]
웹사이트
For This Guru, No Question Is Too Big
https://www.nytimes.[...]
2010-03-31
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간행물
Strategy & Business
1998
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서적
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Harvard Business School Press
1998
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뉴스
"Good to great to gone"
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The Economist
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웹사이트
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2016-12-20
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2010
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웹사이트
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New York Times
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간행물
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비ジョナリー・カンパニー3 衰退の五段階
日経BP
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서적
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뉴스
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The Economist
2009-07-07
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기타
Catalyst Together, DVD #1 of Catalyst Conference
2008
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