소수주주권
"오늘의AI위키"의 AI를 통해 더욱 풍부하고 폭넓은 지식 경험을 누리세요.
1. 개요
소수주주권은 주식회사의 소수 주주가 회사의 운영에 관여하고, 주주 권익을 보호하기 위해 행사할 수 있는 권리이다. 대한민국 상법은 소수주주가 행사할 수 있는 권리로, 지분율에 따라 이사의 위법행위유지청구권, 대표소송제기권, 주주총회 전의 검사인청구권, 임시총회소집청구권, 주주제안권, 집중투표청구권, 회계장부열람권, 검사인선임청구권, 이사 및 감사 해임청구권, 청산인 해임청구권, 회사의 해산 판결 청구권 등을 규정하고 있다. 관련 판례는 소수주주의 회계장부 열람 청구 요건과 회사가 이를 거부할 수 있는 사유 등을 구체적으로 제시한다. 일본 법제와 비교하여, 소수주주권은 주주의 의결권 이외의 감독 및 시정에 관한 권한을 포함한다.
더 읽어볼만한 페이지
- 주식시장 - 서킷브레이커 (주식 시장)
서킷브레이커는 주식 시장의 급격한 가격 변동을 막기 위해 도입된 제도로, 지수 하락 시 거래를 일시 중단하거나 종료하는 조치를 통해 투자자에게 냉정을 되찾을 시간을 주지만, 매도세 가속화나 가격 발견 지연의 비판도 존재하며, 한국은 코스피 및 코스닥 지수 하락폭에 따라 3단계로 구분하여 거래를 중단 또는 종료하는 제도를 운영하고 선물 시장에는 사이드카 제도를 병행하고 있다. - 주식시장 - 내부자 거래
내부자 거래는 상장 회사 관계자가 미공개 정보를 이용하여 유가 증권을 거래하는 불법 행위로, 여러 국가에서 규제되고 있으며, 정보 비대칭성, 규제의 실효성 등 쟁점을 야기한다. - 회사법 - 제명
제명은 정치, 종교, 스포츠 등에서 구성원의 자격을 박탈하는 징계 수단으로, 일본 국회법, 정당의 당헌·당규, 스포츠 단체의 규정 등에 따라 절차가 진행되며, 셀프 제명은 탈당을 통해 의원직 유지를 시도하는 것이다. - 회사법 - 주식
주식은 회사의 자본 단위로서 주주에게 경영 참여와 이익 배분 권리를 부여하며, 액면 유무, 종류, 명의, 발행 시점 등에 따라 여러 종류로 나뉘고, 주주의 책임은 유한하며, 주가는 주식의 가치를 나타내고, 투자 이익은 배당과 매매 수익으로 구성되며, 관련 과정 및 권리가 법률 및 제도적으로 규율되는 금융 상품이다. - 상법 - 제명
제명은 정치, 종교, 스포츠 등에서 구성원의 자격을 박탈하는 징계 수단으로, 일본 국회법, 정당의 당헌·당규, 스포츠 단체의 규정 등에 따라 절차가 진행되며, 셀프 제명은 탈당을 통해 의원직 유지를 시도하는 것이다. - 상법 - 주식
주식은 회사의 자본 단위로서 주주에게 경영 참여와 이익 배분 권리를 부여하며, 액면 유무, 종류, 명의, 발행 시점 등에 따라 여러 종류로 나뉘고, 주주의 책임은 유한하며, 주가는 주식의 가치를 나타내고, 투자 이익은 배당과 매매 수익으로 구성되며, 관련 과정 및 권리가 법률 및 제도적으로 규율되는 금융 상품이다.
소수주주권 | |
---|---|
소수주주권 |
2. 대한민국 상법상 소수주주권
대한민국 상법상 소수주주권은 소수주주가 회사의 경영을 감시하고 자신의 이익을 보호하기 위해 행사할 수 있는 권리이다. 이러한 권리는 보유 주식 수에 따라 행사 요건이 달라진다. 대한민국 상법에서는 소수주주권을 1/100 이상, 3/100 이상, 10/100 이상으로 구분하여 규정하고 있으며, 각각의 권리에 대한 자세한 내용은 해당 하위 섹션을 참조하면 된다.
2. 1. 1/100 이상 소수주주권
1/100 이상 소수주주권에는 위법행위유지청구권(상법 제402조, 제542조 제2항), 대표소송제기권(상법 제324조, 제403조, 제415조, 제542조 제2항), 주주 총회 전 검사인청구권(상법 제367조 제2항)이 있다.2. 2. 3/100 이상 소수주주권
상법상 3/100 이상 주식을 소유해야 행사할 수 있는 소수주주권은 다음과 같다.- 임시총회소집청구권 (상법 제366조, 542조 제2항)
- 주주제안권 (제363조의2)[1]
- 집중투표청구권 (제382조의2)[1]
- 회계장부열람권 (제466조)
- 회사의 업무·재산상태 검사를 위한 검사인선임청구권 (제467조 제1항)
- 이사·감사해임청구권 (제385조 제2항, 제3항, 제415조)
- 청산인해임청구권 (제539조 제2항, 제3항)
2. 3. 10/100 이상 소수주주권
현행 상법상 10/100 이상의 주식을 가진 소수주주에게 인정되는 권리는 회사의 해산판결청구권(제520조 제1항) 뿐이다.3. 판례
- 주식회사 소수주주가 상법 제466조 제1항의 규정에 따라 회사에 대하여 회계의 장부와 서류의 열람 또는 등사를 청구하기 위하여는 이유를 붙인 서면으로 하여야 한다. 회계의 장부와 서류를 열람 또는 등사시키는 것은 회계운영상 중대한 일이므로 그 절차를 신중하게 함과 동시에 상대방인 회사에게 열람 및 등사에 응하여야 할 의무의 존부 또는 열람 및 등사를 허용하지 않으면 안 될 회계의 장부 및 서류의 범위 등의 판단을 손쉽게 하기 위하여 그 이유는 구체적으로 기재하여야 한다.[3]
- 회사의 정기주주총회에 적법하게 참석한 주주라고 할지라도 주주총회장에서의 질문, 의사진행 발언, 의결권의 행사 등의 주주총회에서의 통상적인 권리행사 범위를 넘어서서 회사의 구체적인 회계장부나 서류철 등을 열람하기 위하여는 별도로 상법 제466조 등에 정해진 바에 따라 회사에 대하여 그 열람을 청구하여야 한다.[4]
- 상법 제391조의3 제3항, 제466조 제1항에서 규정하고 있는 주주의 이사회의 의사록 또는 회계의 장부와 서류 등에 대한 열람, 등사청구가 있는 경우, 회사는 그 청구가 부당함을 증명하여 이를 거부할 수 있다. 주주의 열람, 등사권 행사가 부당한 것인지 여부는 그 행사에 이르게 된 경위, 행사의 목적, 악의성 유무 등 제반 사정을 종합적으로 고려하여 판단하여야 하며, 특히 주주의 이와 같은 열람, 등사권의 행사가 회사업무의 운영 또는 주주 공동의 이익을 해치거나 주주가 회사의 경쟁자로서 그 취득한 정보를 경업에 이용할 우려가 있거나, 또는 회사에 지나치게 불리한 시기를 택하여 행사하는 경우 등에는 정당한 목적을 결하여 부당한 것이라고 보아야 한다.[5]
4. 일본 법제와의 비교
일본 법제에서는 의결권 이외의 감독 및 시정에 관한 권리에 대해 소수주주권이 인정된다. 주요 내용은 다음과 같다.
권리 | 요건 (아래 요건 중 하나 충족) | 비고 |
---|---|---|
주주총회 소집 절차 등에 관한 검사역 선임 청구 (306조) | 의결권의 1/100 이상 (공개회사는 6개월 전부터 계속 보유) | |
의제 제안권, 의안 통지 청구권 (303조 2항, 305조) | * 의결권의 1/100 이상 (공개회사는 6개월 전부터 계속 보유) | |
업무 집행에 관한 검사역 선임 청구 (358조) | 의결권 또는 발행 주식의 3/100 이상 | |
회계 장부 열람 청구권 (433조) | 의결권 또는 발행 주식의 3/100 이상 | |
주주총회 소집 청구권 (297조) | 의결권의 3/100 이상 (공개회사는 6개월 전부터 계속 보유) | |
임원 해임 소송 제기 (854조) | 의결권의 3/100 이상 (공개회사는 6개월 전부터 계속 보유) | 임원의 부정행위 또는 법령·정관 위반 등의 사실이 있음에도 불구, 임원 해임안이 주주총회에서 부결되거나, 종류주주총회 결의가 필요하여 효력이 발생하지 않을 때 주주총회일로부터 30일 이내 제기 가능. |
회사 해산 소송 제기 (833조) | 의결권 또는 발행 주식의 10/100 이상 | |
간이 합병 등에 대한 반대권 (796조 4항) | 정족수 간신히 특별 결의를 부결시킬 수 있는 의결권 이상 |
참조
[1]
문서
단, 의결권있는 주식에만 인정한다.
[2]
문서
의안제안이 무시되면 결의취소의 소의 대상이 되자만, 의제제안이 무시되는 경우에는 결의자체가 없었기 때문에 소의 대상이 되지 아니한다.
[3]
판례
99다137
[4]
판례
2001도2917
[5]
판례
2003마1575
본 사이트는 AI가 위키백과와 뉴스 기사,정부 간행물,학술 논문등을 바탕으로 정보를 가공하여 제공하는 백과사전형 서비스입니다.
모든 문서는 AI에 의해 자동 생성되며, CC BY-SA 4.0 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
하지만, 위키백과나 뉴스 기사 자체에 오류, 부정확한 정보, 또는 가짜 뉴스가 포함될 수 있으며, AI는 이러한 내용을 완벽하게 걸러내지 못할 수 있습니다.
따라서 제공되는 정보에 일부 오류나 편향이 있을 수 있으므로, 중요한 정보는 반드시 다른 출처를 통해 교차 검증하시기 바랍니다.
문의하기 : help@durumis.com