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이데이 노부유키

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목차

1. 개요

이데이 노부유키는 1937년 도쿄에서 태어나 와세다 대학교를 졸업하고 소니에 입사하여 마케팅 전문가로 경력을 쌓았다. 1995년 소니 사장으로 취임하여, 기업 구조 개편과 콘텐츠 사업 확장을 추진했다. 그는 소니의 CEO와 회장을 역임하며 코퍼레이트 거버넌스 개혁을 시도했으나, 2005년 사임했다. 이후 퀀텀 리프스 코퍼레이션을 설립하여 컨설턴트로 활동했으며, 여러 기업의 이사로도 참여했다. 이데이는 2022년 간부전으로 사망했다.

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이데이 노부유키 - [인물]에 관한 문서
기본 정보
이름노부유키 이데이
출생일1937년 11월 22일
사망일2022년 6월 2일
출생지도쿄, 일본
사망지도쿄, 일본
국적일본
직업기업 임원, 소니 전 CEO
노부유키 이데이 서명
노부유키 이데이 서명
학력
출신 학교와세다 대학교 정치경제학부 졸업
가족
부모이데이 모리유키 (아버지)
자녀1명

2. 생애

이데이 노부유키(出井 伸之|이데이 노부유키일본어)는 1937년 11월 22일 도쿄부 도쿄시(현 도쿄도)에서 태어났다. 그의 아버지는 와세다 대학 경제학 교수였다.[1]

와세다 대학 정치경제학부 경제학과를 졸업하고 1960년 소니에 입사하여[11] 유럽 지역 사업 관리 등 주로 마케팅 분야에서 경력을 쌓았다.[1][2][3] 1995년 당시 회장이던 오가 노리오에 의해 14단계를 뛰어넘어 사장으로 발탁되었으며,[12][13] 이는 소니 내부에서도 파격적인 인사로 받아들여졌다. 이후 CEO와 회장직을 역임하며 소니의 디지털 전환과 네트워크 사업 강화를 추진했고, 코퍼레이트 거버넌스 개혁에도 힘썼다.[14] 또한 일본 정부의 IT전략회의 의장을 맡아 브로드밴드 보급에 기여하기도 했다.

2000년대 들어 애플 등 경쟁사에 밀려 소니의 실적이 악화되자 경영 책임론이 불거졌고,[17] 결국 2005년 6월 하워드 스트링거에게 회장 겸 CEO 자리를 넘겨주고 퇴임했다.[14]

소니 퇴임 후에는 자신의 컨설팅 회사인 퀀텀 리프스 코퍼레이션을 설립하여 운영했으며,[4] 제너럴 모터스, 바이두, 액센츄어, 레노버 등 여러 국내외 기업의 이사회 멤버로 활동했다.[4][29]

이데이 노부유키는 결혼하여 딸을 두었으며, 2022년 6월 2일 간부전으로 향년 84세에 사망했다.[1][5][19]

2. 1. 유년 시절 및 학창 시절

이데이 노부유키(出井 伸之|이데이 노부유키일본어)는 1937년 11월 22일 도쿄부 도쿄시(현 도쿄도) 세타가야구 세이죠에서 태어났다.[10][1] 그의 아버지는 와세다 대학 경제학 교수를 역임한 이데이 세이시(出井 盛之|이데이 세이시일본어)이다.[1][9]

이데이는 세이죠 소학교, 세이죠 학원 중학교, 와세다 대학 고등학원을 거쳐[10] 와세다 대학 정치경제학부 경제학과를 1960년 3월에 졸업했다.[10][11]

2. 2. 소니 입사 초기

와세다 대학 정치경제학부 경제학과를 졸업한 후, 1960년 소니에 입사했다.[11] 처음에는 외국부에서 근무했으며, 공동 창업자인 모리타 아키오와 이부카 마사루 아래에서 연수생으로 경력을 시작했다.[2][3] 이후 스위스 제네바의 국제·개발연구대학원에 유학하여 석사 과정을 수료했다.[11] 그 후 제네바와 파리 주재를 포함하여 약 10년간 유럽에서 소니의 사업을 관리하며 마케팅 전문가로서 경력을 쌓았다.[1][11]

일본으로 귀국한 후에는 기술직 출신이 아님에도 불구하고 주요 사업 부서를 이끌었다. 1979년 2월에는 오디오 사업부장,[11] 1988년 4월에는 홈비디오 사업본부장을 맡았다.[11] 1989년 6월에는 이사로 승진했으며,[11] 1990년 7월부터는 광고선전 본부장을 역임하며 1990년대 소니 브랜드 이미지 향상에 기여했다.[11]

2. 3. 소니 사장 취임

1995년 6월, 전임 사장 오가 노리오의 발탁으로 제6대 소니 대표이사 사장에 취임했다. 이사 직위에서 14단계를 건너뛰어 사장으로 임명된 파격적인 인사였다.[12][13][14] 이는 소니 내부에서도 놀라운 결정으로 받아들여졌다. 창립 50주년을 앞두고 소니 역사상 최초의 신입 사원 출신 사장이 된 그는 기존의 캐치프레이즈인 'It's a Sony영어' 대신 'Re Generation|리 제너레이션영어'(제2 창업)과 'Digital Dream Kids|디지털 드림 키즈영어'라는 새로운 슬로건을 내세웠다.

사장 취임 당시 소니는 무리한 기업 인수로 인해 부채가 증가한 상태였다. 경영 전문가로서 이데이는 현금 흐름 균형을 중시하는 경영 방침을 도입했다. 또한, 1980년대 초반 8비트 컴퓨터 사업을 담당했던 경험을 살려 퍼스널 컴퓨터 사업 재진출을 선언했다. 인텔의 앤디 그로브 사장, 마이크로소프트의 빌 게이츠 회장과 협력하여 1996년 미국에서 VAIO 1호기를 출시하며 소니가 AV(오디오/비디오) 기업에서 AV/IT 기업으로 전환하는 계기를 마련했다.

이데이는 사장 취임 전부터 인터넷의 잠재력에 주목했으며, 이를 AV/IT 기기와 연결하는 것의 중요성을 강조했다. 1995년 11월에는 소니 커뮤니케이션 네트워크 주식회사(현 소넷 엔터테인먼트)를 설립했다. 이러한 성과를 인정받아 1997년 비즈니스위크가 선정한 '세계 최고의 사업가' 중 한 명으로 뽑혔다. 2001년 10월에는 스웨덴의 통신 기기 회사 에릭슨과 합작하여 소니 에릭슨 모바일 커뮤니케이션즈(현 소니 모바일 커뮤니케이션즈)를 설립하며 네트워크 시대 소니 그룹의 기반을 다졌다.

또한, 재임 기간 동안 소니에 집행 임원 제도를 도입하고 사외 이사를 적극적으로 기용하는 등 코퍼레이트 거버넌스 개혁과 강화를 추진하며 일본식 경영에서 벗어나려는 시도를 했다.[14]

2000년에는 당시 총리였던 고이즈미 준이치로의 요청으로 IT 전략 회의 의장을 맡아 브로드밴드 인프라 보급을 제안했고, 이는 일본의 브로드밴드 인터넷 접속 환경이 세계적인 수준으로 발전하는 데 기여했다.

경영 전략 면에서는 '제조' 중심에서 '콘텐츠 중시'로 전환을 추진했다. 네트워크를 통해 하드웨어(AV/IT 기기)와 콘텐츠(음악, 영화, 게임 등)를 융합하는 비전을 제시하며, 하드웨어 다각화뿐만 아니라 콘텐츠 사업 확충에도 힘썼다. 그 결과 2003년 8월에는 BMG를 인수하여 소니BMG뮤직엔터테인먼트(현 소니 뮤직 엔터테인먼트)를 설립했고, 2005년 4월에는 MGM을 인수했다.

한편, 오가 노리오가 CEO 겸 회장으로 있을 때 사장으로 취임한 이데이는 1998년 공동 CEO, 1999년 단독 CEO로 임명되었다. 2000년에는 오가가 이사회 회장직을 유지하는 가운데 이데이가 회장 겸 CEO가 되었고, 안도 구니타케가 사장직을 이어받았다. 2003년 오가가 은퇴하자 이데이는 단독 회장이 되었으며, CEO 직책은 그룹 CEO로 변경되었다.

2. 4. 코퍼레이트 거버넌스 개혁

이데이 노부유키는 소니 사장 재임 시절, 회사의 경영 구조를 혁신하는 데 힘썼다. 그는 기존의 일본식 경영 방식에서 벗어나고자 집행임원제도를 도입하고 사외이사를 적극적으로 기용하는 등 코퍼레이트 거버넌스의 개혁과 강화를 추진했다.[14] 또한, 경영진 중심의 38명으로 구성되었던 이사회를 외부 인사가 상당수 참여하는 10명 규모로 대폭 축소하는 개편을 단행했다. 이는 경영 투명성을 높이고 보다 효율적인 의사결정을 위한 조치로 평가받는다.

2. 5. 콘텐츠 중시 경영

이데이 노부유키는 소니의 경영 전략을 기존의 "제조" 중심에서 "콘텐츠 중시"로 전환하는 것을 목표로 삼았다. 그는 네트워크를 매개로 하여 하드웨어(AV/IT 기기)와 콘텐츠(음악, 영화, 게임 등)를 융합하는 미래를 구상하고 이를 적극적으로 추진했다. 이러한 비전 아래, VAIO 컴퓨터 출시나 에릭슨과의 합작을 통한 소니 에릭슨 모바일 커뮤니케이션즈 설립 등 하드웨어 사업의 다각화를 추진하는 한편, 콘텐츠 사업 자체의 규모를 키우는 데에도 집중했다. 대표적으로 2003년 8월에는 BMG를 인수하여 소니BMG뮤직엔터테인먼트(주)를 설립했으며, 2005년 4월에는 MGM을 인수하며 콘텐츠 역량을 강화했다.

2. 6. 퇴진

2008년 6월 11일, 이토 조이치가 촬영한 이데이 사진


2003년 4월, 이른바 '소니 쇼크' 이후 워크맨이 애플의 아이팟과 아이튠즈에 시장 주도권을 내주었다. 이데이 등이 제시한 경영 재건 계획 달성이 어려워지자, 소니 내부 직원과 퇴직자(OB), 국내외 언론, 소니 제품 애호가 등 각계각층에서 이데이에 대한 강한 사퇴 요구가 나왔다.

이데이는 인터넷 사업에 집중하면서 2004년에는 아이보나 큐리오 같은 로봇 사업에서 철수했으며, 이 사업들은 2017년에야 부활했다.[15] 또한, 2003년에 "모노즈쿠리(물건 만들기)" 부활을 내걸고 출시한 고가 브랜드 퀄리아는 실적 개선에 기여하지 못했을 뿐 아니라, 기존 브랜드와의 더블 브랜드 전략은 경영과 소비자에게 혼란만 가중시킨다는 비판을 받았다.[16] 이러한 경영 부진으로 인해 2004년 1월 미국 비즈니스위크지는 이데이를 '세계 최악의 경영자' 중 한 명으로 선정했다.[17]

결국 소니의 OB 임원들과 사외 이사들은 협력하여 이데이에게 용퇴를 권고했다.[14] 이데이는 후임자 물색에 나섰으며, 1997년부터 소니의 미국 법인(Sony Corporation of America)에서 콘텐츠 사업을 중심으로 경영에 참여해 온 영국인 하워드 스트링거를 후임 대표이사 회장으로 지명했다. 2005년 6월, 이데이는 소니 그룹의 실적 악화에 대한 책임을 지고 안도 구니타케 사장과 함께 사임했다. 아이러니하게도 이데이 자신이 강화했던 코퍼레이트 거버넌스 시스템이 그의 퇴진 과정에서 작동한 셈이다.[14] 그러나 그의 퇴진은 이미 크게 약화된 소니의 주력 전자 사업을 재건하기에는 너무 늦었다는 평가를 받았다.[18]

이후 이데이는 소니의 최고고문 및 자문위원회 의장직을 유지하다가, 2012년 6월 소니 어드바이저리 보드 의장직에서도 물러나면서 소니 경영에서 완전히 손을 떼었다.

2. 7. 퇴진 이후

2005년 6월 22일, 하워드 스트링거에게 회장 겸 최고경영자(CEO) 자리를 넘겨주고 소니에서 퇴임했다. 퇴임 직후 소니의 최고 고문 및 자문위원회 의장을 잠시 역임했다.

소니 퇴임 후인 2006년, 자신의 컨설팅 회사인 퀀텀 리프스 코퍼레이션 (Quantum Leaps Corporation)을 설립하고 대표이사로 취임했다.[4] 그는 이 회사를 통해 소니 시절부터 쌓아온 국내외 인적 네트워크를 활용하여 차세대 사업 개발 및 젊은 리더 육성에 힘썼다. 2009년에는 다이와증권SMBC와 공동으로 투자 펀드 '다이와퀀텀·캐피탈'(大和クオンタム・キャピタル일본어)을 설립했으며,[6] 같은 해 특수목적회사 '퀀텀·엔터테인먼트'(クオンタム・エンターテイメント일본어)를 설립하고 사장을 맡아 요시모토 흥업에 대한 주식공개매수(TOB)를 성공시키기도 했다.[7][8]

또한 여러 글로벌 기업의 이사회에서도 활동했다. 2006년 액센츄어 이사회에 합류하여 2015년 2월 5일까지 활동했으며,[4] 2011년 9월 28일에는 레노버 이사회 멤버가 되었다.[4] 그 외에도 제너럴 모터스, 바이두, 네슬레, 일렉트로룩스, 프리빗, 마넥스 그룹, 스트라이프 인터내셔널 등 다수 기업의 사외이사를 역임했다.[4]

공직 활동으로는 일본 내각의 IT전략회의 의장, 일본은행 참여(参与), 일본경제단체연합회 부회장 등을 지냈다.

2022년 6월 2일, 간부전으로 도쿄의 한 병원에서 향년 84세로 사망했다.[19][20]

퇴임 이후 맡았던 주요 직책은 다음과 같다.

조직직책
퀀텀 리프스 코퍼레이션대표이사 창업자 겸 CEO
비영리법인 아시아 이노베이터스 이니셔티브이사장
액센츄어글로벌 이사회 겸 자문 명예 이사회
바이두사외이사
프리빗 주식회사사외이사
와세다 대학평의원 의장
칭화 대학 경제관리학원고문위원[30]
아름다운 숲 만들기 전국 추진 회의대표
일반사단법인 일본 이사회 협회이사
레노버 그룹사외이사
IMCG 주식회사이사회 의장
주식회사 드래곤아이이사
TOKYO MX상무이사
주식회사 디・엔・에이자문위원회
윌비(WillVii) 주식회사고문
마넥스 그룹 주식회사사외이사
모빌스 주식회사고문
주식회사 스트라이프 인터내셔널사외이사
주식회사 아펠자고문


3. 평가

10년간 소니의 최고경영자(CEO) 자리에 있었지만, 경영자로서의 재능은 전반기의 성공과 후반기의 몰락으로 극명하게 갈린다는 것이 일반적인 평가이다.[21][22]

사장 재임 시절 당시 회장인 오가 노리오와 VAIO의 판매 방식을 두고 의견이 갈렸는데, 이데이는 데스크톱형(미국 주도), 오가는 노트북형(일본 주도)을 주장하며 대립했다.[27] 결과적으로 노트북형이 성공을 거두고, 미국 주도의 데스크톱 개발은 중단되었다.

4. 기타

(내용 없음)

4. 1. 저서


  • 『혼란의 시대: 네트워크 사회의 원심력·구심력』(2000년 11월 9일, 와크출판부) ISBN 9784898310199
  • 『ON과 OFF』(2002년 4월 25일, 신초사) ISBN 9784104539017
  • * 『ON과 OFF』(2003년 9월 1일, 신초사 신초문고) ISBN 9784101165219
  • 『비연속의 시대』(2002년 11월 20일, 신초사) ISBN 9784104539024
  • * 『비연속의 시대』(2004년 5월 1일, 신초사 신초문고) ISBN 9784101165226
  • 『방황과 결단: 소니와 격투한 10년의 기록』(2006년 12월 15일, 신초사 신초신서) ISBN 9784106101946
  • 『일본 진화론: 2020년을 향하여』(2007년 7월 30일, 겐토샤신서) ISBN 9784344980426
  • 『일본 대전환: 당신부터 변화하는 앞으로 10년』(2009년 9월 20일, 겐토샤신서) ISBN 9784344981416
  • 『변화를 거듭하는 인생의 리포지셔닝 전략』(2015년 12월 6일, 다이아몬드사) ISBN 9784478061893
  • 『개의 혁신: 대담집』(2021년 11월 25일, 니케이BP사) ISBN 9784296110384
  • 『인생의 경영』(2022년 3월 31일, 쇼가쿠칸신서) ISBN 9784098254194

4. 2. 수상

1998년 2월 프랑스로부터 레지옹 도뇌르 훈장 오피시에를 수여받았다.[28]

4. 3. 사생활

1937년 11월 22일 도쿄에서 태어났다. 아버지는 와세다 대학교의 경제학 교수였다.[1] 세이조 학원 중학교 시절에는 음악부에 소속되어 오자와 세이지 등과 현악사중주 カルテット|카르테트일본어를 결성하기도 했다.[24] 당시 오자와는 피아노를, 이데이는 바이올린을 담당했다.[6] 이후 두 사람은 각자의 분야에서 세계적인 인물이 되었고, 평생 친구로 지냈다.[6]

취미는 골프, 독서, 영화 감상이다.[23] 인상 깊게 읽은 책으로는 清水 博|시미즈 히로시일본어의 '생명을 재해석하다 - 살아있는 상태란 무엇인가'를 꼽았다.[6]

나가노현 가루이자와정에 이데이 가문의 별장이 있어 어린 시절부터 자주 방문했으며, 이곳을 "두 번째 고향", "마음의 고향"이라고 불렀다.[25] 가루이자와 외에 매력을 느끼는 곳으로는 교토를 언급했다.[6]

결혼하여 딸이 한 명 있었다.[1] 2022년 6월 2일 간부전으로 사망했다. 향년 84세였다.[1][5]

참조

[1] 뉴스 Sony Chief Nobuyuki Idei Foresaw a Shift to Games, Music and Films https://www.wsj.com/[...] 2022-06-11
[2] 뉴스 Nobuyuki Idei obituary https://www.thetimes[...] 2022-06-15
[3] 웹사이트 EXCEEDING EXPECTATIONS: THE CORPORATE LIFE OF ALUMNUS AND FORMER SONY HEAD NOBUYUKI IDEI https://www.graduate[...]
[4] 뉴스 Former Sony CEO Idei Has Died of Liver Failure at 84 https://www.bloomber[...] 2022-06-11
[5] 뉴스 Sony's former chief executive Idei dies, aged 84 https://www.reuters.[...] 2022-06-07
[6] 웹사이트 出井伸之氏率いるクオンタムリープが大和証券系と挑む金融危機後の投資モデル https://web.archive.[...] ダイヤモンド社 2009-06-03
[7] 웹사이트 吉本興業株式会社の株式に対する公開買付けの結果に関するお知らせ http://www.qxl.jp/Fi[...] 2009-10-30
[8] 뉴스 吉本興業：TOBが成立　クオンタム社、88．52％取得 https://web.archive.[...] 毎日新聞社 2009-10-30
[9] 서적 人事興信録 人事興信所
[10] 웹사이트 「HISTORY of SQUARE 21」 - 出井 伸之氏 - 『組織の三要素、それは「ビジョン」「パワー」「ハーモニー」 』 VOL.200より https://note.com/zen[...] 2020-11-19
[11] 뉴스 ソニー元会長・出井伸之さんが死去　84歳、肝不全　現在のソニーの基盤築く https://www.nikkansp[...] 日刊スポーツ 2022-06-07
[12] 웹사이트 このままじゃあ終われない - NHK名作選（動画・静止画） NHKアーカイブス https://www2.nhk.or.[...]
[13] 웹사이트 このままじゃあ終われない「出井伸之と“やめソニー”たちの逆襲 https://pid.nhk.or.j[...] 2013-01-25
[14] 뉴스 14人抜き出井氏、ソニー黄金の10年　見誤った経営、皮肉な退陣劇 https://www.asahi.co[...] 朝日新聞デジタル 2022-06-07
[15] 웹사이트 ソニー、ロボット撤退の舞台裏 http://www.asahi.com[...]
[16] 서적 さよなら!僕らのソニー 文春新書 2011
[17] 뉴스 The Best & Worst Managers Of The Year http://www.businessw[...] 2011-02-16
[18] 웹사이트 出井退場、遅すぎたバトンタッチ http://www.nikkeibp.[...]
[19] 보도자료 訃報 元会長 兼 グループCEO 出井伸之 https://www.sony.com[...] ソニーグループ 2022-06-07
[20] 뉴스 出井伸之氏死去、８４歳　元ソニー社長、経営を多角化 https://web.archive.[...] 2022-06-07
[21] 웹사이트 ＜追悼＞先見性ある「カリスマ」出井伸之氏でも見通せなかったアップルの台頭 https://jbpress.isme[...] JB Press 2022-06-07
[22] 웹사이트 ソニー元社長の出井伸之氏は本当に「世界最悪の経営者」だったのか https://jbpress.isme[...] JB Press 2022-06-09
[23] 웹사이트 クオンタムリープ株式会社 代表取締役会長 ファウンダー 出井伸之 https://www.leaders-[...] LEADERS’ AWARD 2022-06-09
[24] 뉴스 【話の肖像画】出井伸之（３）中学時代、小澤征爾さんと奏でた音楽 https://www.sankei.c[...] 産経新聞 2022-11-12
[25] 웹사이트 「オン」を充実させるオフとアウェイの過ごし方 出井伸之 https://forbesjapan.[...] Forbes Japan 2022-06-09
[26] 뉴스 ソニー元社長の出井氏お別れの会、約2000人がしのぶ https://www.nikkei.c[...] 日本経済新聞 2022-11-04
[27] 서적 Kakushite denshi manē kakumei wa sonī kara rakuten ni hikitsugareta : rakuten edi tanjō hiwa to kutō no rekishi SINCE 2001 https://www.worldcat[...] Infukyurionkādōēbuhenshūbu 2018
[28] 웹사이트 お知らせ http://www.sony.co.j[...] 1998-02-23
[29] 웹사이트 レノボのニュースリリース http://www.lenovo.co[...]
[30] 웹사이트 清华大学经济管理学院-顾问委员会名单 http://www.sem.tsing[...] 清華大学経済管理学院 2017-11-24
[31] 웹사이트 「出井伸之が語る、電機産業の"悩み"と"未来"」 https://www.tv-tokyo[...] 2007-04-02
[32] 웹사이트 村上龍が選ぶ 『今後のニッポンを考えるニュース』！ https://www.tv-tokyo[...] 2011-12-29
[33] 뉴스 이데이 전 소니 CEO, 中 바이두닷컴에 영입 http://www.etnews.co[...] 전자신문 2007-06-28


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