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가훈

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1. 개요

가훈은 가문의 번영과 화합을 위해 역사적으로 중요하게 여겨져 온 가르침이다. 일본에서는 무사, 상인 가문에서 가문의 규율을 확립하고 후손에게 전달하기 위해 가훈을 만들었으며, 다양한 가훈들이 존재한다. 현대 사회에서는 가훈에 대한 비판적 검토가 이루어지기도 하지만, 현대적 가훈의 필요성 또한 강조된다.

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    이혼은 법적으로 유효한 혼인 관계를 당사자가 생존 중에 해소하는 것으로, 시대와 문화에 따라 방식과 사유가 다양하며 현대에는 협의이혼과 재판상 이혼 등의 방식이 존재하고 이혼 시 재산분할, 위자료, 자녀 양육권 등의 문제가 발생한다.
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가훈

2. 역사적 가훈

오늘날에는 창업자 또는 그 그룹의 한 세대에 걸쳐 회사의 기반을 다진 기업, 혹은 가족 경영으로 그 사풍을 만들어 온 회사 등에는 사훈의 형태로 가훈이 존재한다. 가헌, 사시라고도 한다.

2. 1. 일본의 가훈

오늘날에는 창업자 또는 그 그룹의 한 세대에 걸쳐 회사의 기반을 다진 기업, 혹은 가족 경영으로 그 사풍을 만들어 온 회사 등에 사훈의 형태로 가훈이 존재한다. 가헌, 사시라고도 한다.

2. 1. 1. 무가(武家) 가훈

다음은 무가(武家)의 가훈을 소개한다.

2. 1. 2. 상가(商家) 가훈

야마카타 반토는 "꿈의 대"에서 상업에 필요한 덕목들을 제시하였다. 나카무라 지헤에는 '삼방(三方) 좋음'이라는 가훈을 통해 상업 활동의 사회적 책임을 강조했다. 마쓰이 유켄은 "사치하는 자는 반드시 오래가지 못한다"라는 가훈을 남겼다. 니시카와 리에몬은 "부유함을 좋아하고 그 덕을 베푼다"라는 가훈을 제시했다. 미쓰이 다카히라는 "종죽유서"에서 상업 활동에 필요한 덕목을 강조하였다.

2. 1. 3. 학자・문인의 가훈

3. 현대 사회와 가훈

현대 사회는 급격하게 변화하고 있으며, 이에 따라 전통적인 가훈의 가치관과 충돌하는 경우가 발생하기도 한다. 일부 전통적인 가훈은 가부장제, 신분 차별, 여성 차별 등 현대 사회의 가치관에 부합하지 않는 내용을 포함하고 있어 비판적인 검토가 필요하다는 지적이 있다.

3. 1. 비판적 검토

일부 전통적인 가훈은 가부장적 권위주의, 신분 차별, 여성 차별 등 현대 사회의 가치관에 부합하지 않는 내용을 포함하고 있어 비판적으로 검토할 필요가 있다.


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