김동원 (1960년)

3. 주요 경력

김동원은 국내외 연구 활동, 학회 활동, 기타 대외활동 등 다양한 분야에서 경력을 쌓았다.

크게 국내외 연구 활동 및 학내 행정과 학회 경력 그리고 기타 대외활동으로 나누어 볼수 있다.

• 국내외 연구 활동으로는 위스콘신 대학교 매디슨 방문조교수(1993~1996), 뉴욕 주립 대학교 경영대학 교수(1996~1997)를 거쳐 1997년부터 현재까지 고려대학교 경영대학 교수로 재직 중이다. 고려대학교에서는 2023년 3월부터 총장 및 고려중앙학원 교육경험이사를 맡고 있다.^[2]

• 학회 경력으로는 한국노동교육협회, 한국기업경영학회, 한국인사조직학회, 한국인사관리학회, 한국노사관계학회, 한국경영학회, 한국인적자원개발학회, 한국고용노사관계학회 등에서 활동했으며, 국제고용노동관계학회 회장(2015.9~2018.9)을 역임했다.

• 기타 대외활동으로는 서울지방노동위원회, 국회 환경노동위원회, 노사발전재단, 한국고용정보원, 경제사회발전노사정위원회, 국민경제자문회의, 고용노동부, 규제개혁위원회, 국가인권위원회, 경제인문사회연구회, 한국기업지배구조원 등에서 주요 직책을 맡았다. 중앙노동위원회 공익위원(2007~2018), 서울지방노동위원회 공익위원(2019~현재)으로도 활동하고 있다.

3. 1. 국내외 연구 활동 및 학내 행정

• 1993년~1996년: 위스콘신 대학교 매디슨 노동대학(School for Workers) 및 산업관계연구소(Industrial Relations Research Institute) 방문조교수
• 1996년 9월~1997년 8월: 뉴욕 주립 대학교 경영대학 교수
• 1997년~현재: 고려대학교 경영대학 경영학과 교수
• 1998년~2010년: 고려대학교 노동대학원 주임교수
• 2001년 3월~2003년 2월: 고려대학교 경영대학 교수협의회 의장
• 2001년~2006년: 고려대학교 교수협의회 경영대 교수대표
• 2006년: 고려대학교 교원윤리위원회 위원
• 2006년 12월~2007년 3월: 고려대학교 총무처장
• 2011년 3월~2012년 11월: 고려대학교 기획예산처장
• 2013년 1월~2015년 2월: 고려대학교 노동대학원 원장 겸 노동문제연구소장
• 2014년 11월~2016년 10월: 고려대학교 경영대학 학장 겸 경영전문대학원장
• 2023년 3월~현재: 제21대 고려대학교 총장^[2]
• 2023년 3월~현재: 학교법인 고려중앙학원 교육경험이사

3. 2. 학회 경력

3. 3. 기타 대외활동

4. 저서

• Gainsharing and Goalsharing: Aligning Pay and Strategic Goals|게인셰어링과 골셰어링: 보수와 전략적 목표의 연계^영어 (2004년)
• Employment relations and HRM in South Korea|한국의 고용 관계 및 인적 자원 관리^영어 (2004년)
• 《세계의 노사관계 변화와 전망》 (2003년)
• 《현대고용관계론》 (2002년, 2003년, 2005년, 2008년)
• 《신노사문화 추진기업 재정지원방안연구》 (2001년)
• 《집단성과배분제도 보상체계의 혁신시리즈》 (2000년)
• 《인사노무관리론》 (2000년)
• 《기술급제도 보상체계의 혁신시리즈》 (1999년)
• 《한국 노사관계 세계화 지표》 (1995년)
• 《고급 고용관계 이론》 (2020년)

5. 논문

• Exploring Strategies for Labor and Employment Relations as an Academic Field|노동 및 고용 관계를 학문 분야로 만들기 위한 전략 탐색^영어 (2020년)
• Evaluating Industrial Relations Systems of OECD Countries from 1993 to 2005|1993년부터 2005년까지 OECD 국가의 노사 관계 시스템 평가^영어 (2015년)
• O fim da vigencia dos Acordos Coletivos no Canada, Coreia do Sul e Brasil: Breve Analise Comparativa|캐나다, 한국, 브라질의 단체 협약 유효 기간 종료: 간략한 비교 분석^pt (2015년)
• Benefits and Costs of Employee Suggestions under Gainsharing|이익 공유 하에서의 직원 제안의 이점과 비용^영어 (2005년)
• Globalization, Financial Crisis, and Industrial Relations: The Case of Korea|세계화, 금융 위기, 그리고 노사 관계: 한국의 사례^영어 (2003년)
• 韓国労使政委員会の成功と失敗：強制組合主義から民主的組合主義への移行|한국노사정위원회의 성공과 실패: 강제적 조합주의에서 민주적 조합주의로의 이행^일본어 (2002년)

6. 회원

Journal of Industrial Relations 저널의 편집 자문 위원(Editorial Advisory Board Member)과 Labour and Industry 저널의 편집 위원(Editorial Board Member)을 2016년에 역임했다.^[1][2]

7. 수상 경력

• 2003년 한국노사관계학회 최우수 논문상
• 2015년 한국경영학회 KBR SK우수논문상
• 2016년 고려대학교 경영대학 교우회 특별공로상

참조

_[1] 뉴스 "[Who Is ?] 김동원 고려대학교 총장" https://www.business[...] 2024-08-06
_[2] 뉴스 고려대 21대 총장에 김동원 경영학과 교수 선임 https://newsis.com/v[...] 2023-01-18