이시하라 색각 검사표

3. 종류

이시하라 색각 검사표는 다음과 같은 여러 가지 디자인의 판으로 구성되어 있다.^[5]

• '''시범 판:''' 일반적으로 숫자 "12"가 있는 첫 번째 판이다. 정상 시력 또는 색각 이상을 가진 모든 사람이 볼 수 있도록 설계되었다. 시범용으로만 사용되며, 선별 검사 점수에는 포함되지 않는다.
• '''변환 판:''' 색각 이상이 있는 사람은 정상 색각을 가진 사람과 다른 그림을 보게 된다.
• '''소실 판:''' 정상 색각을 가진 사람만이 그림을 인식할 수 있다.
• '''숨겨진 숫자 판:''' 색각 이상이 있는 사람만이 그림을 인식할 수 있다.
• '''진단 판:''' 색각 이상의 유형(적색맹 또는 녹색맹)과 그 심각성을 판별하기 위한 것이다.
• '''추적 판:''' 숫자를 읽는 대신, 판 전체에 걸쳐 보이는 선을 따라가도록 요청받는다.^[4]

4. 검사 방법

적절한 검사 방법은 각 판에 대해 답변할 시간을 3초로 제한하고, 피검자가 숫자를 보고 따라 그리거나 만지는 것을 허용하지 않는 것이다. 가능한 경우 무작위 순서로 검사를 진행하는 것이 가장 좋으며, 이는 피검자가 답변을 미리 암기하는 효과를 줄일 수 있다.^[7] 일부 유사 등색판 도서는 페이지가 바인더에 묶여 있어 검사 순서를 무작위로 만들기 위해 주기적으로 판을 재배열할 수 있다.

사용법은 매우 평이하다. 책(학교용 색각 이상 검사표·국제판 14표(컨사이즈판)·유아용 등) 또는 카드(국제판 24표·국제판 38표 등)로 된 표를 피검사자의 시선에 수직으로 75cm 정도의 거리에 제시하고, 숫자 표의 경우에는 적혀있는 숫자를 읽게 한다. 곡선 표의 경우에는 부드러운 붓 등으로 곡선을 따라가게 한다. 그러면 색각의 유형에 따라 다른 응답을 기대할 수 있다. 표는 엄밀하게 색상을 관리하여 인쇄 제작되며, 인쇄 잉크의 미묘한 차이나 햇빛에 의한 열화에 의해서도 응답이 달라지므로, 항상 변색·퇴색·오염이 없는 새 표를 사용해야 정확한 판정을 할 수 있다. 당연히 복제본이나 모니터 상의 이미지로는 색각 검사에 사용할 수 없다. 사용법이 간편하기 때문에, 컴퓨터 상에서 검사표를 보고 자가 진단하는 사람이 있지만, 애초에 색의 지각 원리가 광원색과 물체색에서는 다르기 때문에 검사의 의미를 갖지 못한다. 표는 회전하거나 순서를 바꿔가며 사용하는 것이 권장된다.

5. 기술적 원리

1916년에 출판된 이시하라 색각 검사표의 초판은 그 이전의 가성 동색표와 다른 기술적 특징을 보였다. 기존 가성 동색표는 경미한 색각 이상을 판별하지 못하거나 정상 색각을 오진하는 문제가 있었다. 대일본 제국 육군의 군의관이었던 이시하라 시노부는 이러한 문제를 해결하기 위해 새로운 검사표를 개발했다.^[8]

이시하라 색각 검사표는 선천 색각 이상자에게 혼동되는 색뿐만 아니라 관련 없는 색의 얼룩을 함께 배치하여, 선천 색각 이상자는 읽기 어렵지만 정상 색각자는 명확하게 읽을 수 있도록 설계되었다. 예를 들어, 기존 가성 동색표는 2형 색각에서 혼동되는 주황색과 연두색을 사용하여 연두색 바탕에 주황색 숫자를 쓰는 방식이었다.

이 경우, 경미한 색각 이상자는 미묘한 색 차이를 통해 숫자를 읽을 수 있었다. 반대로, 색 차이를 줄이면 정상 색각자 중 색채 감각에 둔감한 사람이나 유아는 읽기 어려웠다. 이시하라는 이 문제를 해결하기 위해 바탕색에 파란색 얼룩을 무작위로 섞었다.

이로 인해 선천 색각 이상자는 "연두색・주황색"의 "매우 비슷한 색" 속에 파란색 "무작위 무늬"가 나타나 숫자를 읽기 어려운 반면, 정상 색각자는 "연두색・파랑색"의 "매우 비슷한 색" 속에 주황색 숫자가 뚜렷하게 보였다. 또한, 정상 색각자는 읽을 수 없지만 색각 이상자에게는 숫자가 보이는 검사표도 있다.

6. 문제점 및 비판

이시하라 검사표는 색각 이상을 효과적으로 발견하는 데 유용하지만, 여러 문제점과 비판도 제기되고 있다.

• 색각 검사 결과와 직업 적성은 별개임에도 불구하고, 이 검사 결과만으로 취업 차별이 발생했다.
• 학교에서 강제 검사를 실시하여 유전 질환인 색각 이상자들이 공개적으로 비난받고, 프라이버시를 침해당하는 경우가 있었다.

7. 한국 사회에서의 활용과 논란

이시하라 색각 검사표의 기술은 색각 이상 검출에 매우 유효하다는 점에는 이견이 거의 없지만, 그 운용 방식에는 여러 문제점과 비판이 있었다.

• 색각 검사 결과와 직업 적성은 별개임에도 불구하고, 이시하라 검사표 판정만으로 취업 차별이 존재했다.
• 학교에서 강제로 검사를 실시하여, 유전으로 인한 색각 이상자들이 공개적으로 비난받고 상처를 입거나, 프라이버시를 침해당하는 ঘটনা도 있었다.

참조

_[1] 서적 Today's Medical Assistant - E-Book: Clinical & Administrative Procedures https://books.google[...] Elsevier Health Sciences 2014-06-18
_[2] 문서 S. Ishihara, Tests for color-blindness Handaya, Tokyo, Hongo Harukicho 1917
_[3] 웹사이트 Ishihara http://www.eyemagazi[...] 2013-12-03
_[4] 서적 Tests for Colour-Blindness http://www.dfisica.u[...] Kanehara Shuppan 2020-06-17
_[5] 웹사이트 Color Blindness Tests http://www.color-bli[...] 2013-12-03
_[6] 웹사이트 Whonamedit - dictionary of medical eponyms http://www.whonamedi[...] 2015-08-12
_[7] 웹사이트 Ishihara Charts https://www.challeng[...] USAID 2023-10-26
_[8] 서적 色盲検査表の話 https://www.aozora.g[...]
_[9] 뉴스 小4での色覚検査、中止から10年 異常知らず進路選択、トラブルも https://web.archive.[...] 2013-09-30
_[10] 간행물 学校保健安全法施行規則の一部改正等について（通知） http://www.mext.go.j[...] 文部科学省 2014-04-30
_[11] 간행물 学校における色覚検査に関する見解 http://www.gankaikai[...] 日本眼科学会 2015-09-11
_[12] 웹사이트 https://www.nig.ac.j[...]
_[13] 문서 S. Ishihara, Tests for colour-blindness Handaya, Tokyo, Hongo Harukicho 1917
_[14] 웹인용 Whonamedit - dictionary of medical eponyms http://www.whonamedi[...] 2015-08-12