크레버스
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1. 개요
크레버스는 1998년 김영화 대표이사가 설립한 청담러닝이 2022년 CMS에듀와 함께 통합하여 출범한 브랜드이다. 영어 교육을 중심으로 시험 대비, 비판적 사고, 문학 콘텐츠를 활용한 교육을 제공하며, 태블릿 PC와 스마트 교재를 활용한 스마트 교실을 구현했다. 2007년 에이프릴 어학원을 설립하고 2008년 코스닥 시장에 상장되었으며, 2012년 CMS에듀를 인수했다. 해외 진출과 적응형 학습 도입을 위해 파트너십을 체결했으며, 국내외에 다양한 계열사를 두고 있다. 과거 외국인 강사 부당 대우 및 인종차별 논란이 있었다.
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| 크레버스 - [회사]에 관한 문서 | |
|---|---|
| 기본 정보 | |
| 회사명 | 주식회사 크레버스 |
| 원어 | Creverse, Inc. |
| 종류 | 주식회사 |
| 설립일 | 1998년 |
| 상장 정보 | (2008년 6월 27일 상장) |
| 소재지 | 서울특별시 강남구 테헤란로 521, 21층 (삼성동, 파르나스타워) |
| 국가 | 대한민국 |
| 주요 인물 | 김영화 (회장), 이충국 (대표이사) |
| 산업 분야 | 교육, 학원 |
| 자회사 | 청담어학원 April어학원 클루빌 아이가르텐 Page By Page#cite_ref-1 Bouncy 청담 스토어 씨엠에스에듀 사고력관 영재관 씨큐브코딩 codealive 코드얼라이브 Noisy |
| 자본금 | 28억 9700만 원 |
| 직원 수 | 331명 (강사 제외) |
| 웹사이트 | 크레버스 공식 웹사이트 |
| 추가 정보 | |
| 이전 명칭 | Chungdahm Learning (청담러닝) |
| 설립 장소 | 서울특별시 |
| 설립자 | 김영화 |
| 산업 | 교육 |
| 매출 | USD 1억 2900만 달러 (2016년) |
| 풀타임 직원 | 420명 (2016년) |
| 강사 수 | 1,300명 (2016년) |
| 브랜드 | 청담어학원 April어학원 i-Garten Quick Chinese |
| 서비스 | 교육 서비스 |
| 사업장 수 | 200+ |
2. 역사
청담러닝은 1998년 김영화 대표이사에 의해 설립되었으며, 청담어학원(CDI)으로 시작하여 2002년에 법인으로 전환되었다.[5] 청담러닝은 시험 대비, 비판적 사고, 문학 콘텐츠 모듈을 통해 제2외국어로서의 영어를 가르치는 데 주력한다.[6][7][8][9] 청담러닝의 방법론은 한국 최초로 태블릿 PC와 스마트 교재를 활용하는 스마트 교실을 구현한다.[5]
2007년에는 초등학교 저학년 학생을 대상으로 하는 에이프릴 어학원을 설립했으며, 2008년에는 코스닥 시장에 상장되었다. 2012년 청담러닝은 CMS에듀(Creative Math & Science)를 인수했다. 2013년에는 CDL 학교에서 스마트 클래스를 운영하기 위해 스마트 학습 솔루션인 청담 3.0이 출시되었다.[10] 2014년 4월, 청담러닝은 적응형 학습을 커리큘럼에 통합하기 위해 Knewton과 파트너십을 맺을 계획이라고 발표했다.[11] 2016년 청담러닝은 청담러닝의 시장 입지를 베트남으로 확대하기 위해 Apax Holdings 및 EGroup과 파트너십을 체결했다.[12]
2022년, 청담러닝과 CMS는 크레버스(Creverse) 브랜드로 함께 운영되기 시작했다.[13]
2. 1. 설립과 성장
크레버스는 1998년 김영화 대표이사에 의해 설립되었으며, 청담어학원(CDI)으로 시작하여 2002년에 법인으로 전환되었다.[5] 청담러닝은 시험 대비, 비판적 사고, 문학 콘텐츠 모듈을 통해 제2외국어로서의 영어를 가르치는 데 주력한다.[6][7][8][9] 청담러닝의 방법론은 한국 최초로 태블릿 PC와 스마트 교재를 활용하는 스마트 교실을 구현한다.[5]2007년에는 초등학교 저학년 학생을 대상으로 하는 에이프릴 어학원을 설립했으며, 2008년에는 코스닥 시장에 상장되었다. 2012년 청담러닝은 CMS에듀(Creative Math & Science)를 인수했다. 2013년에는 CDL 학교에서 스마트 클래스를 운영하기 위해 스마트 학습 솔루션인 청담 3.0이 출시되었다.[10] 2014년 4월, 청담러닝은 적응형 학습을 커리큘럼에 통합하기 위해 Knewton과 파트너십을 맺을 계획이라고 발표했다.[11] 2016년 청담러닝은 청담러닝의 시장 입지를 베트남으로 확대하기 위해 Apax Holdings 및 EGroup과 파트너십을 체결했다.[12]
2022년, 청담러닝과 CMS는 크레버스(Creverse) 브랜드로 함께 운영되기 시작했다.[13]
2. 2. 기술 혁신과 해외 진출
청담러닝은 1998년 김영화 대표이사에 의해 설립되었으며, 청담어학원(CDI)으로 시작하여 2002년에 법인으로 전환되었다.[5] 시험 대비, 비판적 사고, 문학 콘텐츠 모듈을 통해 제2외국어로서의 영어를 가르치는 데 주력한다.[6][7][8][9] 한국 최초로 태블릿 PC와 스마트 교재를 활용하는 스마트 교실을 구현한다.[5]
2013년에는 CDL 학교에서 스마트 클래스를 운영하기 위해 스마트 학습 솔루션인 청담 3.0이 출시되었다.[10] 2014년 4월, 적응형 학습을 커리큘럼에 통합하기 위해 Knewton과 파트너십을 맺을 계획이라고 발표했다.[11] 2016년에는 베트남으로 시장 입지를 확대하기 위해 Apax Holdings 및 EGroup과 파트너십을 체결했다.[12]
2. 3. 브랜드 통합
1998년 김영화 대표이사에 의해 설립된 청담러닝은 청담어학원(CDI)으로 시작하여 2002년에 법인으로 전환되었다.[5] 청담러닝은 시험 대비, 비판적 사고, 문학 콘텐츠 모듈을 통해 제2외국어로서의 영어를 가르치는 데 주력한다.[6][7][8][9] 청담러닝의 방법론은 한국 최초로 태블릿 PC와 스마트 교재를 활용하는 스마트 교실을 구현한다.[5]2007년에는 초등학교 저학년 학생을 대상으로 하는 에이프릴 어학원을 설립했으며, 2008년에는 코스닥 시장에 상장되었다. 2012년 청담러닝은 CMS에듀(Creative Math & Science)를 인수했다. 2013년에는 CDL 학교에서 스마트 클래스를 운영하기 위해 스마트 학습 솔루션인 청담 3.0이 출시되었다.[10] 2014년 4월, 청담러닝은 적응형 학습을 커리큘럼에 통합하기 위해 Knewton과 파트너십을 맺을 계획이라고 발표했다.[11] 2016년 청담러닝은 청담러닝의 시장 입지를 베트남으로 확대하기 위해 Apax Holdings 및 EGroup과 파트너십을 체결했다.[12]
2022년, 청담러닝과 CMS는 크레버스(Creverse) 브랜드로 함께 운영되기 시작했다.[13]
3. 계열사
국내크레버스는 (주)청담아이가르텐, Chungdahm (Philis), Inc. (CDP), (주)청담미디어, fUSION Innovation Edu 등의 자회사를 두고 있다.
해외크레버스는 중화인민공화국, 인도네시아 등지에 해외 법인 및 교육 기관을 두고 있다. (주)청담아이가르텐, Chungdahm (Philis), Inc. (CDP), Chungdahm Learning CHINA, Shanghai GClass IT Co, Ltd., (주)청담미디어, PT. CMS EDU INDONESIA, fUSION Innovation Edu, Shengsi Mathematics Thinking Edu, 상해순수문화발전유한공사 등이 이에 해당한다.
3. 1. 국내
크레버스는 (주)청담아이가르텐, Chungdahm (Philis), Inc. (CDP), (주)청담미디어, fUSION Innovation Edu 등의 자회사를 두고 있다.3. 2. 해외
크레버스는 중화인민공화국, 인도네시아 등지에 해외 법인 및 교육 기관을 두고 있다. (주)청담아이가르텐, Chungdahm (Philis), Inc. (CDP), Chungdahm Learning CHINA, Shanghai GClass IT Co, Ltd., (주)청담미디어, PT. CMS EDU INDONESIA, fUSION Innovation Edu, Shengsi Mathematics Thinking Edu, 상해순수문화발전유한공사 등이 이에 해당한다.4. 논란
크레버스(당시 청담러닝)는 외국인 강사를 근로자가 아닌 독립 계약자로 취급하여 근로기준법을 위반했다.[14] 이는 퇴직금, 연금, 건강 보험 기여금을 지급하지 않아 비용을 절감하기 위한 수법이었다.[14] 2015년, 전 CDI 강사 그룹은 대한민국 대법원에서 정규직 직원으로 인정받아 미지급 퇴직금 및 기타 혜택을 받을 자격을 얻었다.[14][15]
같은 해, 청담러닝의 에이프릴 지사에서는 인종을 이유로 유색인종 지원자의 채용을 거부하고, 고객들이 백인 강사를 선호한다고 주장하는 사건이 발생했다.[16] 청담러닝 대변인 박경하는 해당 채용 공고가 CDI의 지침에 위반된다는 것을 인정했으며, 지사장은 사과하고 향후 차별적인 채용 공고를 게시하지 않겠다고 약속했다.[16]
4. 1. 외국인 강사 부당 대우
크레버스(당시 청담러닝)는 외국인 강사를 근로자가 아닌 독립 계약자로 취급하여 근로기준법을 위반했다.[14] 이는 퇴직금, 연금, 건강 보험 기여금을 지급하지 않아 비용을 절감하기 위한 수법이었다.[14] 2015년, 전 CDI 강사 그룹은 대한민국 대법원에서 정규직 직원으로 인정받아 미지급 퇴직금 및 기타 혜택을 받을 자격을 얻었다.[14][15]같은 해, 청담러닝의 에이프릴 지사에서는 인종을 이유로 유색인종 지원자의 채용을 거부하고, 고객들이 백인 강사를 선호한다고 주장하는 사건이 발생했다.[16] 청담러닝 대변인 박경하는 해당 채용 공고가 CDI의 지침에 위반된다는 것을 인정했으며, 지사장은 사과하고 향후 차별적인 채용 공고를 게시하지 않겠다고 약속했다.[16]
4. 2. 인종차별 논란
2015년, 청담러닝은 외국인 강사를 근로자가 아닌 독립 계약자로 취급하여 근로기준법을 위반한 것으로 밝혀졌다.[14] 이를 통해 퇴직금, 연금, 건강 보험 기여금을 지급하지 않아 비용을 절감했다.[14] 전 CDI 강사 그룹은 대한민국 대법원에서 정규직 직원으로 인정받아 미지급 퇴직금 및 기타 혜택을 받을 자격을 얻었다.[14][15]같은 해, 청담러닝의 에이프릴 지사 직원은 인종을 이유로 유색인종 지원자의 채용을 거부하며, 고객들이 백인 강사를 선호한다고 주장했다.[16] 청담러닝의 대변인 박경하는 해당 채용 공고가 CDI의 지침에 위반된다는 것을 인정했으며, 지사장은 사과하고 향후 차별적인 채용 공고를 게시하지 않겠다고 약속했다.[16]
참조
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Chungdahm Learning's operating profit may quadruple this year
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2017-06-28
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Chungdahm, Egroup partner to teach English in Vietnam
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우리 아이가 만날 미래
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"[CEO & CEO] 청담러닝 김영화 대표 \"난 스마트러닝 밖에 모른다\""
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"[교육기업]청담러닝 김영화 대표 \"다양한 컨텐츠로 K-러닝 마켓 개척에 주력\""
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Teach in Korea
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Chungdahm Learning and Knewton Plan to Develop Adaptive Learning Products in South Korea
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Vietnam Economic Times
2017-05-20
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크레버스 - 융합사고력 플랫폼
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뉴스
Hagwon lawsuit calls time on independent contractors
http://www.koreahera[...]
2015-06-17
[15]
웹사이트
Teachers headed for final court battle over employment status
http://www.koreahera[...]
The Korea Herald
2015-01-13
[16]
뉴스
Chungdahm April under fire for 'whites only' recruitment ad - The Korea Observer
http://www.koreaobse[...]
2015-03-30
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문서
우리말 독서 논술
[18]
뉴스
"[브랜드평판분석] 청담러닝... 영어 학습에 인간 도입"
http://www.futurekor[...]
2020-02-10
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