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롤런드 G. 프라이어 주니어

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목차

1. 개요

롤런드 G. 프라이어 주니어는 미국의 경제학자이다. 그는 어린 시절 불우한 환경에서 성장했으나, 텍사스 대학교 알링턴에서 학업 장학금을 받고 경제학 학사 학위를 최우등으로 졸업했다. 이후 펜실베이니아 주립 대학교에서 경제학 박사 학위를 받았으며, 시카고 대학교에서 박사후 연구를 수행했다. 하버드 대학교 경제학과 조교수로 임용되었고, 뉴욕시 교육부 최고 평등 책임자를 역임했으며, 하버드 대학교 교육 혁신 연구소를 설립하여 소장으로 재직했다. 그의 연구는 사회적 이미지 모델 개발에서 시작하여 인종과 관련된 경험적 문제로 확장되었으며, 특히 경찰의 무력 사용과 관련된 연구로 논란을 겪었다. 2018년 성희롱 혐의로 하버드 대학교 조사를 받았으며, 징계 처분을 받았다.

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롤런드 G. 프라이어 주니어 - [인물]에 관한 문서
기본 정보
본명롤런드 게르하르트 프라이어 주니어
출생일1977년 6월 4일
출생지플로리다주 데이토나비치, 미국
직업경제학자, 교수
수상맥아더 펠로우십 (2011년)
칼보-아르멩골 상 (2012년)
존 베이츠 클라크 메달 (2015년)
학위 논문 제목차별과 불평등의 수학적 모델
학위 논문 URL차별과 불평등의 수학적 모델
박사 지도교수토마스 셰스트룀
영향게리 베커
스티븐 레빗
글렌 루리
직장하버드 대학교 (2006년–현재)
학력텍사스 대학교 알링턴 (문학사)
펜실베이니아 주립 대학교 (철학 박사)
학문 분야경제학

2. 어린 시절과 교육

프라이어는 4세 때 알코올 중독에 폭력적인 아버지와 함께 텍사스주 루이스빌로 이사하여 그곳에서 자랐다. 프라이어의 어머니는 그가 아주 어렸을 때 집을 떠났고, 아들을 구타했던 그의 아버지는 강간 혐의로 유죄 판결을 받아 프라이어는 혼자 남겨졌다.[5] 그는 십 대가 되면서 "완전한 갱스터"가 되었다.[6]

프라이어는 루이스빌 고등학교에 다녔으며, 미식축구와 농구에서 두각을 나타냈다. 그는 텍사스 대학교 알링턴(University of Texas at Arlington)으로부터 스포츠 장학금을 받았다. 그러나 그는 실제로 텍사스-알링턴 매버릭스 남자 농구(Texas–Arlington Mavericks)에서 경기를 뛰지는 않았고, 대신 학업을 받아들여 명예 칼리지에 입학했으며, 학장의 도움으로 학업 장학금을 받았다.[7] 그는 맥도날드 드라이브 스루에서 풀타임으로 일하면서 2년 반 만에 경제학 학사 학위를 ''최우등''으로 졸업했다.[8]

프라이어는 이후 펜실베이니아 주립 대학교 대학원에서 경제학 박사 과정을 밟았고, 2002년에 철학 박사(Ph.D.) 학위를 받았다. 그 후 노벨 경제학상 수상자인 게리 베커와 함께 시카고 대학교에서 박사후 연구를 수행했다. 프라이어는 시카고 대학교의 경제학자이자 ''괴짜 경제학''의 저자인 스티븐 레빗, 브라운 대학교의 경제학자인 글렌 로리, 하버드 대학교의 도시 경제학자인 에드워드 글레이저를 포함한 여러 다른 학자들과 협력했다.

2005-2006 학년도 말에 하버드 펠로우십 협회에서 3년 동안 펠로우십을 마친 후, 프라이어는 하버드 경제학과 조교수로 합류했다. 2005년에 프라이어는 또한 최초의 플레처 재단 펠로우 중 한 명으로 선정되었다.

2. 1. 루이스빌에서의 유년 시절

롤런드 G. 프라이어 주니어는 4세 때 알코올 중독에 폭력적인 아버지와 함께 텍사스주 루이스빌로 이사하여 그곳에서 자랐다.[5] 프라이어의 어머니는 그가 아주 어렸을 때 집을 떠났고, 아들을 구타했던 그의 아버지는 강간 혐의로 유죄 판결을 받아 프라이어는 혼자 남겨졌다.[5] 그는 십 대가 되면서 "완전한 갱스터"가 되었다.[6]

2. 2. 학창 시절과 장학금

롤런드 G. 프라이어 주니어는 4세 때 알코올 중독에 폭력적인 아버지와 함께 텍사스주 루이스빌로 이사하여 그곳에서 자랐다.[5] 그는 십 대가 되면서 "완전한 갱스터"가 되었다.[6] 루이스빌 고등학교에서 미식축구와 농구 선수로 활동하였고, 텍사스 대학교 알링턴(University of Texas at Arlington)으로부터 스포츠 장학금을 받았다.[7] 그러나 텍사스-알링턴 매버릭스 남자 농구(Texas–Arlington Mavericks)에서 뛰는 대신 학업을 선택하여 명예 칼리지에 입학했으며, 학장의 도움으로 학업 장학금을 받았다.[7] 맥도날드 드라이브 스루에서 풀타임으로 일하면서 2년 반 만에 경제학 학사 학위를 ''최우등''으로 졸업했다.[8] 이후 펜실베이니아 주립 대학교 대학원에서 경제학 박사 과정을 밟았고, 2002년에 철학 박사(Ph.D.) 학위를 받았다.[8]

2. 3. 대학원 시절과 박사후 연구

프라이어는 펜실베이니아 주립 대학교에서 경제학 박사 과정을 밟았고, 2002년에 철학 박사(Ph.D.) 학위를 받았다.[5] 그 후 노벨 경제학상 수상자인 게리 베커와 함께 시카고 대학교에서 박사후 연구를 수행했다.[5][6][7][8] 프라이어는 시카고 대학교의 경제학자이자 ''괴짜 경제학''의 저자인 스티븐 레빗, 브라운 대학교의 경제학자인 글렌 로리, 하버드 대학교의 도시 경제학자인 에드워드 글레이저를 포함한 여러 다른 학자들과 협력했다.

3. 학문적 경력

2005년까지 프라이어는 여러 경제 관련 논문을 저명한 학술지에 발표하면서 아프리카계 미국인과 하버드의 떠오르는 학문적 스타 중 한 명으로 여겨졌다.[9] 2007년 30세의 나이로, 하버드에서 종신 재직권을 받은 두 번째로 젊은 교수이자, 최연소 아프리카계 미국인이 되었다(노엄 엘키스는 26세였다).[9] 같은 해 마이클 블룸버그 뉴욕 시장은 프라이어 교수를 뉴욕시 교육부의 최고 평등 책임자로 임명했다.[10] 프라이어 교수는 저성과 학교의 학생들이 재정적 인센티브에 어떻게 반응하는지를 연구하는 Opportunity NYC 프로젝트에 영감을 주고 감독했으며, "표준화 시험에서 좋은 성적을 거두고 수업에 출석하는 것"에 대해 최대 500달러를 제공했다.[10]

2009년 프라이어는 하버드 대학교에 교육 혁신 연구소를 설립하여 2019년 폐쇄될 때까지 소장으로 재직했다.[11]

그는 사회적 이미지 모델[14]과 분리 측정[15]을 개발하는 응용 이론가로서 연구 경력을 시작했다. 그의 연구는 이후 경험적 문제, 특히 인종과 관련된 문제로 옮겨갔다. 2011년, 그는 맥아더 펠로우로 선정되었으며[12] 2015년 존 베이츠 클라크 메달을 받았다.[13]

2016년, 프라이어는 소수 민족(아프리카계 미국인과 히스패닉계)이 백인보다 경찰력 행사를 경험할 가능성이 더 높지만, 경찰과의 특정 상호 작용에서 백인보다 경찰의 총에 맞을 가능성이 더 높지는 않다는 작업 논문을 발표했다.[16] 이 논문은 상당한 논란과 비판을 불러일으켰다.[17][18][19][20] 프라이어는 ''뉴욕 타임스''와의 인터뷰에서 이러한 비판 중 일부에 대해 답변했다.[21] 2019년, 프라이어의 논문은 ''Journal of Political Economy''에 게재되었다. 프린스턴 대학교 정치학자들의 2019년 연구는 프라이어의 연구 결과를 반박하며, 경찰이 백인을 멈추는 데 더 높은 기준을 적용했다면, 이는 프라이어의 데이터에 있는 백인, 히스패닉, 흑인이 유사하지 않다는 것을 의미할 수 있다고 말했다.[22] 제임스 헤크먼과 스티븐 더로프는 프라이어 연구에 대한 응답을 발표하여, 해당 논문이 선택 편향 문제로 인해 "경찰 총격에서 아프리카계 미국인에 대한 차별의 존재 또는 부재에 대한 신뢰할 수 있는 증거를 확립하지 못했다"고 썼다.[23] 프라이어는 더로프와 헤크먼이 그의 표본이 "정지에 기반한다"고 잘못 주장한다고 응답했다. 또한 그는 "데이터의 대다수는 [...] 시민이 경찰의 존재를 요청하는 911 통화에서 수집된다"고 밝혔다.[24]

프라이어는 전미경제연구소의 연구 협력자이며, NBER 교육 경제(EE) 및 노동 연구(LS) 프로그램의 회원이다.[25]

3. 1. 초기 연구 활동 및 하버드 교수 임용

2005년까지 프라이어는 여러 경제 관련 논문을 저명한 학술지에 발표하면서 아프리카계 미국인과 하버드의 떠오르는 학문적 스타 중 한 명으로 여겨졌다.[9] 2007년 30세의 나이로, 하버드에서 종신 재직권을 받은 두 번째로 젊은 교수이자, 최연소 아프리카계 미국인이 되었다(노엄 엘키스는 26세였다).[9]

그는 사회적 이미지 모델[14]과 분리 측정[15]을 개발하는 응용 이론가로서 연구 경력을 시작했다. 이후 그의 연구는 경험적 문제, 특히 인종과 관련된 문제로 옮겨갔다. 2016년에는 소수 민족(아프리카계 미국인과 히스패닉계)이 백인보다 경찰력 행사를 경험할 가능성이 더 높지만, 경찰과의 특정 상호 작용에서 백인보다 경찰의 총에 맞을 가능성이 더 높지는 않다는 작업 논문을 발표하여[16] 상당한 논란과 비판을 불러일으켰다.[17][18][19][20] 프라이어는 ''뉴욕 타임스''와의 인터뷰에서 이러한 비판 중 일부에 대해 답변했다.[21] 2019년, 프라이어의 논문은 ''Journal of Political Economy''에 게재되었다.

프린스턴 대학교 정치학자들의 2019년 연구는 프라이어의 연구 결과를 반박하며, 경찰이 백인을 멈추는 데 더 높은 기준을 적용했다면, 이는 프라이어의 데이터에 있는 백인, 히스패닉, 흑인이 유사하지 않다는 것을 의미할 수 있다고 말했다.[22] 제임스 헤크먼과 스티븐 더로프는 프라이어 연구에 대한 응답을 발표하여, 해당 논문이 선택 편향 문제로 인해 "경찰 총격에서 아프리카계 미국인에 대한 차별의 존재 또는 부재에 대한 신뢰할 수 있는 증거를 확립하지 못했다"고 썼다.[23] 프라이어는 더로프와 헤크먼이 그의 표본이 "정지에 기반한다"고 잘못 주장한다고 응답했다. 또한 그는 "데이터의 대다수는 [...] 시민이 경찰의 존재를 요청하는 911 통화에서 수집된다"고 밝혔다.[24]

프라이어는 전미경제연구소의 연구 협력자이며, NBER 교육 경제(EE) 및 노동 연구(LS) 프로그램의 회원이다.[25]

3. 2. 뉴욕시 교육부 최고 평등 책임자 임명

2007년 마이클 블룸버그 뉴욕 시장은 프라이어 교수를 뉴욕시 교육부의 최고 평등 책임자로 임명했다.[10] 프라이어 교수는 저성과 학교의 학생들이 재정적 인센티브에 어떻게 반응하는지를 연구하는 Opportunity NYC 프로젝트에 영감을 주고 감독했으며, "표준화 시험에서 좋은 성적을 거두고 수업에 출석하는 것"에 대해 최대 500달러를 제공했다.[10]

3. 3. 교육 혁신 연구소(EdLabs) 설립과 운영

롤런드 G. 프라이어 주니어는 2009년 하버드 대학교에 교육 혁신 연구소(EdLabs)를 설립하고 2019년 연구소가 폐쇄될 때까지 소장으로 재직했다.[11] 프라이어는 교육 연구소를 통해 교육 불평등 해소를 위한 다양한 연구를 진행했다.

프라이어는 2007년 마이클 블룸버그 뉴욕 시장에 의해 뉴욕시 교육부 최고 평등 책임자로 임명되기도 했다.[10] 그는 저소득층 학생들의 학업 성취도 향상을 위한 재정적 인센티브 제공 프로젝트인 Opportunity NYC에 영감을 주고 감독했다.[10]

2018년 3월, 하버드는 성희롱 혐의로 그에 대한 타이틀 IX 불만을 제기하며 조사를 시작하면서 프라이어를 그의 연구실인 교육 혁신 연구소(EdLabs)에서 배제했다.[26] 2019년 7월, 교수 패널은 프라이어를 무급으로 하버드 교수직에서 2년 동안 정직시켰다.[27][33] 하버드는 2019년 9월 EdLabs를 영구적으로 폐쇄했다.[34]

3. 4. 주요 연구 업적 및 수상 경력

롤런드 G. 프라이어 주니어는 사회적 이미지 모델[14]과 분리 측정[15]을 개발한 응용 이론가로, 그의 연구는 인종 문제와 관련된 경험적 문제로 확장되었다. 2016년에는 소수 민족이 백인보다 경찰력 행사를 경험할 가능성이 높지만, 경찰과의 특정 상호 작용에서 백인보다 경찰의 총에 맞을 가능성이 더 높지는 않다는 작업 논문을 발표하여 논란을 일으켰다.[16][17][18][19][20] 이 논문은 2019년 ''Journal of Political Economy''에 게재되었다.

2008년 ''이코노미스트''는 프라이어를 세계 8대 젊은 경제학자 중 한 명으로 선정했다.[37] 2011년에는 "천재상"으로 불리는 맥아더 펠로우십을 수상했다.[12][38] 2015년에는 미국 경제 학회에서 "경제 사상과 지식에 가장 значительные 기여를 한 40세 미만의 미국 경제학자"에게 수여하는 존 베이츠 클라크 메달을 받았다.[13][39] 그는 미국 예술 과학 아카데미 회원이기도 하다.[40] 또한 칼보-아르멘골 국제상 및 대통령 젊은 과학자 및 엔지니어상 수상자이다.[41] 30세의 나이에 하버드에서 종신 재직권을 받은 최연소 아프리카계 미국인이 되었다.[9][41]

3. 5. 경찰의 무력 사용에 대한 인종적 차이 연구 논란

롤런드 G. 프라이어 주니어는 2016년 소수 민족(아프리카계 미국인과 히스패닉계)이 백인보다 경찰력 행사를 경험할 가능성이 더 높지만, 경찰과의 특정 상호 작용에서 백인보다 경찰의 총에 맞을 가능성이 더 높지는 않다는 작업 논문을 발표했다.[16] 이 논문은 ''뉴욕 타임스''에 보도되는등 상당한 논란과 비판을 불러일으켰다.[17][18][19][20] 프라이어는 ''뉴욕 타임스''와의 인터뷰에서 이러한 비판 중 일부에 대해 답변했다.[21] 이 논문은 2019년 ''Journal of Political Economy''에 게재되었다.

프린스턴 대학교 정치학자들은 2019년 연구에서 프라이어의 연구 결과를 반박하며, 경찰이 백인을 멈추는 데 더 높은 기준을 적용했다면, 이는 프라이어의 데이터에 있는 백인, 히스패닉, 흑인이 유사하지 않다는 것을 의미할 수 있다고 주장했다.[22] 노벨상 수상자 제임스 헤크먼과 스티븐 더로프는 프라이어 연구에 대한 응답을 발표하여, 해당 논문이 선택 편향 문제로 인해 "경찰 총격에서 아프리카계 미국인에 대한 차별의 존재 또는 부재에 대한 신뢰할 수 있는 증거를 확립하지 못했다"고 비판했다.[23] 프라이어는 더로프와 헤크먼이 그의 표본이 "정지에 기반한다"고 잘못 주장한다고 반박하며, "데이터의 대다수는 [...] 시민이 경찰의 존재를 요청하는 911 통화에서 수집된다"고 밝혔다.[24]

4. 성희롱 논란과 징계

2018년 3월, 하버드는 성희롱 혐의로 그에 대한 타이틀 IX 불만을 제기하며 조사를 시작하면서 프라이어를 그의 연구실인 교육 혁신 연구소(EdLabs)에서 배제했다.[26] 하버드 분쟁 해결 사무소(ODR)는 2018년 1월, 3월, 4월에 프라이어에 대한 불만을 접수했음을 확인했다.[27] 조사 결과에 따르면, 그는 텍스트를 통해 여러 동료들이 성행위를 하는 것에 대해 언급했다고 한다.[28] 프라이어는 자신이 "피부색 때문에 부당하게 조사를 받았다"고 주장했다.[33]

조사 완료 후 ODR은 프라이어가 "직장 민감성 교육"을 받도록 권고했다.[29] 이 권고는 로렌스 D. 보보와 클로딘 게이를 포함한 하버드 종신 재직 교수 패널로 전달되었다.[2][30] 2018년 12월, 프라이어는 미국 경제 협회 집행 위원회에서 사임했는데, 이는 성희롱 혐의로 인해 동료 경제학자들로부터 사임 압력을 받은 결과였다.[31] 그는 ''뉴욕 타임스''에 보낸 편지에서 EdLabs에서 "저속한 농담"을 포함하는 동료적인 분위기를 "허용하고, 장려하고, 참여"한 것에 대해 유감을 표명했다.[32]

2019년 7월, 교수 패널은 프라이어를 무급으로 하버드 교수직에서 2년 동안 정직시켰다.[27][33] 하버드는 프라이어가 교수진으로 복귀하면, 자문 또는 지도, 대학원 펠로우 접근, 대학원 워크숍 수업을 금지하지만, 대학원 수업을 가르치는 것은 허용하기로 결정했다.[33] 2019년 9월 EdLabs는 영구적으로 폐쇄되었다.[34] 2021년, 하버드는 프라이어가 강의와 연구에 복귀하는 것을 허용했다.[4]

4. 1. 타이틀 IX 불만 제기와 조사

롤런드 G. 프라이어 주니어는 2005년부터 저명한 학술지에 여러 경제 관련 논문을 발표하며 아프리카계 미국인과 하버드의 떠오르는 학문적 스타 중 한 명으로 여겨졌다.[9] 2016년에는 소수 민족이 백인보다 경찰력 행사를 경험할 가능성이 더 높지만, 경찰과의 특정 상호 작용에서 백인보다 경찰의 총에 맞을 가능성이 더 높지는 않다는 작업 논문을 발표하여 논란과 비판을 불러일으켰다.[16][17][18][19][20] 프라이어는 ''뉴욕 타임스''와의 인터뷰에서 이러한 비판 중 일부에 대해 답변했다.[21]

2018년 3월, 하버드는 성희롱 혐의로 그에 대한 타이틀 IX 불만을 제기하며 조사를 시작하면서 프라이어를 그의 연구실인 교육 혁신 연구소(EdLabs)에서 배제했다.[26] 하버드 분쟁 해결 사무소(ODR)는 2018년 1월, 3월, 4월에 프라이어에 대한 불만을 접수했음을 확인했다.[27] 조사 결과에 따르면, 그는 텍스트를 통해 여러 동료들이 성행위를 하는 것에 대해 언급했다고 한다.[28] 프라이어는 자신이 "피부색 때문에 부당하게 조사를 받았다"고 주장했다.[33]

조사 완료 후 ODR은 프라이어가 "직장 민감성 교육"을 받도록 권고했다.[29] 이 권고는 로렌스 D. 보보와 클로딘 게이를 포함한 하버드 종신 재직 교수 패널로 전달되었다.[2][30] 2018년 12월, 프라이어는 미국 경제 협회 집행 위원회에서 사임했는데, 이는 성희롱 혐의로 인해 동료 경제학자들로부터 사임 압력을 받은 결과였다.[31] 그는 ''뉴욕 타임스''에 보낸 편지에서 EdLabs에서 "저속한 농담"을 포함하는 동료적인 분위기를 "허용하고, 장려하고, 참여"한 것에 대해 유감을 표명했다.[32]

2019년 7월, 교수 패널은 프라이어를 무급으로 하버드 교수직에서 2년 동안 정직시켰다.[27][33] 하버드는 프라이어가 교수진으로 복귀하면, 자문 또는 지도, 대학원 펠로우 접근, 대학원 워크숍 수업을 금지하지만, 대학원 수업을 가르치는 것은 허용하기로 결정했다.[33] 2019년 9월 EdLabs는 영구적으로 폐쇄되었다.[34] 2021년, 하버드는 프라이어가 강의와 연구에 복귀하는 것을 허용했다.[4]

4. 2. 프라이어의 해명과 반응

롤런드 G. 프라이어 주니어는 자신이 "피부색 때문에 부당하게 조사를 받았다"고 주장했다.[33] 하버드 분쟁 해결 사무소(ODR)는 2018년 1월, 3월, 4월에 프라이어에 대한 불만을 접수했음을 확인했다.[27] 조사 결과, 프라이어가 여러 동료들에게 성적인 내용의 문자를 보낸 것으로 나타났으나, 물리적 행동은 없었다고 ''뉴욕 타임스''는 보도했다.[28]

조사 후 ODR은 프라이어에게 "직장 민감성 교육"을 받도록 권고했다.[29] 이 권고는 로렌스 D. 보보와 클로딘 게이를 포함한 하버드 종신 재직 교수 패널에 전달되었다.[2][30] 2018년 12월, 프라이어는 미국 경제 협회 집행 위원회에서 사임했는데, 이는 성희롱 혐의로 인한 동료 경제학자들의 사임 압력 때문이었다.[31] 같은 달 말 ''뉴욕 타임스''에 보낸 편지에서 프라이어는 EdLabs에서 "저속한 농담"을 포함하는 분위기를 "허용하고, 장려하고, 참여"한 것에 대해 유감을 표명했다.[32]

4. 3. 징계 내용과 결과

롤런드 G. 프라이어 주니어는 2018년 3월, 성희롱 혐의로 하버드 대학교의 타이틀 IX 조사를 받았다.[26] 하버드 분쟁 해결 사무소(ODR)는 2018년 1월, 3월, 4월에 프라이어에 대한 불만을 접수했다.[27] 조사 결과, 프라이어는 여러 동료들에게 성적인 내용의 문자를 보낸 것으로 밝혀졌다.[28] ODR은 프라이어에게 "직장 민감성 교육"을 받을 것을 권고했다.[29]

이후 로렌스 D. 보보와 클로딘 게이를 포함한 하버드 종신 재직 교수 패널은 2019년 7월, 프라이어에게 2년간 무급 정직 처분을 내렸다.[27][33] 또한, 복귀 후에도 자문, 지도, 대학원 펠로우 접근, 대학원 워크숍 수업은 금지되지만, 대학원 수업은 가르칠 수 있도록 결정했다.[33] 프라이어는 하버드에서 가장 높은 급여를 받는 교수 중 한 명이었다.[33]

2018년 12월, 프라이어는 미국 경제 협회의 집행 위원회에서 사임했는데, 이는 성희롱 혐의로 인해 동료 경제학자들의 사임 압력을 받은 결과였다.[31] 같은 달 말 ''뉴욕 타임스''에 보낸 편지에서 프라이어는 EdLabs에서 "저속한 농담"을 포함하는 동료적인 분위기를 "허용하고, 장려하고, 참여"한 것에 대해 유감을 표명했다.[32]

하버드는 2019년 9월 프라이어가 소장으로 있던 교육 혁신 연구소(EdLabs)를 영구 폐쇄했다.[34] 2021년, 하버드는 프라이어가 강의와 연구에 복귀하는 것을 허용했다.[4]

5. 개인적인 삶

프라이어는 하버드 대학교 생물학 교수인 프란치스카 미초르와 결혼했다. 2006년 하버드 펠로우십 협회 회원으로 만난 이들은 저녁 식사 내기를 하며 가까워졌다.[35] 프라이어는 코네티컷주 웨스트 하트포드의 The Elbow Room 지하 코미디 클럽 "Stand-Up Underground"에서 스탠드업 코미디를 공연하기도 했다.[36]

6. 주요 저서 및 논문

Scholia는 '''롤런드 G. 프라이어 주니어'''에 대한 '작가' 프로필을 가지고 있다.


  • 롤런드 G. 프라이어 주니어, 스티븐 D. 레빗, "학교 입학 후 2년 동안 흑인과 백인 간의 시험 점수 격차 이해", 경제 및 통계 검토, 86(2), 2004년 5월.
  • 롤런드 G. 프라이어 주니어, 스티븐 D. 레빗, "특징적인 흑인 이름의 원인과 결과", 경제 분기 저널, 119(3), 767–805, 2004년.
  • 롤런드 G. 프라이어 주니어, "전통적인 공립학교에 차터 스쿨 모범 사례 주입: 현장 실험 증거", 경제 분기 저널, 129(3), 1355–1407, 2014년.
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참조

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