마리야나 이스칸더

1. 개요

마리야나 이스칸더는 이집트 카이로에서 태어나 미국으로 이주하여 라이스 대학교에서 사회학 학사, 옥스퍼드 대학교에서 이학 석사, 예일 로스쿨에서 법무박사 학위를 취득했다. 맥킨지 앤 컴퍼니, 미국 가족계획 연맹 등에서 경력을 쌓았으며, 남아프리카 공화국의 하람비 청년 고용 가속기 CEO를 역임했다. 2021년 위키미디어 재단 CEO로 임명되어 2022년부터 직무를 시작했고, 예일 대학교 이사회 이사로도 선출되었다. 사회적 기업가 정신을 위한 스콜상 등 여러 상을 수상했다.

2. 어린 시절과 교육

마리야나 이스칸더는 이집트 카이로에서 태어나 4세 때 가족과 함께 미국으로 이주했다. 그녀의 가족은 텍사스주 라운드 록에 정착했다. 라이스 대학교에 입학하여 1997년 사회학 학사 학위를 우등으로 졸업했다.

2.1. 옥스퍼드 대학교와 예일 로스쿨

마리야나 이스칸더는 해리 S. 트루먼 장학금을 받고 라이스 대학교에 입학하여 1997년 사회학으로 문학사(B.A.) 학위를 우등으로 졸업했다. 1999년에는 로즈 장학생으로 옥스퍼드 대학교 트리니티 칼리지에서 이학 석사(M.Sc.) 학위를 받았다. 옥스퍼드 대학교에서 그녀는 로즈 여성 협회를 설립했다. 그 후, 예일 로스쿨에 입학하여 2003년 법무박사(J.D.) 학위를 받았다.

3. 경력

마리야나 이스칸더는 맥킨지 앤 컴퍼니 컨설턴트로 경력을 시작하여, 제7 순회 항소 법원 판사 다이앤 P. 우드의 법률 서기, 라이스 대학교 총장 데이비드 리브론의 고문, W. L. 고어 & 어소시에이츠 전략 컨설턴트, 크라바스, 스와인 & 무어 및 빈슨 & 엘킨스 법률 서기 등 법조 및 학계에서 다양한 역할을 수행했다. 이후 미국 가족계획 연맹에서 최고 운영 책임자를 역임하였고, 남아프리카 공화국의 하람비 청년 고용 가속기에서 최고 운영 책임자를 거쳐 최고 경영자(CEO)로 활동하며 청년 실업 문제 해결에 기여했다. 2021년 위키미디어 재단 CEO로 임명되어 2022년 1월부터 활동하고 있으며, 2023년에는 예일 이사회 이사로 선출되었다.

3.1. 법조계 및 학계 경력

옥스퍼드 대학교 졸업 후, 이스칸더는 맥킨지 앤 컴퍼니에서 어소시에이트로 경력을 시작했다. 예일 로스쿨 졸업 후, 이스칸더는 일리노이주 시카고에 있는 제7 순회 항소 법원의 다이앤 P. 우드 판사의 법률 서기로 일했다. 그 후, 그녀는 라이스 대학교 총장인 데이비드 리브론의 고문으로 일했다. 2년 후, 이스칸더는 최고 운영 책임자 역할을 맡기 위해 라이스 대학교에서 사임하고 뉴욕에 있는 미국 가족계획 연맹으로 자리를 옮겼다. 그녀는 또한 W. L. 고어 & 어소시에이츠의 전략 컨설턴트, 뉴욕의 크라바스, 스와인 & 무어, 휴스턴의 빈슨 & 엘킨스에서 법률 서기로 일했다.

3.2. 미국 가족계획 연맹

이스칸더는 라이스 대학교에서 최고 운영 책임자 역할을 맡기 위해 사임하고 뉴욕에 있는 미국 가족계획 연맹으로 자리를 옮겼다.

3.3. 하람비 청년 고용 가속기 (Harambee Youth Employment Accelerator)

미국 가족계획 연맹에서의 경력 이후, 이스칸더는 2012년 남아프리카 공화국에서 하람비 청년 고용 가속기의 최고 운영 책임자가 되었고, 2013년에는 최고 경영자(CEO)가 되었다.

3.3.1. 하람비의 성과와 국제적 인정

미국 가족계획 연맹에서의 경력 이후, 이스칸더는 2012년 남아프리카 공화국에서 하람비 청년 고용 가속기의 최고 운영 책임자가 되었고, 2013년에는 최고 경영자(CEO)가 되었다. 하람비는 고용주와 첫 직장인 간의 연결을 통해 청년 실업률을 줄이고 고용 유지를 늘리는 데 중점을 두고 있다. 2015년, 이스칸더는 클린턴 글로벌 이니셔티브에서 하람비가 남아프리카 청년들에게 5만 개의 일자리와 직무 경험을 제공하겠다고 뉴욕에서 약속했다. 2018년까지 그녀는 요하네스버그를 방문한 빌 클린턴 전 미국 대통령에게 하람비가 약속을 초과 달성하여 8만 5천 개 이상의 기회를 제공했다고 알렸다.

2019년 요하네스버그에서 열린 컨셔스 컴퍼니 어워드에서 이스칸더는 "기업들이 젊은이들의 첫 직장 채용이 자선 활동이 아니라 인재를 얻는 것이라는 점을 이해하기를 바란다 [...] 우리는 젊은이들을 수혜자가 아닌 고객으로 대한다"라고 설명했다. 쉽게 접근 가능한 대규모의 근로자 풀을 구축하고 이 방법을 사용하여 청년들을 성공적으로 고용할 수 있음을 증명함으로써, 하람비는 그들의 노력과 효율성을 확장할 수 있었다. CEO로 재직하는 동안, 이 비영리 단체는 2019년 6월 기준으로 500개의 기업과 협력하여 10만 명의 젊은 근로자에게 일자리 기회를 제공했다.

3.4. 위키미디어 재단

2021년 9월 14일, 마리야나 이스칸더는 위키미디어 재단의 CEO로 임명되었고, 2022년 1월 5일부터 해당 직무를 수행하기 시작했다. 이스칸더는 인터뷰에서 위키백과 자원봉사 작가와 편집자들의 다양성을 확보하고, 정보 접근성 옹호를 위한 위키미디어 재단의 사명을 널리 알리는 것을 우선 과제로 삼겠다고 밝혔다.

4. 수상 및 영예

이스칸더는 사회적 기업가 정신을 위한 스콜상(Skoll Award for Social Entrepreneurship)과 예일 로스쿨 뛰어난 동문상 등 여러 상과 펠로우십을 받았다. 2002년에는 이민자 또는 이민자의 자녀에게 수여되는 폴 앤 데이지 소로스 펠로우십을 수상했고, 로즈 장학금과 해리 S. 트루먼 장학금도 받았다. 2006년에는 애스펜 연구소의 헨리 크라운 펠로우 클래스와 애스펜 글로벌 리더십 네트워크의 멤버였다. 하람비 청년 고용 가속기와 그 지도부는 스콜 재단(Skoll Foundation) 및 미국 국제 개발처(USAID)와 같은 단체로부터 상과 자금을 지원받았다.

4.1. 주요 수상 내역

마리야나 이스칸더는 사회적 기업가 정신을 위한 스콜상(Skoll Award for Social Entrepreneurship)과 예일 로스쿨 뛰어난 동문상을 포함하여 여러 상과 펠로우십을 받았다. 2002년에는 "미국 사회, 문화 또는 학문 분야에 상당한 기여를 할 준비가 된" 이민자 또는 이민자의 자녀에게 수여되는 폴 앤 데이지 소로스 펠로우십 (Paul and Daisy Soros Fellowship for New Americans)을 수상했다. 로즈 장학금과 해리 S. 트루먼 장학금도 받았다. 2006년에는 애스펜 연구소의 헨리 크라운 펠로우 클래스와 애스펜 글로벌 리더십 네트워크의 멤버였다. 하람비 청년 고용 가속기와 그 지도부는 스콜 재단(Skoll Foundation) 및 미국 국제 개발처(USAID)와 같은 단체로부터 상과 자금을 지원받아 인정을 받았다.