해피 먼데이 제도
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1. 개요
해피 먼데이 제도는 주 5일제 정착에 따라 월요일을 공휴일로 지정하여 3일 연휴를 통해 여가를 즐기도록 하려는 취지로 일본에서 제정된 제도이다. 1998년과 2001년 법률 개정을 통해 성인의 날, 바다의 날, 경로의 날, 스포츠의 날 등이 월요일로 이동했다. 이는 미국의 월요일 휴일 통일법을 따른 것으로, 특정 월의 두 번째 또는 세 번째 월요일로 고정되어 있다. 2020년 도쿄 올림픽 개최에 따라 2020년과 2021년에는 바다의 날, 스포츠의 날, 산의 날이 임시로 변경되기도 했다.
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국민의 휴일은 징검다리 연휴로 인한 국민 불편 해소를 위해 공휴일 사이에 낀 평일을 휴일로 지정하는 제도이며, 5월 4일에 주로 적용되었으나 법 개정으로 날짜가 특정되지는 않아 다양한 공휴일 조합에 따라 지정될 수 있다.
해피 먼데이 제도 | |
---|---|
해피 먼데이 제도 | |
유형 | 법률 |
분야 | 일본의 공휴일 |
개요 | |
시행 | 2000년 |
목적 | 주 5일 근무제 장려, 여가 시간 확대, 소비 촉진 |
내용 | 일부 공휴일을 월요일로 이동하여 3일 연휴 조성 |
대상 공휴일 | |
성인의 날 | 1월 15일 → 1월 둘째 주 월요일 (2000년부터) |
바다의 날 | 7월 20일 → 7월 셋째 주 월요일 (2003년부터) |
경로의 날 | 9월 15일 → 9월 셋째 주 월요일 (2003년부터) |
체육의 날 | 10월 10일 → 10월 둘째 주 월요일 (2000년부터) |
비판 및 논란 | |
역사적 의미 퇴색 | 공휴일의 본래 의미와 유래를 희석시킨다는 비판 존재 |
전통 중시 의견 | 전통적인 기념일을 고수해야 한다는 의견 |
공휴일 변경 반대 | 특정 산업계나 지역에서는 공휴일 변경에 따른 불편함 호소 |
효과 미흡 | 소비 촉진 효과에 대한 의문 제기 |
관련 법률 | |
공휴일에 관한 법률 | (国民の祝日に関する法律, 국민의 축일에 관한 법률) |
2. 일본의 해피 먼데이 제도
주 5일제가 공무원과 중규모 이상의 기업을 중심으로 정착됨에 따라, 월요일을 국민의 공휴일로 지정하여 토요일, 일요일과 함께 3일 연휴로 만들어 여가를 즐기도록 하려는 취지로 제정되었다.
"'''○월의 제○월요일'''"과 같이 고정형으로 공휴일을 설정하는 방식은 미국의 유사한 제도(월요일 휴일 통일법)를 따른 것이다.
날짜 | 이동 연도 | 공휴일 명칭 |
---|---|---|
1월 1일 | 정월 | |
1월 제2월요일 | 2000년 | 성인의 날 |
2월 11일 | 건국기념의 날 | |
2월 23일 | 천황 탄생일 | |
3월 20일경 | 춘분 | |
4월 29일 | 쇼와의 날 | |
5월 3일 | 헌법기념일 | |
5월 4일 | 미도리의 날 | |
5월 5일 | 어린이날 | |
7월 제3월요일 | 2003년 | 바다의 날 |
8월 11일 | 산의 날 | |
9월 제3월요일 | 2003년 | 경로의 날 |
9월 23일경 | 추분 | |
10월 제2월요일 | 2000년 | 스포츠의 날 (구・체육의 날) |
11월 3일 | 문화의 날 | |
11월 23일 | 근로감사의 날 |
2007년 5월 자공 연립 정권은 "근로감사의 날"과 관련하여 "가을의 대형 연휴" 구상으로 "체육의 날"과 "근로감사의 날"을 "문화의 날" 전후로 이동시켜 5일 이상 연휴로 만드는 방안을 검토했으나, "공휴일의 본래 의미를 잃는다"는 반대론이 많아 실현되지 못했다. 현행법에서도 9월에 대형 연휴(토, 일 주말 연휴+경로의 날+국민의 휴일+추분의 날)가 발생하는 경우가 있다 (실례: 2009년, 2015년).
도쿄 올림픽 개최에 따라 2020년 및 2021년에는 예외적으로 공휴일이 조정되었다[3]。
2. 1. 월요일로 이동된 공휴일
주 5일제가 공무원과 중규모 이상의 기업을 중심으로 정착됨에 따라, 월요일을 국민의 공휴일로 지정하여 토요일, 일요일과 함께 3일 연휴로 만들어 여가를 즐기도록 하려는 취지로 제정되었다.「국민의 공휴일에 관한 법률 일부를 개정하는 법률」(1998년) 법률 제141호에 의해 "성인의 날"과 "체육의 날"이, "국민의 공휴일에 관한 법률 및 노인 복지법 일부를 개정하는 법률"(2001년) 법률 제59호)에 의해 "바다의 날"과 "경로의 날"이 각각 월요일로 이동되었다.
이동 방법은 "'''원래의 날짜에 가까운 쪽의 월요일'''"과 같은 추종형이 아닌, "'''○월의 제○월요일'''"과 같이 고정형으로 되어 있다. 이러한 공휴일 설정은 미국에 있는 유사한 제도(월요일 휴일 통일법)의 설정을 따른 것이다.
2. 2. 해피 먼데이 제도와 관련된 논의
주 5일제가 공무원과 중규모 이상의 기업을 중심으로 정착됨에 따라, 월요일을 국민의 공휴일로 지정하여 토요일, 일요일과 함께 3일 연휴로 만들어 여가를 즐기도록 하려는 취지로 제정되었다."'''○월의 제○월요일'''"과 같이 고정형으로 공휴일을 설정하는 방식은 미국의 유사한 제도(월요일 휴일 통일법)를 따른 것이다.
"근로감사의 날"과 관련하여, 2007년 5월 자공 연립 정권은 "가을의 대형 연휴" 구상으로 "체육의 날"과 "근로감사의 날"을 "문화의 날" 전후로 이동시켜 토요일, 일요일 및 대체 휴일, 국민의 휴일과 함께 5일 이상 연휴로 만드는 방안을 검토한 적이 있다. 이는 경기 대책의 일환이었으나, 자민당 내에서도 "공휴일의 본래 의미를 잃는다"는 반대론이 많아 실현되지 못했다. 그러나 현행법에서도 달력 관계상 우발적으로 9월에 대형 연휴(토, 일 주말 연휴+경로의 날+국민의 휴일+추분의 날의 5일 연휴)가 발생하는 경우가 있다 (실례: 2009년, 2015년).
도쿄 올림픽 개최 (2021년으로 연기)에 따라 제정된 "개정 올림픽 특별 조치법"(2018년 6월 13일 성립)에 의해, 2020년 및 2021년에는 예외적으로 공휴일이 조정되었다. 바다의 날은 도쿄 올림픽 개막 전날인 2020년 7월 23일(연기 후 2021년 7월 22일), 체육의 날은 스포츠의 날로 명칭을 변경하여 올림픽 개막 당일인 2020년 7월 24일(연기 후 2021년 7월 23일)로 이동되었다. 또한 해피 먼데이 적용 대상이 아닌 산의 날은 폐막 다음 날인 2020년 8월 10일(연기 후 폐막 당일인 2021년 8월 8일)로 변경되었고, 연기 후 폐막 다음 날인 2021년 8월 9일은 "산의 날의 대체 휴일"로 지정되었다[3]。
2. 3. 해피 먼데이 제도와 경마
중앙 경마는 원칙적으로 토요일과 일요일에 개최되지만, 해피 먼데이에도 개최되는 경우가 있다.참조
[1]
법률
国民の祝日に関する法律の一部を改正する法律 (平成10年法律第141号)
http://www2s.biglobe[...]
[2]
법률
国民の祝日に関する法律及び老人福祉法の一部を改正する法律 (平成13年法律第59号)
http://www2s.biglobe[...]
[3]
뉴스
2020年祝日大移動!7・23海の日、7・24体育の日、8・10山の日
https://web.archive.[...]
サンケイスポーツ
[4]
웹사이트
【正論】二階幹事長殿 「海の日」の固定を 日本財団会長・笹川陽平(1/4ページ)
https://www.sankei.c[...]
2018-07-19
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