제철제강노동자융합협회
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1. 개요
제철제강노동자융합협회(AA)는 1878년 설립된 미국의 노동조합으로, 홈스테드 파업(1892)과 US 스틸 노조 인정 파업(1901)을 겪으며 세력 약화와 부활을 반복했다. 1930년대 대공황 시기 전국산업부흥법 통과로 조직력을 회복했으나, CIO의 개입으로 1936년 철강 노동자 조직 위원회(SWOC)에 흡수되었다. 이후 SWOC와 AA는 1942년 해산되고 전미 철강 노동자 연합(USWA)으로 재편되었다.
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| 제철제강노동자융합협회 | |
|---|---|
| 기본 정보 | |
 | |
| 전체 이름 | 제철제강노동자융합협회 |
| 원래 이름 | Amalgamated Association of Iron and Steel Workers |
| 연혁 | |
| 창립 | 1876년 8월 4일 |
| 전신 | 벌컨의 아들들 강철 열처리공, 압연공, 거친공 형제 협회 미국 제철 압연공 |
| 합병 | 유나이티드 스틸워커스(1942년) |
| 조직 | |
| 가맹 | 산업별노동조합회의 제강노동자조직위원회 |
| 조합원 수 | 150,000명 (1934년 2월) |
| 기타 | |
| 본부 위치 | 알려지지 않음 |
| 웹사이트 | 알려지지 않음 |
2. 홈스테드 파업 (1892)
홈스테드 파업은 노동조합의 중요한 전환점이었다. 1892년 7월 5일, 지역 보안관 부관들은 공장을 탈환하는 데 실패했다.[5]
2. 1. 파업의 발발
앤드루 카네기는 1881년 강한 반노동조합주의자인 헨리 클레이 프릭을 자신의 회사 운영 책임자로 임명했다.[1] 1892년 6월 30일 노동조합과의 계약이 만료되자 프릭은 22%의 임금 삭감을 요구하고, 합의에 이르지 못하면 더 이상 노동조합을 인정하지 않겠다고 일방적으로 발표했다.[2]프릭은 6월 29일 노동자들을 공장에서 내쫓았다.[3] 파업 노동자들은 공장을 에워싸고 공장 옆을 흐르는 모노가헬라 강을 순찰하며 아무도 들어오지 못하도록 막았다.[4]
2. 2. 핑커턴 탐정과의 충돌
헨리 클레이 프릭은 1892년 7월 5일 밤 핑커턴 탐정 회사 경비대 300명을 보내 공장을 점거하고 다시 열도록 했다.[6] 핑커턴 요원들은 강에서 공장으로 접근하라는 명령을 받았지만,[6] 파업 노동자들은 핑커턴 요원들의 도착을 알게 되었다.[7] 오전 4시경 핑커턴 요원들이 상륙을 시도하자, 군중들은 홈스테드 공장 부지로 몰려들었다.[8] 총성이 울리고 양측이 총격을 가해 노동자 2명과 핑커턴 요원 2명이 사망하고 수십 명이 부상당했다.[9] 부상당한 요원들은 핑커턴 예인선을 타고 떠났고, 나머지 요원들은 고립되었다.[10]파업 노동자들은 고립된 바지선에 산발적으로 총격을 가했고, 대포로 바지선을 침몰시키려 시도했다.[11] 오전 8시에 핑커턴 요원들이 다시 하선하려 하자 총격전이 벌어져 노동자 4명이 추가로 사망했다.[12] 파업 노동자들은 그날 여러 차례 바지선을 불태우려 했지만 실패했다.[13] 오후 5시, 핑커턴 요원들은 항복했고 보안관에게 넘겨졌다.[14]
2. 3. 주 방위군 투입과 파업의 좌절
1892년 7월 9일, 로버트 E. 패티슨 주지사는 주 방위군에 마을을 점령하라고 명령했다.[15] 8,000명 이상의 민병대가 7월 12일 도착했고, 90분 안에 회사 관계자들은 사무실로 돌아갔다.[16] 파업 지도자들은 음모, 폭동, 살인 및 반역 혐의로 기소되었다.[17]7월 23일, 무정부주의자 알렉산더 버크먼이 헨리 클레이 프릭을 암살하려 했지만 치명상은 입히지 못했다.[18] 이 사건으로 파업에 대한 대중의 지지는 사라졌고, 수많은 파업 노동자들이 다음 몇 달 동안 피켓 라인을 넘기 시작했다.[19]
제철제강노동자융합협회(AA)는 이 파업으로 거의 파산했고, 1892년 11월 20일에 복귀하기로 투표했다.[20] 1893년 2월, 회사와 노동조합은 서로에 대해 제기된 고발을 취하하기로 합의했다.[21]
3. US 스틸 노조 인정 파업 (1901)
홈스테드 파업으로 인해 제철제강노동자융합협회(AA)는 큰 타격을 입었다. 졸리엣 철강 회사, 존스 앤 래플린 철강 회사, 세인트루이스 와이어 제분 회사, 에드가 톰슨 철강 공장 및 듀케인 공장 등은 홈스테드 노동 투쟁이 진행되는 동안 AA와의 계약 체결을 거부했다.[22] 1893년 앤드루 카네기는 듀케인 철강 공장에서, 1885년에는 에드가 톰슨 공장에서 AA의 노동 운동을 제압했고,[23] 1896년 홈스테드 공장에서는 헨리 클레이 프릭에 의해 노동 운동이 무산되었다.[24]
1897년 중서부 전역에서 노동조합을 탈퇴시키려는 움직임이 시작되었고, 1900년까지 펜실베이니아에는 노동조합이 남아있는 철강 공장이 하나도 없었다. 오하이오와 일리노이의 AA 세력은 몇 년 더 지속되었지만, 노동조합은 계속 붕괴되었다. 오하이오주 밍고 정션의 카네기 스틸 공장은 북부와 동부에서 마지막으로 주요 노동조합화된 제철소였지만, 1903년에 AA를 깨고 인정을 철회했다.[25]
이러한 상황에서 AA는 US 스틸을 상대로 노조 인정을 위한 파업을 벌였다. US 스틸 경영진은 1901년 7월 13일, 대부분의 American Sheet Steel 공장에서 AA를 인정하도록 압력을 가했지만, AA 회장 T.J. 샤퍼는 이 거래가 모든 American Sheet Steel 공장을 포함하지 않아 거부했다.[30] J.P. 모건 US 스틸 회장은 거래에서 손을 뗐다.
파업은 실패로 돌아갔다. US 스틸과 American Sheet Steel 노동자들은 작업을 떠나기를 거부했고, 두 회사 모두 수천 명의 파업 파괴자를 고용했으며, 미국 노동 연맹(AFL)은 AA를 재정적 또는 조직적으로 지원하는 것을 거부했다.[31] 결국 US 스틸에 대한 파업은 1901년 9월 14일에 종료되었다.[32]
3. 1. AA의 조직 확대 노력
홈스테드 파업 이후 제철제강노동자융합협회(AA)는 쇠퇴의 길을 걸었다. 1894년에는 회원 수가 10,000명으로 감소했고, 1년 후에는 8,000명, 1909년에는 6,300명으로 급감했다.[26]AA는 철강 산업에서 거의 모든 조합원을 잃었지만, 숙련 노동자를 필요로 하는 주석 산업에서 성장을 모색했다. 1900년까지 노조는 판금 공장의 75%와 미국의 모든 주석 공장을 조직하는 데 성공했다. 그해, 노조는 철강 및 주석 노동자 통합 협회로 명칭을 변경했다.[27]
3. 2. US 스틸과의 대립
1890년대 후반, 철강 산업은 졸리엣 철강 회사(Joliet Iron and Steel Company), 존스 앤 래플린 철강 회사(Jones and Laughlin Steel Company) 등이 제철제강노동자융합협회(AA)와의 계약을 거부하면서 노동조합의 입지가 약화되기 시작했다.[22] 앤드루 카네기(Andrew Carnegie)는 1893년 듀케인 철강 공장, 1885년 에드가 톰슨 공장에서 AA의 노동 운동을 제압했고,[23] 1896년 홈스테드 공장에서는 헨리 클레이 프릭(Henry Clay Frick)이 노동 운동을 무산시켰다.[24] 1900년까지 펜실베이니아에서 노동조합이 남아있는 철강 공장은 없었으며, 오하이오와 일리노이의 AA 세력도 약화되었다.[25]1901년 US 스틸(U.S. Steel)의 등장은 AA에게 큰 위협이었다. AA는 US 스틸(U.S. Steel)의 모든 공장을 조직하려 했지만, US 스틸(U.S. Steel)의 자회사들은 AA와의 관계를 끊고 노조 공장에서의 교섭을 거부하면서 실패했다.[29]
3. 3. 파업의 실패와 영향
1901년 US 스틸 노조 인정 파업은 실패로 끝났다. US 스틸과 American Sheet Steel 노동자들은 파업에 동참하지 않았고, 두 회사는 수천 명의 파업 파괴자들을 고용했다. 미국 노동 연맹(AFL)은 제철제강노동자융합협회(AA)에 대한 재정적, 조직적 지원을 거부했다.[31] 결국 US 스틸에 대한 파업은 1901년 9월 14일에 종료되었다.[32]이후 AA는 보수적인 노선을 걷게 되었고, 미국 철강 회사(U.S. Steel)는 자사 공장에서 AA 노조를 점차적으로 해체했다.[33] 1909년 6월 1일, 미국 철강은 남아 있던 12개의 노조가 있는 제철소에서 AA에 대한 인정을 철회했다. 미국 노동 연맹(AFL)은 미국 철강회사의 위험한 작업 환경과 독점적 성격을 알리는 전국적인 캠페인을 시작했지만, 미국 철강은 폭력배를 고용하여 노조 회의를 해산하고 파업 파괴자를 투입하는 등 강경하게 대응했다. AA는 파산 위기에 몰렸지만, 다른 노조의 기부로 겨우 유지되었다. 파업은 14개월 동안 이어졌지만 1910년 12월에 결국 실패했다.[35]
1915년의 대공황은 노조에 상당한 임금 삭감을 강요했고, 한때 AFL의 가장 큰 지부였던 AA는 6,500명의 조합원만 남게 되었다.[37] 블랙리스트 작성과 옐로우 도그 계약의 사용은 노조 활동을 더욱 위축시켰다.[38]
4. 1919년 철강 파업
1919년 9월에 시작된 파업으로 철강 산업의 절반이 멈췄다.[46] 그러나 소유주들은 제1차 적색 공포를 이용하여 여론을 미국 노동총연맹(AFL)에 불리하게 돌렸다. 철강 회사들은 윌리엄 포스터의 과거가 산별노조주의자이자 생디칼리스트였다는 기사를 게재하고, 토착주의 증오심을 이용해 이민 철강 노동자들이 공산주의자라는 암시를 했다.
우드로 윌슨 대통령의 뇌졸중으로 연방 정부의 지원을 받지 못하게 되자, 주 및 지방 당국은 노동조합에 대한 광범위한 폭력을 장려했다. 주 방위군의 폭력이 심각하여 미 육군이 게리, 인디애나를 점령해야 했다.[47]
철강 회사들은 파업 파괴와 소문 퍼뜨리기를 통해 파업을 분쇄하려 했다. 수만 명의 아프리카계 미국인과 멕시코 노동자들이 파업 파괴자로 투입되었고, 많은 인종차별적인 백인 철강 노동자들이 소수 민족이 자신들의 일자리를 빼앗는 것을 막기 위해 직장으로 복귀했다.[48] 미국 노동총연맹은 파업 지원을 위한 자금이나 인력을 제공하기를 거부했고, 11월까지 대부분의 제철제강노동자융합협회(AA) 지역 지부들이 붕괴되었다.[49]
1919년 철강 파업은 1920년 1월 8일에 붕괴되었다. 제철제강노동자융합협회(AA) 관계자들은 전국 위원회에 일방적인 복귀를 승인해 달라고 요청했지만, 전국 위원회 위원들은 파업을 지속하기로 투표했다. 결국 제철제강노동자융합협회(AA)는 전국 위원회에서 탈퇴했고, 조직 노력과 파업은 종료되었다.[50]
4. 1. 파업의 배경
휴전 기념일 직후, 피츠버그를 비롯한 여러 지역에서 미국 노동총연맹(AFL) 조직자들이 괴롭힘을 당하기 시작했다. 반노동조합 압력은 빠르게 중서부와 서부로 확산되었다.[42]이에 미국 노동총연맹은 전국적인 파업으로 맞섰다. 1919년 4월 1일, 펜실베이니아의 광부들은 지역 공무원들에게 노동조합 회의를 허용할 것을 요구하며 파업을 벌였고, 겁에 질린 마을 시장들은 곧 회의 허가를 내주었다. 광부 파업의 성공에 힘입어 제철제강노동자융합협회(AA)는 8월에 파업 국민투표를 실시했고, 회원들의 98%가 9월 21일에 시작하는 철강 노동자 총파업에 찬성했다.[43][44][45]
4. 2. 파업의 전개
휴전 기념일 직후, 피츠버그를 비롯한 지역의 미국 노동총연맹(AFL) 조직자들은 괴롭힘을 받기 시작했다. 반노동조합 압력은 빠르게 중서부와 서부로 확산되었다.[42]AFL은 전국적인 파업으로 맞섰다. 1919년 4월 1일, 펜실베이니아의 광부들은 지역 공무원들이 노동조합 회의를 허용할 것을 요구하며 파업을 벌였고, 겁에 질린 마을 시장들은 곧 회의 허가를 발급했다. 광부 파업의 성공으로 AA는 8월에 파업 국민투표를 실시했고, 회원들의 98%가 9월 21일에 시작하는 철강 노동자 총파업에 찬성했다.[43][44][45]
9월 파업으로 철강 산업의 절반이 멈췄다.[46]
그러나 소유주들은 빠르게 여론을 AFL에 불리하게 돌렸다. 제1차 적색 공포는 1917년 10월 러시아 혁명 이후 미국을 휩쓸었다. 철강 회사들은 이러한 정치적 분위기의 변화를 이용하여 포스터의 과거가 움직이는 사람이자 생디칼리스트였다는 기사를 게재했다. 또한 철강 회사들은 토착주의 증오심을 적극적으로 이용하고 이민 철강 노동자들이 공산주의자라는 암시를 했다.
노동조합에 대한 국가 주도의 폭력 사용이 광범위하게 일어났다. 그러나 우드로 윌슨 대통령의 뇌졸중으로 인해 연방 공무원들은 철강업자들의 파업 진압을 위한 연방군 투입 요구를 들어줄 수 없었다. 주 및 지방 당국은 개입하여 노동조합에 대한 광범위한 폭력 사용을 장려했다. 주 방위군의 폭력이 심각하여 미 육군이 게리, 인디애나를 점령해야 했다.[47]
철강 회사들은 파업 파괴와 소문 퍼뜨리기를 통해 파업을 분쇄하려 했다. 수만 명의 아프리카계 미국인과 멕시코 노동자들이 파업 파괴자로 투입되었고, 많은 인종차별적인 백인 철강 노동자들이 소수 민족이 자신들의 일자리를 빼앗는 것을 막기 위해 직장으로 복귀했다.[48]
AFL은 파업 지원을 위한 자금이나 인력을 제공하기를 거부했다. 11월까지 대부분의 AA 지역 지부들이 붕괴되었다.[49]
1919년 철강 파업은 1920년 1월 8일에 붕괴되었다. AA 관계자들은 전국 위원회에 일방적인 복귀를 승인해 달라고 요청했지만, 전국 위원회 위원들은 파업을 지속하기로 투표했다. AA는 전국 위원회에서 탈퇴했고, 조직 노력과 파업은 종료되었다.[50]
4. 3. 파업의 실패와 영향
전국적인 파업으로 철강 산업의 절반이 멈췄다.[46] 그러나 소유주들은 제1차 적색 공포를 이용하여 여론을 미국 노동총연맹(AFL)에 불리하게 만들었다. 철강 회사들은 포스터의 과거가 움직이는 사람이자 생디칼리스트였다는 기사를 게재하고, 토착주의 증오심을 이용해 이민 철강 노동자들이 공산주의자라는 암시를 했다.[47]우드로 윌슨 대통령의 뇌졸중으로 연방 공무원들은 철강업자들의 파업 진압을 위한 연방군 투입 요구를 들어줄 수 없었다. 주 및 지방 당국은 개입하여 노동조합에 대한 광범위한 폭력 사용을 장려했다. 주 방위군의 폭력이 심각하여 미 육군이 게리, 인디애나를 점령해야 했다.[47]
철강 회사들은 파업 파괴와 소문 퍼뜨리기를 통해 파업을 분쇄하려 했다. 수만 명의 아프리카계 미국인과 멕시코 노동자들이 파업 파괴자로 투입되었고, 많은 인종차별적인 백인 철강 노동자들이 소수 민족이 자신들의 일자리를 빼앗는 것을 막기 위해 직장으로 복귀했다.[48] AFL은 파업 지원을 위한 자금이나 인력을 제공하기를 거부했다. 11월까지 대부분의 AA 지역 지부들이 붕괴되었다.[49]
1919년 철강 파업은 1920년 1월 8일에 붕괴되었다. AA 관계자들은 전국 위원회에 일방적인 복귀를 승인해 달라고 요청했지만, 전국 위원회 위원들은 파업을 지속하기로 투표했다. AA는 전국 위원회에서 탈퇴했고, 조직 노력과 파업은 종료되었다.[50]
5. 뉴딜 시대의 노동 운동과 AA의 부활
1933년 중반, 대공황과 보수적인 지도부의 영향으로 제철제강노동자융합협회(AA)는 회원 수 5,000명, 현금 3만 달러 미만으로 위축되었다. 당시 노조 위원장 마이클 F. 타이어는 고령과 소심함으로 인해 '할머니'라는 별명으로 불렸다.[51]
그러나 1933년 6월 16일 전국산업부흥법 통과를 계기로 전국적으로 노조 조직화가 활발해지면서 AA 역시 재기하기 시작했다.
5. 1. 전국산업부흥법과 노동 운동의 활성화
1933년 6월 16일 전국산업부흥법 통과로 전국적으로 노조 조직화가 광범위하게 일어났다. 제철제강노동자융합협회(AA)도 노동자들을 조직하려고 시도했다. 존스 앤 러플린 강철(Jones and Laughlin Steel)에서 6,000명 이상의 노동자가 가입 카드에 서명하는 등 조직 활동이 활발하게 진행되었다. 1933년 말에는 듀케인에 있는 U.S. 스틸 공장에서도 비슷한 조직 활동이 벌어져, 이민자와 흑인이 대부분인 공장 비숙련 노동자의 4분의 1이 가입했다.[52]1934년 2월까지 제철제강노동자융합협회(AA)의 회원은 15만 명 이상으로 증가했다. 제강 노동자 두 명 중 한 명 꼴로 노조 가입 승인 카드에 서명했지만, 회비를 납부하는 회원은 아니었다.[53]
파업 활동도 크게 늘었다. 철강 파업은 고무 및 자동차 산업의 파업과 비슷한 비율로 해당 산업에 영향을 미쳤다. 1932년에는 파업에 참여한 철강 노동자가 없었지만, 1933년에는 34,000명으로 급증했다. 이들 중 약 75%는 노조 인정을 위해 투쟁했다.[54]
5. 2. AA 내부의 갈등과 계급·계층 운동
1933년 중반, 대공황과 보수적인 지도부의 영향으로 제철제강노동자융합협회(AA)는 회원 수 5,000명, 현금 3만 달러 미만으로 위축되었다. 당시 노조 위원장 마이클 F. 타이어는 고령과 소심함으로 인해 '할머니'라는 별명으로 불렸다.[51]1933년 6월 16일, 전국산업부흥법 통과는 전국적인 노조 조직화를 촉발시켰고, AA 역시 조직화에 나섰다. 존스 앤 러플린 강철에서만 6,000명 이상의 노동자가 가입했고, 듀케인에 있는 U.S. 스틸 공장에서도 비슷한 조직 활동이 벌어져 이민자와 흑인이 주축인 비숙련 노동자 4분의 1이 가입했다.[52] 1934년 2월, AA의 회원 수는 15만 명 이상으로 증가했고, 제강 노동자 두 명 중 한 명꼴로 노조 가입 승인 카드에 서명했다.[53] 파업 참여 노동자 수도 1932년 0명에서 1933년 34,000명으로 급증했으며, 이들 중 약 75%가 노조 인정을 요구했다.[54]
타이어는 파업을 비난하고 새로운 회원들이 노조를 장악하는 방식에 불만을 품었다.[55] 1934년, AA 내에서는 계급·계층 운동이라 불리는 반대 세력이 형성되었다. 전국 각지의 호전적인 지역 지부들은 계급·계층 운동으로 결집하여 보수적인 지도부에 맞서 AA가 산업별 노조 형태로 재편될 것을 요구했다. 4월 말, 전국 대회에서 계급·계층 운동은 주요 철강 고용주들이 모든 공장에서 노조를 인정하지 않을 경우 1934년 6월 16일에 전국적인 파업을 벌이도록 하는 결의안을 통과시켰다.[56]
한편, AA가 조직 활동을 해온 연방 규제 체제가 붕괴되기 시작했다. 전국노동위원회(NLB)는 전국산업부흥법(NIRA) 7조 (a)항을 시행하려 했으나 권한 부족으로 고용주들은 위원회를 무시했다. NIRA의 공동 저자인 로버트 F. 와그너 상원의원은 1934년 3월 1일, 노동자 권리 보호와 기관 설립을 위한 새 법안을 발의했다.[57]
1934년 3월, 자동차 산업 합의는 무력한 NLB를 폐지하는 새 법안 마련의 계기가 되었지만, 노동 운동의 문제를 악화시켰다. 철강 파업 마감일이 다가오면서 철강 산업은 AA와의 전쟁을 준비했고, 노동자 보호 조치를 강화할 수 있었던 와그너 법안은 통과될 가능성이 낮았다. 루스벨트 대통령은 6월 12일 백악관 회의를 소집, 미국 노동총연맹(AFL) 회장 윌리엄 그린과 함께 조사, 증거 및 증인 소환, 선거 실시 및 집행 명령 발부를 통해 섹션 7(a)를 시행할 수 있는 하나 이상의 새로운 노동위원회를 만들 수 있도록 하는 타협안을 마련했다.[59]
6월 13일, AA 특별 대회에서 그린은 파업 철회를 설득했다. 계급·계층 운동의 조직 미비, AA 전국 지도부의 방해, 철강 산업의 강력한 반대, 그리고 강화된 정부 보호 약속은 조직 운동의 동력을 약화시켰다. 타이어는 그 해 남은 기간 동안 공격적인 행동을 요구한 지역 지부들을 정직시키는 방식으로 복수했다.[60]
5. 3. AFL의 조직화 시도와 NIRA의 위헌 판결
1934년 10월 샌프란시스코에서 열린 연례 회의에서 그린은 철강 산업의 조직화 캠페인을 촉구했다.[61] 그러나 철강 산업에서 조직화 운동은 일어나지 않았다. 그린과 다른 두 명의 AFL 부회장만이 이 계획을 지지했으며, AFL 집행위원회는 실패한 1919년 캠페인과 유사한 공동 조직화 운동을 시작하기로 투표했다.[62]1935년 초, AA가 철강 산업에서 보여준 조직 활동은 거의 사라졌다. 미국 연방 대법원이 1935년 5월 27일 NIRA를 위헌으로 판결하면서,[63] AFL의 조직화 운동은 붕괴되었다.[64]
6. SWOC와의 합병과 USWA의 탄생
1936년 6월 4일, 제철제강노동자융합협회(AA)는 산업별 노동조합 회의(CIO)와 제휴하여 CIO 산하 철강 노동자 조직 위원회(SWOC)의 행정 단위가 되었다. 철강 노동자 조직 위원회(SWOC)는 1936년 6월 7일 피츠버그에서 공식 발표되었다.[70] 필립 머레이는 철강 노동자 조직 위원회(SWOC)의 이사로 임명되어 1952년 사망할 때까지 조직을 운영했다.[72]
6. 1. CIO의 개입과 AA의 와해
전국 노동 관계법이 1935년 7월 5일 루즈벨트 대통령에 의해 법으로 서명되었다. 산업별 노동조합 회의(CIO)는 1935년 11월 8일 미국노동총연맹(AFL) 내에서 결성되었다.[65]CIO는 철강 노동자 조직 캠페인을 시작하고자 했다. 그러나 존 L. 루이스와 CIO는 AFL을 떠나고 싶어하지 않았기에, CIO는 AA를 통해 활동하기로 결정했다.[66] 1936년 1월, CIO는 AFL 집행위원회 회의를 통해 AA를 위한 철강 노동자 산업 조직 계획을 추진하려 했으나 거부되었다.[67]
이후 CIO는 AA를 내부에서 와해시켰다. CIO의 신임 조직 담당 이사 존 브로피는 AA 대회에 침투하여 대표들에게 CIO의 제안을 받아들일 것을 제안했고, 대표들은 제안을 연구하기 위한 위원회를 임명하기로 동의했다.[68]
타이그는 AA 국제 사무총장 루이스 레너드를 그린과 상의하도록 보냈지만, 그린은 CIO의 제안에 대응할 수 없었다. 루이스는 CIO가 AA와 관계없이 철강 산업에서 조직 활동을 추진할 것임을 분명히 했다.[69] 무관심과 공모 사이의 선택에 직면한 AA 관계자들은 CIO의 제안을 수락하고 6월 4일에 CIO와 제휴했으며, AA를 CIO의 철강 노동자 조직 위원회(SWOC)의 행정 단위로 만들기로 합의했다. SWOC는 1936년 6월 7일 피츠버그에서 공식 발표되었다.[70] 그린은 분노했고, AFL은 1936년 11월 CIO에 속한 10개 노조를 정지시켰다.[71] 필립 머레이가 SWOC의 이사로 임명되어 1952년 사망할 때까지 조직(및 노조)을 운영했다.[72]
6. 2. AA와 SWOC의 해산, USWA의 설립
1935년 7월 5일, 루스벨트 대통령이 전국 노동 관계법(National Labor Relations Act)에 서명하면서 법으로 제정되었다. 1935년 11월 8일, 산업별 노동조합 회의(CIO, Congress of Industrial Organizations)가 AFL 내에서 결성되었다.[65]CIO는 철강 노동자 조직 캠페인을 시작하고자 했다. 그러나 존 L. 루이스(John L. Lewis)와 CIO는 AFL을 떠나고 싶어하지 않았기 때문에, CIO는 AA를 통해 활동하기로 결정했다.[66] 1936년 1월, CIO는 AFL 집행위원회 회의를 통해 AA를 위한 철강 노동자 산업 조직 계획을 추진하려 했지만, 이 계획은 거부되었다.[67]
CIO는 AA를 내부에서 와해시켰다. CIO의 새롭게 고용된 조직 담당 이사인 존 브로피(John Brophy (labor))는 AA 대회에 침투하여 대표들에게 CIO의 제안을 받아들일 것을 제안했다. 대표들은 제안을 연구하기 위한 위원회를 임명하기로 동의했다.[68]
타이그는 AA 국제 사무총장 루이스 레너드를 그린과 상의하도록 보냈지만, 그린은 CIO의 제안에 대응할 수 없었다. 루이스는 CIO가 AA와 관계없이 철강 산업에서 조직 활동을 추진할 것임을 분명히 했다.[69] 무관심과 공모 사이에서 선택해야 했던 AA 관계자들은 CIO의 제안을 수락하고, 6월 4일에 CIO와 제휴했으며, AA를 CIO의 철강 노동자 조직 위원회(SWOC, Steel Workers Organizing Committee)의 행정 단위로 만들기로 합의했다. SWOC는 1936년 6월 7일 피츠버그에서 공식 발표되었다.[70] 그린은 분노했고, AFL은 1936년 11월 CIO에 속한 10개 노조를 정지시켰다.[71] 필립 머레이(Philip Murray)가 SWOC의 이사로 임명되어 1952년 사망할 때까지 조직(및 노조)을 이끌었다.[72]
이후 6년 동안 AA는 SWOC 내에서 거의 활동하지 않았다. 기존 지부에 대한 헌장을 발행하고 계약을 승인했지만, 조직 및 새로운 지부를 대표하여 계약을 협상하는 모든 문제는 SWOC가 처리하도록 했다.[73]
1942년 5월 22일, SWOC와 AA는 오하이오주 클리블랜드에서 열린 대회에서 해산되었다. 새로운 조직인 전미 철강 노동자 연합(USWA)이 설립되었고, 필립 머레이가 회장으로 임명되었다. SWOC에서 머레이의 오랜 보좌관이었던 데이비드 J. 맥도날드가 USWA의 초대 서기 겸 재무로 임명되었다.[74]
7. 역대 지도부
제철제강노동자융합협회는 회장과 서기 겸 재무를 두었다. 역대 회장 및 서기 겸 재무에 대한 자세한 내용은 하위 섹션을 참고하라.
7. 1. 회장
| 재임 기간 | 이름 |
|---|---|
| 1878년 | 조셉 비숍 |
| 1880년 | 존 자렛 |
| 1883년 | 윌리엄 웨이 |
| 1892년 | W. M. 갈랜드 |
| 1897년 | 테오도르 셰퍼 |
| 1905년 | 피터 J. 맥아들 |
| 1911년 | 존 윌리엄스 |
| 1919년 | 마이클 F. 타이 |
| 1937년 | 프랭크 베넷 |
7. 2. 서기 겸 재무
참조
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Rayback, pp. 285–86; Brody, 1969, pp. 231–33.
[43]
뉴스
TROOPERS STOP MEETINGS – Arrest Nineteen Men, Including TWO LaborUnion Organizers. CITIES ACT TO KEEP ORDER Hundreds of Armed Guards, Barbed Wire, and Searchlights Protect the Mills. BOTH SIDES ARE CONFIDENT Workers Spend Day Marshaling Their Forces and Appealing toWorkers to Quit Today. Police Disperse Meeting. Swears in 2,500 Civilian Police. Workers Fail to Report. Keeps Amalgamated in Line. Foster Confident of Victory.
https://www.nytimes.[...]
The New York Times
1919-09-22
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웹사이트
A Pittsburgh Century
http://www.post-gaze[...]
2015-02-07
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Rayback, p. 287; Brody, 1969, pp. 244–53; Dubofsky and Dulles, p. 220.
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Rayback, p. 287; Dubofsky and Dulles, pp. 220–21; Brody, 1969, pp. 254–55.
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Phelan, p. 100; Brody, "Origins..." 1987, pp. 15–16; Schlesinger, p. 395; Marshall, 1936.
[52]
문헌
See, generally, Pacchioli, 1999; Rose, 2001.
[53]
문헌
Brody, "Origins..." 1987, p. 16. Although most historians claim AA membership was only 50,000 in February 1934, Brody points out that record-keeping in the AA headquarters had broken down due to lack of funds and that the 150,000 number is a better estimate.
[54]
문헌
Brody, "Origins..." 1987, p. 15, 16. The Toledo [[Auto-Lite Strike|Auto-Lite]] and Chevrolet strikes by auto workers and Akron Goodyear strike by the rubber workers have gained far more attention from historians than strikes in the steel industry, primarily because the Toledo and Akron strikes involved single employers and large numbers of workers rather than small units of workers affecting many employers. See Phelan, pp. 86–95, and Zieger, pp. 32–34.
[55]
문헌
Schlesinger, p. 395.
[56]
문헌
Brody, 'Origins...' 1987, p. 16; Phelan, p. 100; Rose, 2001; Staughton Lynd, 'The possibility of radicalism in the early 1930s: The case of steel,' ''Radical America'' 6 (Nov.–Dec. 1972), pp. 36–35.
[57]
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Morris, pp. 40–46; Schlesinger, p. 150.
[58]
문헌
Morris, p. 38; Schlesinger, pp. 394–95.
[59]
문헌
Morris, pp. 47–48.
[60]
문헌
Phelan, p. 100; Marshall, 1936; Rose, 2001. The Steel Labor Relations Board was created on June 28, 1934.
[61]
문헌
Zieger, pp. 22–23; Phelan, pp. 79–81.
[62]
문헌
Phelan, pp. 100–01. Green's sole supporters were John L. Lewis of the Mine Workers and [[David Dubinsky]] of the [[International Ladies' Garment Workers' Union]].
[63]
문헌
The decision which struck down the NIRA was ''[[Schechter Poultry Corp. v. United States]]'' 295 U.S. 495 (1935)
[64]
문헌
Brody, 'Origins...' 1987, p. 16; Zieger, p. 35. See also, generally, Pacchioli, 1999; and Rose, 2001.
[65]
문헌
Zieger, pp. 23–24.
[66]
문헌
Brody, "Origins...," 1987, p. 20; Zieger, pp. 29–33; Phelan, pp. 129–42.
[67]
문헌
Rayback, p. 350; Phelan, p. 135; Zieger, p. 35. The AFL instructed Green to come up with his own plan. Green's March 2, 1936, plan relied on a joint organizing committee and needed $750,000 in start-up costs alone. Only five of the AFL's 110 unions responded favorably, with a total contribution of $8,625 and five organizers.
[68]
문헌
Phelan, pp. 135–36; See also, generally, Marshall, 1936.
[69]
문헌
Phelan, p. 136.
[70]
문헌
Phelan, p. 136; Brody, 'Origins...' 1987, p. 21.
[71]
서적
Phelan
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서적
Zieger
[73]
간행물
Brody, 'Origins...'
1987
[74]
서적
Dubofsky and Dulles
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논문
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1893
[76]
논문
The National Amalgamated Association of Iron, Steel, and Tin Workers, 1892-1901
1901
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