짐 콜린스
1. 개요
짐 콜린스는 기업 경영 및 리더십 분야의 저술가이자 컨설턴트이다. 그는 스탠퍼드 대학교에서 학위를 받고 맥킨지 앤 컴퍼니에서 근무했으며, 스탠퍼드 경영대학원에서 MBA를 취득했다. 이후 휴렛 팩커드에서 제품 관리자로 일하다가 경영 연구소를 설립하여 기업 및 사회 부문 임원들을 대상으로 연구 및 교육을 진행했다. 콜린스는 《영원히 굳건한 기업들》, 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》 등 여러 베스트셀러를 저술했으며, 하버드 비즈니스 리뷰, 비즈니스 위크 등에도 기고했다. 주요 저서들을 통해 5단계 리더십, 플라이휠 효과, 쇠퇴의 5단계 등 다양한 경영 이론과 개념을 제시했다.
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미국의 경영학자 -
허버트 사이먼
허버트 사이먼은 제한된 합리성 개념을 제시하고 조직 내 의사결정 과정을 연구하여 노벨 경제학상을 수상한 미국의 경제학자, 인지심리학자, 컴퓨터 과학자이자 철학자이며, 인공지능 분야 초기 연구에 기여했고 카네기 멜론 대학교에서 교수로 재직하며 인지과학 발전에 영향을 미쳤다. -
미국의 경영학자 -
니콜라스 네그로폰테
그리스계 해운업 거물의 아들로 MIT 미디어랩 공동 설립자이자 소장을 역임한 컴퓨터 과학자 니콜라스 네그로폰테는 "건축 기계" 개념 구상, 인간-컴퓨터 상호작용 연구 선도, "데일리 미" 개념 제시, 『디지털의 미래』 저술, OLPC 프로젝트 주도 등 다양한 활동을 펼쳤으나, MIT 미디어랩의 제프리 엡스타인 기금 수령 관련 논란으로 비판을 받기도 했다. -
살아있는 사람 -
릴 테르셀리우스
릴 테르셀리우스는 위키백과 문서에서 관련 문서와 추가 자료를 제시하는 데 사용되는 구성 요소이다. -
살아있는 사람 -
마그달레나 툴
폴란드의 가수 마그달레나 툴은 2007년 데뷔 앨범 발매 후 2011년 유로비전 송 콘테스트에 폴란드 대표로 참가했으며, 이후에도 앨범 발매와 유로비전 관련 활동, 방송 출연 등 다양한 음악 활동을 하고 있다. -
1958년 출생 -
추미애
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1958년 출생 -
이재갑 (공무원)
이재갑은 행정고시 합격 후 노동부에서 공직 생활을 시작하여 고용노동부 장관을 역임하고 최저임금 인상 등 노동 정책을 추진한 대한민국의 공무원이다.
2. 생애
짐 콜린스는 1980년 스탠퍼드 대학교에서 수리과학 학사 학위를 받았다. 그 후 18개월 동안 맥킨지 앤 컴퍼니 샌프란시스코 지사에서 근무하며, 톰 피터스와 로버트 워터맨의 베스트셀러 《초우량 기업의 조건》의 기반이 된 맥킨지 연구 프로젝트에 참여했다. 스탠퍼드 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 받은 후, 휴렛 팩커드에서 제품 관리자로 18개월간 근무하다가 아내의 트라이애슬론 경력을 지원하기 위해 회사를 그만두었다.
1988년 스탠퍼드 대학교 경영대학원에서 연구 및 교육 경력을 시작했으며, 1992년 우수 교육상을 수상했다. 1992년 윌리엄 C. 레이저와 공동 저술한 첫 번째 저서 《기업가 정신을 넘어서: 당신의 사업을 지속 가능한 훌륭한 기업으로 만들기》를 출간했다. 1994년에는 제리 포라스와 공동 저술한 첫 번째 베스트셀러 《좋은 기업을 넘어》(Built To Last)를 출간했다. 1995년에는 콜로라도주 볼더에 경영 연구소를 설립하여 기업 및 사회 부문(social sector) 임원들을 대상으로 연구 및 교육을 진행하고 있다. 콜린스는 CNN 인터내셔널의 수석 임원으로 근무했으며, 존스 홉킨스 대학교 의과대학, 걸스카우트 미국 연맹, 교회 리더십 네트워크, 미국 K-12 학교 교육감 협회, 미국 해병대 등과 같은 사회 부문 단체와도 협력했다.
콜린스는 전직 트라이애슬리트이자 1985년 아이언맨 월드 챔피언십 우승자인 조앤 언스트와 결혼했다.
2.1. 초기 생애 및 교육
짐 콜린스는 1980년 스탠퍼드 대학교에서 수리과학 학사 학위를 받았다. 그 후 18개월 동안 맥킨지 앤 컴퍼니 샌프란시스코 지사에서 근무하며, 톰 피터스와 로버트 워터맨의 베스트셀러 《초우량 기업의 조건》의 기반이 된 맥킨지 연구 프로젝트에 참여했다. 스탠퍼드 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 받은 후, 휴렛 팩커드에서 제품 관리자로 18개월간 근무하다가 아내의 트라이애슬론 경력을 지원하기 위해 회사를 그만두었다.
1988년 스탠퍼드 대학교 경영대학원에서 연구 및 교육 경력을 시작했으며, 1992년 우수 교육상을 수상했다. 1995년에는 콜로라도주 볼더에 경영 연구소를 설립하여 기업 및 사회 부문(social sector) 임원들을 대상으로 연구 및 교육을 진행하고 있다. 콜린스는 CNN 인터내셔널의 수석 임원으로 근무했으며, 존스 홉킨스 대학교 의과대학, 걸스카우트 미국 연맹, 교회 리더십 네트워크, 미국 K-12 학교 교육감 협회, 미국 해병대 등과 같은 사회 부문 단체와도 협력했다.
콜린스는 전직 트라이애슬리트이자 1985년 아이언맨 월드 챔피언십 우승자인 조앤 언스트와 결혼했다.
2.2. 경력
짐 콜린스는 1980년 스탠퍼드 대학교에서 수학 과학 학사 학위를 받았다. 졸업 후 18개월 동안 맥킨지 앤 컴퍼니 샌프란시스코 지사에서 근무하며 톰 피터스와 로버트 워터맨의 베스트셀러 연구 프로젝트 《초우량 기업의 조건》을 접했다. 1983년 스탠퍼드 경영대학원에서 MBA를 취득했다.
이후 휴렛 팩커드에서 제품 매니저로 18개월간 근무하다가 아내의 트라이애슬론 경력 관리를 위해 퇴사했다. 1988년 스탠퍼드 대학교 경영대학원에서 연구 및 교육 경력을 시작하여 1992년 우수 교육상을 수상했다.
1992년 윌리엄 C. 레이저와 공동 저술한 첫 번째 저서 《기업가 정신을 넘어서: 당신의 사업을 지속 가능한 훌륭한 기업으로 만들기》를 출간했다. 1994년에는 제리 포라스와 공동 저술한 첫 번째 베스트셀러 《좋은 기업을 넘어》(Built To Last)를 출간했다.
1995년, 콜로라도주 볼더에 경영 연구소를 설립하여 기업 및 사회 분야 임원들을 대상으로 연구, 교육 및 컨설팅을 제공하고 있다. CNN 인터내셔널 수석 임원을 역임했으며, 존스 홉킨스 의과대학, 걸스카우트 미국 연맹, 미국 해병대 등 다양한 사회 부문 단체와도 협력했다.
콜린스는 그의 연구를 바탕으로 《영원히 굳건한 기업들》, 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로》, 《위대한 선택》, 《어떻게 강자는 몰락하는가: 그리고 어떤 기업은 왜 절대 포기하지 않는가》 등 6권의 저서를 단독 또는 공동으로 저술했다. 영원히 굳건한 기업들은 6년 이상 비즈니스 위크 베스트셀러 목록에 올랐으며 25개 언어로 번역되었다. 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로는 뉴욕 타임스, 월스트리트 저널 및 비즈니스 위크 베스트셀러 목록에 올랐으며, 250만 부 이상 판매되었고 32개 언어로 번역되었다.
콜린스는 하버드 비즈니스 리뷰, 비즈니스 위크, 포춘 등에도 기고하고 있다. 그는 강연자이자 컨설턴트, 세미나 리더이기도 하다.
전직 트라이애슬리트이자 1985년 아이언맨 월드 챔피언십 우승자인 조앤 언스트와 결혼했다.
2.3. 사회 활동
짐 콜린스는 강연자, 컨설턴트, 세미나 리더이기도 하다. 스탠퍼드 대학교에서 수리과학 이학사 학위를 취득한 후, 같은 대학교에서 경영학 석사 학위를 받았다. 그 후 18개월 동안 맥킨지 앤 컴퍼니에서 비즈니스 컨설턴트 업무를 수행했으며, 이어서 휴렛 팩커드에서 제품 관리자로 일했다.
1995년 콜린스는 콜로라도주 볼더에 매니지먼트 연구소를 설립했으며, 현재 그곳에서 기업 및 사회 부문(social sector)의 간부들에게 연구 및 교육을 지도하고 있다. 그 동안 콜린스는 CNN 인터내셔널의 수석 임원을 역임했으며, 존스 홉킨스 대학교 의과대학, 걸스카우트 미국 연맹, the Leadership Network of Churches, the American Association of K-12 School Superintendents, 미국 해병대와 같은 사회 부문 조직에서 일했다.
콜린스의 배우자인 조앤 언스트/Joanne Ernst영어는 1985년 아이언맨 세계 선수권 대회 우승자이다.
2.4. 개인사
3. 주요 이론 및 개념
짐 콜린스는 그의 연구를 바탕으로 영원히 굳건한 기업들, 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로, 위대한 선택, 어떻게 강자는 몰락하는가: 그리고 어떤 기업은 왜 절대 포기하지 않는가 등 6권의 저서를 단독 또는 공동으로 저술했다.
영원히 굳건한 기업들은 6년 이상 비즈니스 위크 베스트셀러 목록에 올랐으며 25개 언어로 번역되었다.
좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로는 "눈에 띄는 성공을 상당 기간 유지하는 몇 안 되는 기업에 공통적으로 나타나는 요소"에 관한 책으로, 뉴욕 타임스, 월스트리트 저널 및 비즈니스 위크 베스트셀러 목록에서 오랫동안 자리를 지켰으며, 250만 부 이상의 하드커버가 판매되었고 32개 언어로 번역되었다.
가장 최근 저서는 위대한 선택이며, 그 이전에는 어떻게 강자는 몰락하는가: 그리고 어떤 기업은 왜 절대 포기하지 않는가를 저술했다.
짐 콜린스는 하버드 비즈니스 리뷰, 비즈니스 위크, 포춘 및 기타 간행물에 자주 기고한다.
5단계 리더십
짐 콜린스는 그의 저서에서 리더십 특성의 5단계 중 정점에 있는 "제5수준의 지도자"(Level 5 leader)에 대해 논한다. 제5수준의 지도자는 개인적인 겸손함과 직업인으로서의 강인한 의지라는 상반된 조합을 가지고 있다.
3.1. 5단계 리더십
짐 콜린스는 그의 저서에서 리더십 특성의 5단계 중 정점에 있는 "제5수준의 지도자"(Level 5 leader)에 대해 논한다. 제5수준의 지도자는 개인적인 겸손함과 직업인으로서의 강인한 의지라는 상반된 조합을 가지고 있다.
3.2. 플라이휠 효과
3.3. 쇠퇴의 5단계
짐 콜린스는 강력한 기업이 어떻게 쇠퇴하는지를 5단계의 틀로 제시하며, 이를 쇠퇴의 5단계 (five stages of decline)라고 부른다.
# 성공에서 비롯된 오만 - 기업의 사람들이 자만해지며, 최초의 성공을 가져다준 기본적인 요소를 잃어버린다. 깊이 있는 이해와 통찰력이 사라지고, 성공은 당연한 것으로 여기는 시각으로 바뀐다.
# 규율 없는 확대 노선 - 규율 있는 창의성에서 벗어난다. 훌륭한 실적을 내지 못하는 분야에 규율 없이 진출하거나, 탁월성을 유지하면서 달성할 수 없는 속도로 성장하거나, 이 두 가지를 동시에 한다.
# 위험과 문제의 부인 - 기업 내부에서는 경고 신호가 쌓여가지만, 외견상으로는 실적이 충분히 강력하기 때문에 기업은 문제를 부인한다. 지도자는 나쁜 데이터를 작게 보이게 하고, 좋은 데이터를 강조하며, 애매한 데이터는 좋게 해석한다. 위에 있는 자는 쇠퇴의 원인으로 외부 요인을 지적하며, 스스로 책임을 지려 하지 않는다.
# 한 방 역전책의 추구 - 문제와 위험 감수의 실패가 누적되어 표면화되고, 기업의 급격한 쇠퇴가 누구의 눈에도 분명해진다. 지도자는 한 방 역전책에 매달리려 한다. 한 방 역전책이란, 비전을 제시하는 카리스마적 지도자의 등용, 대담하지만 실적이 없는 전략, 근본적인 변혁 등 다양한 특효약이다.
# 굴복과 평범한 기업으로의 전락 또는 소멸 - 거액을 투자한 재건책이 모두 실패로 끝나면서, 재무력이 쇠퇴하고, 사기가 저하되어, 경영자는 위대한 미래를 건설하려는 희망을 모두 포기한다. 기업은 매각되거나, 쇠퇴하여 평범한 기업이 되거나, 소멸한다.
콜린스는 기업이 제1단계에 들어섰다고 해서 그대로 제5단계로 진행되는 것은 아니라고 말한다. 또한 제4단계에 들어선 기업이라도, 한 방 역전책에 매달리는 사이클에서 벗어나 재건을 진행할 수 있는 자원이 남아 있다면 부활이 가능하다고 말한다.
4. 저서
짐 콜린스는 그의 연구를 바탕으로 6권의 책을 단독 또는 공동으로 저술했다.
* 1992년: 『기업가 정신을 넘어: 기업을 지속 가능한 위대한 기업으로 만들기』(Beyond Entrepreneurship: Turning Your Business into an Enduring Great Company) (제임스 C. 콜린스와 윌리엄 C. 레이지어 공저)
* 1994년: 『성공하는 기업들의 8가지 습관』(Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies) (제임스 C. 콜린스와 제리 I. 포라스 공저)
* 2001년: 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로』(Good to Great: Why Some Companies Make the Leap … And Others Don’t) (제임스 C. 콜린스 저)
* 2005년: 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업과 사회적 부문』(Good to Great and the Social Sectors) (제임스 C. 콜린스 저)
* 2009년: 『어떻게 강자가 몰락하는가: 그리고 왜 어떤 기업들은 절대 포기하지 않는가』(How the Mighty Fall: And Why Some Companies Never Give In) (제임스 C. 콜린스 저)
* 2011년: 『위대한 선택』(Great By Choice) (제임스 C. 콜린스와 모르텐 T. 한센 공저)
* 2019년: 『플라이휠 돌리기: 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로의 부록』(Turning the Flywheel: A Monograph to Accompany Good to Great) (제임스 C. 콜린스 저)
* 2020년: 『BE 2.0 (기업가 정신을 넘어 2.0): 기업을 지속 가능한 위대한 기업으로 만들기』(BE 2.0 (Beyond Entrepreneurship 2.0): Turning Your Business into an Enduring Great Company) (제임스 C. 콜린스와 윌리엄 C. 레이지어 공저)
『성공하는 기업들의 8가지 습관』은 비즈니스 위크 베스트셀러 목록에 6년 이상 올랐으며 25개 언어로 번역되었다. 『좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로』는 뉴욕 타임스, 월스트리트 저널, 비즈니스 위크 베스트셀러 목록에 오랫동안 올랐으며, 250만 부 이상의 하드커버가 판매되었고 32개 언어로 번역되었다.
콜린스는 하버드 비즈니스 리뷰, 비즈니스 위크, 포춘 등 여러 간행물에 자주 기고한다.
5. 기타
5.1. 짐 콜린스와 한국
5.2. 테스트 파일럿 재출판
짐 콜린스는 그의 조부이자 그의 이름의 유래가 된 지미 콜린스가 쓴 자서전 《테스트 파일럿》(Test Pilot)을 재출판했다. 이 책은 1935년 Doubleday, Doran & Co.에서 출판되었다. 지미 콜린스는 1930년대에 그루먼사(Grumman military aircraft company)의 수석 테스트 파일럿이었다. 1938년에 개봉된 이 책을 원작으로 한 영화 《테스트 파일럿》에서는 클라크 게이블이 그를 연기했다. 지미 콜린스는 F3F 복엽기 테스트 중 추락 사고로 사망했는데,사고 전에 그는 죽음을 예견하고 그것을 설명했었다.