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포브스 30 언더 30

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목차

1. 개요

포브스 30 언더 30은 경제 전문지 포브스가 매년 발표하는, 각 분야에서 영향력 있는 30세 미만의 젊은 인재를 선정하는 목록이다. 2011년 시작되어 미국, 아시아, 유럽, 아프리카 등 전 세계로 확장되었으며, 소셜 미디어 앱과 연계된 웹사이트를 운영하기도 한다. 매년 서밋(정상 회담)을 개최하며, 선정 과정의 대표성 부족과 선정 방식의 문제점에 대한 비판도 존재한다.

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포브스 30 언더 30

2. 역사

2011년, 포브스는 랜들 레인 편집장의 주도로 '30 언더 30' 리스트를 처음 발표했다.[4][35] 초기에는 모든 분야를 통틀어 30명을 선발했으나, 점차 규모가 커지면서 2016년부터는 후보자 수가 15,000명을 넘어서자 20개 부문별로 30명씩 선정하는 방식으로 변경되었다.[5][36] 2022년에는 리스트 발표 10주년을 맞이했으며, 후보 추천 건수가 10만 건을 돌파하기도 했다.[6]

시간이 지나면서 포브스는 이 리스트를 아시아,[7][37] 유럽(2016년 시작),[8][9][38][39] 아프리카[10][40] 등 다른 대륙으로 확장하여 지역별 리스트를 발표하기 시작했다. 또한, 포브스는 웹사이트에 '30 언더 30' 전용 채널을 개설하고 관련 소셜 미디어 앱을 운영하며 젊은 세대와의 소통을 강화하고 있다.[11][41] 워싱턴 포스트는 이를 밀레니얼 세대 독자층을 공략하기 위한 전략으로 분석하기도 했다.[12][42] 이 소셜 미디어 앱은 과거 '30 언더 30' 수상자이자 틴더의 공동 창업자인 숀 래드와의 협력을 통해 만들어졌다.[13][43]

2. 1. 미국판

2011년, 포브스는 당시 편집장이었던 랜들 레인의 주도 하에 '30 언더 30' 리스트를 처음으로 발표했다.[4][35] 초기에는 모든 분야를 통틀어 30명을 선정했으나, 2016년에는 후보자가 15,000명 이상으로 크게 늘어나면서 선정 방식에 변화가 생겼다.[5][36] 이때부터 포브스 편집자들은 각 20개의 전문 분야별로 30명씩, 총 600명의 인물을 선정하기 시작했다.[5][36] 2022년, 리스트 발표 10주년을 맞아 포브스는 후보 추천 건수가 10만 건을 넘었다고 밝히며 그 영향력을 보여주었다.[6]

포브스는 잡지 웹사이트 내에 '30 언더 30' 전용 채널을 운영하며, 관련 소셜 미디어 앱과 연동하고 있다.[11][41] 워싱턴 포스트는 이러한 움직임을 포브스가 주요 독자층인 밀레니얼 세대에게 더 효과적으로 다가가기 위한 전략으로 분석했다.[12][42] 이 소셜 미디어 앱은 과거 '30 언더 30'에 선정된 바 있는 틴더의 공동 창업자 숀 래드와의 협력을 통해 개발되었다.[13][43]

2. 2. 글로벌 확장

포브스는 미국에서 시작된 30 언더 30 리스트를 이후 다른 대륙으로 확장했다. 아시아,[7][37] 유럽 (2016년 출시),[8][9][38][39] 그리고 아프리카를 위한 대륙별 리스트를 설립하여 해당 지역의 젊은 인재들을 조명하고 있다.[10][40] 각 지역판은 해당 지역에 한정된 인물들을 대상으로 유사한 방식으로 리스트를 선정하며, 예를 들어 일본판은 2018년부터 일본 국적 인물에 한정된 목록을 발표하고 있다.

2. 3. 일본판

포브스는 아시아[37], 유럽(2016년부터)[38][39], 아프리카[40] 각 지역판에서도 해당 지역 인물에 한정된 유사한 기획을 시작했다. 일본판에서는 2018년부터 일본인만을 대상으로 한 목록을 발표하고 있다.

3. 콘퍼런스 (서밋)

''포브스''는 매년 '30 언더 30' 명단을 발표하는 것 외에도, 2014년부터 '30 언더 30 서밋'이라는 이름의 연례 콘퍼런스를 개최하고 있다.[14][44] 이 서밋은 미국 내 주요 도시에서 시작되어[15][19] 점차 유럽, 중동 및 아프리카(EMEA)[21][50] 및 아프리카[24] 등 국제적으로 확대 개최되고 있다.

3. 1. 개최지 및 주요 내용

''포브스''는 잡지 기사 외에도 2014년부터 매년 '30 언더 30 서밋'이라는 이름의 콘퍼런스를 개최하고 있다.[14][44]

첫 서밋은 2014년 필라델피아에서 열렸으며, 이때 모니카 르윈스키가 사이버 괴롭힘에 대한 연설을 하여 큰 주목을 받았다.[16][17][18][46][47][48] 필라델피아에서는 2015년에도 서밋이 개최되었다.[15][45]

2016년 4월에는 유럽, 중동 및 아프리카(EMEA) 지역에 초점을 맞춘 첫 번째 30 언더 30 국제 서밋이 이스라엘의 텔아비브와 예루살렘에서 열렸다.[21][50] 이 서밋에는 모니카 르윈스키, 시몬 페레스, 오키리에테 오나오도완 등이 연사로 참여했다.[22] 오키리에테 오나오도완은 뮤지컬 ''해밀턴''에서 헤라클레스 멀리건과 제임스 매디슨 역을 맡은 공로로 2016년 30 언더 30 할리우드 & 엔터테인먼트 명단에 선정된 인물이다.[23]

이후 서밋은 2016년과 2017년 10월에 보스턴에서 개최되었다.[19] 보스턴 서밋의 조직위원회에는 이전 30 언더 30 수상자였던 요리사 크리스 쿰스, 보스턴 시장 보좌관 댄 코, 소아 종양학 교수 시갈 카도흐 등이 포함되었다.[20]

2022년 4월에는 보츠와나에서 서밋이 개최되었는데, 이는 아프리카 국가로서는 최초이다.[24]

3. 2. 국제 서밋

2016년 4월, ''포브스''는 유럽, 중동 및 아프리카 지역에 초점을 맞춘 첫 번째 30 언더 30 국제 서밋을 이스라엘의 텔 아비브와 예루살렘에서 개최했다.[21][50] 이 서밋에는 모니카 르윈스키, 시몬 페레스, 오키리에테 오나오도완 등이 연사로 참여했다.[22] 오키리에테 오나오도완은 뮤지컬 ''해밀턴''에서 헤라클레스 멀리건과 제임스 매디슨 역을 맡은 배우로, 2016년 30 언더 30 할리우드 & 엔터테인먼트 명단에 선정된 인물이다.[23]

2022년 4월에는 보츠와나에서 서밋이 열렸는데, 이는 아프리카 국가에서 처음으로 개최된 ''포브스'' 30 언더 30 서밋이었다.[24]

4. 비판

포브스 30 언더 30 명단은 발표 이후 여러 측면에서 비판에 직면해 왔다. 주요 비판점으로는 선정 과정에서의 소수 인종 및 여성 대표성 부족 문제와[25][52], 특히 금융 분야를 중심으로 한 선정 방법론 및 검증 시스템에 대한 의문이 제기된다.[29][30] 일부 선정자들이 이후 금융 범죄 등 다양한 논란에 연루되면서 이러한 비판은 더욱 커졌다.[31][32][33][34]

4. 1. 대표성 문제

포브스 30 언더 30 명단은 초기에 젊은 소수 인종과 여성에 대한 대표성이 부족하다는 비판을 받았다.[25] 또한 명단 선정 자체에 대한 다양한 비판도 제기되었다.[52] 온라인 잡지 더 루트는 2011년 미디어 부문 선정자 30명 중 29명이 백인이었으며, 아프리카계나 라틴 아메리카인은 포함되지 않았다고 지적했다.[26][53] 또한, 엘 남아프리카판은 2014년 명단에 성별 불균형이 심각하다며 "여성들은 어디에 있는가?"(Where are the women?)라고 문제를 제기했다.[27][54]

선정자의 인구 통계는 지속적인 관심을 받았으며, 포인터 연구소는 2015년 미디어 부문 명단에 여성이 18명 포함되어 지난 5년 중 가장 높은 수치를 기록했다고 보도하며 변화가 있었음을 보여준다.[28][55]

이러한 비판에 대응하여 포브스는 2020년부터 "세계에서 가장 영향력 있는 여성 100인"(the world's 100 most powerful women) 명단을 발표하기 시작했고[56][57], 2021년에는 "주목할 만한 흑인 기업가 8인"을 별도로 발표하기도 했다.[58]

4. 2. 선정 방식의 문제점

일부 언론인과 분석가들은 포브스 30 언더 30 목록의 선정 과정, 특히 금융 분야의 방법론에 대해 비판적인 시각을 보이고 있다.[29][30] 이러한 비판은 금융 등 여러 분야의 일부 수상자들이 이후 다양한 금융 범죄 및 기타 범죄로 기소되거나 유죄 판결을 받은 사례가 드러나면서 더욱 커졌다. 대표적인 예로는 샘 뱅크먼-프리드, 찰리 자비스,[29] 캐롤라인 앨리슨, 마틴 슈크렐리, 엘리자베스 홈즈, 코디 윌슨, 네이트 폴, 조안나 스미스-그리핀, 권도형 등이 있다.[31][32][33][34]

30 언더 30 목록은 선정 과정의 공정성뿐만 아니라 다양성 부족 문제도 지적되었다.[52] 온라인 잡지 The Root|더 루트영어는 2011년 미디어 부문 선정자 30명 중 29명이 백인이며, 흑인이나 라틴계 인종은 단 한 명도 포함되지 않았다고 지적했다.[53] 또한, 엘르 남아프리카판은 2014년 명단이 남성 위주로 구성되었다며 "여성은 어디에 있는가?"(Where are the women?영어)라는 질문을 던지며 성별 편향 문제를 제기했다.[54] 한편, 포인터 연구소는 2015년 미디어 부문에서 18명의 여성이 선정되어 지난 5년간 가장 높은 여성 비율을 기록했다고 보도하기도 했다.[55]

이러한 비판에 따라 포브스지는 2020년부터 "세계에서 가장 영향력 있는 여성 100인"(the world's 100 most powerful women영어) 목록을 발표하기 시작했으며,[56][57] 2021년에는 "주목할 만한 8명의 흑인 기업가"를 선정하여 발표하는 등 다양성을 높이려는 노력을 보이고 있다.[58]

5. 한국 관련 내용 (별도 주제)

한국에서는 공식적인 포브스 30 언더 30 리스트가 발표되지는 않는다. 하지만 일본에서 발표하는 '30 언더 30 JAPAN'에는 한국인이나 한국계 인물들이 선정되는 경우가 있어, 이를 통해 한국 젊은 인재들의 국제적인 활약을 엿볼 수 있다. 더불어민주당 등에서는 이러한 재능 있는 젊은이들을 발굴하고 지원하는 정책을 통해 대한민국의 미래 동력을 확보하는 데 관심을 기울이고 있다.

5. 1. 일본판 선정 한국인

포브스 재팬이 선정하는 '30 언더 30 JAPAN' 명단에는 다음과 같은 한국인 및 한국계 인물들이 포함되었다.

  • 야스다 쇼헤이[59]
  • 이형식[59]
  • 카니사사레 아야코 (가가쿠 예능인)[63]
  • YUTA (NCT 127) (아티스트)[63]
  • 사리 카에데 (건축가, 모델)[63]

참조

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[2] 웹사이트 Forbes 30 Under 30 2024 https://www.forbes.c[...] 2024-07-23
[3] 웹사이트 By The Numbers: Meet The Forbes Under 30 Class Of 2023 https://www.forbes.c[...]
[4] 뉴스 Forbes promotes its top magazine editor to content chief https://nypost.com/2[...] 2017-12-06
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[29] 뉴스 30 under 30-year sentences: why so many of Forbes' young heroes face jail https://www.theguard[...] 2024-03-20
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