G-TELP

1. 개요

G-TELP는 1985년 샌디에이고 주립대학교 국제 시험 서비스 센터에서 개발된 영어 능력 평가 시험이다. 문법, 청취, 독해, 어휘 능력을 평가하며, 레벨 1부터 5까지 5단계로 구성된 Level Test(GLT), 말하기(GST), 작문(GWT) 시험 등이 있다. 미국, 중국, 일본, 한국 등 14개 이상 국가에서 시행되며, 대학 입학, 졸업, 채용, 자격증 취득 등에 활용된다. 한국에서는 한국지텔프가 주관하며, 국가공무원 시험, 기업 채용, 대학 졸업 요건 등으로 사용된다.

2. 역사

G-TELP는 1983년 샌디에이고 주립 대학교 산하 국제 시험 서비스 센터가 UCLA, 조지타운 대학교 등 여러 대학의 교수, 언어학자, 평가 전문가들과 함께 개발한 영어 시험이다. 1985년 정식 시험 시행 전까지 약 3년간 미국, 중국, 일본, 사우디아라비아 등에서 표본 조사와 예비 시험을 통해 타당성을 검증했다.

ITSC는 모든 연령대의 사람들에게 동등한 교육 기회를 제공하는 것을 목표로 G-TELP 시험을 개발, 관리 및 평가하는 연구 중심의 독립적인 교육 측정 및 평가 기관이다. G-TELP는 현재 미국, 중국, 일본, 대만, 싱가포르, 인도, 인도네시아, 필리핀, 캄보디아, 아르헨티나, 사우디아라비아 등에서 시행되고 있으며, 샌디에이고 주립 대학교, 조지타운 대학교 등은 G-TELP를 대학 입학 시험으로 활용했다.

2.1. 개발 배경 및 초기 역사

지텔프(G-TELP)는 영어를 모국어로 사용하지 않는 사람들의 실용 영어 활용 능력을 평가하기 위해 개발된 시험이다. 1985년 샌디에이고 주립 대학교 국제테스트 연구원(ITSC, International Testing Service Center)에서 개발 및 검증되었다. 문법, 청취, 독해 및 어휘 등의 영역을 종합적으로 평가한다.

1983년, 샌디에이고 주립 대학교 산하 국제시험서비스센터는 UCLA, 조지타운 대학교, 라도 국제 대학의 교수, 언어학자, 평가 전문가들과 함께 영어 시험 개발에 관한 연구를 수행했다. 개발 완료 후 약 3년간 미국, 중국, 일본, 사우디아라비아 등 세계 각국의 샘플 조사와 예비 시험 등을 통해 타당성을 검증하고 완료했으며, 1985년부터 공식적으로 시험을 시작했다.

2.2. 한국 도입 및 발전

1986년에 G-TELP KOREA가 설립되어 국제 테스트 연구원(ITSC)의 글로벌 파트너로서 한국에서 시험을 운영·주관하고 있다.

G-TELP KOREA는 단순히 시험 개발 뿐만 아니라 한국의 영어영문학, 언어학 등 관련 분야 대학원생을 대상으로 연구비 및 해외 학회 참여 비용 등을 제공하는 지원 프로그램을 시행하고 있으며, 2024년 ITSC와 전 세계 G-TELP 시행처는 글로벌 컨퍼런스를 개최했다.

온라인으로 진행된 컨퍼런스에서 소속 연구진들은 '더 많은 영어 학습자가 G-TELP 시험 군을 통해 영어 구사 능력을 입증하고, 더 나은 미래를 성취하도록 한다'는 ITSC의 사명을 재확인했다. ITSC는 최신 기술을 적극 도입하여 시험 개발을 이어가고 있으며, 기계 학습과 심층 학습을 비롯한 인공 지능기술 및 검증된 최신 이론을 활용하여 기존 시험 군을 지속적으로 개선하고 이를 통해 평가 방식을 발전시키고 있다.

2.3. 최근 동향

ITSC와 전 세계 G-TELP 시행처는 2024년에 온라인으로 글로벌 컨퍼런스를 개최했다. 소속 연구진들은 '더 많은 영어 학습자가 G-TELP 시험 군을 통해 영어 구사 능력을 입증하고, 더 나은 미래를 성취하도록 한다'는 ITSC의 사명을 재확인했다. 또한 최신 기술을 적극 도입하여 시험 개발을 이어가고 있으며, 기계 학습과 심층 학습을 비롯한 인공 지능 기술 및 검증된 최신 이론을 활용하여 ITSC의 기존 시험 군을 지속적으로 개선하고 이를 통해 평가 방식을 발전시키고 있다고 밝혔다.

3. 시험 구성 및 특징

지텔프(G-TELP)는 영어를 모국어로 사용하지 않는 사람들의 실용 영어 능력을 평가하기 위해 개발된 시험이다. 1985년 샌디에이고 주립 대학교 국제테스트 연구원(ITSC, International Testing Service Center)에서 개발되었으며, 문법, 청취, 독해 및 어휘 영역을 종합적으로 평가한다.

G-TELP는 다음과 같은 특징을 가지고 있다.

* 종합적인 영어 능력 평가: 학문적 또는 비즈니스적인 내용뿐만 아니라 일반적인 영어 능력을 평가하며, 객관식 4지 선다형 문항으로 구성된다.
* 빠른 점수 발표: 시험일로부터 일주일 이내에 결과를 확인할 수 있다. 또한 절대 평가를 통해 종합적인 분석 및 진단을 제공한다.
* 준거 지향 평가: 단순 비교뿐만 아니라, 응시자의 언어 능력을 분석하여 각 구조 및 문항 유형의 강점과 약점을 상세하게 분석 및 진단한다. 이를 통해 학습 방향을 제시하여 교육적 효과를 높인다.
* 레벨 구성: 최고 레벨 1부터 최저 레벨 5까지 5개의 레벨로 구성된다. 듣기 능력은 레벨 5에서, 읽기 능력은 레벨 1에서 더 강조된다.

G-TELP는 문법, 듣기, 읽기 및 어휘의 세 영역으로 구성되며, 각 항목은 객관식 문제로 구성되어 있다. 절대 평가 방식으로 채점이 이루어지며, 5개의 레벨로 구성되어 각 레벨별 평가가 가능하다.

3.1. G-TELP Level Test

G-TELP Level Test(GLT)는 문법, 독해, 청취를 평가하는 영어 평가시험으로, 5단계의 레벨로 구성되어 있다. 현재 대한민국에서는 국가고시(공무원, 군무원, 소방, 경찰 등), 국가 전문 자격증(변리사, 회계사, 세무사, 노무사, 감평사, 행정사 등)의 영어 과목 대체 시험, 기업체의 신입사원 채용 및 인사, 승진 시험, 대학(원)교 졸업 자격 및 논문 심사 영어 대체 시험 자료로 활용되고 있다.

G-TELP는 Level 1을 제외하고 문법, 청해, 독해 및 어휘로 시험이 3등분된다는 차이가 있다. 각 시험 별 100점, 총점 300점이며 세 영역의 평균 점수가 공인점수로 활용되는 시험이다. G-TELP는 문법, 듣기, 읽기 및 어휘의 세 영역으로 구성된 종합적인 영어 능력 평가 시험이다. 각 항목은 객관식 문제로 구성되어 있다. 절대 평가 방식으로 채점이 이루어지며, 시험은 5개의 레벨로 구성되어 있어 각 레벨별 평가가 가능하다.

3.2. 출제 영역 상세

G-TELP는 Level 1을 제외하고 문법, 청해, 독해 및 어휘 시험으로 구성되며, 각 시험별 100점, 총점 300점이다. 세 영역의 평균 점수가 공인 점수로 활용된다. 등급별 출제 영역은 아래 표와 같으며, 레벨 1의 경우 문법 분야가 제외된다.

3.3. 채점 방식

절대평가(Criterion Referenced Method) 방식으로 수험자의 영어 능력 도달치를 평가한다. 영역별 등급 능숙도를 평균하여 최종 점수로 산출하며, 'Mastery', 'Near Mastery', 'No Mastery'를 통해 해당 등급의 합격 여부를 제공한다. 단, 레벨 1은 75%의 정답률을 기준으로 'Mastery'와 'No Mastery' 등급만 제공한다.

* Mastery: 모든 영역에서 75% 이상 획득한 경우
* Near Mastery: 세 영역 중 두 영역에서 75% 이상을 획득한 경우
* No Mastery: 세 영역 중 두 영역 이상에서 75% 미만을 획득한 경우

G-TELP 개인별 성적표에는 전체 숙련도, 기술 영역 점수(문법, 듣기, 읽기 및 어휘 점수) 및 과제/구조 점수가 포함되며, 전체 숙련도는 등급이 숙달 수준인지 여부를 나타낸다. G-TELP 점수 범위를 다른 점수와 연결한다. 비교 점수는 G-TELP 시험을 시행하는 회사인 G-TELP 코리아에서 제공한다. 문법, 듣기, 독해 및 어휘 등 3가지 영역으로 구성된 종합 영어 능력 평가로, 각 질문은 객관식으로 구성되어 있다. 절대 평가 방식으로 채점이 이루어지며, 5단계로 시험이 구성되어 레벨별 평가가 가능하다.

3.4. 기타 시험

* G-TELP Level Test (GLT): 문법, 독해, 청취를 평가하는 5단계 레벨의 영어 평가 시험이다.
* G-TELP Speaking Test (GST): G-TELP의 영어 말하기 시험이다.
* G-TELP Writing Test (GWT): G-TELP의 영어 작문 시험이다.
* G-TELP Business Speaking Test (GBST): 기업 비즈니스 영역 평가에 특화된 영어 말하기 시험이다.
* G-TELP Business Writing Test (GBWT): 기업 비즈니스 영역 평가에 특화된 영어 작문 시험이다.
* G-TELP Jr.: 주니어 종합 영어 평가 시험이다.

G-TELP Speaking은 내용, 문법, 유창성, 어휘, 발음을 기준으로 실용 영어 말하기 능력을 평가한다. 시험은 약 30분간 진행되며, 약 30개의 문제로 구성된 11개 분야로 이루어져 있다.

G-TELP Writing은 문법, 어휘, 구성, 내용, 스타일을 기준으로 실용 영어 쓰기 능력을 평가한다. 시험은 약 60분간 진행되며, 5개의 영역으로 구성되어 있다. 문제는 실생활을 기반으로 하며, 편지 답변, 문의, 보고서 및 저널 작성 등으로 구성된다. 응시자의 쓰기 능력은 11단계로 분류되어 채점된다.

G-TELP Business Speaking은 해외 또는 무역 업무 등 특정 업무에 필요한 실용 영어 능력을 평가하며, 기업 또는 단체를 대상으로 한다. 시험은 초급, 중급, 고급 부분으로 나누어 각 비즈니스 수행 능력을 평가하고, 능력에 따라 레벨을 부여한다.

G-TELP Business Writing은 비즈니스에 필요한 영어 쓰기 능력을 평가한다. 일반 작문 시험과 달리 비즈니스 상황 및 법적인 상황을 가정한 질문으로 구성된다. 시험 시간은 약 70분이다.

G-TELP Jr.는 2002년부터 시행된 초등학생, 중학생 대상의 실용 영어 능력 평가 시험이다. 총 5개의 등급으로 구성되어 있으며, 듣기와 읽기를 통해 문법, 청취, 독해, 어휘 등을 평가한다. 채점은 절대 평가 방식으로 이루어진다. 대한민국 시험은 썸미디어에서 위탁 운영한다.

4. 활용 현황

G-TELP는 국제적으로 시행되는 영어 능력 평가 인증 시험으로, 14개 이상의 국가에서 응시할 수 있다.

대한민국, 중국, 일본, 대만을 비롯한 여러 국가에서 다양한 목적으로 활용되고 있다. 특히, 대한민국에서는 공무원 채용, 기업체 채용 및 승진, 대학교 졸업 요건 등 다양한 분야에서 활용되고 있다. 중국에서는 중국 국가여유국의 호텔 및 숙박 시설 평가 시스템, 2008년 하계 올림픽 조직위원회의 영어 능력 시험 등으로 활용되었다.

미국에서는 한미 대학생 연수 프로그램(WEST) 등의 지원 자격 요건, 캘리포니아 주립 대학교 로스앤젤레스, 조지타운 대학교 등의 기관에서 공식적인 언어 능력을 증명하는 자격으로 사용된다. 캐나다에서는 빅토리아 대학교에서 교환 학생을 선발할 때 사용되며, 아르헨티나와 멕시코의 여러 대학교 및 기관에서도 G-TELP를 활용하고 있다. 영국에서는 워킹 홀리데이 비자 발급을 위한 청년교류제도의 언어 능력 자격 시험에 사용된다.

4.1. 대한민국

현재 대한민국에서는 국가고시(공무원, 군무원, 소방, 경찰 등), 국가 전문 자격증(변리사, 회계사, 세무사, 노무사, 감정평가사, 행정사 등)의 영어 과목 대체 시험, 기업체의 신입사원 채용 및 인사, 승진 시험, 대학(원)교 졸업 자격 및 논문 심사 영어 대체 시험 자료로 활용되고 있다.
서울특별시에 위치한 한국지텔프(G-TELP Korea^영어)가 대한민국 내 시험을 주관하며, 정기시험, 수시시험, 특별시험을 시행하고 있다. 정기시험은 격주 일요일에 전국에서 진행된다. 수시시험의 경우, 레벨 1은 분기별 1회, 레벨 2는 매주 화요일과 토요일, 레벨 3는 매주 화요일, 레벨 4와 레벨 5는 매월 1회 열리며, 송파구에 위치한 지텔프 테스팅 센터(G-TELP Testing Center^영어)에서 시행된다. 단, 수시 및 특별시험은 공무원, 군무원 등 국가공무원 채용 시험에서 인정되지 않는다.

국가공무원 5급, 7급, 군무원, 경찰공무원, 해양경찰공무원, 소방공무원 등 채용 및 어학병, 통역병, 카투사 징집 시 사용된다. 회계사, 세무사, 변리사, 경영지도사, 기술지도사, 호텔경영사, 호텔관리사, 호텔서비스사 등 국가전문자격, 국제의료관광코디네이터 등 국가기술자격 시험에서 활용 가능하다. 경북대학교, 경희대학교, 동국대학교, 성균관대학교, 중앙대학교, 한양대학교 등 주요 대학의 졸업 요건, 어학 특기자 선발 시험 및 경시대회 등으로 활용되고 있다.

CJ그룹, LG그룹, SK그룹, 삼성그룹, 신세계그룹, 미래에셋증권, 한화그룹, 현대종합상사, 3M 코리아, BC카드, 대우자동차, DHL 코리아, 한국디지털장비, 현대상선, 기아그룹, 한국은행, 한국과학기술원, 한국외환은행 신용카드, 건영그룹, 경기은행, 경향신문, LG전자 아카데미, 장기신용은행, 대한민국 농림부, 대한민국 총무처, 대한민국 과학기술부, 국회, P & G 코리아, 농촌진흥청, 포항제철 인력개발센터, 로켓전기, 삼성 연수원, 삼성인력개발원, 삼양그룹, 쌍용그룹, 서울올림픽조직위원회, 쉐라톤 워커힐 호텔, 신라호텔, 신한은행, 선경그룹, 스위스 그랜드 호텔 등에서도 신입사원 채용 및 승진에 활용하고 있다.

광주광역시, 과천시, 군포시, 김포시, 안산시, 안양시, 포천시 등 지자체에서는 지역 내 청년들의 시험 응시료를 지원하는 정책을 시행하고 있다.

4.2. 중국

베이징시에 위치한 ITSC 차이나(ITSC China^영어)가 중국 내 시험을 주관하며, 매주 화요일 정기 시험을 진행하고 있다. 중화인민공화국 국가여유국의 호텔 및 숙박업소 종사자의 의사 소통 능력을 평가하기 위한 시스템으로 사용되었으며, 2008년 하계 올림픽 조직위원회 영어 활용 능력 평가 시험과 자원봉사자 선발 시험으로 활용되는 등 정부 차원으로 활용되었다.

베이징 제2대학, 화둥 사범대학 래더 칼리지, 상하이 국가여유국, 중화인민공화국 베이징시 인사 교육부, 상하이 시험 당국, 상하이 시 및 정부에서도 사용되었다.

4.3. 일본

나고야시에 위치한 글로벌 캐스트(GlobalCast^영어, グローバルキャスト^일본어)가 일본 내 시험을 주관하고 있다. 일본의 경우, 레벨 5 시험은 시행하지 않는다. 도쿄도립대학, 게이오기주쿠대학, 니혼대학, 가고시마대학, 나가사키대학 등에서 활용되고 있다.

4.4. 대만

타이베이시에 위치한 지텔프 타이완(G-TELP Taiwan^영어, 美國通用國際英檢 台北測試服務中心^중국어)이 대만 내 시험을 주관하고 있다. 국립 대학과 과학기술 대학 등을 중심으로 졸업 요건 및 외국어 능력 평가 시험으로 활용되고 있다. 신주현은 주니어 시험을 이용하여 현지사배 영어 경시대회를 진행하고 있다.

4.5. 기타 국가

G-TELP는 국제적으로 시행되는 영어 능력 평가 인증 시험으로, 14개 이상의 국가에서 응시할 수 있다.

미국에서는 한미 대학생 연수 프로그램(WEST) 등의 지원 자격 요건으로 활용된다. 캘리포니아 주립 대학교 로스앤젤레스, 조지타운 대학교 등의 기관에서 공식적인 언어 능력을 증명하는 자격으로 사용된다.

캐나다에서는 빅토리아 대학교에서 교환 학생을 선발할 때 사용된다. 아르헨티나와 멕시코의 여러 대학교 및 기관에서도 G-TELP를 활용하고 있다.

영국에서는 워킹 홀리데이 비자 발급을 위한 청년교류제도의 언어 능력 자격 시험에 사용된다. 일본의 도쿄도립대학, 게이오기주쿠 대학, 니혼 대학, 가고시마 대학, 나가사키 대학 등에서 활용되고 있다.

5. 기타 정보

* 시험이 시작되면 퇴실이 허가되지 않는다. 중도 퇴실 시 이유를 불문하고 부정행위로 시험이 무효 처리된다.
* 수정테이프는 사용할 수 있으나 본인의 것만 사용할 수 있다.
* 신분증이 없으면 시험에 응시할 수 없다. 수험표는 지참하지 않아도 시험을 볼 수 있다.

; 신분증은 아래에 기재된 것만 인정된다. 장애인은 장애인 등록증도 지참해야 한다.

* 시험장 입실은 1시 20분부터 가능하며, 폐문은 2시 50분에 한다.
* 응시자가 가장 많은 레벨 2만 정기시험이 실시되며, 나머지 레벨은 수시시험으로만 실시된다.
* 군인, 기초생활수급자, 대학생(졸업 인증)은 요구 서류 지참 시 할인을 받을 수 있다.

6. 지텔프에듀

G-TELP 시험의 공식 주관사로, G-TELP 관련 교재 및 강의 서비스를 제공하는 전문 교육 기관이다. 시험 응시자들이 효율적으로 학습할 수 있도록 체계적인 학습 콘텐츠를 개발하고, G-TELP 최신 시험 경향을 반영한 다양한 교재와 강의를 제공한다.

또한 응시자 간의 소통과 정보 공유를 위해 합격수기, 고사장 후기, 시험 후기 등의 게시판과 커뮤니티를 운영하고 있다. G-TELP 수험생들은 서로의 경험과 정보를 공유하며, 효과적인 학습 전략을 모색할 수 있을 뿐만 아니라 공식 주관사의 독점적인 혜택으로 정기 시험 반값 응시 쿠폰과 무료 응시 쿠폰 및 다양한 이벤트 등을 제공한다. 지텔프에듀는 수험자들의 시험 준비를 위해 최적화된 학습 환경을 제공하고, 시험 대비에 있어 선도적인 역할을 한다.