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미국 심리학회

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1. 개요

미국 심리학회(APA)는 1892년 설립된 심리학 관련 단체로, 심리학 연구 및 실무 발전을 목표로 한다. APA는 학술지 발행, APA 스타일 개발, 심리적으로 건강한 직장 프로그램 운영 등 다양한 사업을 수행하며, 윤리 강령을 통해 회원들의 활동을 규제한다. 또한, 성적 지향, 성 정체성, 인턴십 위기, 동물 연구, 근거 기반 치료 등 사회적 문제에 대한 입장을 표명하고 있다. APA는 심리학자들의 윤리적 문제, 특히 고문 관련 논란으로 비판을 받기도 했으며, 회원 소송을 통해 실무 평가비 관련 합의를 이끌어낸 바 있다.

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미국 심리학회
위치 정보
기본 정보
이름미국 심리학회
로고
본부750 First Street, NE, 워싱턴 D.C., 미국
회원 수157,000명 이상
설립일1892년 7월
공식 웹사이트미국 심리학회 공식 웹사이트
조직 및 리더십
회장신시아 데 라스 푸엔테스
최고 경영자 (CEO)아서 C. 에번스 2세
출판물 및 보고서
APA 보고서APA 보고서
기타
미국 심리학회 부서미국 심리학회 부서

2. 설립

미국 심리학회(APA)는 1892년 7월 매사추세츠주클라크 대학교(Clark University)에서 약 30명의 소그룹으로 처음 설립되었다.[110][32] 초대 회장은 G. 스탠리 홀이었으며[111][32], 창립 당시 주요 멤버로는 그랜빌 홀, 조지 레드, 제임스 카텔, 윌리엄 제임스 등이 있었다. 설립 이후 회원 수는 꾸준히 증가하여 1916년에는 300명을 넘어섰다.[111][32]

3. 역사

미국 심리학회(APA)는 1892년 7월 클라크 대학교에서 약 30명의 남성으로 구성된 소규모 그룹에 의해 설립되었다. 초대 회장은 G. 스탠리 홀이었다.[32] 제2차 세계 대전을 거치며 다른 심리학 단체들과 통합하고 부서 구조를 갖추는 등 조직적으로 성장하였으며[33], 현재는 미국 내 60개 주, 준주 및 캐나다 주 협회와 제휴하고 있다.[34]

3. 1. 초기 역사

미국심리학회(APA)는 1892년 7월 매사추세츠주클라크 대학교에서 약 30명의 소규모 그룹으로 처음 설립되었다.[110][32] 창립을 주도한 주요 인물로는 그랜빌 홀(Granville Stanley Hall), 조지 레드(George T. Ladd), 제임스 카텔, 윌리엄 제임스 등이 있다.[111] 초대 회장은 그랜빌 홀이 맡았다.[110][32]

설립 이후 회원 수는 꾸준히 증가하여 1916년에는 300명을 넘어섰다.[110][32] 2차 세계 대전 중 APA는 다른 심리학 관련 단체들과 통합하여 새로운 조직 구조를 갖추게 되었다.[110][33] 1944년에는 19개의 분과 위원회가 승인되었으며, 이 중 임상 및 인사(현재 상담) 분과가 가장 많은 회원을 보유했다.[110][33] 이후 APA는 지속적으로 성장하여 1960년부터 2007년 사이에 분과 수는 54개까지 늘어났다.[33] 현재 APA는 미국의 60개 주, 준주 및 캐나다의 주 정부 협회와 제휴 관계를 맺고 있다.[110][34]

3. 2. 제2차 세계 대전 이후

제2차 세계 대전 중에 APA는 다른 심리학 단체들과 합병되어 새로운 부서 구조가 만들어졌다. 1944년에 19개의 부서가 승인되었으며, 회원 수가 가장 많은 부서는 임상 및 인사(현재 상담) 부서였다. 1960년부터 2007년까지 부서 수는 54개로 증가했다.[33] 현재 APA는 60개의 주, 준주, 캐나다 주 협회와 제휴하고 있다.[34]

3. 3. 임상심리학의 우세

미국 심리학회(APA) 내에서 임상심리학의 영향력이 커짐에 따라, 여러 연구 중심 단체들이 APA에서 탈퇴하였다. 여기에는 1959년에 설립된 (주로 인지적 방향을 가진) 심리학회(Psychonomic Society)와 1988년에 설립된 (심리학의 과학과 연구에 광범위하게 초점을 맞춘) 심리과학협회(Association for Psychological Science, APS)가 포함된다. 심리과학협회는 2006년 초까지 미국심리학회(American Psychological Society)라는 이름을 사용했다. 한편, 1977년 테오도어 H. 블라우(Theodore H. Blau)는 독립적인 개업 임상의로서는 처음으로 미국 심리학회 회장으로 선출되었다.[35]

3. 4. 고문 논란

1951년 미국 군이 인적자원 연구 기관(Human Resources Research Organization)을 설립한 후, CIA는 당시 APA 회장이던 머리디스 크로포드(Meredith Crawford)의 감독 하에 심리학자들에게 심리전(psychological warfare) 방법 개발 자금을 지원하기 시작했다. 1960년 APA 회장이었던 도널드 오. 헤브(Donald O. Hebb)는 연구 대상자에 대한 고문(torture)을 옹호하기도 했다.[61] 전 APA 회장 마틴 셀리그먼(Martin Seligman)은 CIA의 초청으로 자신의 동물 실험(animal experimentation)에서 개에게 전기 충격을 가해 학습된 무기력 상태로 만든 연구에 대해 강연했다. 또 다른 전 APA 회장 로널드 F. 레반트(Ronald F. Levant)는 관타나모 만 방문 후 심리학자들이 수감자 고문 현장에 있었음을 확인하며, 그들의 존재가 심문에 "가치와 안전장치를 추가하기" 위한 것이었다고 주장했다.[61] 반면, 전 APA 회장 제럴드 쿠처(Gerald Koocher)는 심리학자들의 고문 가담 및 학대 행위에 대한 비판을 "학자로 가장한 기회주의적 논평가"들의 주장이라고 일축했다.[62]

이라크 전쟁(Iraq War) 중 국제앰네스티(Amnesty International)는 아부 그라이브 교도소(Abu Ghraib Prison) 등 미군 수용소에서의 인권 침해 실태를 고발하는 보고서를 발표하며 미국(United States)과 영국(United Kingdom) 정부의 책임을 물었다.[63][64][65] 보고서는 구금된 민간인의 인권 보호와 가해자 처벌을 촉구했다.[65] 그러나 조지 W. 부시 행정부는 이러한 학대가 일부의 일탈일 뿐이라며, 오히려 "강화된 심문 기법"을 도입했다. FBI 내부 문서는 조지 W. 부시(George W. Bush)의 행정 명령(executive order)에 따라 큰 소리 음악 재생, 수면 방해, 강제 탈의 등의 기법이 승인되었음을 보여준다.[66]

CIA는 고문 행위의 합법성을 유지하기 위해 의료 전문가의 참여를 요구했고, 일부 심리학자들이 이에 응했다.[67] 심리학자 그룹의 보고서는 여러 APA 관계자들이 이러한 과정에 연루되었다고 지적했다.[68] 심리학자들이 행동과학 자문팀(Behavioral Science Consultation Team)의 일원으로 관타나모 등에서 "강화된 심문 기법(enhanced interrogation techniques)"에 대해 자문했다는 사실이 알려지자, APA는 미국 정부에 비윤리적 기법 사용 금지와 특정 기법의 고문 규정을 촉구했다.[69] 하지만 비판가들은 APA가 회원들에게 해당 심문에 참여하지 말라고 명확히 권고하는 것을 거부했다고 지적했다.[70][71]

2008년 9월, APA 회원들은 심리학자들이 국제법(예: 고문 방지 협약, 제네바 협약)이나 미국 헌법을 위반하는 환경에서 활동해서는 안 된다는 결의안을 통과시켰다.[81] 이 결의안은 2009년 2월 공식 정책이 되었지만, APA는 관타나모 만, 이라크, 아프가니스탄 등에서 자행된 학대적인 심문 기법에 참여하거나 이를 설계한 회원들에 대한 제재를 거부했다.[72][73] 이는 2006년 미국 정신의학회(American Psychiatric Association)와 미국 의학협회(American Medical Association)가 각각 정신과 의사와 의사의 직접적인 심문 참여를 금지한 것과 대조적인 태도였다.[74][75]

2013년 11월, 의료, 군사, 윤리 등 다양한 분야 전문가로 구성된 독립 패널은 "미국 군 및 정보 기관이 군 구금 센터의 의사와 심리학자들에게 윤리 원칙과 의료 표준을 위반하도록 지시했다"고 비난하는 보고서를 발표했다.[76] 특히 '윤리적 심리학을 위한 연합(Coalition for an Ethical Psychology)'은 APA가 군사 심문 참여 금지를 명확히 하지 않는 입장을 강력히 비판했다.[77]

논란이 커지자 APA는 '심리 윤리 및 국가 안보(PENS)' 태스크포스를 구성하고, APA 윤리 강령이 모든 환경의 심리학자에게 적용되며, 어떤 모욕적이거나 잔혹한 행위에도 가담하지 않아야 한다는 점과 1986년의 고문 반대 결의안을 재확인하는 보고서를 발표했다. 또한 비인도적 대우를 목격할 경우 보고할 것을 촉구했다.[78]

2014년 11월, APA는 부시 행정부 시절 정부의 고문 행위에 협조했는지 여부를 밝히기 위해 독립적인 조사를 의뢰했고, 시카고 변호사 데이비드 H. 호프만(David H. Hoffman)이 조사를 맡았다.[82] 2015년 7월 발표된 542페이지 분량의 호프만 보고서는 APA가 부시 행정부와 비밀리에 협력하여 고문에 대한 법적, 윤리적 정당성을 제공하려 했다고 결론지었다.[83][84] 보고서는 협회 윤리 책임자였던 스티븐 벤케(Stephen Behnke) 등이 국방부 고위 관계자들과 공모하여 심문에 제약이 덜한 윤리 지침을 발표하도록 했으며, 주된 동기는 국방부와의 관계 개선 및 환심 사기였다고 밝혔다.[85] 이 보고서 발표 후 스티븐 벤케는 해임되었고, 추가적인 징계 가능성이 시사되었다.[85]

호프만 보고서의 결과는 APA 내부에 큰 파장을 일으켰다. 2015년 7월 14일, APA는 CEO 노먼 B. 앤더슨(Norman B. Anderson), 부사장 마이클 호네커(Michael Honaker), 대외협력 이사 리아 K. 파버먼(Rhea K. Farberman)의 사임을 발표했다.[86][87]

3. 5. 호프만 보고서

2014년 11월, 미국 심리학회(APA)는 조지 W. 부시 행정부 시절 정부의 포로 고문 행위에 협조했는지 여부에 대한 독립적인 검토를 명령하고, 시카고 변호사 데이비드 H. 호프만(David H. Hoffman)을 검토 책임자로 임명했다.[82] 2015년 7월 2일, 윤리 지침, 국가 안보 심문 및 고문과 관련된 이사회 특별 위원회에 542페이지 분량의 보고서가 제출되었다.[83]

이 보고서는 APA가 부시 행정부와 은밀히 공조하여 포로 고문에 대한 법적, 윤리적 정당성을 강화했다는 결론을 내렸다.[84] 또한, 보고서는 협회 윤리 책임자였던 스티븐 벤케(Stephen Behnke) 등이 "국방부 고위 관계자들과 공모하여 테러 용의자 심문에 제약이 되지 않는 느슨하고 상위 수준의 윤리 지침을 APA가 발표하도록 했다"고 밝혔다. 협회가 이러한 행위를 한 주된 동기는 "APA를 국방부(DOD)에 맞추고 환심을 사기 위한 것"이었다.[85] APA 관계자는 윤리 책임자 스티븐 벤케가 보고서 결과에 따라 직위에서 해임되었으며, 추가적인 해고나 제재가 뒤따를 수 있음을 시사했다.[85]

결국 호프만 보고서는 APA가 연방 정부와의 관계로 인해 포로들에게 불공정한 편견을 가지고 있었음을 드러냈다. 이는 APA에 큰 파장을 일으켰다. 2015년 7월 14일, APA는 최고경영자(CEO) 노먼 B. 앤더슨(Norman B. Anderson)이 2015년 말에 사퇴하고, 부사장 마이클 호네커(Michael Honaker)가 2015년 8월 15일에 사퇴하며, 대외 및 회원 소통 담당 이사 리아 K. 파버먼(Rhea K. Farberman)도 사임한다고 발표했다. 앤더슨은 2003년부터 CEO를 역임했다.[86][87]

3. 6. 심문 참여 금지

이라크 전쟁 중 아부 그라이브 교도소와 같은 미국의 수용소에서 발생한 수감자 인권 침해 문제와 여기에 미국영국 정부가 연루되었다는 의혹이 국제앰네스티 등의 보고서를 통해 제기되었다.[63][64][65] 국제앰네스티는 점령국이 구금된 민간인의 인권을 보호하고 학대 가해자를 처벌할 것을 촉구했다.[65] 그러나 조지 W. 부시 행정부는 이러한 학대가 일부의 문제일 뿐이라며 큰 소리 음악 재생, 수면 방해, 옷 벗기기 등을 포함하는 "강화된 심문 기법" 사용을 승인했다.[66]

CIA는 이러한 "강화된" 심문 기법의 합법성을 유지하기 위해 의료 전문가의 참여를 요구했고, 일부 심리학자들이 이에 응했다.[67][68] 심리학자들이 관타나모 만 수용소 등에서 행동과학 자문팀의 일원으로 심문관들에게 "강화된 심문 기법"의 효과를 높이는 방법을 자문했다는 사실이 드러나자, APA는 미국 정부에 비윤리적 심문 기법 사용 금지를 촉구했다.[69] 하지만 APA가 회원들에게 심문 참여 자체를 금지하지 않아 비판을 받았다.[70][71] 이는 2006년 이미 소속 의사들의 직접적인 심문 참여를 금지한 미국 정신의학회[74] 및 미국 의학협회[75]의 입장과 대조적이었다. 윤리적 심리학을 위한 연합(Coalition for an Ethical Psychology)과 같은 심리학자 그룹은 APA의 이러한 입장을 강하게 비판하며 회원들의 군사 심문 참여를 명확히 금지할 것을 요구했다.[77]

논란이 커지자 APA는 심리 윤리 및 국가 안보(PENS) 태스크포스를 구성하고, 심리학자는 어떤 모욕적이거나 잔혹한 행위에도 가담해서는 안 된다는 내용의 보고서를 발표했다.[78] 2008년 9월에는 회원 투표를 통해 심리학자들이 국제법(고문 방지 협약, 제네바 협약 등)이나 미국 헌법을 위반하는 환경에서 일해서는 안 된다는 결의안을 통과시켰고, 이는 2009년 2월 공식 정책이 되었다.[81] 그러나 APA는 여전히 학대적인 심문 기법에 참여하거나 이를 설계한 것으로 알려진 회원들을 징계하는 것을 거부했다.[72][73]

최소 10년간 APA 내외의 반체제 심리학자들은 심리학자들의 심문 개입에 항의해왔으나[88], APA 지도부가 고문에 공모했다는 사실을 폭로한 호프만 보고서가 발표되기 전까지는 무시당했다.[89][91]

호프만 보고서 발표 후 몇 주 뒤인 2015년 8월 7일, 캐나다 토론토에서 열린 APA 제123차 연례 총회에서 대표위원회는 결의안 23B를 압도적인 찬성(찬성 156표, 반대 1표)으로 통과시켰다.[90] 이 결의안은 2008년 회원 투표 결과를 이행하여, 심리학자들이 국제법을 위반하는 환경에서 활동하는 것을 금지하고, 특히 제네바 협약과 유엔 고문 방지 협약에 따라 불법으로 간주되는 국가 안보 관련 심문에 참여하는 것을 명확히 금지했다.[91] 결의안은 정식 명칭 '2006년과 2013년 위원회 결의안을 수정하여 국가 안보 환경에서의 심문 및 수용자 복지와 관련된 심리학자의 역할을 명확히 하고, 2008년 청원 결의안을 추가로 이행하며, 모든 환경에서 고문 및 잔혹하거나 비인도적 또는 굴욕적인 처우 또는 형벌 행위를 방지하기 위한 결의안'을 통해 기존 정책을 수정하고 명확히 했다.[92] 이 결의안 통과로 APA의 정책은 미국 정신의학회 및 미국 의학협회의 정책과 일치하게 되었다.[91] 다만, 이 금지 조항은 심리학자들이 형사 사법 절차에서 경찰이나 교도소와 협력하는 것까지 금지하지는 않는다.[90]

4. 조직 구조

미국심리학회(APA)는 행정실, 출판부, 행정, 사업, 정보기술 및 운영 부서를 담당하는 사무소, 그리고 5개의 실무국으로 구성된다.


  • 교육국(Education Directorate): 박사 심리학 프로그램을 인증하고 중등교육부터 대학원 교육에 이르기까지 심리학 교육과 관련된 문제를 다룬다.[8]
  • 실무국(Practice Directorate): 실무 심리학자와 의료 소비자를 대신하여 활동한다.[9]
  • 공익국(Public Interest Directorate): 인류 복지의 근본적인 문제를 해결하고 사회의 모든 계층에 대한 공정하고 정당한 대우를 증진하는 수단으로 심리학을 발전시킨다.[10]
  • 대중 및 회원 소통국(Public and Member Communications Directorate): APA의 회원 및 제휴사, 그리고 일반 대중에 대한 연락을 담당한다.[11]
  • 과학국(Science Directorate): 심리학자들을 위한 지원과 목소리를 제공한다.[12]

4. 1. 거버넌스

미국 심리학회(APA)는 워싱턴 D.C.에 설립된 법인이다. APA의 정관에는 민주적 절차를 보장하기 위한 견제와 균형 시스템 역할을 하는 구조적 구성 요소들이 명시되어 있다. 조직체에는 다음과 같은 것들이 포함된다.

  • APA 회장: APA 회장은 회원들의 투표로 선출된다. 회장은 대표자회의(Council of Representatives)와 이사회(Board of Directors)의 의장을 역임한다. 임기 중 회장은 정관에 규정된 의무를 수행한다.
  • 이사회(Board of Directors): 이사회는 6명의 일반 이사, 차기 회장, 현직 회장, 전임 회장, 회계 담당자, 서기, 대표자회의 지도부(Council Leadership Team) 의장 및 차기 의장, 최고경영자(CEO), 그리고 APAGS(APAGS) 전임 의장으로 구성된다. 이사회는 협회의 행정 업무를 감독하고 연간 예산을 결정하며 APA의 약 1.25억달러에 달하는 연간 수입과 관련된 결정을 내린다.
  • APA 대표자회의(Council of Representatives): 대표자회의는 APA 정책을 설정할 수 있는 유일한 권한을 가지고 있다. 주/도/준주 심리학회, APA 분과, 그리고 APA 이사회에서 선출된 회원들로 구성된다. 대표자회의 지도부(CLT, Council Leadership Team)는 대표자회의 회원들 중에서 선출되며 매년 대표자회의의 업무를 지원한다. CLT 의장과 차기 의장은 이사회의 의결권을 가진 회원이다.
  • APA 이사회/위원회 구조: 이사회와 위원회의 회원들은 대부분 자원봉사를 통해 APA의 업무를 수행한다. 그들은 그 이름에서 알 수 있듯이 다양한 업무를 수행한다. 일부는 이사회, 학술지, 국제 업무 등 주요 프로그램을 감독하는 책임을 맡고 있다.[5]

4. 2. 우수 거버넌스 프로젝트 (Good Governance Project, GGP)

우수 거버넌스 프로젝트(Good Governance Project, GGP)는 2011년 1월, 미국 심리학회(APA) 전략 계획의 일환으로 시작되었다. 이 프로젝트의 목표는 "급변하는 점점 더 복잡해지는 환경에서 번영하는 데 필요한 APA의 거버넌스 관행, 프로세스 및 구조를 최적화하고 일치시키는 것"이었다.[6] 프로젝트 활동에는 이해관계자의 의견과 정보를 수렴하고, 우수 거버넌스 사례를 학습하며, 변화의 필요성 여부와 데이터에 기반한 필요한 변경 사항을 권고하고, 실행 계획을 수립하는 과정이 포함되었다.[6]

2013년 6월, GGP는 "APA 거버넌스의 조직 효율성을 극대화하기 위한 우수 거버넌스 프로젝트 권장 변경 사항"(Good Governance Project Recommended Changes to Maximize Organizational Effectiveness of APA Governanceeng)이라는 제목의 업데이트 보고서를 발표했다.[7] 이 보고서는 APA의 조직 구조를 기존의 회원 기반 대표 구조에서 기업 구조로 변경할 것을 제안했다. 이 제안은 2013년 7월 31일과 8월 2일에 APA 이사회에서 논의되고 표결에 부쳐졌다.[7]

4. 3. 조직 구조

미국 심리학회(APA)는 워싱턴 D.C.에 설립된 법인이다. APA의 정관에는 민주적 절차를 보장하기 위한 견제와 균형 시스템 역할을 하는 구조적 구성 요소들이 명시되어 있다. 조직체에는 다음과 같은 것들이 포함된다.

  • APA 회장: APA 회장은 회원들의 투표로 선출된다. 회장은 대표자회의(Council of Representatives)와 이사회(Board of Directors)의 의장을 역임한다. 임기 중 회장은 정관에 규정된 의무를 수행한다.
  • 이사회(Board of Directors): 이사회는 6명의 일반 이사, 차기 회장, 현직 회장, 전임 회장, 회계 담당자, 서기, 대표자회의 지도부(Council Leadership Team) 의장 및 차기 의장, 최고경영자(CEO), 그리고 APAGS 전임 의장으로 구성된다. 이사회는 협회의 행정 업무를 감독하고 연간 예산을 결정하며 APA의 약 1.25억달러에 달하는 연간 수입과 관련된 결정을 내린다.
  • APA 대표자회의(Council of Representatives): 대표자회의는 APA 정책을 설정할 수 있는 유일한 권한을 가지고 있다. 주/도/준주 심리학회, APA 분과, 그리고 APA 이사회에서 선출된 회원들로 구성된다. 대표자회의 지도부(CLT, Council Leadership Team)는 대표자회의 회원들 중에서 선출되며 매년 대표자회의의 업무를 지원한다. CLT 의장과 차기 의장은 이사회의 의결권을 가진 회원이다.
  • APA 이사회/위원회 구조: 이사회와 위원회의 회원들은 대부분 자원봉사를 통해 APA의 업무를 수행한다. 그들은 그 이름에서 알 수 있듯이 다양한 업무를 수행한다. 일부는 이사회, 학술지, 국제 업무 등 주요 프로그램을 감독하는 책임을 맡고 있다.[5]


미국심리학회(APA)는 행정실, 출판부, 행정, 사업, 정보기술 및 운영 부서를 담당하는 사무소, 그리고 5개의 실무국으로 구성된다.

  • 교육국(Education Directorate): 박사 심리학 프로그램을 인증하고 중등교육부터 대학원 교육에 이르기까지 심리학 교육과 관련된 문제를 다룬다.[8]
  • 실무국(Practice Directorate): 실무 심리학자와 의료 소비자를 대신하여 활동한다.[9]
  • 공익국(Public Interest Directorate): 인류 복지의 근본적인 문제를 해결하고 사회의 모든 계층에 대한 공정하고 정당한 대우를 증진하는 수단으로 심리학을 발전시킨다.[10]
  • 대중 및 회원 소통국(Public and Member Communications Directorate): APA의 회원 및 제휴사, 그리고 일반 대중에 대한 연락을 담당한다.[11]
  • 과학국(Science Directorate): 심리학자들을 위한 지원과 목소리를 제공한다.[12]

4. 4. 시상 제도

매년 미국 심리학회(APA)는 "탁월한 공헌" 상으로 최고의 심리학자들을 선정한다. 이 상들은 APA가 수여하는 최고의 영예이다.

  • 미국 심리학회 심리학에 대한 탁월한 과학적 공헌상
  • 미국 심리학회 심리학 응용에 대한 탁월한 과학상
  • 공익을 위한 심리학에 대한 탁월한 공헌상
  • 심리학 교육 및 훈련에 대한 탁월한 공헌상
  • 미국 심리학회 응용 연구에 대한 탁월한 전문적 공헌상
  • 독립적인 실무에 대한 탁월한 전문적 공헌상
  • 공공 부문 실무에 대한 탁월한 전문적 공헌상
  • 미국 심리학회 국제 심리학 발전에 대한 탁월한 공헌상
  • 미국 심리학회 평생 공헌상 (APA의 최고 상)
  • 미국 심리학회 국제 인도주의 상

5. 분과

미국심리학회(APA)는 1944년 19개의 분과 위원회(division)를 승인하며 분과 구조를 형성했다. 초창기 가장 많은 회원을 보유했던 분과는 임상 및 상담 분과였다. 1960년부터 2007년까지 분과 수는 54개로 늘어났다.[110][111] 현재 APA에는 총 56개의 분과가 있으며, 그중 54개가 활동 중이다.[36]


  • 1. 일반심리학회(Society for General Psychology) – 1945년 APA가 설립한 첫 번째 분과로, 심리학의 여러 하위 분야를 아우르는 문제들을 다룬다.[37]
  • 2. 심리학 교육 학회(Society for the Teaching of Psychology) – 심리학 학생 및 교사를 위한 무료 교육 자료를 제공하고 여러 상을 수여한다.[38]
  • 3. 실험심리학 및 인지과학회(Society for Experimental Psychology and Cognitive Science)
  • 4. 현재 공석 – 초기에는 측정심리학회(Psychometric Society)를 위해 예약되었으나, 유사하게 정의된 5분과 설립 후 APA 분과가 되는 것을 거부했다.[39]
  • 5. 양적·질적방법 분과(Division of Quantitative and Qualitative Methods) – 이전에는 평가, 측정 및 통계 분과였다.[40]
  • 6. 행동신경과학 및 비교심리학 분과(Division of Behavioral Neuroscience and Comparative Psychology)
  • 7. 발달심리학 분과(Division of Developmental Psychology)
  • 8. 성격 및 사회심리학회(Society for Personality and Social Psychology)
  • 9. 사회문제 심리학 연구회(Society for the Psychological Study of Social Issues) (SPSSI)
  • 10. 미학, 창의성 및 예술 심리학회(Society for the Psychology of Aesthetics, Creativity and the Arts)
  • 11. 현재 공석 – 초기에는 이상심리학 및 정신치료 분과였으나, 1946년 12분과에 합류했다.[39]
  • 12. 임상심리학회(Society of Clinical Psychology) – 1945년 482명의 회원으로 설립되었다. 1946년 임상 및 이상심리학 분과가 되었고, 1998년 현재의 이름을 갖게 되었다. 1962년에는 임상 아동 심리학을 첫 번째 분과로 설립했다.[41]
  • 13. 상담심리학회(Society of Consulting Psychology) – 원래는 상담 및 지도 심리학자 분과였다.[42]
  • 14. 산업 및 조직심리학회(Society for Industrial and Organizational Psychology)
  • 15. 교육심리학 분과(Division of Educational Psychology)
  • 16. 학교심리학 분과(Division of School Psychology) – 원래는 1945년 학교심리학자 분과로 설립되었고, 1969년에 이름이 변경되었다.[43]
  • 17. 상담심리학회(Society of Counseling Psychology)
  • 18. 공공서비스 심리학자(Psychologists in Public Service)
  • 19. 군 심리학회(Society for Military Psychology)
  • 20. 성인발달 및 노화 분과(Division of Adult Development and Aging)
  • 21. 응용실험 및 공학심리학 분과(Division of Applied Experimental and Engineering Psychology)
  • 22. 재활심리학 분과(Division of Rehabilitation Psychology)
  • 23. 소비자심리학회(Society for Consumer Psychology)
  • 24. 이론 및 철학 심리학회(Society for Theoretical and Philosophical Psychology)
  • 25. 행동분석 분과(Division of Behavior Analysis)
  • 26. 심리학 역사 학회(Society for the History of Psychology)
  • 27. 지역사회 연구 및 활동 학회(Society for Community Research and Action): 지역사회 심리학 분과
  • 28. 정신약물학 및 약물남용 분과(Division of Psychopharmacology and Substance Abuse)
  • 29. 정신치료 분과(Division of Psychotherapy)
  • 30. 심리적 최면 학회(Society of Psychological Hypnosis)
  • 31. 주, 지방 및 지역 심리학 협회 업무(State, Provincial and Territorial Psychological Association Affairs)
  • 32. 인본주의 심리학회(Society for Humanistic Psychology)
  • 33. 지적 및 발달 장애/자폐 스펙트럼 장애 분과(Division of Intellectual and Developmental Disabilities / Autism Spectrum Disorder)
  • 34. 환경, 인구 및 보전 심리학회(Society for Environmental, Population and Conservation Psychology)
  • 35. 여성 심리학회(Society for the Psychology of Women)
  • 36. 종교 및 영성 심리학회(Society for the Psychology of Religion and Spirituality)
  • 37. 아동 및 가족 정책 및 실천 학회(Society for Child and Family Policy and Practice)
  • 38. 건강심리학회(Society for Health Psychology)
  • 39. 정신분석 분과(Division of Psychoanalysis)
  • 40. 임상 신경심리학회(Society for Clinical Neuropsychology)
  • 41. 미국 심리학-법률 학회(American Psychology-Law Society)
  • 42. 독립 개업 심리학자 분과(Division of Psychologists in Independent Practice)
  • 43. 가족심리학회(Society for Family Psychology)
  • 44. 성적 지향 및 성적 다양성 심리학회(Society for the Psychology of Sexual Orientation and Gender Diversity)
  • 45. 소수민족 문제 심리학 연구회(Society for the Psychological Study of Ethnic Minority Issues)
  • 46. 미디어 심리학 분과(Division of Media Psychology)
  • 47. 운동 및 스포츠 심리학 분과(Division of Exercise and Sport Psychology)
  • 48. 평화, 갈등 및 폭력 연구회(Society for the Study of Peace, Conflict, and Violence): 평화 심리학 분과
  • 49. 집단 심리학 및 집단 정신치료 학회(Society of Group Psychology and Group Psychotherapy)
  • 50. 중독 심리학회(Society of Addiction Psychology)
  • 51. 남성과 남성성 심리학 연구회(Society for the Psychological Study of Men and Masculinities)
  • 52. 국제 심리학 분과(Division of International Psychology)
  • 53. 임상 아동 및 청소년 심리학회(Society of Clinical Child & Adolescent Psychology)
  • 54. 소아 심리학회(Society of Pediatric Psychology)
  • 55. 처방 심리학회(Society for Prescribing Psychology)
  • 56. 외상 심리학 분과(Division of Trauma Psychology) – 프로젝트, 작업 그룹 및 협업을 통해 외상 문제를 다룬다.[44]

6. 출판물

미국 심리학회(American Psychological Association, APA)의 대표적인 동료 심사 학술지로는 ''미국 심리학자(American Psychologist)''가 있다. APA는 또한 해당 분야의 대부분의 전문 분야를 포괄하는 70개 이상의 다른 학술지를 발행하며, APA 교육 출판 재단(Educational Publishing Foundation, EPF)은 다른 기관을 대신하여 출판하는 출판사이다.[15] 주요 학술지는 다음과 같다.[16]


  • ''과학 심리학 아카이브(Archives of Scientific Psychology)''
  • ''행동 신경과학''
  • ''발달 심리학''
  • ''꿈'' (국제 꿈 연구 협회(International Association for the Study of Dreams)를 대신하여 발행)
  • ''감정''
  • ''건강 심리학''
  • ''응용 심리학 저널(Journal of Applied Psychology)''
  • ''비교 심리학 저널(Journal of Comparative Psychology)''
  • ''실험 심리학 저널(Journal of Experimental Psychology)''
  • ''실험 심리학 저널: 응용(Journal of Experimental Psychology: Applied)''
  • ''가족 심리학 저널(Journal of Family Psychology)''
  • ''직업 건강 심리학 저널(Journal of Occupational Health Psychology)''
  • ''성격 및 사회 심리학 저널(Journal of Personality and Social Psychology)''
  • ''심리학 회보(Psychological Bulletin)''
  • ''심리학 리뷰(Psychological Review)''
  • ''노년 심리학(Psychology and Aging)''
  • ''중독 행동 심리학(Psychology of Addictive Behaviors)''
  • ''폭력 심리학(Psychology of Violence)''
  • ''심리학, 공공 정책 및 법(Psychology, Public Policy, and Law)''
  • ''학교 심리학 분기별(School Psychology Quarterly)''


APA는 수백 권의 책을 출판했다.[17] 이러한 책들 중에는 APA 스타일에 대한 공식 가이드인 ''미국 심리학회 출판 매뉴얼(Publication Manual of the American Psychological Association)''(그리고 ''간결한 APA 스타일 규칙(Concise Rules of APA Style)''이라는 간결한 버전)이 있으며,[18][19] ''APA 심리학 사전(APA Dictionary of Psychology)'',[20] 8권으로 구성된 ''심리학 백과사전(Encyclopedia of Psychology)'',[21] 그리고 ''변칙적 경험의 다양성(Varieties of Anomalous Experience)''과 같이 특정 주제에 대한 많은 학술 서적이 있다.[22] APA는 또한 Magination Press라는 이름으로 아동 도서, 데이터 분석 소프트웨어, 치료 기법을 보여주는 비디오, 보고서 및 브로슈어를 출판했다.[23]

7. 주요 사업

미국 심리학회(APA)는 심리학 분야의 발전과 응용을 위해 다양한 사업을 수행하고 있다. 주요 사업으로는 직원의 복지와 조직 성과 향상을 목표로 하는 심리적으로 건강한 직장 프로그램(PHWP), 사회과학행동과학 분야의 학술적 글쓰기와 인용을 위한 APA 스타일 개발 및 보급, 그리고 PsycINFO를 비롯한 여러 심리학 전문 데이터베이스 운영 등이 있다.

7. 1. 심리적으로 건강한 직장 프로그램 (The Psychologically Healthy Workplace program, PHWP)

심리적으로 건강한 직장 프로그램(Psychologically Healthy Workplace Program|eng , PHWP)은 미국 심리학회(APA)와 APA 실무 기구(APA Practice Organization)가 공동으로 운영하는 프로그램이다. 이 프로그램은 고용주가 직원의 복지와 조직의 성과를 함께 높일 수 있도록 돕기 위해 만들어졌다.

PHWP는 다음과 같은 다양한 활동과 자료를 포함한다:

  • APA의 심리적으로 건강한 직장 어워드 (Psychologically Healthy Workplace Awards)
  • PHWP 관련 웹 콘텐츠
  • 전자 뉴스레터
  • 팟캐스트 및 블로그
  • 지역 프로그램 지원: 현재 52개 주, 지방 및 지역 심리학회에서 지역 사업체 공동체의 풀뿌리 변화를 이끌기 위해 운영 중이다.


특히 '심리적으로 건강한 직장 어워드'는 직원의 건강과 웰빙을 증진하면서 동시에 조직 성과를 향상시키려는 기업의 노력을 인정하기 위한 상이다. 이 상은 다양한 지역의 크고 작은 영리 및 비영리 기업들을 대상으로 한다. 지원 기업은 다음 다섯 가지 영역에서 평가받는다.

평가 영역
직원 참여
워라밸
직원 성장 및 개발
건강 및 안전
직원 인정



이 어워드는 지역 및 국가 수준에서 수여된다.[24]

7. 2. APA 스타일

미국 심리학회(American Psychological Association, '''APA''') '''스타일'''은 사회과학행동과학 분야의 독해력 향상을 돕기 위해 개발된 규칙 집합이다. 의사소통의 명확성을 보장하기 위해 고안된 이 서식은 "최소한의 방해와 최대한의 정확성으로 아이디어를 전달"하도록 설계되었다.[25]

미국 심리학회의 '''출판 매뉴얼'''(''Publication Manual of the American Psychological Association'')에는 저자 결정부터 작성, 표절 방지, 정확한 참고 문헌 인용 작성에 이르기까지 글쓰기의 모든 측면에 대한 규칙이 포함되어 있다. "APA 일반 양식은 사회 과학 분야에서 출처를 인용하는 데 가장 일반적으로 사용된다. APA 스타일 논문의 일반적인 지침은 다음과 같다. 표준 크기 용지(8.5" x 11")에 약 2.54cm 여백을 두고 12포인트 크기의 명확하고 읽기 쉬운 글꼴(APA에서는 12pt 타임즈 뉴 로만 글꼴을 권장)로 작성하며, 모든 내용은 두 줄 간격으로 입력해야 한다."[26]

'''미국 심리학회 출판 매뉴얼''' 7판은 2019년 10월에 출판되었다.[27]

7. 3. 데이터베이스

미국심리학회(APA)는 PsycINFO, PsycARTICLES, PsycBOOKS, PsycEXTRA, PsycCRITIQUES, PsycTESTS, 및 PsycTHERAPY를 포함한 여러 데이터베이스를 운영하고 있다.[28][29] 또한 APA는 여러 데이터베이스를 포괄하는 종합 검색 플랫폼인 PsycNET을 운영한다.[30]

PsycINFO는 19세기부터 시작된 저널 논문, 책의 장, 책, 기술 보고서 및 심리학 분야 논문의 인용문과 요약을 포함하는 서지 데이터베이스이다. 2010년 1월 기준으로 PsycINFO는 2,457개 저널의 정보를 수집했다.[31]

8. 사회적 입장

미국 심리학회(APA)는 낙태, 인권, 구금자 복지, 인신매매, 정신질환자의 권리, 지능 지수(IQ) 검사, 성적 지향 변화 시도 및 성평등을 포함한 다양한 사회적 중요성을 지닌 문제에 대한 정책 성명을 발표하는 태스크포스를 운영하고 있다.[4]

8. 1. 성적 지향 및 성 정체성

미국 심리학회(APA)는 낙태, 인권, 구금자 복지, 인신매매, 정신질환자의 권리, 지능 지수(IQ) 검사, 성적 지향 전환 시도 및 성평등을 포함한 다양한 사회적 중요성을 지닌 문제에 대한 정책 성명을 발표하는 태스크포스를 운영한다.[4]

미국 심리학회(APA)는 개인이 이성애, 양성애 또는 동성애 성적 지향을 갖게 되는 정확한 이유에 대해 과학자들 사이에 아직 의견 일치가 없다고 밝혔다. 유전적, 호르몬적, 발달적, 사회적, 문화적 영향을 포함한 많은 연구가 진행되었지만, 특정 요인만으로 성적 지향이 결정된다는 결론은 나오지 않았다. 많은 전문가들은 본성과 양육 모두가 복잡하게 작용한다고 생각하며, 대부분의 사람들은 자신의 성적 지향에 대해 선택의 여지가 거의 없다고 느낀다.[45]

1975년, APA는 동성애가 정신 질환이 아니라는 입장을 공식적으로 지지하는 성명을 발표했다.[46][47]

성적 지향 전환 치료(Conversion therapy) 또는 재교정 치료(Reparative therapy)는 개인의 성적 지향이성애로 바꾸려는 시도를 의미한다. APA의 관련 태스크포스 보고서는 이러한 전환 치료가 "성공할 가능성이 낮다"고 결론지었으며, "일정 수준의 해악 위험"을 수반한다고 밝혔다.[48] 따라서 APA는 치료사들이 성적 지향 전환을 시도하기보다는, 성적 지향을 바꾸기 위해 치료를 원하는 사람들에게 긍정적이고 지지적인 접근 방식을 취할 것을 권고한다.[48]

2009년 8월, APA는 정신 건강 전문가들이 치료를 통해 성적 지향을 바꿀 수 있다고 내담자에게 말하는 것을 피해야 한다는 결의안을 채택했다. 이 결의안은 APA 연례 총회에서 승인되었으며, 당시 태스크포스는 소위 "재교정 치료" 또는 성적 지향 전환 노력의 효과를 조사한 보고서를 발표했다.[49]

"성적 지향 고민 및 변화 노력에 대한 적절한 긍정적 반응에 관한 결의안"은 부모, 보호자, 청소년 및 그 가족들에게 동성애를 정신 질환이나 발달 장애로 묘사하는 전환 치료를 피할 것을 권고한다. 대신, 성적 지향과 성에 대한 정확한 정보를 제공하고, 가족과 학교의 지지를 늘리며, 성소수자 청소년에 대한 거부감을 줄이는 데 초점을 맞춘 심리 치료, 사회적 지원 및 교육 서비스를 찾도록 권장한다.[50]

APA는 동성 커플에게 민사 결혼 및 그에 따른 모든 권리, 혜택, 특권에 대한 법적 접근을 거부하는 것은 불공정하고 차별적이라는 결의안을 채택했다. 또한, 캘리포니아 주의 동성 결혼 금지 조항을 무효화한 연방 법원 소송에서 친구 법원 의견서를 제출하며 동성 결혼을 지지했다.[51] APA는 해당 판결을 환영하며 동성 결혼 금지에 대한 어떠한 "과학적 근거"도 없다고 강조했다.[52]

2011년 8월, APA는 이성애 결혼과 마찬가지로 동성 결혼 역시 커플과 공동체에 동일한 이익을 제공한다는 연구 결과들을 바탕으로 동성 결혼에 대한 지지를 더욱 명확히 했다. 당시 APA 관계자는 "결혼이 이성애자들에게 매우 중요한 방식으로 이익을 준다는 것은 알고 있었지만, 동성 커플에게도 그럴지는 몰랐다"고 언급하며, 연구를 통해 동성 커플에게도 동일한 긍정적 효과가 확인되었음을 시사했다. 또한, APA는 단순히 동성 결혼을 허용하는 것만으로는 충분하지 않으며, 결혼이 아닌 다른 형태의 법적 인정은 본질적으로 동성 커플에 대한 낙인을 찍는 것이라고 주장했다.[53]

2024년, 진화생물학자 리처드 도킨스(Richard Dawkins)와 물리학자 앨런 소칼(Alan Sokal)은 보스턴 글로브(The Boston Globe) 기고문을 통해 APA를 포함한 여러 주요 의료 및 과학 기관들이 '성(sex)' 대신 '출생 시 지정된 성(sex assigned at birth)'이라는 용어를 사용하는 것을 비판했다. 도킨스와 소칼은 성별은 수정 시 결정되고 출생 시 '관찰'되는 객관적인 생물학적 현실이며, 의료 전문가에 의해 '지정'되는 것이 아니라고 주장했다. 그들은 이러한 용어 사용을 "만연하는 사회 구성주의"라고 지적하며, 사회적 목적을 위해 과학적 사실을 왜곡하는 것은 의료 기관에 대한 대중의 신뢰를 훼손할 위험이 있다고 비판했다.[54]

8. 2. 대학원생 인턴십 위기

미국 심리학회(APA)는 미국의 주요 임상심리학 및 상담심리학 박사 과정 및 인턴십 기관 인증 기관이다.[55] APA 인증을 받은 임상 심리학 박사(PhD) 및 심리학 박사(PsyD) 프로그램은 졸업 요건으로 학생들이 1년간의 전일제 임상 인턴십 또는 2년간의 파트타임 인턴십을 이수하도록 일반적으로 요구한다.

그러나 매년 약 25%의 임상 심리학 박사 과정 학생들이 인턴십에 매칭되지 못하는 문제가 발생하는데, 이를 "인턴십 위기"라고 부른다.[56][57] 이 위기로 인해 매년 약 1,000명의 학생들이 인턴십 재지원으로 졸업이 지연되거나, APA 미인증 인턴십을 이수하게 되는 등 정서적, 재정적으로 큰 어려움을 겪고 있다.[58]

미국에서 APA 인증 인턴십을 이수하지 못한 학생들은 불이익을 받을 수 있다. 예를 들어 유타주미시시피주 등 일부 주에서는 면허를 취득할 수 없으며, VA 병원이나 군대와 같은 특정 기관에서는 근무할 수 없다.[59][60] 또한, 일부 박사후 과정이나 다른 직장에서도 APA 인증 인턴십 이수를 요구하거나 선호한다.[59]

이러한 상황에 대해 APA가 적절히 대응하지 못했다는 비판을 받고 있으며, 많은 심리학자들과 대학원생들은 APA가 대학원 교육 프로그램을 규제하여 조치를 취할 것을 촉구하고 있다.

8. 3. 동물 연구

현재 미국 심리학회(APA)는 연구 과정에서 비인간 동물 피험자를 불필요한 해로부터 보호하기 위해 윤리적 기준을 시행하고 있다. 비인간 동물을 연구에 사용하기 위한 몇 가지 요구 사항은 다음과 같다.[98]

  • 연구의 적절한 정당화
  • 동물을 위한 적절한 사육 환경의 유지 및 검사
  • 가능한 한 불편함과 스트레스 최소화
  • 비침습적 방법의 우선 사용


그러나 이러한 지침에도 불구하고, 동물을 포획하고 연구 절차에 적용하는 것은 비윤리적이라고 주장하며 동물 연구를 줄이거나 없애려는 많은 동물권 옹호 단체들이 존재한다.[99][100][101]

8. 4. 근거 기반 치료 (Evidence-based practice)

정신 건강 전문가들 사이에서는 근거 기반 치료(evidence-based practiceeng 또는 evidence-based treatmenteng)라는 용어 사용을 두고 논란이 있다. 근거 기반 치료를 지지하는 사람들은 연구를 통해 효과가 입증된 치료법을 우선해야 한다고 주장한다. 특히, 전환 치료와 같이 잠재적으로 해로울 수 있거나 효과에 대한 연구적 근거가 부족한 치료법을 사용하는 것은 비윤리적이라고 본다. 이들은 경험적으로 효과가 의심스러운 치료를 하는 것이 심리학자의 윤리 원칙 중 하나인 '이로운 행위와 해가 되지 않도록 함'(Beneficence and nonmaleficenceeng, 또는 "해치지 않기") 원칙에 어긋난다고 주장한다.[102]

반면, 근거 기반 치료에 비판적인 입장을 가진 사람들은 근거 기반 치료 자체의 연구 및 실제 적용 과정에서의 윤리적 문제를 지적한다. 정신역동 치료를 포함한 다양한 치료법의 효과가 입증되었음에도 불구하고,[103] 현재 근거 기반 치료라는 용어는 주로 무작위 대조 시험을 통해 효과가 검증된 단기간의 정형화된 치료법만을 지칭하는 경향이 있다고 비판한다. 치료 효과를 판단하기 위해 무작위 대조 시험에만 의존하는 방식의 문제점 중 하나는, 연구 대상이 매우 선별된 환자 집단이기 때문에 실제 다양한 환자를 대면하는 임상 현장에서의 적용 가능성이 불분명하다는 점이다.[104] 또한, 일반 대중은 '근거 기반'이라는 말을 들으면 '효과가 있을 가능성이 높다'고 생각하기 쉽지만, 연구 결과에 따르면 소위 근거 기반 치료를 받은 환자 대부분이 의미 있는 수준의 증상 개선을 경험하지는 못한다는 지적도 있다.[105]

9. 회원 소송

2013년, 미국 심리학회(APA)는 약 12만 2천 명의 회원 중 면허를 소지한 임상의 6만 명을 대표하는 회원들로부터 집단 소송을 당했다.[93][94] 이들 회원은 2001년부터 APA의 로비 활동을 지원하는 조직인 APA 실무 조직(APAPO)의 자금 조달을 위해, 일반 회원비 외에 매년 140USD의 실무 평가비를 추가로 납부해왔다.[93]

소송을 제기한 회원들은 APA가 이 실무 평가비 납부가 실제로는 APAPO 회원 자격에만 필요한 것임에도 불구하고, 마치 APA 전체 회원 자격을 유지하기 위해 필수적인 것처럼 허위로 설명하여 회원들을 기만했다고 주장했다.[95][96]

2015년, APA는 소송을 합의로 마무리 지었다.[97] APA는 902만달러의 합의금을 조성하여, 그동안 실무 평가비를 납부했던 회원들의 청구 비용, 변호사 수임료 및 기타 관련 비용을 지불하기로 했다. 또한, APA는 APAPO 회원비 납부가 APA 회원 자격 유지에 필수적이지 않다는 점을 명확히 하도록 관련 정책을 변경하는 데 합의했다.[97]

10. 저명한 인물

바트 로시(Bart Rossi), 심리학자이자 작가

참조

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[2] 웹사이트 Divisions of the APA http://www.apa.org/a[...] APA.org 2012-12-14
[3] 웹사이트 APA Reports http://www.apa.org/p[...] APA.org 2015-02-20
[4] 웹사이트 Council Policy Manual http://www.apa.org/a[...] APA.org 2012-12-14
[5] 웹사이트 APA Governance http://www.apa.org/a[...] APA.org 2013-07-20
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[7] 웹사이트 Good Governance Project Recommended Changes to Maximize Organizational Effectiveness of APA Governance http://www.apa.org/a[...] American Psychological Association 2013-06-28
[8] 웹사이트 Education Directorate of the American Psychological Association http://www.apa.org/e[...] APA.org 2012-09-07
[9] 웹사이트 APA Practice Directorate http://www.apa.org/p[...] APA.org 2012-09-07
[10] 웹사이트 Public Interest Directorate http://www.apa.org/p[...] APA.org 2012-09-07
[11] 웹사이트 Public and Member Communications http://www.apa.org/a[...] APA.org 2012-12-14
[12] 웹사이트 Science Directorate http://www.apa.org/s[...] APA.org 2012-09-07
[13] 웹사이트 Model Act for State Licensure of Psychologists http://www.apapracti[...] APA.org 2012-12-14
[14] 웹사이트 Division Officers Handbook http://www.apa.org/a[...] APA.org 2012-10-14
[15] 웹사이트 About APA Publications and Databases http://www.apa.org/a[...] APA.org 2015-02-20
[16] 웹사이트 American Psychological Association Publications Search http://search.apa.or[...] 2011-05-01
[17] 기타 A search of the Library of Congress catalog on September 24, 2014, for books published by the American Psychological Association returned 1583 results, but some of these results are other media that are misclassified as books. 2014-09-24
[18] 서적 Publication Manual of the American Psychological Association APA
[19] 서적 Concise Rules of APA Style APA
[20] 서적 APA Dictionary of Psychology https://archive.org/[...] APA
[21] 서적 Encyclopedia of Psychology APA; Oxford University Press
[22] 서적 Varieties of Anomalous Experience: Examining the Scientific Evidence APA
[23] 웹사이트 Publications & Databases http://www.apa.org/p[...] APA.org 2012-07-27
[24] 웹사이트 Psychologically Healthy Workplace Program https://web.archive.[...] APApracticecentral.org 2015-02-20
[25] 웹사이트 APA Style http://www.apastyle.[...] APAstyle.org 2015-02-20
[26] 웹사이트 APA Formatting and Style Guide http://owl.english.p[...] 2012-02-09
[27] 웹사이트 Publication Manual of the American Psychological Association, Seventh Edition https://www.apa.org/[...]
[28] 웹사이트 APA Databases & Electronic Resources http://www.apa.org/p[...] APA.org 2015-08-11
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[30] 웹사이트 PsycNET https://web.archive.[...] University of San Francisco: Gleeson Library 2015-08-11
[31] 웹사이트 PsycINFO Journal Coverage List http://www.apa.org/p[...] APA.org 2010-01
[32] 서적 125 years of the American Psychological Association https://www.worldcat[...] American Psychological Association
[33] 웹사이트 APA History and Archives http://www.apa.org/a[...] APA.org 2014-09-24
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[36] 웹사이트 Divisions of APA http://www.apa.org/a[...] American Psychological Association 2012-03-12
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[43] 백과사전 American Psychological Association—Division 16 (School Psychology) New York, NY: Springer
[44] 웹사이트 ISTSS: Global connections: International collaborators and affiliates http://www.istss.org[...] International Society for Traumatic Stress Studies 2012-07-31
[45] 웹사이트 Answers to your questions for a better understanding of sexual orientation and homosexuality http://www.apa.org/t[...] APA.org 2015-02-20
[46] 논문 The diagnostic status of homosexuality in DSM-III: a reformulation of the issues
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[48] 웹사이트 Report of the Task Force on Appropriate Therapeutic Responses to Sexual Orientation http://www.apa.org/p[...] Washington, DC: American Psychological Association 2015-05-31
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