게이프렌들리
"오늘의AI위키"의 AI를 통해 더욱 풍부하고 폭넓은 지식 경험을 누리세요.
1. 개요
게이 프렌들리는 20세기 말 북미에서 시작된 용어로, LGBT(레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더) 인권 신장을 지지하고, 이들을 포용하는 기업이나 단체를 의미한다. 기업들은 긍정적인 근무 환경 조성과 마케팅을 통해 게이 프렌들리함을 표방하며, LGBT 커뮤니티는 이러한 기업을 선호하는 경향이 있다. 일부 종교 단체에서도 LGBT 친화적인 프로그램을 운영하고 있으며, 스파르타쿠스 국제 게이 가이드와 같은 기관은 게이 친화적인 국가 및 도시를 평가하여 정보를 제공한다. 2024년에는 캐나다, 몰타, 뉴질랜드, 포르투갈, 스페인이 가장 게이 친화적인 국가로 평가되었으며, 미국에서는 뉴욕이 가장 높은 점수를 받았다.
더 읽어볼만한 페이지
- 성소수자의 권리 - 욕야카르타 원칙
욕야카르타 원칙은 성적 지향 및 성 정체성과 관련된 인권 침해에 대응하기 위해 2006년 제정된 국제 인권 원칙이며, 29개의 원칙과 추가 권고 사항으로 구성되어 성적 지향과 성 정체성에 따른 차별 금지 및 개인의 존엄성 보장을 주요 내용으로 한다. - 성소수자의 권리 - 로런스 대 텍사스 사건
로런스 대 텍사스 사건은 2003년 미국 연방 대법원에서 동성 간 성행위를 금지하는 텍사스 주 소도미 법에 대해 위헌 판결을 내려, 사적 성인 간 성적 행위에 대한 개인의 자유를 헌법적으로 보호하고 성소수자 권리 신장에 기여한 사건이다. - 조직심리학 - 고용 차별
고용 차별은 인종, 성별, 장애, 종교 등을 이유로 동일 자격자를 다르게 대우하는 것으로, 노동 시장의 불평등을 야기하며, 다양한 증거와 이론으로 설명되고, 정부와 고용주는 차별 해소를 위해 노력하며 법적으로 금지하고 있다. - 조직심리학 - 공유 리더십
공유 리더십은 팀의 여러 구성원이 상호작용을 통해 팀을 이끄는 리더십 형태로, 팀 구성원 간 상호 영향력과 공유된 책임을 강조하며 팀 효과성을 높이는 요인으로 주목받고, 팀 내부 환경, 외부 코칭, 피드백 제공 및 수용성이 발휘에 영향을 미친다. - 성소수자 용어 - LGBT
LGBT는 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더의 머리글자를 딴 용어로 성소수자를 지칭하며, 다양한 파생 용어가 존재하고, 스톤월 항쟁을 계기로 인권 운동이 본격화되어 국제적으로 인권 보호 노력이 이루어지고 있다. - 성소수자 용어 - 범성애
범성애는 성별에 관계없이 모든 성별에 대해 낭만적 또는 성적 매력을 느끼는 성적 지향으로, 전성애와 유사하게 사용되지만 성별을 넘어선 끌림을 강조하며, 1990년대 이후 성적 정체성으로서 의미가 확립되었고 양성애보다 넓은 젠더 스펙트럼을 포괄하는 개념으로 여겨진다.
| 게이프렌들리 | |
|---|---|
| 일반 정보 | |
| 정의 | 성소수자 (LGBT) 를 포용적이고 환대하는 환경, 정책, 사람 또는 장소를 의미 |
| 관련 용어 | LGBT 프렌들리 LGBT 친화적 성소수자 친화적 |
| 특징 | 성소수자에게 안전하고 편안하며, 긍정적인 경험을 제공하는 것을 목표로 함 |
| 시설 및 장소 | |
| 예시 | 호텔 레스토랑 바 상점 기업 정부 기관 대학 |
| 정책 및 관행 | |
| 포함 사항 | 차별 금지 정책 포용적인 언어 사용 성소수자 직원을 위한 지원 시스템 성소수자 커뮤니티를 위한 이벤트 및 프로그램 |
| 중요성 | |
| 긍정적 효과 | 성소수자의 사회적 포용 증진 차별 감소 성소수자의 정신 건강 및 복지 향상 긍정적인 사회적 변화 촉진 |
| 비판 및 논란 | |
| 이슈 | 그린워싱 (Greenwashing): 실제로는 성소수자를 지원하지 않으면서 이미지만을 개선하려는 시도 토큰주의 (Tokenism): 소수의 성소수자만을 대표로 내세워 다양성을 보여주려는 행위 상업적 이용: 성소수자 커뮤니티를 단순히 이윤 추구의 대상으로 간주하는 경우 |
2. 용어의 기원
'게이프렌들리'라는 용어는 20세기 말 북미에서 게이의 인권 향상을 위한 점진적인 움직임과 함께 등장했다. 또한 직장이나 학교 등에서 LGBT 구성원을 포용하고 지지하는 정책이 받아들여지는 과정에서 자연스럽게 사용되기 시작했다. 한편, 상업적인 측면에서는 기업이나 상점 등이 게이와 레즈비언을 뚜렷한 구매층으로 인식하고 있음을 나타내는 의미로도 쓰인다.
현재 많은 기업들이 게이 프렌들리 정책을 도입하여 다양한 직원 구성과 폭넓은 고객층 확보를 추구하고 있다. 기업들은 포용적인 고용 환경을 조성하거나 성소수자(LGBT) 소비자를 대상으로 한 마케팅 활동 등을 통해 이러한 정책을 실천한다.[1][10] 일부 인권 단체는 기업들의 성소수자 친화 노력을 평가하고 관련 정보를 공개하기도 한다.[10] 연구에 따르면, 성소수자 소비자들은 기업의 이러한 노력에 긍정적으로 반응하며 해당 기업의 제품이나 서비스를 선호하는 경향을 보인다.[2]
3. 기업
3. 1. 인재 고용 측면
미국의 인권 단체인 휴먼 라이츠 캠페인은 게이, 레즈비언 등 성소수자(LGBT)의 사회적 평등 증진을 목표로 활동하며, LGBT 친화적인 기업 목록을 정기적으로 발표하고 있다.[10] 이 목록에는 델이나 코카콜라와 같이 성소수자에게 포용적인 고용 환경을 제공하는 것으로 평가받는 기업들이 포함된다.[10]
3. 2. 마케팅 측면
연구에 따르면 LGBT 커뮤니티는 특정 제품이나 서비스의 비용이 더 높더라도 게이 프렌들리 기업을 선호하는 경향이 있다.[2][11] 이러한 경향에 맞춰 많은 기업들이 게이 프렌들리 정책을 표방하며 다양한 직원 및 고객 기반을 확보하고자 노력하고 있다. 예를 들어, 인권 캠페인과 같은 단체는 성소수자 평등을 위해 노력하며 관련 기업 목록을 발행하기도 한다. 게이 프렌들리한 근무 환경으로 알려진 기업으로는 델(Dell)과 코카콜라(The Coca-Cola Company) 등이 있다.
또한, 게이 고객을 위한 틈새 제품 및 서비스를 제공하는 기업들도 늘어나고 있다. 크루즈 회사인 R 패밀리 베케이션스(R Family Vacations), 속옷 브랜드 긴치 곤치(Ginch Gonch), 자동차 회사 폭스바겐, 바디 스프레이 브랜드 맨스프레이(ManSpray), 여행사 에고투어(Egotour) 등이 대표적인 예시다.[12] LOT 폴란드 항공과 같은 기업은 무지개 깃발을 활용하여 주요 게이 여행지에 대한 상품을 홍보하며 게이 프렌들리 이미지를 구축하기도 한다.[1]
이 외에도 게이 프렌들리 기업과 게이 소비자를 연결하는 다양한 서비스가 존재한다. The Gay-Friendly Source는 게이 및 게이 프렌들리 관련 뉴스, 이벤트, 기업 및 조직 목록을 제공하며,[13] Unicorn Booty[14]와 같은 서비스는 게이 커뮤니티를 위한 옐로우 페이지 역할을 수행한다.
4. 종교 단체
일부 기독교 및 유대교 종교 교파, 그리고 긍정적인 기독교 교회와 유대교 회당은 LGBT 친화적인 프로그램을 운영하고 있다.
5. 세계의 게이 프렌들리
퓨 리서치 센터(Pew Research Center)는 전 세계 성소수자에 대한 수용 수준을 측정하기 위해 2019년에 설문 조사를 실시했다.[4]
| 순위 | 국가 | 비율 |
|---|---|---|
| 1 | 스웨덴 | 94% |
| 2 | 네덜란드 | 92% |
| 3 | 스페인 | 89% |
| 4 | 독일 | 86% |
| 4 | 프랑스 | 86% |
| 4 | 영국 | 86% |
| 7 | 캐나다 | 85% |
| 8 | 호주 | 81% |
| 9 | 아르헨티나 | 76% |
| 10 | 이탈리아 | 75% |
UCLA의 윌리엄스 연구소(Williams Institute)는 다양한 설문 조사 결과를 분석하여 자체적인 LGBTQ 글로벌 수용 지수(GAI, Global Acceptance Index)를 개발했고, 2021년에 관련 보고서를 발표했다.[5]
| 순위 | 국가 | GAI 점수 |
|---|---|---|
| 1 | 아이슬란드 | 9.78 |
| 2 | 네덜란드 | 9.46 |
| 3 | 노르웨이 | 9.38 |
| 4 | 스웨덴 | 9.18 |
| 5 | 캐나다 | 9.02 |
| 6 | 스페인 | 8.77 |
| 7 | 덴마크 | 8.69 |
| 8 | 아일랜드 | 8.41 |
| 9 | 영국 | 8.34 |
| 10 | 뉴질랜드 | 8.23 |
''스파르타쿠스 국제 게이 가이드(Spartacus International Gay Guide)''는 매년 게이 친화적인 국가 순위를 나타내는 게이 여행 지수(스파르타쿠스 게이 여행 지수)를 발표한다. 이 지수는 각국의 법률, 사회적 분위기 등을 종합적으로 평가하여 점수를 산정한다. 2024년 발표된 지수에서는 캐나다, 몰타, 뉴질랜드, 포르투갈, 스페인이 공동 1위를 차지했으며, 호주, 스위스, 덴마크, 독일, 아이슬란드, 노르웨이, 우루과이 등이 상위권에 올랐다. 대체로 서유럽 국가들과 오세아니아, 북미 국가들이 높은 순위를 기록했다. 반면, 아프가니스탄, 체첸, 이란, 사우디아라비아는 가장 낮은 순위를 기록했다.[6][7]
5. 1. 게이 프렌들리 도시
게이 친화적인 도시로 샌프란시스코, 시드니, 멜버른, 텔아비브, 부에노스아이레스, 맨체스터, 브라이턴, 베를린 등이 있다.[8][9]5. 2. 대한민국의 현황
''스파르타쿠스 국제 게이 가이드''는 매년 국가별 게이 친화도를 평가하는 게이 여행 지수(스파르타쿠스 게이 여행 지수)를 발표한다. 이 지수는 각국의 차별금지법 제정 여부, 동성결혼이나 시민 결합, LGBT 입양 허용 여부, LGBT 마케팅 현황 등을 기준으로 가산점을 부여한다. 반면, 성소수자에게 적대적인 법률의 존재, HIV 감염인의 여행 제한, 종교적 영향력, 그리고 실제적인 기소, 살인, 사형 선고 사례 등은 감점 요인이 된다.[6]2024년 발표된 ''스파르타쿠스 게이 여행 지수''에서 대한민국은 -2점을 받아 64위를 기록했다.[7] 이는 OECD 회원국 중에서는 상대적으로 낮은 순위에 해당하며, 성소수자 권리 보장 수준이 미흡하다는 점을 시사한다. 해당 지수에서 높은 순위를 기록한 국가들은 대부분 서유럽 국가들과 캐나다, 호주, 뉴질랜드 등이었다.[6][7]
6. 미국의 게이 프렌들리
''스파르타쿠스''는 미국 주에 대한 게이 여행 지수도 발표하는데, 50개 주와 워싱턴 D.C.를 국가 순위와 동일한 기준으로 평가한다. 2024년 지수에서는 뉴욕이 1위를 차지했으며, 하위 10개 주는 주로 미국 남부와 산악 주 지역에 분포했다. 오클라호마는 성소수자에게 가장 환경이 좋지 않은 주로 평가되었다.[6]
| 순위 | 주 | 총점 | 차별 금지 법안 | 트랜스젠더 권리 | 간성/제3의 선택 | 혐오 범죄 법 | 검열 | "전환 치료" | LGBT 마케팅 | 성 소수자 인프라 | 게이 및 트랜스 패닉 방어 | 지역 주민의 적대감 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 뉴욕 | 14 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 |
| 2 | 캘리포니아 | 13 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 |
| 2 | 콜로라도 | 13 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 2 | 네바다 | 13 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 |
| 2 | 오리건 | 13 | 2 | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 6 | 워싱턴 | 12 | 2 | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 6 | 워싱턴 D.C. | 12 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 |
| 8 | 일리노이 | 11 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| 8 | 매사추세츠 | 11 | 2 | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 1 | -1 | 1 |
| 8 | 뉴저지 | 11 | 2 | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 8 | 뉴멕시코 | 11 | 3 | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| 12 | 코네티컷 | 10 | 2 | 2 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| 12 | 메릴랜드 | 10 | 2 | 2 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 1 |
| 12 | 로드아일랜드 | 10 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 15 | 하와이 | 9 | 2 | 2 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 |
| 15 | 메인 | 9 | 2 | 2 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 |
| 15 | 버몬트 | 9 | 2 | 3 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | -1 | 1 |
| 15 | 버지니아 | 9 | 2 | 2 | 1 | 2 | -1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 |
| 19 | 미네소타 | 8 | 3 | 2 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 20 | 미시간 | 7 | 2 | 2 | -1 | 2 | 0 | 1 | 1 | 1 | -1 | 0 |
| 20 | 뉴햄프셔 | 7 | 2 | 1 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | -1 | 1 |
| 20 | 펜실베이니아 | 7 | 2 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | -1 | 1 |
| 23 | 델라웨어 | 6 | 2 | 2 | -1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 0 | -1 | 1 |
| 23 | 유타 | 6 | 2 | 0 | 1 | 2 | 0 | 1 | 0 | 1 | -1 | 0 |
| 25 | 오하이오 | 5 | 2 | 2 | 1 | 0 | 0 | -1 | 0 | 1 | -1 | 1 |
| 26 | 애리조나 | 4 | 2 | 1 | -1 | 1 | 0 | 0 | 1 | 1 | -1 | 0 |
| 27 | 위스콘신 | 3 | 2 | 1 | -1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | -1 | 1 |
| 28 | 조지아 | 1 | 2 | 0 | -1 | 1 | 0 | -1 | 1 | 1 | -1 | -1 |
| 29 | 알래스카 | 0 | 1 | 2 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 29 | 아칸소 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | -1 | 1 | 0 | -1 | -1 |
| 29 | 아이다호 | 0 | 1 | 0 | 1 | 0 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 29 | 인디애나 | 0 | 1 | 0 | 1 | 1 | -1 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 29 | 루이지애나 | 0 | 1 | 0 | -1 | 1 | -1 | -1 | 1 | 1 | -1 | 0 |
| 29 | 미주리 | 0 | 1 | 0 | -1 | 2 | 0 | -1 | 0 | 1 | -1 | -1 |
| 29 | 사우스캐롤라이나 | 0 | 1 | 2 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 36 | 아이오와 | -1 | 2 | 0 | -1 | 1 | -1 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 36 | 캔자스 | -1 | 2 | -1 | -1 | 1 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 36 | 켄터키 | -1 | 1 | 0 | -1 | 1 | 0 | -1 | 1 | 0 | -1 | -1 |
| 36 | 네브래스카 | -1 | 1 | 0 | -1 | 1 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 36 | 텍사스 | -1 | 1 | 0 | -1 | 1 | -1 | -1 | 1 | 1 | -1 | -1 |
| 36 | 와이오밍 | -1 | 1 | 1 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 42 | 플로리다 | -2 | 1 | -1 | 0 | 1 | -2 | -1 | 1 | 1 | -1 | -1 |
| 42 | 노스캐롤라이나 | -2 | 1 | 0 | -1 | 0 | -1 | 0 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 42 | 노스다코타 | -2 | 1 | -1 | -1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 42 | 사우스다코타 | -2 | 1 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 |
| 46 | 웨스트버지니아 | -3 | 1 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | 0 | 0 | -1 | -1 |
| 47 | 앨라배마 | -4 | 1 | 0 | -1 | 0 | -1 | -1 | 0 | 0 | -1 | -1 |
| 47 | 미시시피 | -4 | 1 | 0 | -1 | 0 | -1 | -1 | 0 | 0 | -1 | -1 |
| 47 | 테네시 | -4 | 1 | -1 | -1 | 0 | -1 | -1 | 0 | 1 | -1 | -1 |
| 50 | 몬태나 | -5 | 1 | -1 | -1 | 0 | -1 | -1 | 0 | 0 | -1 | -1 |
| 51 | 오클라호마 | -6 | 1 | -1 | -1 | 0 | -2 | -1 | 0 | 0 | -1 | -1 |
참조
[1]
웹사이트
Wyborcza.pl
http://warszawa.gaze[...]
2015-08-22
[2]
웹사이트
Gay Consumers See Themselves as Tastemakers, Prefer Gay-Friendly Companies, Says Study
https://web.archive.[...]
2015-08-22
[3]
서적
The Oxford Handbook of Theology, Sexuality, and Gender
Oxford University Press
2015
[4]
웹사이트
The Global Divide on Homosexuality Persists (with a table of the 'LGBTI Acceptance Index' 2017-2020)
https://www.pewresea[...]
2021-11-01
[5]
웹사이트
Social Acceptance of LGBTI People in 175 Countries and Locations
https://williamsinst[...]
2021-11-01
[6]
웹사이트
Spartacus Gay Travel Index 2024
https://spartacus.ga[...]
2024-02-29
[7]
웹사이트
Spartacus Gay Travel Index (GTI)
https://spartacus.ga[...]
[8]
웹사이트
Lonely Planet - Top Gay Cities
https://web.archive.[...]
[9]
뉴스
The Five Most Improved Places For Gay Tolerance
http://www.independe[...]
The Independent
[10]
웹사이트
HRC - Best Places to Work 2011
http://www.hrc.org/i[...]
HRC
[11]
웹사이트
Edge- Gay Consumers Willing to Pay More to Gay-friendly Companies
http://www.edgelosan[...]
Edge
[12]
웹사이트
egotour - user reviews, gay travel portal
http://www.egotour.e[...]
egotour
[13]
웹사이트
The Gay-Friendly Source
http://www.gayfriend[...]
[14]
웹사이트
Unicorn Booty
http://www.unicornbo[...]
본 사이트는 AI가 위키백과와 뉴스 기사,정부 간행물,학술 논문등을 바탕으로 정보를 가공하여 제공하는 백과사전형 서비스입니다.
모든 문서는 AI에 의해 자동 생성되며, CC BY-SA 4.0 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다.
하지만, 위키백과나 뉴스 기사 자체에 오류, 부정확한 정보, 또는 가짜 뉴스가 포함될 수 있으며, AI는 이러한 내용을 완벽하게 걸러내지 못할 수 있습니다.
따라서 제공되는 정보에 일부 오류나 편향이 있을 수 있으므로, 중요한 정보는 반드시 다른 출처를 통해 교차 검증하시기 바랍니다.
문의하기 : help@durumis.com