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착취공장

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목차

1. 개요

착취 공장은 낮은 임금, 장시간 노동, 열악한 환경 등 부당한 대우를 받는 공장이나 작업장을 의미하며, 1850년에 처음 사용되었다. 19세기 산업 혁명 시기 영국과 미국에서 급증했으며, 20세기 후반에는 생산 기지의 세계화와 함께 개발도상국으로 이전되는 경향을 보였다. 착취 공장은 아동 노동, 환경 오염, 인신매매 등 다양한 문제를 야기하며, 이에 대한 반착취 공장 운동이 전개되어 왔다. 패스트 패션, 정부 부패, 낮은 교육 수준, 인공지능 등 다양한 요인들이 착취 공장의 발생을 촉진하며, 세계화와 착취 공장의 영향에 대한 찬반 논쟁이 존재한다.

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    패스트 패션은 최신 유행을 빠르게 반영하여 저렴하게 생산, 판매되는 의류를 의미하며, 환경 오염과 노동 착취 문제로 비판받고 있지만, 지속 가능한 패션을 위한 대안도 모색되고 있다.
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착취공장

2. 역사

"착취 공장"이라는 문구는 1850년에 처음 사용되었으며, 이는 낮은 임금, 장시간 노동, 열악한 환경 등 부당한 대우를 받는 공장이나 작업장을 의미했다.[5] 찰스 킹슬리의 저서 ''저렴한 옷과 불쾌한 것들''(1850)에서 이 용어가 사용되었으며, 이러한 작업장이 노동자의 '땀 흘리는 시스템'을 만드는지 설명했다.[5] 1850년 이후 이민자들은 런던, 뉴욕, 파리와 같은 도시의 착취 공장에서 일하기 위해 몰려들었다. 그들 중 다수는 화재 위험과 쥐떼가 들끓는 작고 답답한 방에서 일했다.[5] 최저 임금과 노동조합에 대한 개념은 1890년대까지 발전하지 못했다.[6]

1889년경 뉴욕의 다세대 주택에 있던 착취 공장


19세기 산업 혁명 시기, 영국과 미국 등 선진국에서는 도시화와 이민자 유입으로 인해 착취 공장이 급증했다.[110] 1832년부터 1850년 사이, 착취 공장은 농촌의 빈곤층을 도시로 끌어들였고, 런던과 뉴욕 시의 의류품 지구와 같이 이민자들을 유입시켰다.[110] 이러한 착취 공장은 혼잡하고 환기가 잘 안되며 화재와 설치류에 취약하다는 비판을 받았다.[110]

1890년대 멜버른에서는 전국 반착취 연맹이 결성되어 최저 임금 운동을 벌였고,[111] 1906년 영국에서는 1909년 임금 위원회법이 통과되었다.[113] 1910년에는 국제 여성 의류 노동자 연맹이 설립되어 노동자들의 처우 개선을 위해 노력했다.[114] 제이콥 리스의 ''다른 반쪽의 삶은 어떠한가'', 업턴 싱클레어의 소설 ''정글''과 같은 폭로 기사는 착취 공장 문제에 대한 사회적 관심을 불러일으켰다.[114]

루이스 하인은 공공 사업 촉진국의 전미 조사 사업(1937)으로 뉴저지주의 의류 공장에서 노동자들을 촬영하며 열악한 노동 조건을 기록했다.


1911년 트라이앵글 셔츠웨이스트 공장 화재는 뉴욕시의 착취 공장에 대한 부정적인 인식을 확산시키는 계기가 되었다.[114] 이 사건은 로어 이스트 사이드 영세 가옥 국립 역사 유적지의 일부인 로어 이스트 사이드 영세 가옥 박물관에 기록되어 있다.

프리드리히 엥겔스는 1844년 저서 ''1844년 영국 노동자 계급의 상태''에서 노동 조건에 대해 비판했고, 이는 카를 마르크스의 마르크스주의 운동에 영감을 주었다. 영국에서는 1833년 공장법이 도입되어 노동 시간을 제한하고 아동 노동을 규제했지만, 섬유 공장에만 적용되었다. 이후 법률은 다른 산업으로 확대되었지만, 1867년이 되어서야 소규모 작업장에도 유사한 보호가 이루어졌고, 1891년이 되어서야 주거지 작업장에 대한 법률 시행이 가능해졌다.

1919년 국제 노동 기구가 설립되어 전 세계 노동자의 어려움을 해결하고자 했다. 미국에서는 진보 시대 동안 폭로 기자들의 활동으로 노동자 권리 법률이 통과되었고, 뉴딜 정책 기간 동안 공정 노동 기준법 (1938년)이 제정되었다.[142]

20세기 후반, 생산 기지의 세계화와 함께 착취 공장은 개발도상국으로 이전되는 경향을 보였다.[9] 1994년 미국 정부 회계 감사원은 미국 내에도 여전히 수천 개의 착취 공장이 존재한다고 보고했으며, ''착취 공장''의 정의를 "최저 임금 및 초과 근무, 아동 노동, 산업 내 홈워크, 직업 안전 및 건강, 근로자 보상, 또는 산업 등록을 규율하는 하나 이상의 연방 또는 주 노동법을 위반하는 고용주"로 규정했다.[9][115]

착취 공장은 인신매매와 관련되기도 하며, 노동자가 정보에 입각한 동의 없이 일하게 되거나, 채무 노예 또는 정신적 고통을 통해 일하도록 강요받을 때 발생한다.[10] 교도 작업 시설 (수감자를 고용)은 저임금 노동 조건으로 인해 착취 공장 범주에 포함될 수 있다.[10]

애플(Apple Inc.)은 2014년 페가트론 공장 중 한 곳에서 "근로자를 보호하는 데 실패"한 것이 발각되었다. 과로한 근로자들은 12시간 교대 근무 중 잠이 드는 것이 발각되었고, 잠입 기자는 18일 연속으로 일해야 했다.[11][116][117] 여성 노동자에 대한 강제 임신 검사, 감독자의 복종 강요와 같은 특징을 보였다.[12][118] 폭스콘 자살 사건의 경우처럼, 중국의 착취 공장은 과로와 스트레스로 인해 직원이 자살하는 것을 막기 위해 건물 전체에 자살 방지 그물을 설치하기도 했다.[13]

최근 부후는 감사관들이 레스터에 있는 부후의 옷을 생산하는 대규모 공장 체인을 발견하여 노동자에게 파운드당 3~4파운드만 지급하고 있다는 사실이 밝혀지면서 비판을 받았다.[14][15]

1997년 2월 4일, 미국 오하이오 주 노스 올름스테드의 에드 보일 시장은 정부가 착취 공장에서 만들어진 상품을 구매, 임대 또는 위탁하는 것을 금지하는 최초의 법안을 도입했다.[53][143]

해외 의류 및 신발 공장들은 반착취 공장 운동의 노동 권리 옹호자들의 높은 요구로 인해 작업 환경이 점진적으로 개선되었다.[54][144] 나이키와 Gap과 같은 기업들은 아동 노동을 줄이고, 위험하고 유독한 화학 물질의 사용을 제한하며, 노동자들이 주 80시간 일하는 평균 비율을 낮추는 데 동의했다.[54]

최근에는 최저 임금 인상과 같은 정부의 조치를 통해 착취 공장을 근절하려는 노력이 있었다. 중국에서는 2018년 말까지 10개 성의 최저 임금이 약 7% 인상될 예정이었다.[55][145] 2013년 방글라데시 라나 플라자 붕괴 사고로 인해 더 엄격한 노동법이 시행되었다.

소셜 미디어의 부상은 기업들이 무엇을 어떻게 하는지 즉시, 무료로, 광범위한 청중에게 보여주었다. 기업의 생산 방식에 관한 영상, 통계 등이 소비자에게 전파되어 브랜드가 생산 관행에 있어 더 투명하고 윤리적이도록 강요했다.

그러나 소셜 미디어는 착취 공장 및 비윤리적인 생산 관행을 사용하는 브랜드를 폭로하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라 반착취 공장 운동에 대한 인식을 높이려는 기업들이 메시지를 빠르고 효율적으로 전파할 수 있도록 돕고 있다.[56] 2017년 5월, Mama Cash와 Clean Clothes Campaign은 The Women Power Fashion Pop-up을 만들었다.[57][146]

최근 몇 년 동안 윤리적 소비자에 대한 개념이 부상했다. 소비자들은 제품이 어떻게, 누구에 의해, 어떤 조건에서 만들어졌는지, 그리고 생산 및 소비의 환경적 결과에 따라 구매 결정을 내린다.[58]

2. 1. 19세기 및 20세기 초

19세기 산업 혁명 시기, 영국과 미국 등 선진국에서는 도시화와 이민자 유입으로 인해 착취 공장이 급증했다.[110] 1832년부터 1850년 사이, 착취 공장은 농촌의 빈곤층을 도시로 끌어들였고, 런던과 뉴욕 시의 의류품 지구와 같이 이민자들을 유입시켰다.[110] 이러한 착취 공장은 혼잡하고 환기가 잘 안되며 화재와 설치류에 취약하다는 비판을 받았다.[110] 1850년 찰스 킹슬리는 ''저렴한 옷과 불쾌한 옷''에서 영국 런던의 착취 공장 상황을 묘사했다.[110]

1890년대 멜버른에서는 전국 반착취 연맹이 결성되어 최저 임금 운동을 벌였고,[111] 1906년 영국에서는 1909년 임금 위원회법이 통과되었다.[113] 1910년에는 국제 여성 의류 노동자 연맹이 설립되어 노동자들의 처우 개선을 위해 노력했다.[114] 제이콥 리스의 ''다른 반쪽의 삶은 어떠한가'', 업턴 싱클레어의 소설 ''정글''과 같은 폭로 기사는 착취 공장 문제에 대한 사회적 관심을 불러일으켰다.[114]

1911년 트라이앵글 셔츠웨이스트 공장 화재는 뉴욕시의 착취 공장에 대한 부정적인 인식을 확산시키는 계기가 되었다.[114] 이 사건은 로어 이스트 사이드 영세 가옥 국립 역사 유적지의 일부인 로어 이스트 사이드 영세 가옥 박물관에 기록되어 있다.

프리드리히 엥겔스는 1844년 저서 ''1844년 영국 노동자 계급의 상태''에서 노동 조건에 대해 비판했고, 이는 카를 마르크스의 마르크스주의 운동에 영감을 주었다. 영국에서는 1833년 공장법이 도입되어 노동 시간을 제한하고 아동 노동을 규제했지만, 섬유 공장에만 적용되었다. 이후 법률은 다른 산업으로 확대되었지만, 1867년이 되어서야 소규모 작업장에도 유사한 보호가 이루어졌고, 1891년이 되어서야 주거지 작업장에 대한 법률 시행이 가능해졌다.

1919년 국제 노동 기구가 설립되어 전 세계 노동자의 어려움을 해결하고자 했다. 미국에서는 진보 시대 동안 폭로 기자들의 활동으로 노동자 권리 법률이 통과되었고, 뉴딜 정책 기간 동안 공정 노동 기준법 (1938년)이 제정되었다.[142]

2. 2. 20세기 후반 ~ 현재

20세기 후반, 생산 기지의 세계화와 함께 착취 공장은 개발도상국으로 이전되는 경향을 보였다.[9] 1994년 미국 정부 회계 감사원은 미국 내에도 여전히 수천 개의 착취 공장이 존재한다고 보고했으며, ''착취 공장''의 정의를 "최저 임금 및 초과 근무, 아동 노동, 산업 내 홈워크, 직업 안전 및 건강, 근로자 보상, 또는 산업 등록을 규율하는 하나 이상의 연방 또는 주 노동법을 위반하는 고용주"로 규정했다.[9][115]

착취 공장은 인신매매와 관련되기도 하며, 노동자가 정보에 입각한 동의 없이 일하게 되거나, 채무 노예 또는 정신적 고통을 통해 일하도록 강요받을 때 발생한다.[10] 교도 작업 시설 (수감자를 고용)은 저임금 노동 조건으로 인해 착취 공장 범주에 포함될 수 있다.[10]

애플(Apple Inc.)은 2014년 페가트론 공장 중 한 곳에서 "근로자를 보호하는 데 실패"한 것이 발각되었다. 과로한 근로자들은 12시간 교대 근무 중 잠이 드는 것이 발각되었고, 잠입 기자는 18일 연속으로 일해야 했다.[11][116][117] 여성 노동자에 대한 강제 임신 검사, 감독자의 복종 강요와 같은 특징을 보였다.[12][118] 폭스콘 자살 사건의 경우처럼, 중국의 착취 공장은 과로와 스트레스로 인해 직원이 자살하는 것을 막기 위해 건물 전체에 자살 방지 그물을 설치하기도 했다.[13]

최근 부후는 감사관들이 레스터에 있는 부후의 옷을 생산하는 대규모 공장 체인을 발견하여 노동자에게 파운드당 3~4파운드만 지급하고 있다는 사실이 밝혀지면서 비판을 받았다.[14][15]

1997년 2월 4일, 미국 오하이오 주 노스 올름스테드의 에드 보일 시장은 정부가 착취 공장에서 만들어진 상품을 구매, 임대 또는 위탁하는 것을 금지하는 최초의 법안을 도입했다.[53][143]

해외 의류 및 신발 공장들은 반착취 공장 운동의 노동 권리 옹호자들의 높은 요구로 인해 작업 환경이 점진적으로 개선되었다.[54][144] 나이키와 Gap과 같은 기업들은 아동 노동을 줄이고, 위험하고 유독한 화학 물질의 사용을 제한하며, 노동자들이 주 80시간 일하는 평균 비율을 낮추는 데 동의했다.[54]

최근에는 최저 임금 인상과 같은 정부의 조치를 통해 착취 공장을 근절하려는 노력이 있었다. 중국에서는 2018년 말까지 10개 성의 최저 임금이 약 7% 인상될 예정이었다.[55][145] 2013년 방글라데시 라나 플라자 붕괴 사고로 인해 더 엄격한 노동법이 시행되었다.

소셜 미디어의 부상은 기업들이 무엇을 어떻게 하는지 즉시, 무료로, 광범위한 청중에게 보여주었다. 기업의 생산 방식에 관한 영상, 통계 등이 소비자에게 전파되어 브랜드가 생산 관행에 있어 더 투명하고 윤리적이도록 강요했다.

그러나 소셜 미디어는 착취 공장 및 비윤리적인 생산 관행을 사용하는 브랜드를 폭로하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라 반착취 공장 운동에 대한 인식을 높이려는 기업들이 메시지를 빠르고 효율적으로 전파할 수 있도록 돕고 있다.[56] 2017년 5월, Mama Cash와 Clean Clothes Campaign은 The Women Power Fashion Pop-up을 만들었다.[57][146]

최근 몇 년 동안 윤리적 소비자에 대한 개념이 부상했다. 소비자들은 제품이 어떻게, 누구에 의해, 어떤 조건에서 만들어졌는지, 그리고 생산 및 소비의 환경적 결과에 따라 구매 결정을 내린다.[58]

3. 착취 공장 노동을 이용하는 산업

H&M, 나이키, 아디다스, 유니클로와 같은 세계적으로 유명한 패션 브랜드들은 착취 공장 사용으로 비판을 받아왔다.[19][119] 2015년, 홍콩에서 일본의 패스트 패션 브랜드 유니클로에 대한 반착취 공장 시위가 있었다. 일본의 반착취 공장 단체인 휴먼라이츠 나우/ヒューマンライツ・ナウ일본어와 홍콩의 노동 단체인 SACOM은 중국 내 유니클로 공장의 "가혹하고 위험한" 작업 환경에 항의했다.[19][20][119][120] SACOM의 보고서에 따르면, 유니클로 공급업체는 "노동자들에게 체계적으로 임금을 적게 지급하고, 과도한 시간 동안 일하도록 강요하며, 하수도로 뒤덮인 바닥, 열악한 환기, 무더운 온도 등 안전하지 않은 작업 환경에 노출시켰다"는 혐의를 받았다.[20][121] 유니클로 측은 자체 조사를 통해 SACOM이 지적한 문제점을 대체로 인정하고 시정 의사를 밝혔다.[122]

Clean Clothes Campaign의 2016년 보고서에 따르면, 방글라데시의 H&M 전략적 공급업체는 노동자에게 필수적인 장비와 적절한 비상구가 부족한 위험한 작업 환경을 가지고 있다고 보고되었다.[21][123]

독일의 스포츠 용품 대기업 아디다스는 2000년에 인도네시아의 착취 공장 문제로 비판을 받았으며, 임금 삭감, 초과 근무, 신체적 학대 및 아동 노동 혐의를 받았다.[22][124] United Students Against Sweatshops는 보스턴, 워싱턴 D.C., 방갈로르, 산 페드로 술라에서 나이키에 대한 반착취 공장 시위를 열었다. 이들은 베트남의 나이키 계약 공장 노동자들이 임금 도난, 언어 폭력, "법적 한계인 90도를 초과하는 온도"와 같은 가혹한 작업 환경으로 고통받고 있다고 주장했다.[23][125] 1990년대부터 나이키는 착취 공장과 아동 노동을 고용해 왔다고 보고되었다. 나이키는 1996년 노동자 생활 개선을 위한 독립 부서를 설립했고, 1999년 Fair Labor Association로 이름을 변경했다.[24][126] 나이키는 비윤리적이라는 브랜드 이미지를 개선하기 위해 2001년부터 지속 가능한 사업 보고서를,[25][127] 2005년부터는 연례 기업 사회 책임 보고서를 발행하고 있다.[24][126]

2016년, 미국 노동부는 로스앤젤레스의 의류 공장들을 조사한 결과, 85%의 공장에서 노동법 위반 사항을 발견했다.[27]

4. 촉진 요인

패스트 패션은 최신 유행을 빠르게 반영하여 저렴한 가격으로 상품을 공급하는 방식으로, 착취 공장 문제를 심화시키는 요인으로 지목된다.[28][128] 패스트 패션 브랜드들은 생산 비용을 절감하기 위해 개발도상국의 착취 공장에 의존하는 경향이 있다. 이로 인해 노동자들은 합당한 임금 없이 장시간 노동에 시달릴 수 있다.[28] 다큐멘터리 "더 트루 코스트"(2015)는 착취 공장이 공장주에게, 궁극적으로는 노동자에게 책임을 전가함으로써 소매업체의 압박을 덜어준다고 주장한다.[28][128]

개발도상국의 정부 부패와 불충분한 노동 보호 법률은 노동자들의 고통을 야기한다.[29] 허술한 법 집행은 개발도상국에 외부 투자를 유치하여 착취공장을 발생시키는 심각한 문제로 이어진다. 합리적인 법적 규제가 없으면 외부 투자자는 더 낮은 비용으로 의류 제조 공장을 설립할 수 있다. 개발도상국 정부는 부패와 허술한 법 집행으로 인해 현지 공장의 안전 기준을 제대로 시행하지 못하는 경우가 많다.[29] 이러한 상황은 공장이 노동자들에게 위험한 작업 환경을 제공하도록 허용한다. 2016년 부패인식지수에 따르면 방글라데시, 베트남, 인도,[31] 파키스탄, 중국과 같이 부패 위험이 높은 국가에서 더 많은 수의 안전하지 않은 의류 공장이 운영되는 것으로 보고되었다.[30][130]

일부 지역에서는 정부나 언론이 전체적인 상황을 제대로 보여주지 않는다. 예를 들어 두바이의 노동 수용소에는 근로자를 위한 적절한 환경이 갖춰져 있지 않으며, 외국인의 경우 항의하면 추방될 수 있다.[32][33][131][132]

개발도상국의 많은 노동자들은 낮은 교육 수준으로 인해 자신의 권리에 대해 무지하다.[34] 유네스코 통계 연구소의 2016년 조사 보고서에 따르면, 이러한 착취 공장의 대부분은 교육 수준이 낮은 국가에 설치되어 있다.[133] 종업원의 대부분이 임금이나 예상 노동 조건에 관한 자신의 권리에 대해 알지 못하며, 따라서 파업이나 준법 투쟁 등 단체 교섭을 통해 노동권을 위해 싸울 능력이 없다고 말하는 2004년 연구도 있다.[134] 이러한 지식 부족은 노동자들이 스스로 근무 조건을 개선하는 것을 어렵게 만든다.

인공지능의 급성장은 글로벌 사우스 지역의 착취 공장, 즉 "디지털 착취 공장"의 존재에 주요한 기여를 하고 있다.[35] "디지털 착취 공장"의 노동자들은 자동 운전을 위한 알고리즘 개발을 위해 비디오의 이미지를 구분하고, 인공지능이 정치인과 유명인사의 표현을 생성할 수 있도록 이미지를 라벨링하며, ChatGPT와 같은 언어 모델이 부적절한 답변을 생성하지 않도록 텍스트를 편집한다.[35] 이러한 디지털 착취 공장은 종종 인터넷 카페, 작은 사무실 공간, 또는 이러한 반복적인 작업을 수행하는 많은 노동자들이 있는 집이다.[38]

필리핀에서 2백만 명 이상이 인공지능 시스템을 지원하는 이 유형의 작업을 수행한다.[39] 노동자들은 극도로 낮은 임금을 받고, 임금 지급이 정기적으로 지연되거나 보류되며, 노동자들이 구제 수단을 찾을 수 있는 채널이 거의 제공되지 않는다.[39]

윤리적 인공지능(Ethical AI) 또한 인간 노동자가 이미지를 필터링하고 정렬하는 것을 필요로 한다.[42] "윤리적 인공지능" 회사인 Sama는 케냐에 작업을 아웃소싱했으며, 여기서 노동자들은 살인, 강간, 자살, 아동 성학대 비디오를 시청하는 임무를 받았다.[42] 이 특정 사무실의 노동자들은 시간당 1.50달러의 낮은 임금을 받는 페이스북의 최저 임금 노동자들 중 하나이다.[44]

데이터 작업자들은 인공지능 산업에서 일부 노동 문제를 해결하는 데 어려움을 겪고 있다.[45] 인공지능이 자동화된 것처럼 보이기 때문에, 자동화된 결과를 생성하는 데 필요한 인간의 노동력을 상상하는 사람은 거의 없다.[46]

4. 1. 패스트 패션

패스트 패션은 최신 유행을 빠르게 반영하여 저렴한 가격으로 상품을 공급하는 방식으로, 착취 공장 문제를 심화시키는 요인으로 지목된다.[28][128] 패스트 패션 브랜드들은 생산 비용을 절감하기 위해 개발도상국의 착취 공장에 의존하는 경향이 있다. 이로 인해 노동자들은 합당한 임금 없이 장시간 노동에 시달릴 수 있다.[28] 다큐멘터리 "더 트루 코스트"(2015)는 착취 공장이 공장주에게, 궁극적으로는 노동자에게 책임을 전가함으로써 소매업체의 압박을 덜어준다고 주장한다.[28][128]

4. 2. 정부 부패와 불충분한 노동 보호 법률

개발도상국의 정부 부패와 불충분한 노동 보호 법률은 노동자들의 고통을 야기한다.[29] 허술한 법 집행은 개발도상국에 외부 투자를 유치하여 착취공장을 발생시키는 심각한 문제로 이어진다. 합리적인 법적 규제가 없으면 외부 투자자는 더 낮은 비용으로 의류 제조 공장을 설립할 수 있다. 개발도상국 정부는 부패와 허술한 법 집행으로 인해 현지 공장의 안전 기준을 제대로 시행하지 못하는 경우가 많다.[29] 이러한 상황은 공장이 노동자들에게 위험한 작업 환경을 제공하도록 허용한다. 2016년 부패인식지수에 따르면 방글라데시, 베트남, 인도,[31] 파키스탄, 중국과 같이 부패 위험이 높은 국가에서 더 많은 수의 안전하지 않은 의류 공장이 운영되는 것으로 보고되었다.[30][130]

일부 지역에서는 정부나 언론이 전체적인 상황을 제대로 보여주지 않는다. 예를 들어 두바이의 노동 수용소에는 근로자를 위한 적절한 환경이 갖춰져 있지 않으며, 외국인의 경우 항의하면 추방될 수 있다.[32][33][131][132]

4. 3. 낮은 교육 수준

개발도상국의 많은 노동자들은 낮은 교육 수준으로 인해 자신의 권리에 대해 무지하다.[34] 유네스코 통계 연구소의 2016년 조사 보고서에 따르면, 이러한 착취 공장의 대부분은 교육 수준이 낮은 국가에 설치되어 있다.[133] 종업원의 대부분이 임금이나 예상 노동 조건에 관한 자신의 권리에 대해 알지 못하며, 따라서 파업이나 준법 투쟁 등 단체 교섭을 통해 노동권을 위해 싸울 능력이 없다고 말하는 2004년 연구도 있다.[134] 이러한 지식 부족은 노동자들이 스스로 근무 조건을 개선하는 것을 어렵게 만든다.

4. 4. 인공지능

인공지능의 급성장은 글로벌 사우스 지역의 착취 공장, 즉 "디지털 착취 공장"의 존재에 주요한 기여를 하고 있다.[35] "디지털 착취 공장"의 노동자들은 자동 운전을 위한 알고리즘 개발을 위해 비디오의 이미지를 구분하고, 인공지능이 정치인과 유명인사의 표현을 생성할 수 있도록 이미지를 라벨링하며, ChatGPT와 같은 언어 모델이 부적절한 답변을 생성하지 않도록 텍스트를 편집한다.[35] 이러한 디지털 착취 공장은 종종 인터넷 카페, 작은 사무실 공간, 또는 이러한 반복적인 작업을 수행하는 많은 노동자들이 있는 집이다.[38]

필리핀에서 2백만 명 이상이 인공지능 시스템을 지원하는 이 유형의 작업을 수행한다.[39] 노동자들은 극도로 낮은 임금을 받고, 임금 지급이 정기적으로 지연되거나 보류되며, 노동자들이 구제 수단을 찾을 수 있는 채널이 거의 제공되지 않는다.[39]

윤리적 인공지능(Ethical AI) 또한 인간 노동자가 이미지를 필터링하고 정렬하는 것을 필요로 한다.[42] "윤리적 인공지능" 회사인 Sama는 케냐에 작업을 아웃소싱했으며, 여기서 노동자들은 살인, 강간, 자살, 아동 성학대 비디오를 시청하는 임무를 받았다.[42] 이 특정 사무실의 노동자들은 시간당 1.50달러의 낮은 임금을 받는 페이스북의 최저 임금 노동자들 중 하나이다.[44]

데이터 작업자들은 인공지능 산업에서 일부 노동 문제를 해결하는 데 어려움을 겪고 있다.[45] 인공지능이 자동화된 것처럼 보이기 때문에, 자동화된 결과를 생성하는 데 필요한 인간의 노동력을 상상하는 사람은 거의 없다.[46]

5. 영향

5. 1. 아동 노동

아동 노동은 착취 공장이 초래한 가장 심각한 영향 중 하나이다. 국제 노동 기구(ILO)에 따르면, 2억 5천만 명 이상의 아동이 착취 공장에서 고용되었으며, 이 중 1억 7천만 명이 개발 도상국의 섬유 산업에 종사하고 있다.[48][135] 생계를 유지하기 위해, 방글라데시와 인도와 같은 국가의 많은 소녀들은 장시간 저임금으로 기꺼이 일하려 한다고 Stop Child Labour의 관계자인 소피 오바는 말했다.[49][136] 대부분의 패션 제조업체는 저숙련 노동력을 고용하며, 아동 노동자는 관리가 더 쉽고 면화 수확과 같은 특정 작업에 성인 노동자보다 더 적합하기 때문에, 취약하고 의지할 곳이 없는 착취 공장에서 특히 심각한 문제가 된다. 면화의 나무 높이는 일반적으로 60-150cm 정도이므로[137], 어른(허리를 굽히는 작업)에 비해 어린이가 보통 서서 면화를 수확할 수 있다.

5. 2. 환경 오염

착취 공장은 노동자뿐만 아니라 주변 환경에도 심각한 영향을 미친다. 개발도상국의 느슨한 환경 규제를 틈타 오염 물질을 무단 배출하는 경우가 많기 때문이다. 의류 제조는 세계에서 가장 오염이 심한 산업 중 하나이며, 개발도상국의 환경은 처리되지 않은 폐기물로 인해 심각하게 오염되었다.[50]

방글라데시의 부리강가강은 인근의 피혁 가공 공장에서 매일 150 입방 미터 이상의 액체 폐기물을 배출하여 강물의 색깔이 검게 변하고 생물학적으로 죽은 것으로 발표되었다.[139] 부리강가강은 2019년에도 오염이 심각했으며[138], 지역 주민들의 목욕, 관개 및 운송 수단이므로 지역 주민들의 일상생활에 큰 영향을 미친다. 많은 피혁 가공 공장 노동자들은 유독 화학 물질에 장기간 노출되어 심각한 피부 질환을 앓고 있으며,[139] 공장에서 적절한 환기 시설을 설치하지 않아 해당 지역의 공기가 심하게 오염되고 있다.[50] 이처럼 착취 공장은 노동자의 인권뿐만 아니라 그들의 생활 환경에도 영향을 미치기 때문에 환경 문제이기도 하다.

6. 반착취 공장 운동

19세기 초, 착취공장에 대한 초기 비판은 노예제에 반대하며 결집했던 노예제 폐지 운동에서 비롯되었다. 많은 폐지론자들은 노예제와 착취공장 노동 간의 유사성을 발견했다.[51] 1794년(프랑스)부터 1865년(미국)까지 산업 국가에서 노예제가 잇따라 불법화되면서, 일부 폐지론자들은 착취공장을 포함한 다른 형태의 가혹한 노동을 포함하도록 노예제 반대 합의를 확대하고자 했다. 실제로, 착취공장을 다룬 최초의 중요한 법(1833년 공장법)은 노예 무역(1807년)과 노예 소유(1833년)가 불법화된 지 여러 해가 지난 후 영국에서 통과되었다.[141]

노예제 폐지 운동은 분열되었는데, 일부는 노동 조건에 집중하여 노동조합, 마르크스주의자 및 사회주의 정치 단체, 또는 진보 운동 및 폭로 기자들과 공통의 대의를 찾았다. 다른 사람들은 식민지 세계에서 지속되는 노예 무역과 강제 노동에 집중했다. 노예제에 계속 집중한 그룹에게 착취공장은 주요 논쟁 대상 중 하나가 되었다. 경제의 여러 분야에 걸쳐 있는 사업장이 착취공장으로 분류되었으나, 노예제를 구성하는 것에 대한 근본적인 철학적 의견 불일치가 있었다. 국제 연맹 및 유엔과 함께 일했던 폐지론자들은 결국 노예제를 정의하려는 노력을 중단하고 대신 노예제의 공통된 전조인 인신매매에 집중했다.[141]

프리드리히 엥겔스는 노동 조건에 집중한 사람들 중 하나였으며, 그의 저서 ''1844년 영국 노동자 계급의 상태''는 카를 마르크스의 이름을 딴 마르크스주의 운동에 영감을 주었다. 영국에서는 1833년 최초의 효과적인 공장법이 도입되어 노동 시간을 제한하고 아동 노동을 사용하는 방식으로 노동자의 상황을 개선하는 데 도움이 되었지만, 이는 섬유 공장에만 적용되었다. 이후 법률은 다른 산업의 공장으로 보호 범위를 확대했지만, 1867년이 되어서야 소규모 작업장의 직원들에 대한 유사한 보호가 이루어졌고, 1891년이 되어서야 작업장이 주거지인 경우(착취공장의 경우 흔했음) 법률을 효과적으로 시행하는 것이 가능했다. 1919년 국제 노동 기구가 국제 연맹과 유엔에서 설립되면서 전 세계 노동자의 어려움을 해결하고자 했다. 미국 진보 시대 동안 폭로 기자들이 묘사한 노동 조건에 대한 우려는 새로운 노동자 권리 법률의 통과로 이어졌고, 결국 뉴딜 정책 기간 동안 통과된 공정 노동 기준법 (1938년)의 결과를 낳았다.[142]

1997년 2월 4일, 미국 오하이오 주 노스 올름스테드의 에드 보일 시장은 정부가 착취 공장에서 만들어진 상품을 구매, 임대 또는 위탁하는 것을 금지하는 최초의 법안을 도입했으며, 여기에는 정치범과 수감된 범죄자가 만든 상품도 포함되었다.[143] 이와 유사한 법안이 이후 디트로이트, 뉴욕, 샌프란시스코 등 다른 미국 도시에서도 통과되었다.

해외 의류 및 신발 공장들은 반착취 공장 운동의 노동 권리 옹호자들의 높은 요구로 인해 작업 환경이 점진적으로 개선되었다.[144] 해외 착취 공장들은 막대한 압력을 받고 있다. 대학생들과 착취 공장 반대론자들의 작업 환경에 대한 비판은 나이키와 Gap과 같은 강력한 기업들이 아동 노동을 줄이고,[144] 위험하고 유독한 화학 물질의 사용을 제한하며, 노동자들이 주 80시간 일하는 평균 비율을 낮추는 데 동의하게 만들었다고, 이러한 공장을 감시하는 단체들이 전했다. 노동 옹호자들은 이는 아시아와 라틴 아메리카 공장의 노동자들이 40년 동안 저임금, 저평가, 열악한 환경에서 일해 온 상황에서 주요 전환점이 될 수 있다고 말한다.

최근에는 최저 임금 인상과 같은 정부의 조치를 통해 착취 공장을 근절하려는 노력이 있었다. 노동법 완화, 높은 인구, 낮은 최저 임금으로 인해 착취 공장의 중심지로 알려진 개발 도상국인 중국에서는 2018년 말까지 10개 성의 최저 임금이 약 7% 인상될 예정이다.[145] 2013년에는 방글라데시 라나 플라자 붕괴 사고로 인해 더 엄격한 노동법이 시행되었다. 방글라데시 경찰은 안전 점검이 완료되지 않아 다른 많은 공장들을 폐쇄했다.

소셜 미디어의 부상은 반착취 공장 운동에 큰 도움이 되었다. 소셜 미디어를 통해 전 세계가 기업들이 무엇을 어떻게 하는지 즉시, 무료로, 광범위한 청중에게 볼 수 있게 되었다. 이 플랫폼들은 검열 없이 기업의 생산 방식에 관한 바이럴 영상, 수십만 개의 인용구 또는 통계 리트윗, 수백만 개의 좋아요와 공유된 사진 등을 소비자에게 전파할 수 있게 해주었으며, 이는 브랜드가 생산 관행에 있어 더 투명하고 윤리적이도록 강요했다. 이는 스마트폰을 가진 방관자가 노동자들이 비인간적으로 대우받는 착취 공장에서 브랜드 제품이 만들어지는 것을 기록하여 브랜드의 평판을 파괴할 수 있기 때문이다. 소셜 미디어는 착취 공장 및 비윤리적인 생산 관행을 사용하는 브랜드를 폭로하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라 반착취 공장 운동에 대한 인식을 높이려는 기업들이 메시지를 빠르고 효율적으로 전파할 수 있도록 돕고 있다.

2017년 5월, 착취 공지 폐지 및 지속 가능하고 윤리적인 의류 관행을 만들고자 노력하는 두 단체인 Mama Cash와 The Clean Clothes Campaign은 함께 The Women Power Fashion Pop-up을 만들었다.[146] 이 행사는 암스테르담에서 열렸으며, 소비자들은 착취 공장처럼 보이도록 설계된 방에 앉아 착취 공장에서 일하는 여성들의 예상과 동일한 수준으로 한 시간에 100개의 넥타이를 만들어야 했다.[146] 이 팝업은 소비자들이 제한된 시간 동안 착취 공장 노동자의 삶을 실제로 경험하게 해주었고, 그로 인해 그들은 이 운동에 더 공감하게 되었다. 팝업 외부에는 소비자들이 브랜드가 의류 제조 과정에 대해 더 투명해지도록 설득하기 위해 서명할 수 있는 청원서가 있었다.[146]

최근 몇 년 동안 윤리적 소비자에 대한 개념이 부상했다. 소비자들은 현대 시장에서 중요할 뿐만 아니라 기업의 결정에도 영향을 미친다. 이러한 소비자들은 제품이 어떻게, 누구에 의해, 어떤 조건에서 만들어졌는지, 그리고 생산 및 소비의 환경적 결과에 따라 구매 결정을 내린다.[58]

클린 클로즈 캠페인은 노동조합 및 비정부 기구의 국제 연합으로, 전 세계 의류 및 스포츠웨어 산업의 노동 조건 개선과 노동자의 권익 보호를 위해 활동한다. 글로벌 익스체인지는 1988년에 설립된 국제 인권 단체로, 사회, 경제 및 환경 정의 증진을 목표로 한다. 국제 노동 기구(ILO)는 국제 연합(UN)의 전문 기구로, 노동 조건 개선과 사회 정의 실현을 위한 국제 노동 기준을 설정하고 감독한다.

이 외에도 프리 더 칠드런, 그린 아메리카, 글로벌 노동 및 인권 연구소, 국제 노동권 기금, 마킬라 연대 네트워크, 노 스웨트, 러그마크, 스웨트숍 반대 연합 학생회, 유나이트 히어, 노동자 권리 컨소시엄, 페어 트레이드 USA 등 다양한 단체들이 반착취 공장 운동을 전개하고 있다.

중국 노동 게시판은 중국의 노동 문제에 대해 보고하며, 홍콩 기독교 산업 위원회는 노동자에게 힘을 실어주고, 정책 감시자 역할을 하며, 독립적인 노동조합 운동을 장려한다. 아시아 모니터 리소스 센터는 아시아 태평양 지역의 민주적인 노동 운동 촉진에 초점을 맞춘 단체이다.

No Sweat Shop Label and Homeworkers Code of Practice는 호주에서 착취 공장 상황을 없애기 위한 기업 행동 규범이며, 타이 노동 캠페인은 태국의 노동 쟁의, 노동자 권리 운동, 노동법 등을 다룬다. 트랜스내셔널 정보 교환은 방글라데시, 태국, 인도네시아의 의류 노동자의 투쟁에 관한 정보를 발신한다.

노동 착취 없는은 패션 브랜드 아메리칸 어패럴이 자사 제품을 만드는 의류 노동자들에게 강요가 없고 공정한 보상을 의미하기 위해 만든 용어이다.[59][60] 아메리칸 어패럴은 자사 직원이 평균적으로 연방 최저 임금의 두 배를 받는다고 주장한다.[59] 그들은 건강 보험부터 보조 교통 및 식사에 이르기까지 일부 직원 혜택을 받으며, 구내 의료 클리닉을 이용할 수 있다.[59] 이 용어는 회사의 광고에 거의 10년 동안 대대적으로 사용되었으며, 의류 산업에서 흔한 용어가 되었다.[61][62][63][64][65]

6. 1. 역사

19세기 초, 착취공장에 대한 초기 비판은 노예제에 반대하며 결집했던 노예제 폐지 운동에서 비롯되었다. 많은 폐지론자들은 노예제와 착취공장 노동 간의 유사성을 발견했다.[51] 1794년(프랑스)부터 1865년(미국)까지 산업 국가에서 노예제가 잇따라 불법화되면서, 일부 폐지론자들은 착취공장을 포함한 다른 형태의 가혹한 노동을 포함하도록 노예제 반대 합의를 확대하고자 했다. 실제로, 착취공장을 다룬 최초의 중요한 법(1833년 공장법)은 노예 무역(1807년)과 노예 소유(1833년)가 불법화된 지 여러 해가 지난 후 영국에서 통과되었다.[141]

노예제 폐지 운동은 분열되었는데, 일부는 노동 조건에 집중하여 노동조합, 마르크스주의자 및 사회주의 정치 단체, 또는 진보 운동 및 폭로 기자들과 공통의 대의를 찾았다. 다른 사람들은 식민지 세계에서 지속되는 노예 무역과 강제 노동에 집중했다. 노예제에 계속 집중한 그룹에게 착취공장은 주요 논쟁 대상 중 하나가 되었다. 경제의 여러 분야에 걸쳐 있는 사업장이 착취공장으로 분류되었으나, 노예제를 구성하는 것에 대한 근본적인 철학적 의견 불일치가 있었다. 국제 연맹 및 유엔과 함께 일했던 폐지론자들은 결국 노예제를 정의하려는 노력을 중단하고 대신 노예제의 공통된 전조인 인신매매에 집중했다.[141]

프리드리히 엥겔스는 노동 조건에 집중한 사람들 중 하나였으며, 그의 저서 ''1844년 영국 노동자 계급의 상태''는 카를 마르크스의 이름을 딴 마르크스주의 운동에 영감을 주었다. 영국에서는 1833년 최초의 효과적인 공장법이 도입되어 노동 시간을 제한하고 아동 노동을 사용하는 방식으로 노동자의 상황을 개선하는 데 도움이 되었지만, 이는 섬유 공장에만 적용되었다. 이후 법률은 다른 산업의 공장으로 보호 범위를 확대했지만, 1867년이 되어서야 소규모 작업장의 직원들에 대한 유사한 보호가 이루어졌고, 1891년이 되어서야 작업장이 주거지인 경우(착취공장의 경우 흔했음) 법률을 효과적으로 시행하는 것이 가능했다. 1919년 국제 노동 기구가 국제 연맹과 유엔에서 설립되면서 전 세계 노동자의 어려움을 해결하고자 했다. 미국 진보 시대 동안 폭로 기자들이 묘사한 노동 조건에 대한 우려는 새로운 노동자 권리 법률의 통과로 이어졌고, 결국 뉴딜 정책 기간 동안 통과된 공정 노동 기준법 (1938년)의 결과를 낳았다.[142]

1997년 2월 4일, 미국 오하이오 주 노스 올름스테드의 에드 보일 시장은 정부가 착취 공장에서 만들어진 상품을 구매, 임대 또는 위탁하는 것을 금지하는 최초의 법안을 도입했으며, 여기에는 정치범과 수감된 범죄자가 만든 상품도 포함되었다.[143] 이와 유사한 법안이 이후 디트로이트, 뉴욕, 샌프란시스코 등 다른 미국 도시에서도 통과되었다.

해외 의류 및 신발 공장들은 반착취 공장 운동의 노동 권리 옹호자들의 높은 요구로 인해 작업 환경이 점진적으로 개선되었다.[144] 해외 착취 공장들은 막대한 압력을 받고 있다. 대학생들과 착취 공장 반대론자들의 작업 환경에 대한 비판은 나이키와 Gap과 같은 강력한 기업들이 아동 노동을 줄이고,[144] 위험하고 유독한 화학 물질의 사용을 제한하며, 노동자들이 주 80시간 일하는 평균 비율을 낮추는 데 동의하게 만들었다고, 이러한 공장을 감시하는 단체들이 전했다. 노동 옹호자들은 이는 아시아와 라틴 아메리카 공장의 노동자들이 40년 동안 저임금, 저평가, 열악한 환경에서 일해 온 상황에서 주요 전환점이 될 수 있다고 말한다.

최근에는 최저 임금 인상과 같은 정부의 조치를 통해 착취 공장을 근절하려는 노력이 있었다. 노동법 완화, 높은 인구, 낮은 최저 임금으로 인해 착취 공장의 중심지로 알려진 개발 도상국인 중국에서는 2018년 말까지 10개 성의 최저 임금이 약 7% 인상될 예정이다.[145] 2013년에는 방글라데시 라나 플라자 붕괴 사고로 인해 더 엄격한 노동법이 시행되었다. 방글라데시 경찰은 안전 점검이 완료되지 않아 다른 많은 공장들을 폐쇄했다.

소셜 미디어의 부상은 반착취 공장 운동에 큰 도움이 되었다. 소셜 미디어를 통해 전 세계가 기업들이 무엇을 어떻게 하는지 즉시, 무료로, 광범위한 청중에게 볼 수 있게 되었다. 이 플랫폼들은 검열 없이 기업의 생산 방식에 관한 바이럴 영상, 수십만 개의 인용구 또는 통계 리트윗, 수백만 개의 좋아요와 공유된 사진 등을 소비자에게 전파할 수 있게 해주었으며, 이는 브랜드가 생산 관행에 있어 더 투명하고 윤리적이도록 강요했다. 이는 스마트폰을 가진 방관자가 노동자들이 비인간적으로 대우받는 착취 공장에서 브랜드 제품이 만들어지는 것을 기록하여 브랜드의 평판을 파괴할 수 있기 때문이다. 소셜 미디어는 착취 공장 및 비윤리적인 생산 관행을 사용하는 브랜드를 폭로하는 데 도움을 줄 뿐만 아니라 반착취 공장 운동에 대한 인식을 높이려는 기업들이 메시지를 빠르고 효율적으로 전파할 수 있도록 돕고 있다.

2017년 5월, 착취 공지 폐지 및 지속 가능하고 윤리적인 의류 관행을 만들고자 노력하는 두 단체인 Mama Cash와 The Clean Clothes Campaign은 함께 The Women Power Fashion Pop-up을 만들었다.[146] 이 행사는 암스테르담에서 열렸으며, 소비자들은 착취 공장처럼 보이도록 설계된 방에 앉아 착취 공장에서 일하는 여성들의 예상과 동일한 수준으로 한 시간에 100개의 넥타이를 만들어야 했다.[146] 이 팝업은 소비자들이 제한된 시간 동안 착취 공장 노동자의 삶을 실제로 경험하게 해주었고, 그로 인해 그들은 이 운동에 더 공감하게 되었다. 팝업 외부에는 소비자들이 브랜드가 의류 제조 과정에 대해 더 투명해지도록 설득하기 위해 서명할 수 있는 청원서가 있었다.[146]

최근 몇 년 동안 윤리적 소비자에 대한 개념이 부상했다. 소비자들은 현대 시장에서 중요할 뿐만 아니라 기업의 결정에도 영향을 미친다. 이러한 소비자들은 제품이 어떻게, 누구에 의해, 어떤 조건에서 만들어졌는지, 그리고 생산 및 소비의 환경적 결과에 따라 구매 결정을 내린다.[58]

6. 2. 주요 반착취 공장 단체

클린 클로즈 캠페인은 노동조합 및 비정부 기구의 국제 연합으로, 전 세계 의류 및 스포츠웨어 산업의 노동 조건 개선과 노동자의 권익 보호를 위해 활동한다. 글로벌 익스체인지는 1988년에 설립된 국제 인권 단체로, 사회, 경제 및 환경 정의 증진을 목표로 한다. 국제 노동 기구(ILO)는 국제 연합(UN)의 전문 기구로, 노동 조건 개선과 사회 정의 실현을 위한 국제 노동 기준을 설정하고 감독한다.

이 외에도 프리 더 칠드런, 그린 아메리카, 글로벌 노동 및 인권 연구소, 국제 노동권 기금, 마킬라 연대 네트워크, 노 스웨트, 러그마크, 스웨트숍 반대 연합 학생회, 유나이트 히어, 노동자 권리 컨소시엄, 페어 트레이드 USA 등 다양한 단체들이 반착취 공장 운동을 전개하고 있다.

중국 노동 게시판은 중국의 노동 문제에 대해 보고하며, 홍콩 기독교 산업 위원회는 노동자에게 힘을 실어주고, 정책 감시자 역할을 하며, 독립적인 노동조합 운동을 장려한다. 아시아 모니터 리소스 센터는 아시아 태평양 지역의 민주적인 노동 운동 촉진에 초점을 맞춘 단체이다.

No Sweat Shop Label and Homeworkers Code of Practice는 호주에서 착취 공장 상황을 없애기 위한 기업 행동 규범이며, 타이 노동 캠페인은 태국의 노동 쟁의, 노동자 권리 운동, 노동법 등을 다룬다. 트랜스내셔널 정보 교환은 방글라데시, 태국, 인도네시아의 의류 노동자의 투쟁에 관한 정보를 발신한다.

6. 3. Sweatshop-free (노동 착취 없는)

노동 착취 없는은 패션 브랜드 아메리칸 어패럴이 자사 제품을 만드는 의류 노동자들에게 강요가 없고 공정한 보상을 의미하기 위해 만든 용어이다.[59][60] 아메리칸 어패럴은 자사 직원이 평균적으로 연방 최저 임금의 두 배를 받는다고 주장한다.[59] 그들은 건강 보험부터 보조 교통 및 식사에 이르기까지 일부 직원 혜택을 받으며, 구내 의료 클리닉을 이용할 수 있다.[59] 이 용어는 회사의 광고에 거의 10년 동안 대대적으로 사용되었으며, 의류 산업에서 흔한 용어가 되었다.[61][62][63][64][65]

7. 세계화와 착취 공장의 영향에 대한 논쟁

7. 1. 비판적 관점

반세계화 운동가들은 다국적 기업들이 비용 절감을 위해 개발도상국의 착취 공장에 의존하며, 이는 '바닥으로의 경쟁'을 심화시킨다고 비판한다.[66][154] 이들은 착취 공장이 노동자들의 삶의 질을 저하시키고, 지역 경제 발전을 저해한다고 주장한다.

이러한 관점에서, 착취 공장 노동자들은 자신들이 생산하는 제품을 구매할 수 없을 정도로 낮은 임금을 받는 경우가 많다.[69][157] 2003년 온두라스 의류 공장 노동자들은 50달러짜리 숀 존 스웨트셔츠 한 벌당 0.24달러를 받았는데, 이는 소매 가격의 0.5% 미만이다.[69][157] 구매력 평가 기준으로도 온두라스 노동자가 긴팔 티셔츠 한 장당 받는 0.15달러는 미국에서 0.50달러의 가치와 같다.[70][158]

반세계화 운동가들은 개발도상국의 경제 발전을 위해서는 착취 공장보다는 더 나은 급여를 제공하는 일자리, 자본 투자 증가, 자원의 국내 소유가 필요하다고 주장한다.[72][73][74][160][161][162] 에릭 투생(Éric Toussaint)은 1945년부터 1980년 사이 개발도상국의 삶의 질이 1982년 국제 부채 위기 이전보다 높았으며, 국제통화기금(IMF)과 세계은행의 구조 조정으로 인해 상황이 악화되었다고 주장한다.[83][171]

또한, 멕시코의 미국 기업 공장 노동자들은 기본적인 식료품을 구매하기에도 부족한 임금을 받는 반면, 미국의 동일 기업 노동자들은 훨씬 짧은 시간에 같은 물품을 구매할 수 있는 임금을 받는다.[84][172] 이는 "자유 무역 협정"이 진정한 자유 무역을 촉진하는 것이 아니라, 다국적 기업을 보호하고 지역 산업과의 경쟁을 억제하는 수단으로 작용할 수 있다는 비판으로 이어진다.[85][173]

일부 국가에서는 착취 공장이 노동자에게 임금을 지급하지 않는 경우도 빈번하다.[86][174] 홍콩의 노동 단체에 따르면, 최대 3억 6,500만 달러의 임금이 관리자들에 의해 보류되거나 지급되지 않았다.[87][175]

반세계화 운동가들은 서방 정부와 다국적 기업이 이중 잣대를 적용한다고 비판하며, 국제 노동 및 환경법, 최저 임금 기준 준수를 요구한다.[75][88][163][176] 노동 역사가 에릭 루미스(Erik Loomis)는 금권 시대 미국의 노동 조건과 현재 개발도상국 착취 공장의 상황을 비교하며, 과거의 문제들이 반복되고 있다고 지적한다.[89][177] 그는 1911년 트라이앵글 셔츠웨이스트 공장 화재와 2013년 방글라데시 2013년 다카 의류 공장 붕괴를 비교하며, 기업들이 노동자의 안전과 권익 보호를 위한 규제가 없는 곳으로 생산 기지를 옮겨 과거의 비극을 반복하고 있다고 비판한다.

시위 행진을 하는 학생 단체(United Students Against Sweatshops)


더불어민주당은 국제 노동 기준 준수와 공정 무역 확대를 통해 개발도상국 노동자들의 권익을 보호해야 한다는 입장이다.

7. 2. 옹호적 관점

자유 무역 옹호론자들은 비교 우위 이론을 근거로 착취 공장이 개발도상국의 경제 발전에 기여한다고 주장한다.[178] 이들은 개발도상국이 선진국보다 저렴한 비용으로 같은 일을 수행함으로써 상황을 개선하며, 선진국 또한 노동자들이 더 나은 일로 이동할 수 있어 이익을 얻는다고 본다. 일부 경제학자들은 개발도상국에서 얻기 어려운 수준의 교육과 훈련이 필요하다고 지적하지만, 제프리 삭스와 같은 경제학자들은 개발도상국이 다른 방법으로는 얻을 수 없는 공장과 일자리를 얻는다고 주장한다.[90]

착취 공장의 노동 조건이 열악해 보일 수 있지만, 지지자들은 실제로는 개발도상국 사람들이 이전에 가지고 있던 것보다 개선된 것이라고 말한다.[178][179] 이들은 노동자들이 생활 수준 향상을 기대하지 않았다면 일자리를 얻지 않았을 것이며, 선진국과 달리 착취 공장이 고임금 일자리를 대체하는 것이 아니라고 지적한다. 오히려 자급 자족 농업, 고된 노동, 매춘, 쓰레기 수집, 기아보다 개선된 것을 제공한다고 주장한다.[90][91]

아동 노동 억제법 도입 후 방글라데시에서 약 5만 명의 아동이 의류 산업 일자리에서 해고되었고, 많은 이들이 더 위험하고 착취적인 일에 의존하게 되었다는 유니세프 연구 결과가 있다.[180] 폴 크루그먼은 제조업 성장이 개발도상국 일반 사람들에게 파급 효과를 가져와 임금 상승으로 이어진다고 주장했다.[181] 요한 노르베리는 착취 공장 비판자들이 개발도상국과의 무역을 거부하는 것은 그들이 부유해지는 것을 막는 것이라고 지적한다.[182]

아동 노동 및 노동자 권리 침해에 대한 보이콧은 공급 업체와의 계약 제거로 이어져 역효과를 낼 수 있다. 크리스천 사이언스 모니터는 온두라스, 캄보디아, 아이티, 니카라과에서 착취 공장으로 고발된 회사가 지불하는 평균 임금이 해당 국가 경제 평균 소득의 두 배 이상이라고 보도했다.[183] 래들리 발코는 반착취 공장 활동가들이 가난한 국가에서 아동 매춘을 증가시킨 사례를 보고했다.[184] 미국 노동부 연구는 기업 행동 강령이 아동 노동 및 착취를 제거하는 효과적인 방법이라고 결론 내렸다.[185]

미국은 산업 혁명 시기 착취 공장을 통해 경제가 성장하고 사람들이 빈곤에서 벗어날 수 있었다. 노동 운동을 통해 노동 조건이 개선되고 노동 기본권이 확립되었으며, 노동 안전 보건법(OSHA) 제정으로 직장 안전 기준이 마련되었다. 그러나 개발도상국에서는 부패, 민주주의 부족, 노동자 협박 및 살인 등으로 인해 유사한 발전이 이루어지지 못하고 있다.[186] 보이콧은 열악한 노동 조건에서도 고용을 원하는 노동자들에게 해를 끼칠 수 있다. BBC는 방글라데시 착취 공장 노동자들이 일자리 유지를 위해 미국 정부에 무역 장벽 철폐를 로비하도록 청원했다고 보도했다.[187]

착취 공장 지지자들은 홍콩, 싱가포르, 대한민국, 중화민국을 착취 공장의 혜택을 받은 국가로 예시한다.[188][189] 이들 국가에는 노동권 보호를 위한 입법 및 규제 프레임워크가 존재하며, 단체 교섭 및 결사의 자유와 국가 경제 성장 간의 체계적인 관계는 없다는 연구 결과가 있다.[190]

착취 공장 폐쇄로 실직된 노동자들의 생계 문제는 반착취 공장 운동의 주요 문제점으로 지적된다. 방글라데시의 라나 플라자 붕괴[193] 이후 많은 노동자들이 실직되었으며, 의류 산업은 280억 달러 규모로 1억 6천만 명 이상을 고용하고 있다.[191]

8. 한국 사회와 착취 공장

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