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본부

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1. 개요

본부는 기업, 군사, 종교, 무술 등 다양한 분야에서 사용되는 용어이다.

기업 본사는 기업 경영의 최고 의사 결정 기관으로, 전략 기획, 마케팅, 재무 등 다양한 기능을 수행하며, 최고경영자(CEO)와 직원, 기업 정책 수립 기능 등으로 구성된다. 군사 본부는 작전 지휘 및 지원 기능을 수행하며, 전방, 주, 후방 구성 요소로 나뉜다. 종교 단체의 본부는 로마 가톨릭교회는 바티칸 시국, 여호와의 증인은 뉴욕주 워릭, 러시아 정교회는 모스크바 다닐로프 수도원 등에 위치한다. 무술에서는 각 단체 또는 지역별로 본부를 두며, 일본어 '혼부'(本部)가 일반적으로 사용된다.

2. 기업적

기업 본사는 기업의 최상위에 위치하여 기업 전체의 성공에 대한 책임을 지고 기업 지배 구조를 보장하는 실체이다.[1] 기업 본사는 기업 구조의 핵심 요소로서, 기업 운영 전반에 걸친 중요한 의사결정을 담당하며 다양한 기능을 수행한다.

2. 1. 기능

포르툼 본사 건물, 에스포오, 핀란드


볼보 본사 건물, 예테보리, 스웨덴


본사(Headquarters)는 기업의 최상위에 위치하여 기업 전체의 성공에 대한 책임을 지고 기업 지배 구조를 보장하는 실체이다.[1] 기업 본사는 기업 구조의 핵심 요소이며, 다양한 기업 기능을 수행한다. 주요 기능은 다음과 같다.

  • 핵심 관리 기능: 전략 기획, 기업 커뮤니케이션, 세금, 법무, 마케팅, 재무, 인적 자원, 정보기술, 구매 등 기업 운영 전반에 걸친 핵심적인 관리 업무를 담당한다.
  • 최고 경영진 및 지원: 최고경영자 (CEO)와 같은 핵심 인물 및 CEO 사무실과 기타 CEO 관련 기능을 포함한 지원 직원을 관리한다.
  • 기업 정책 수립: 회사를 이끄는 데 필요한 모든 기업 기능을 포함하여, 기업 정책을 정의하고 수립한다.
  • 기업 서비스 제공: 전문 지식, 모범 사례, 기술 등을 기반으로 특정 전사적 지원 서비스를 통합하여 제공한다. 이는 내부 고객(직원, 부서 등) 및 외부 비즈니스 파트너에게 서비스를 제공하는 활동을 포함한다.
  • 조정 및 소통: 기업 본사와 각 사업부 간의 양방향 인터페이스 역할을 수행하여 원활한 소통과 조정을 담당한다.

2. 2. 구성



본사는 기업의 최상위에 위치하여 기업 전체의 성공에 대한 책임을 지고 기업 지배 구조를 보장하는 조직이다.[1] 기업 본사는 기업 구조의 핵심 요소이며, 다음과 같은 다양한 기능을 수행하고 구성 요소를 포함한다.

  • 주요 기능: 전략 기획, 기업 커뮤니케이션, 세금, 법무, 마케팅, 재무, 인적 자원, 정보기술, 구매 등 기업 운영에 필요한 핵심 기능들을 담당한다.
  • 핵심 경영진 및 지원 조직: 최고경영자 (CEO)와 그의 사무실, 그리고 CEO를 지원하는 직원들로 구성된다.
  • 기업 정책 수립 기능: 회사의 방향을 설정하고 운영하는 데 필요한 기업 정책을 정의하고 수립하는 모든 기능을 포함한다.
  • 기업 서비스: 전문 지식, 모범 사례, 기술을 바탕으로 회사 전체에 특정 지원 서비스를 통합하여 제공한다. 이는 내부 고객(직원 등) 및 외부 고객, 비즈니스 파트너에게 서비스를 제공하는 활동을 포함한다.
  • 사업부와의 인터페이스: 기업 본사와 각 사업부 간의 양방향 소통과 정보 교환을 담당하는 기능을 포함한다.

2. 3. 사업부 및 지역 단위

본부에는 보통 사업부 리더와 직원, 그리고 사업부 및 운영 활동을 관리하는 모든 기능이 포함된다. 사업부장은 사업부의 전반적인 결과에 대해 책임을 진다.

본사는 때때로 여러 사업부의 활동을 총괄하는 지역 단위의 최고 위치에서 운영되기도 한다. 이 경우 해당 지역 단위의 전반적인 수익성과 성공에 대한 모든 책임을 진다.

3. 군사적

군대가 부대 단위로 활동하기 위해서는 지휘 통제를 위한 조직이 필수적이다. 일반적으로 군사 본부는 특정 규모 이상의 부대에 설치된다. 예를 들어 육군에서는 여단 이상, 해군에서는 함대(대, 군 등 포함) 이상, 공군에서는 항공단 이상 부대에 본부 또는 사령부가 설치되어 지휘 통제 기능을 수행한다. 해군에서 사령관이 지휘를 위해 탑승하는 군함은 특별히 기함이라고 부른다.

군사 본부에는 사령관을 중심으로 부사령관, 참모장, 분야별 참모장교 참모진과 부관 등이 배치되어 사령관을 보좌한다. 이외에도 준사관, 부사관, 병 등 다양한 계급의 인원이 실무를 지원한다. 육군의 경우, 본부 운영 자체를 지원하기 위해 중대 규모의 "사령부 부대"가 편성되기도 한다. 사령관의 집무 공간인 "사령실"도 본부 내에 마련된다.

일본에서는 메이지 시대 군대 창설 이후, 부대 규모에 따라 '사령부'와 '본부'라는 용어를 구분하여 사용했다. 연대 이상 부대의 지휘 조직은 '사령부'로, 그 이하 부대의 지휘 조직은 '본부'로 칭하는 방식이었다.[12] 한편, 고대부터 메이지 유신 이전까지는 '''본영'''(本営)이라는 용어가 전투 부대의 사령부 또는 본부를 일반적으로 지칭하는 말로 사용되었다.[12]

3. 1. 구성 요소

참모 장교들이 1944년 9월 제2차 세계 대전 중 영국 리버풀의 더비 하우스에 있는 서부 접근 사령부 본부의 작전실에서 호송 이동에 대해 논의하고 있다.


군사 본부는 지휘하는 부대 또는 편성의 규모와 성격에 따라 다양한 형태를 취한다. NATO 회원국이나 과거 소련의 영향을 받은 국가들의 군대에서는 일반적으로 본부를 전방(Forward 또는 Tac), 주(Main), 후방(Rear 또는 Logistics)의 세 가지 주요 구성 요소로 나눈다.

  • 전술 본부 (Tac): 약칭 'Tac'으로도 불리는 전방 또는 전술 본부는 소규모 참모 및 통신 담당 그룹으로 구성된다. 기동성이 매우 뛰어나며, 지휘관이 작전 현장 가까이에서 상황을 파악하고 직접 부대를 지휘하며 영향을 미칠 수 있도록 지원하는 역할을 한다.

  • 주 본부 (Main): 약칭 'Main'으로 알려진 주 본부는 전술 본부보다 기동성이 낮으며, 작전의 계획 수립과 실행 모두에 관여한다. 이곳에는 다양한 참모 부서의 인원들이 모여 지휘관에게 전문적인 조언을 제공하고, 작전 계획의 여러 측면과 개별 작전 수행을 통제한다. 대규모 편성에 대한 주 본부에는 참모들의 업무를 총괄 조정하는 참모장 (CoS)이 있으며, 비교적 작은 본부에서는 부사령관이 이 역할을 수행할 수 있다.

  • 병참 본부 (Rear): 후방 또는 병참 본부는 일반적으로 실제 전투가 벌어지는 최전선에서 어느 정도 떨어진 후방 지역에 위치한다. 주요 기능은 최전선 부대에 대한 병참 지원을 보장하는 것이다. 이를 위해 필요한 곳에 전투 보급품, 물자, 장비를 체계적으로 전달하고, 전투 중 필요한 의료 지원, 손상된 장비의 회수 및 수리와 같은 서비스를 조직하고 제공한다.[4]

3. 2. 자위대의 본부

일본자위대육상자위대, 해상자위대, 항공자위대 별로 본부 또는 사령부 조직을 운영한다.

육상자위대에서는 육상총대, 사단여단에 사령부를 설치한다. 사단보다 상위 부대인 방면대에는 사령부가 아닌 '''방면총감부'''를 둔다. 연대 및 그 하위 부대[9][10]에는 '''본부'''라는 용어를 사용한다. 하지만 영문 번역은 사령부와 동일하게 ''headquarters''로 표기한다. 육상자위대에서 사령관이라는 직책은 중앙즉응집단 창설 시 처음으로 도입되었다. 미국 육군과 유사하게 육상자위대의 육상총대 사령부, 방면총감부, 사단 사령부, 여단 사령부 등은 참모 부문을 제1부(인사), 제2부(정보), 제3부(작전), 제4부(병참) 등으로 나누어 운영한다.[11]

해상자위대에서는 함대, 집단, 군 단위에 사령부를 설치한다.

항공자위대에서는 상위 부대부터 항공총대 사령부, 항공방면대 사령부, 단 사령부(항공단, 경계관제단, 항공구난단 등 기능별 단), 군 본부(비행군, 정비보급군 등), 대 본부(비행대, 정비대 등)를 설치한다. 항공단은 육상자위대의 여단에 해당하며, 단장에는 소장 계급의 자위관이 임명된다.[12]

자위대 창설 초기인 1950년대 전반, 경찰예비대 및 보안대 시절에는 총대총감부, 방면대총감부 등 '총감부'라는 명칭을 사용했다. 이는 경찰 및 행정 관청 용어의 영향을 받은 것으로[13], 이후 방면총감부를 방면대사령부로 개칭하자는 제안도 있었으나 실현되지 않았다. 해상자위대의 전신인 해상경비대 및 경비대 시절에도 지방총감부가 창설되었다. 반면, 1950년대 중반에 창설된 항공자위대는 이러한 영향을 받지 않고 전통적인 군사 용어를 채택했다.[13]

구 일본 육군에서는 연대 이상의 부대에 사령부를, 그 이하 부대에 본부를 두는 명확한 구분이 있었다.[12] 하지만 전후 육상자위대에서는 장관급 지휘관이 임명되는 '단'에도 '단 본부'라는 명칭을 사용하는데, 이는 창설 당시 미군의 여단 편제를 참고하여 대령급인 1등육좌를 단장으로 했던 것에서 유래한 것이다.[12]

3. 3. GHQ/SCAP (연합군 최고사령부)

일본에서 GHQ(General Headquarters|제너럴 헤드쿼터스eng, 총사령부)라고 하면, 제2차 세계 대전 후인 1945년부터 1952년까지 설치되었던 연합군 최고사령부를 지칭하는 고유 명사로 사용되는 경우가 많다. 일본 이외의 국가에서는 일반적으로 GHQ/SCAP(General Headquarters/Supreme Commander for the Allied Powers|제너럴 헤드쿼터스/슈프림 커맨더 포 디 앨라이드 파워스eng, 총사령부/연합군 최고사령관)라고 부른다.

GHQ/SCAP는 일반적인 군 사령부와 유사한 조직 구조를 가졌으나, 전후 일본 점령 통치와 행정 지도를 효과적으로 수행하기 위해 막료부의 구성이 특히 강화된 것이 특징이다. 주요 조직은 다음과 같다.

  • '''참모부'''
  • * 참모 제1부 (G1): 인사 담당
  • * 참모 제2부 (G2): 정보 담당. 프레스 코드의 실질적인 시행을 담당했다.
  • * 참모 제3부 (G3): 작전 담당
  • * 참모 제4부 (G4): 후방(병참) 담당

  • '''막료부'''
  • * 법무국 (LS: Legal Section)
  • * 공중위생복지국 (PHW: Public Health and Welfare Section)
  • * 민정국 (GS: Government Section): 정치 및 행정 담당. 일본의 민주화 개혁에 관여했다.
  • * 민간첩보국 (CIS: Civil Intelligence Section)
  • * 천연자원국 (NRS: Natural Resources Section): 농지 개혁 등 자원 관련 정책 담당.
  • * 경제과학국 (ESS: Economic and Scientific Section): 재벌 해체 등 경제 개혁 담당.
  • * 민간정보교육국 (CIES: Civil Information and Education Section): 교육 개혁 등 담당.
  • * 통계자료국 (SRS: Statistics and Reports Section)
  • * 민간통신국 (CCS: Civil Communications Section)

4. 종교적

종교 단체의 본부는 해당 종교의 최고 의사 결정 기관이자 행정 중심지 역할을 수행한다.

4. 1. 주요 종교 단체 본부

바티칸 오벨리스크와 성 베드로 대성당이 있는 성 베드로 광장, 바티칸 시국



5. 무술

일본어를 사용하는 가라테, 유도, 합기도, 검도무도에서는 각 단체 또는 지역별로 중심 조직을 두는 경우가 많으며, 이를 본부(本部|혼부일본어)라고 칭한다.[5] 이 용어는 일본 외에서도 사용된다.[6]

5. 1. 혼부 도장

도장 문서도 참고할 수 있다.

일본어를 사용하는 가라테, 유도, 합기도, 검도무도 계열의 무술에서는 일반적으로 각 단체 또는 지역별로 본부가 있다.[5] 이 경우 本部라는 일본어 단어[6]가 일반적으로 사용되며, 이는 일본 외에서도 사용된다. 때로는 이 본부를 훈련 장소이자 수련을 위한 시설인 혼부 도장(本部道場|혼부 도조일본어)이라고 부르기도 한다. 때로는 발음 방식에 따라 本部|혼부일본어를 ''ho'''m'''bu''로 표기하기도 하지만, 헵번식 로마자 표기법에 따르면 'n'이 음절 n인 ''honbu''로 표기된다.

참조

[1] 논문 Institutional Equivalence: How Industry and Community Peers Influence Corporate Philanthropy https://ecommons.cor[...] 2016-10-01
[2] 논문 The Effects of Institutional Distance and Headquarters' Financial Performance on the Generation of Environmental Standards in Multinational Companies https://link.springe[...] Springer Link 2012
[3] 웹사이트 Making corporate self-regulation effective in developing countries https://www.scienced[...] ScienceDirect
[4] 웹사이트 HQDA agencies http://www.hqda.army[...]
[5] 웹사이트 Honbu dojo definition | Tai Chi Dictionary/Yin http://martialarts.s[...] 2009-11-25
[6] 웹사이트 HONBU http://www.eudict.co[...]
[7] 서적 日本大百科全書「司令部」
[8] 서적 高井「現代軍事用語 解説と使い方」、P3
[9] 문서
[10] 문서
[11] 웹사이트 陸上自衛隊の部隊の組織及び編成に関する訓令 http://www.clearing.[...] 2000
[12] 서적 高井「現代軍事用語 解説と使い方」、P64
[13] 서적 高井「現代軍事用語 解説と使い方」、P65
[14] 문서
[15] 문서
[16] 웹사이트 陸上総隊司令部、方面総監部、師団司令部及び旅団司令部組織規則の一部を改正する省令(平成31年防衛省令第3号) https://kanpou.npb.g[...] 2019-03-25
[17] 웹사이트 陸上総隊司令部、方面総監部、師団司令部及び旅団司令部組織規則の一部を改正する省令(令和2年防衛省令第1号。令和2年3月26日施行) https://kanpou.npb.g[...] 2020-03-13
[18] 웹사이트 陸上総隊司令部、方面総監部、師団司令部及び旅団司令部組織規則の一部を改正する省令(令和5年防衛省令第1号。令和5年3月16日施行) https://kanpou.npb.g[...] 2023-03-13
[19] 웹사이트 陸上総隊司令部、方面総監部、師団司令部及び旅団司令部組織規則等の一部を改正する省令(令和6年防衛省令第3号。令和6年3月21日施行) https://kanpou.npb.g[...] 2024-03-19
[20] 문서
[21] 논문 Institutional Equivalence: How Industry and Community Peers Influence Corporate Philanthropy http://pubsonline.in[...] 2016-10-01



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